负责店铺疏导工作，顾客咨询产品属性，店铺常规问题，例如发货快递，发货时效，正确解答顾客问题，以及店铺退换货流程，售前售后工作的引导等简单的工作。

职位描述 我们正在为物联网智能穿戴产品（儿童手表/老人手环/健康设备）打造用户终端矩阵。您将主导开发：   面向终端用户的 微信小程序/支付宝小程序（家长管控、设备管理）   原生级体验的 Android/iOS APP（实时通话、定位追踪、紧急告警）   企业级 动态数据大屏（设备状态监控、实时通话质量分析、用户行为洞察）   用前沿技术连接硬件、用户与数据，让安全与关怀一目了然。 核心职责 1. 开发高性能小程序（UniApp/Taro框架），实现设备绑定、远程控制、安全围栏设置等核心功能   2. 构建跨平台 APP应用（React Native/Flutter或原生开发），深度优化语音通话UI、实时定位地图渲染、低延迟消息推送   3. 设计动态数据可视化大屏（Echarts/AntV/D3.js），对接物联网平台海量数据，实现：      - 设备在线率、分布热力图      - SOS事件实时预警地图      - 通话质量（延迟/抖动）监控仪表盘   4. 攻克复杂场景技术难点：      - 小程序与原生设备蓝牙通信协议开发      - APP端WebRTC音视频通话组件集成      - 大屏百万级数据实时渲染性能优化 5. 建立前端工程化体系（CI/CD、多环境部署、自动化测试），保障多终端协同交付效率   技术要求 必需技能：   - 3年+前端开发经验，精通 JavaScript/TypeScript，掌握 Vue/React生态链   - 小程序开发：至少2个上线项目经验，熟悉UniApp/Taro多端编译原理   - 跨平台APP开发：     - React Native深度实践（Redux状态管理、原生模块集成）或   - Flutter开发经验（Dart语言、Widget体系、Platform Channels）   - 数据可视化：熟练使用 Echarts/AntV等库开发复杂交互大屏，具备WebGL优化经验   - 掌握前端工程化：Webpack/Vite、Gitflow、Jenkins/Docker部署   - 具备物联网数据对接经验（MQTT/WebSocket实时数据流处理）   **优先考虑**：   - 有智能硬件配套应用手环/手表/IoT设备）开发案例   - 开发过音视频通信应用（WebRTC集成、抗弱网优化）   - 熟悉地图开发（腾讯/高德API、轨迹绘制、地理围栏可视化）   - 掌握数据大屏性能调优手段（WebWorker分片计算、Canvas渲染优化）   - 具备Node.jsBFF层开发能力（Express/Koa框架）

一、岗位职责：在线解决用户问题，处理用户咨询的商品的问题。售前咨询商品的使用方法，保质期等，售中催物流等，售后帮忙退换货，质疑正品解释等（售前售中售后都负责） 例举场景：订单信息查看、催物流、售后补偿及退货。 二、薪资待遇： 试用期综合薪资：2800元-3300元，转正后综合薪资：3000元-5500元。 三、要求： 1、年龄20~30周岁。 2、打字测试：电脑打字50/分钟 四、上班时间： 8:00~17:00,15:00~24:00.月休6天，轮休 五、地址： 邯郸市丛台区联纺东路183号

一、工作内容：店铺在线客服，以打字的形式，受理顾客的咨询，其中包括少量售前和售中，主要是售后方面的服务，例如退换货、快递催发、投诉反馈、商务合作等。 二、工作时间：白班8:00-17:00 中班12:00-21:00 夜班15:00-24:00 三班倒 做五休二 三、岗位要求：年龄18岁-35岁，必须大专以上学历，有经验者优先，打字要求60+/分钟 四、薪资范围：4k-5K，五险，非邯郸市内户口住宿补贴200或者住宿（450-800元/月）

中国移动在线客服 职位描述 1.通过新交互系统与客户在线沟通，解答客户疑问 2.了解运营的基础技能，完成公司下达的任务指标 3.负责北京移动官网、APP、公众号等渠道在线客服工作 任职资格 1.年龄在16-35岁(有经验者可适当放宽) 2.能够熟练地运用电脑打字; 3.会基本的电脑操作; 薪资待遇 无需外出培训 1.月休6天 8小时工作制; 2.带薪培训; 3.培训期后上五险; 4.底薪加绩效 享有过节福利费; 电话:0310--5757577 地址:阳光世贸广场9楼客服中心

工作内容: 1、负责在抖音、平台进行直播。 2、维护频道正常秩序（绿色健康）， 活跃频道氛国，主动与在线粉丝交流互动 。 3、服从公司安排，完成公司布置任务。 4、喜欢与人沟通交流，善于调动气氛， 主动维护粉丝关系。 任职要求： 1、年龄16-35均可，五官端正，性格活泼外向，思维活跃灵； 2、经验不限，公司有带薪培训； 3、性格无要求，内向，开朗，腼腆等等都行； 4、遵纪守法，有底线有原则，坚持绿色直播。 待遇福利： 1、无责任底薪6000，百分之60的业绩提成，平均工资12000~20000 ，上不封顶； 2、咖啡饮料零食无限量提供，享受比在家更舒适自由的工作状态； 3、公司提供免费培训，有无经验均可，确保每个主播闪亮出彩。（公司免费提供一对一培训、根据主播本身制定不同的风格和路线包装、宣传）； 4、免费提供化妆间、着装搭配及造型设计； 5、直播期间资深员工全场跟播、教学辅导、专业运营团队； 6、现金红包，节日礼物，团建活动，公费旅游，多种福利享不停；

1，服务用于用户端 2，处理售后问题 3，在线回复，偶尔电话

招聘语音/在线售后客服(纯售后，没有销售性质) 薪资待遇:底薪2600+交通补助+晚班补助，综合薪资3000-6000，4天公休 普通话二级甲等及以上 工作性质 A班7:30-16:30B班1 5:00-24:00 C班11:00－19:00 (仅少量A B班) 工作内容是某收银系统设备语音售后客服，以电话接听的形式受理顾客的售后咨询，例如设备操作指导，设备故障排查，投诉反馈等。 对人员要求热心、耐心,做过服务相关的工作,有较好的抗压能力和集体荣誉感

招聘语音/在线售后客服(纯售后，没有销售性质) 薪资待遇:底薪2600+交通补助+晚班补助，综合薪资3000-6000，4天公休 工作性质 A班7:30-16:30B班1 5:00-24:00 C班11:00－19:00 (仅少量A B班) 工作内容是某收银系统设备语音售后客服，以电话接听的形式受理顾客的售后咨询，例如设备操作指导，设备故障排查，投诉反馈等。 对人员要求热心、耐心,做过服务相关的工作,有较好的抗压能力和集体荣誉感

在线回复客户消息 要求 有耐心努力上进 会打字就可以的

1. 根据公司项目计划接受招聘项目分配，分析用人企业的招聘需求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

1. 根据客户的招聘需求，分析职位要求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

招聘语音/在线售后客服(纯售后，没有销售性质) 薪资待遇:底薪2600+交通补助+晚班补助，综合薪资3000-6000，4天公休 性别不限，年龄22岁-35岁，要求有语音售后类服务经验，普通话标准，有技术类客服服务经验优先，可购买社保 工作性质 A班7:30-16:30B班1 5:00-24:00 C班11:00－19:00 (仅少量A B班) 工作内容是某收银系统设备语音售后客服，以电话接听的形式受理顾客的售后咨询，例如设备操作指导，设备故障排查，投诉反馈等。 对人员要求热心、耐心,做过服务相关的工作,有较好的抗压能力和集体荣誉感

1. 根据客户的招聘需求，分析职位要求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、协同业务，完成美团新客规模增长的用户运营工作，涵盖资源整合、AB实验、数据分析等。 2、推动活动从策划到上线、推广及数据回收，对规模及转化负责，与团队协作完成增长目标。 3、与设计、产品、研发、各业务线协作，持续迭代运营策略，推动问题解决。 岗位基本需求 1、有良好的沟通能力与团队合作精神，细致、耐心、责任心强。 2、具有较强的项目推动力，具备一定项目管理基础。 3、对数据敏感，能够进行数据分析与洞察。 岗位亮点 全局视角看待本地生活的行业变化和发展，有诸多的运营机会可以挖掘。 海量的学习材料及实践机会，沉淀工作方法。