• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1. 负责公司网站的整体运营工作(客服工作有专门的客服人员),提高网站的体验感、信任感、SEO 流量、成交转化率、网站业绩。 2. 站内SEO优化。对独立站进行体验优化和 Google SEO优化,包括产品页面优化、文案优化、标题、描述优化、网站URL、内链优化、速度优化等,网站整体架构搭建,如URL结构、内链建设等;并定期进行站内SEO 诊断,定期诊断、检查、抓取错误、规范问题,不良重定向,重复内容等,并提出SEO诊断报告; 3. 转化率优化。对网站的购物流程及转化率进行诊断,打造用户信任并具备优秀体验的网站,提升网站成交转化率; 4. 内容制作。利用各种工具创作高质量内容,对SEO优化所需的内容进行撰写、整合、编辑、优化,根据团队月度、季度、年度推广计划安排,输出相关SEO内容; 5. 通过分析竞争品牌SEO策略、品牌网站数据、SEO关键词排名及网站搜索量的变化趋势、潜在自然流量和SEO内容及其他SEO方面内容等,提供SEO优化方案及建议; 6. 跟踪分析数据,监测各网站的谷歌指数收录、关键词排名和流量,以及网站搜索流量的变化趋势,定期形成报告并持续优化。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历(硬性指标),英语六级及以上(硬性指标); 2. 1 年以上 Shopify 独立站运营经验(硬性指标),有成功的英文独立站整站优化案例优先; 3. 熟悉SEO,掌握 Google / Bing 等搜索引擎优化规则,熟练使用GA工具以及SEO工具(SEMRush或Ahrefs),具有较好的数据分析能力; 4. 熟悉谷歌等搜索引擎的原理和特点,熟悉其排名规则。 5. 较强的数据分析能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题并给出合理的解决方案。 6. 有高度的责任心,积极主动,良好的团队合作精神; 7. 良好的沟通能力和强烈的责任心,乐于分享,工作认真细致,能承受一定的压力。 【注意事项】:欢迎合适求职者第一时间投递简历,求职人员较多,简历筛选后合适第一时间联系你,投递简历前请求职者仔细了解要求哦,不满足的请勿投递谢谢,祝大家都找到合适的工作。中午12到13.30午休 无法回复消息,当日六点后下班也不回复消息了。 【公司基本情况】: 1.公司拥有下午茶时间,每天可在零食区域吃零食,有好吃的可以提出同一采购。 2.公司人员享有年假,5天起步,年底不休可以折现。 3.公司非必要不加班,遵循自愿原则加班会有加班费,入职一年20块钱一小时,一年以后25块钱一小时,根据加班分数换算成小时进行发放,加班一分钟都有钱。 4.公司人性化管理,工作氛围好。 5.工作时间朝九晚六,到点下班。
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自营店铺内容场、店播矩阵、品类趋势活动等相关运营工作,挖掘站内高潜力电商达人,合作建联并进行直播案例展示的打造及持续的精细化运营,提升规模增量; 2、对内容场数据进行分析与复盘,管理并完善品类垂类达人的相关直播数据与商品表现,通过数据分析进行机制,政策等的调整,提升达人合作数量和规模; 3、基于平台特性、跨境品类属性和营销策略,结合用户需求,制定活动规划;并组织协同内外部团队完成活动落地执行,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 4、根据店铺客群画像,制定店播矩阵运营策划规划和活动玩法,形成可执行方案,提升直播转化数据和直播流量粘性数据等,对产出ROI负责; 5、根据平台和店铺活动策划直播脚本,进行每日数据分析复盘,及时调整并优化执行方案;负责直播团队的管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有店铺活动运营、营销活动运营以及进口相关经验者优先; 6、具备外语能力者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责平台日常运营,完成节目内容编排、绑定、监测、审核、补充、故障处理等。 2.负责平台专题策划,文案策划。 3.负责平台基础功能开发需求测试及反馈。 4.平台数据整理、反馈和动态运营,辅助其他同事进行进度把控。 5.甲方临时需求处理。 6.领导交办的其他工作。 要求: 1.本科及以上学历,有1-2年运营工作经验者优先。 2.居住地有电视、电信IPTV机顶盒、电信有线网络。 3.有较好的沟通能力和数据分析能力。 4.工作态度认真,细致周到,有责任心。 5.能熟练使用excel及ppt。 工作时间:9:00-17:30 周末双休 4.5-6K 福利待遇:每月15号之前入职购买当月五险一金及社保;交通补助,通信补助,餐补,节假日福利,项目组福利,年终奖等。奖励制度,每月经打分选取4位每人奖励400元绩效。节假日现场加班三倍工资。平时加班可一比一调休。 另补充,当前办公地点为武侯区中国电信西部信息中心,但预计几个月后将搬迁至武侯区西部智谷,请悉知。(岗位为驻外,办公地点为客户公司)
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析和发掘适合电销的商家特征,设计适合在电销渠道售卖的套餐形式和产品组合; 2、跟进广告商家运营指标的变化情况,分析商家运营情况,制定电销运营方向和策略; 3、针对业务策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,准确定位策略痛点或机会点,支撑销售策略调整优化; 4、合理评估不同增长手段的效果及ROI,结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求: 1、数据分析、策略规划能力:良好的数据sense和清晰缜密的逻辑思维能力,能从数据中洞察规律 并输出有效的业务策略; 2、项目管理、跨部门协同/推动能力:良好的自我驱动能力、业务沟通能力和跨团队协调能力; 3、3年及以上销售运营相关的工作经验:电商/O2O相关行业、有销售运营、效能提升、商业分析相关业务经验。 4、优秀的内外沟通能力、学习总结能力和强大的自驱力,能够快速学习和了解业务。 具备以下优先: 地面销售or电销场景运营经验。 岗位亮点: 1、策略分析及实践场景多,发挥空间充足,充满机会与挑战。 2、业务快速发展期,个人成长空间大。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商在美国市场的新商家规模化运营,通过制定卖家生命周期孵化策略,帮助新商家有效实现从0到1 店铺冷启动销, 为动销商家以及成熟商家增长目标负责; 2、通过可扩展的规模化解决方案,为商家和平台发掘提升业务增长机会,例如但不局限于策划视频及直播挑战、商家生命周期电子邮件营销、商家任务和培育孵化计划等创新方案; 3、通过数据分析、访谈以商家调研来深入了解商家细分市场和影响其商品动销的根本原因,为产品设计、开发和流程优化提供有效输入; 4、累积和分享商家成功经验,推动内、外部团队批量化运营商家孵化和成长的最佳实践。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能作为工作语言; 2、3年以上的大规模卖家孵化经验,具备熟练运用数据分析和解决问题的能力; 3、对美国电子商务市场、消费者需求、移动互联网等领域有较强的专业知识; 4、具备成长思维和意识,学习能力强,善于主动思考,有较强的抗压能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商品规划,结合行业特征和业务特征,并积极洞察用户需求和商家供给,对商品进行分层分类,基于不同业务场景,制定有效选品、推品策略,进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现,制定并执行商品汰换计划,优化商品结构。 2、商品增长,围绕低价,管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等,沉淀商品运营方法论。 3、组织协调,协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门,连接B端、P端和C端,保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 市场分析与需求调研:深入了解校园、园区等局域配送场景,通过市场调研、需求分析,收集并分析各类配送管理模式及需求,分析消费者对配送体验的需求; 2. 产品规划与设计:规划配送产品的发展路径,设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等; 3. 需求文档撰写:制定详细的产品需求文档(PRD),明确产品功能、用户体验设计、业务规则等,确保技术团队能够准确理解和实施产品需求; 4. 项目管理:协调跨部门合作,包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通,确保产品按时按质上线。管理项目进度,解决实施过程中出现的各种问题; 5. 数据分析与优化:利用数据分析工具监控产品性能,如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈,持续优化产品功能和用户体验,提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围; 6. 供应商管理与合作:如果配送涉及到第三方配送服务,需负责供应商的选择、管理和评估,确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先; 2.工作经验:3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验; 3.专业技能:具备复杂系统的抽象能力,能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作;掌握数据分析方法,能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能:具备强大的沟通协调能力,能够在跨部门合作中有效推进项目;出色的解决问题能力,能够识别并解决复杂业务挑战;商业敏感度高,能够洞察市场趋势和用户需求;能够多个项目并行管理并确保按时交付;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门重点方向,制定和优化部门资源投放策略,提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程,及时响应和处理业务资源相关问题; 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-2年互联网运营经验; 2、 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力; 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责直播产品海外区域的公会主播资源招募及日常管理,保障业务营收稳定发展,建立良好内容生态,以提升平台收入为核心目标; 2. 负责直播VIP用户社群维护,用户激活及转化,结合区域市场发展趋势和业务发展方向对用户特权体系和营收活动进行优化; 3. 负责海外本地员工绩效制定和日常管理,协助团队优质业务经验收集沉淀; 4. 协助团队业务建立数据监看和定量分析策略,指导直播策略和营收活动优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上直播相关行业经验,具有公会运营,用户增长或用户社群运营经验优先; 2. 拥有海外直播/销售/市场工作经验或海外创业经验优先; 3. 英语可作为工作语言,具有跨部门资源协调能力,良好的沟通能力、执行力; 4. 需短期外派印尼,一年3-6个月,包住宿,额外有外派补贴。 5. 有较好数据分析能力,业务敏感性和较好的逻辑分析能力,Excel能力为硬性要求,掌握sql优先。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、客情维护:通过与已合作客户的日常沟通及专业会议,维护并加强客户关系,挖掘新的合作机会; 2、数据优化:及时进行数据监控,分析广告表现,寻找并解决问题,优化收益; 3、对接支持:学习并了解APP、手游的广告逻辑,协调内部资源指导客户完成技术对接,实现合作; 4、信息传递:对外收集市场信息,把握行业动态;对内加强产品认知,深化对内部产品和业务的理解。 任职要求: 1、本科及以上学历,对接海外客户,【英文】听说读写沟通顺畅,日语、韩语、俄语可作为工作语言,直接视频会议沟通无障碍。 2、良好的沟通及逻辑表达能力,具有较强的主观能动性及责任感,抗压能力强; 3、热爱移动互联网,对移动互联网的商业模式有一定的认知和洞察能力; 4、了解移动互联网广告相关知识,对激励视频等相关广告有基本认知,有相关广告商务或运营岗一年及以上从业经验更佳; 5、熟练掌握office办公软件,精通Excel。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、 搭建并完善用户体验评估体系,制定体验度量方案和度量指标库,构建用户体验度量能力,牵引业务不断改进; 2、 能全面衡量及检测体验趋势,通过数据分析等方法挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题,支持产品开发迭代决策,从而有效提升用户体验及运营质量; 3、 多部门协作,快速推进项目落地。 任职要求 1、 本科及以上学历,8年以上用户体验运营及用户研究相关工作经验,有用户体验服务方向经验、审核体验方向经验优先; 2、 具备较强的用户需求洞察能力及数据分析能力,有沉淀的体系打法及成功落地产品案例; 3、 具备用户体验功能优化经验,在用户NPS、满意度提升上做出过好结果; 4、 组织及带领团队,保障团队快速、高效运转,面对复杂的事物有判断力及一定抗压推进能力。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位要求 1、推动商业产品优化迭代,提升产品商业变现效率,以收入增长为核心指标; 2、基于市场环境,优化商业产品竞争策略,保持产品竞争力; 3、能够收集并提炼需求或通过产品效果分析来梳理需求,深度挖掘客户诉求,拓展平台内商业化空间,持续进行精细化的深度商业化挖掘; 4、设计并推动搭建商业数据体系,监控商业产品关键数据指标,基于分析结果持续迭代业务策略; 4、能够通过活动运营推动收入增长,线上分场景精细化和线下联动客服制定活动规则,提升产品渗透; 5、协同商业产品、策略产品等合作方,推动商业化相关项目有效落地实施,接收不同渠道的用户反馈,对反馈进行汇总、分析与监控,持续提升客户体验。 任职资格: 任职要求: 1、**本科以上,有互联网商业产品运营工作相关经验优先; 2、对数据敏感,具备将复杂问题有效拆解/及分析的能力,善于发现复杂问题背后的逻辑,并提出解决方案; 3、较强的跨团队沟通能力、项目管理能力,能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标; 4、熟练使用SQL、EXCEL;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 基于音乐演出业务运营,有效提炼产品需求,并与内外部产品技术团队对接,推进需求落地、功能上线,如音乐榜单、超话等相关产品; 2、重点项目统筹:协助支持部门重点的综合类项目管理,明确项目目标,协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划,保障项目成功落地; 3、内部中台业务协同合作:与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作,确保相关策略进行内部各组传达与落实; 4、数据分析:具有策略和数据思维,支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网或知名传统企业工作经验,熟练掌握数据分析及统计相关知识,项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 2. 有基础产品运营经验,具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解,熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式; 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力,具备较强业务推进和资源协调能力; 4. 逻辑清晰、思维敏捷,有强烈的自我驱动和探索精神,具备高度责任心和执行力。