职位职责： 1、负责金融行业架构和数据产品解决方案在金融客户的落地交付，参与金融项目的需求调研、业务洞察分析、架构设计、落地方案设计等，实现高质量交付； 2、结合火山引擎数智化营销解决方案，帮助金融客户快速搭建数字用户增长体系、提升数据应用能力，实现数据驱动的业务增长； 3、聚焦重点客户项目，与产品解决方案、产研、交付等团队紧密协作，共同推进重点客户的项目售卖和售中交付； 4、关注重点客户交付过程中行业经验积累，并反哺金融行业解决方案建设。 职位要求： 1、5年以上工作经验，金融行业背景； 2、熟悉金融行业营销场景，对于线上化、智能化营销有案例经验，熟悉常用的营销工具平台，如智能营销平台、自动化运营平台、画像平台、行为分析平台等； 3、有服务金融行业的软件、集成、咨询等类型企业的工作经验； 4、目标导向，结构化思维，拥有清晰缜密的逻辑思维能力，对数据敏感，有较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、挖掘问题，并提出解决方案； 5、积极主动，优秀的沟通能力和学习能力，具备一定的抗压能力，协作能力。

1、负责与部队等单位对接，重点开拓平台部队相关业务； 2、独立对接客户并承担业务交流、方案宣讲、系统演示等工作，能深度挖掘分析客户痛点，准确把握客户诉求与业务相结合，推进相关合作； 3、对外基于平台业务体系针对客户需求提出综合解决方案、汇报材料等，引导客户认可接受，促成商务合作； 4、对内负责与运营、产研等部门紧密协作，协调各方资源，主导并跟进解决方案的落地和实施； 5、日常需关注业务市场动态，对潜在的机会与危机做出及时反应，向公司提出有效建议，不断创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，沟通及商务能力强，有一定政治敏感性。 2、具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力； 3、3年及以上政府、部队行业信息化方案咨询工作经验，熟悉政府信息化项目运作流程，有国内知名政府信息化软件公司相关工作经验优先； 4、熟悉政府、部队行业信息化现状和发展趋势，对电子采购类业务有一定的认识和理解； 5、能够适应短期出差。

职位职责： 1、负责字节百科业务的数据分析及建设工作； 2、与产品/运营/研发等配合，对接数据需求，能够有效沟通并解决问题和诉求； 3、在对业务深入理解的基础上，能够设计数据指标、独立进行较为深入的专项分析，发现问题并进行跟踪，给出评价与建议，协助业务快速提升； 4、构建分析模型，通过跟踪和监控重点数据, 发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑。 职位要求： 1、两年及以上数据分析工作经验，熟悉数据分析方法论； 2、熟练使用SQL，熟悉spark、Hive等数据库工具，了解数据仓库、数据可视化； 3、有大型互联网公司数据分析经验、掌握python和算法优先； 4、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强； 5、有较强的沟通、理解能力和高度的责任心；工作认真细致，能承受一定工作压力。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与部门员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、负责企业文化在业务团队中的宣贯与建设； 6、参与制订业务部层面人力资源全面解决方案。 岗位基本需求 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、能接受出差，能深入到一线员工队伍中开展人力资源工作。 岗位亮点 1、与区域等核心管理者为搭档，能够很好学习业务视角、业务管理方法，对于HRBP懂业务非常有帮助。 2、2023年成立的【中坚客户】业务，能够全方面锻炼BP思维和工作技能、外部视野。

1. 业务推动：通过对各团队业务现状、产品线的了解，在各项工作的推进中，进行主动协调和反馈，确保工作顺利推进； 2. 数据建设：通过对产品及行业的了解，根据当前业务需要，能主动输出分析报告，同时通过数据能够发现目前业务中存在的问题和疑点，并及时予以跟进和反馈； 3. 行业研究：对区块链行业及竞品业务保持敏感性，尤其能对海外热点内容进行追踪，并输出热点内容和竞品相关的分析及报告； 3. 团队建设：与业务同学保持定期沟通，了解团队成员目前的现状及团队状态； 4. 日常事务：部门内外的各项会议跟进，待办事项推进，高管的日程管理等； 任职要求： 1. 本科以上学历，国内重点院校/海外知名高校毕业者优先； 2. 热爱区块链行业，对区块链行业有信心，有热情，愿意在行业内深耕，有极强的学习能力和好奇心； 3. 有积极主动解决问题的工作态度和责任心，并具备良好的沟通意识及沟通能力，有较强的抗压能力； 4. 英文流利者优先，能快速阅读并汇总概括海外各项资料及讯息，口语能适应英文办公环境。

岗位职责：1、根据公司机构业务发展规划，对机构业务的数字化能力开展行业研究及竞品分析，制定本业务线数字化发展规划；2、负责业务需求分析和客户痛点挖掘，策划设计数字化产品解决方案，并持续迭代和运营，不断优化用户体验，提升满意度； 3、协调研发部门，落实产品项目开发上线及运行维护。任职要求： 1、重点大学研究生及以上学历，理工科相关专业，2年以上数字化产品工作经验； 2、熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度；3、具备产品设计和需求分析能力，能够快速理解产品逻辑和业务需求，熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写；4、良好的沟通协调能力，强烈的业务价值导向和产品主人翁意识。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

职位描述 1. 负责旅行工具全球的地商品（wifi/电话卡/停车场）Ctrip及Trip上的整体运营 2. 对商品表现及经营情况负责，熟练通过数据分析制定相应商品策略落地； 3. 制定负责目的地区域的商品运营规则（费率、商品分层）； 4. 协助完成目的地市场调研，包含内外部数据收集和数据分析；. 5. 负责供应链|商户的日常维护，有针对性的给予运营指导意见提升供应链业务能力和平台表现； 6. 跨部门或内外部协调工作，协助项目整体推进及其他运营相关工作 任职资格 1. 了解旅游行业的概况，有一定数据收集、数据分析能力； 2. 业务逻辑能力强，善于从具象问题向抽象方法论进行总结推理； 3. 有过3年及以上旅游或者通讯类（出境）相关工作经验者优先 4. 学历本科及以上，能熟练使用英语作为工作语言； 5. 开放、敬业、有一定抗压能力，有OTA或者其他电商类工作经验优先；

1.Cooperate with the department's requirements to complete the supply chain construction of the overall globalized communication business, assist in the development of supplier standard mechanism and supplier onboarding and the online of each site, related negotiations of overseas supplier in English. 2.Assist in completing the daily maintenance of domestic parking business 3.Cooperate with the business to complete the corresponding sales strategy and execute. 4.Complete the corresponding performance indicators and other related indicators. 1、 配合部门要求完成整体全球化通讯业务的供应链建设，协助制定供应商标准机制、供应商入驻及各站点的上线，海外供应商的相关谈判（英语） 2、 协助完成国内停车业务的日常维护 3、 配合业务完成对应的销售策略，并执行 4、 完成对应的业绩指标及其他相关指标 Job requirements. 岗位要求： 1.Full-time undergraduate degree or above, with relevant experience in communication industry is preferred. 2.Owned the ability to conduct normal business negotiations in English 3.Have a certain travel cycle. 4.People who have excellent pioneering ability ,strong Stress resistance and good work ethics is preferred. 1、***大学本科及以上学历，有通讯类行业相关从业经验者优先 2、可以英语进行正常的商务谈判 3、有一定的出差周期 4、需要优秀的开创能力，有较强的抗压能力和良好的职业道德

岗位职责： 1. 负责开发同行业内，劳务外包，项目外包等相关业务客户； 2. 广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户以及新老客户的潜在需求； 3. 承接需求，协同团队参与完成项目落地； 4. 积极收集客户反馈的各种问题，及时反馈给公司并协助沟通解决； 5. 协助团队完成回款，保证服务款项及时到账； 6. 建立客户档案，并整理各项销售资料保存。 任职要求 1. 专科及以上学历，人力资源，工商管理，媒介，市场营销等专业优先，(条件突出可放宽学历要求)； 2. 有一线To B 销售工作经验，从事人力资源、财税服务、企业咨询等行业，具备客户开发及维护经验、熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源者优先考虑； 3. 具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心。 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成

我们非常欢迎有以下工作经验的伙伴加入： 1、4A公司 Account岗位 2、营销云SaaS公司业务拓展岗位 3、咨询公司 业务拓展岗位 4、甲方Marketing 岗位职责： 1、 洞察行业及行业TOP客户的需求及痛点，执行行业领域内机会点挖掘工作，独立有效开发新客户市场或深挖KA客户的潜在需求，完成销售任务； 2、带领项目组各专业模块（售前团队、技术解决方案团队、运营团队等）进行客户需求分析和方案制定，保障总体方案满足客户需求、具备竞争力、可盈利、可交付； 3、有效维护客勤关系，能够挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的需求与痛点，有效管理客户预期，并高效协同内部项目和产品部门的交付； 4、调用内部资源，独立完成销售过程，包括：客户开发、沟通、解决方案、商务谈判、合同流程、售后、回款 核心技能及要求： 1、 2年及以上Digital Marketing销售及解决方案经验，或2年以上B2B SaaS销售经验或咨询顾问型销售经历； 2、熟悉市场广告推广及咨询调研的运作模式，对广告技术和营销行业发展趋势有一定理解和认知； 3、有独立且优秀的拓新客能力，有较强的自驱力及进取心，目标驱动，有成为销冠的决心； 4、出色的理解、沟通和商务谈判能力，具备成就客户的思维和解决方案创新的意识 加分项： 1、客户沟通与引导能力：能够影响客户决策支撑者/决策者，能够有效传递产品和解决方案价值，与客户建立良好的信任关系，影响客户决策； 2、项目运作能力：能够在项目中促进线索生成，实现向机会点的有效转换，能够制定解决方案策略，实现解决方案落地，达成项目成功； 3、交易管理能力：能够制定有效商务策略，开展价位管理，达成项目盈利目标 学历要求： 985/211/双一流院校本科及以上学历 专业要求： 市场营销，新闻学，经济学，广告学，Martech相关专业

高级定位（P6~P7） 工作职责： 1.负责消费品相关行业客户企业数字化创新项目的实施，以客户成功为导向，以客户业务价值落地为实践； 2.与客户平等对话，深入了解客户核心诉求，完成业务分析工作； 3.结合业务分析成果，带领产品经理团队，完成业务规划的项目蓝图设计，规划出最优解决方案； 4.串联产品周期内的产品设计工作，协助产品经理完成业务语言到产品设计语言的方案转化落地，并对PRD进行把关和验收； 5.负责项目各阶段的客户领导高层汇报，呈现业务价值，持续的经验项目经营和客户经营，提高客户满意度； 任职要求： 1.**大专及以上学历，8年及以上左右互联网交易平台产品工作经验，至少5年以上ToB领域产品经理/业务架构类型岗位或者企业服务工作经验，具备独当一面的专业领沉淀和中小团队管理能力（建议3-10人规模不等）； 2.有消费品行业食品、商超、母婴、乳业、水饮、白酒、服装、商超等行业经验优先 3.有电商交易、会员营销(CRM)、全渠道零售，B端渠道数字化等领域涵盖的项目经验优先； 4.客户对话，需求调研，业务分析，业务方案及流程梳理等业务架构设计等方面的技能过硬； 5.有较强的沟通能力，抗压能力，团队协同能力，执行推动力强，接受中短期出差。

岗位职责： 开发IP PBX相关的功能业务特性 招聘条件： 1.熟悉Linux操作系统，对Linux网络应用有较丰富开发经验； 2.熟练掌握C/C++/Golang/Lua语言，有较丰富的C/C++应用开发经验；有Golang语言编程经验则优先； 3.了解Freeswitch软件架构，对Freeswitch业务有实际开发经验； 4.有VOIP/语音通信业务开发经验和SIP/RTP协议开发经验者优先； 5.团队协作和沟通意识强，有良好的工作习惯和主动学习能力，有快速吸纳新知识的能力。

标准职责 自定义职责 1、负责终端、汽车、芯片等部件、模块、模具、工装等精密制造相关物流领域业务方案设计及对应数字化系统规划。包含仓储WMS，运输TMS，清关GTM等核心领域与数字化系统。 2、针对项目、产品等重大需求特点，设计业务解决方案与业务系统服务，适配运用数字化工具与产品并实施落地，配置各项业务活动的规则与策略，支撑业务进行资源的高效调度和运作，支撑物流服务交付目标达成； 3、对于精密制造相关物流业务中的关键问题进行根因分析、进行业务运作优化，优化系统功能，系统的解决重复性问题 4、洞察业界优秀经验实践，参与制定华为物流业务中长期规划与技术路标。 业务技能要求： 1、熟悉精密制造相关物流先进实践与发展方向，掌握对应领域的常见技术标准与规范； 2、熟练掌握物流业务场景与流程规范，熟悉上下游的业务关联与影响，了解物流领域的流程与应用架构极其设计方法，了解物流信息系统设计、开发、维护的能力； 3、掌握物流网络、供应链管理、国际物流、生产流通物流、物料搬运、物流信息系统及设计、物流信息技术，EIQ、SLP等物流专业数字化分析工具与方法； 4、掌握使用ABC、鱼骨图、EIQ等数字化分析方法，优化适配作业活动流程与工具，并支撑具实施落地。 5、理解物流某一领域内各系统的数据架构、数据流；理解数据处理技术与工具，熟悉运筹学、数理统计、数据治理等某一方向基本知识。 专业知识要求： 1、了解业界供应链物流系统架构设计及主流软件的应用； 2、熟悉供应链与物流管理，运输管理、仓储管理、进出口业务与遵从、物流工艺/工程、物流技术装备、物流成本及质量管理、合作资源管理等物流领域进阶知识和方法； 3、熟悉产品知识、 BCM、变革与项目管理、LTC、ISC、IFS等流程，理解物流与上下游环节协同的关键节点； 4、熟悉服务化产品理念及架构设计。

岗位职责： 1. 负责 IOT 厂商、车联网业务合作项目的开发及关系维护，完成年度项目签约目标； 2. 负责发展合作项目的用户，完成活跃用户数目标； 3. 负责合作项目的销售工作，完成年度销售目标； 4. 负责协调公司各产品线与合作项目的产品开发、运营及推广活动。 岗位要求： 1. 大学本科学历，5 年以上商务 BD 经验； 2. 有丰富的互联网企业商务合作经验以及互联网行业资源； 3. 有 IoT厂商项目合作经验者优先； 4. 有车联网项目合作经验者优先； 5. 有在线音乐服务商务及销售工作经验者优先； 6. 性格开朗，善于沟通，结果导向，善于解决问题。