• 医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司医美器械及产品的销售及推广; 2、开拓发展新市场、发展客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务; 3、负责开发区域内的终端客户,如医美机构、生发机构、美容美体机构、产康机构、专科医院等; 4、在所负责的区域内进行竞品分析、协助服务代理商、售后维护、培训工作等,完成公司要求的业绩任务,对重点客户开展客户关怀; 5、负责开发区域内的渠道资源,与当地的经销商建立良好的合作关系。 任职资格: 1、工作认真负责,勤劳吃苦,抗压能力强,能适应出差。 2、专科及以上学历,有一定的学习能力。 3,(硬性要求)2年以上医美面部产品、医美器械销售经验的优先,综合年薪30-50万,欢迎有志挑战高薪的人员投递简历 4、具有一年以上从事玻尿酸、美塑、毛发养护、医学护肤品、耗材及医美光电等机构项目销售经验,有客户资源者优先 5、具有较强的学习能力和沟通技巧,可独立完成区域客户开发、销售及管理 6、具有较强的组织协调和协作管理能力,能快速融入团队及勇于接受 挑战,完成区域业绩目标,管理区域代理商和组建区域城市经理团队; 全国市场,以下市场招区域负责人,有合适的可推荐。 (深圳、广州、上海、成都、重庆、西安、武汉、郑州、北京等)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    < 电商带货主播 普通话流利 弹性工作制 工作内容: 1.在直播间简单科普介绍“线上远程开庭诉讼离婚”等事宜,解答直播间观众疑问,引导观众留下联系方式具体咨询; 2.录制口播短视频,一般在10-30秒左右,非常轻松; 3.不用担心自己不懂法律怎么办,都有对应话术和模版,如观众问到无法解答的问题,直接引导留下联系方式,告知会有咨询老师解答就可以了。职位要求: 1.普通话标准,形象端正气质佳; 2.年龄要求20-40岁,男女不限; 3.面对镜头表现自然不怯场; 4.有主播、培训讲师、老师等相关经验优先考虑; 5.法学专业毕业优先考虑。 工作时间: 前期培训期:9:00-12:0013:30-18:30 后期独立直播:一天直播时长6小时(弹性),分早中晚三个班次进行排班,最早的早班6点上播,最晚的晚班12点下播。薪资待遇: 3000无责底薪+500全勤+引流线索计件提成
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解不同层级主播的需求和痛点,为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引; 2、负责团播产品运营工作,深入公会和主播,调研对开播和经营工具的诉求,推进产品化并追踪上线反馈; 3、协调各部门资源和支持,能独立推进运营需求开发落地。 职位要求: 1、3-5年产品运营工作经验,热爱直播行业,有开播工具、营收相关经验优先; 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 3、自驱力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持印尼直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理; 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 4、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验; 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利,听说读写能力优秀,熟悉印尼当地社会和公会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用各类office办公软件,热爱直播; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播主播的规模及体验,提升营收主播规模、活跃及营收增长; 2、联动推荐,优化主播流量分配机制,提升分配效率及定价策略,促进主播和用户双边营收增长; 3、设计主播规模增长机制,包括但不限于 任务体系、激励体系等的,玩法设计和策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上策略产品经验,有直播经验、供给经验(创作者、直播)优先,策略经验优先; 2、框架感好、逻辑性强,具备很强的数据分析能力,会使用sql分析的优先; 3、涉及多团队联动,统筹能力强、团队协作性好。具备较强的 抗压能力 和 自驱力。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责国外主播招募,运营,管理以及培训,精细化对接主播,提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存; 2、分析主播数据,监控主播工作情况,为主播运营提供数据支持和优化建议; 3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及周期价值提升; 4、对海外主播的成长负责,根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策; 5、其他海外主播运营相关工作的执行及策划。 【职位要求】 1、英语能作为工作语言, 英文六级及以上,有2-3年东南亚主播运营经验优先; 4、有系统的运营方法论,具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 2、对海外社交行业有浓厚兴趣,熟悉各类海外社交平台和互动方式; 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,有一定的承压能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1. **本科及以上学历,有写作、文学课程相关教学经验者优先; 2. 有直播或者营销经验优先,有结果产出,播过千人在线的经验,切片视频有播感。 3. 性格开朗,善于表达,思维灵动,亲和力和感染力强,形象气质佳,镜头表现力强,吃苦耐劳; 4. 热爱直播行业,有强目标感,工作积极,认真负责。 岗位职责: 1. 负责视频号日常开播,完成课程推广; 2. 通过直播向用户传达产品信息,激发用户需求,完成购买,实现高效获客; 3. 按直播运营要求与用户充分互动,通过好的沟通能力和反应能力,实现获客增长; 4. 参与直播内容策划、脚本策划,根据直播间数据反馈,结合个人思考,为直播间优化提供建议。 简历接收邮箱:5 293 30 5 35 @ qq.com(邮件主题请注明:姓名+应聘岗位名称)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责官方账号日常出镜直播,每周直播4-5天,日直播时长3-4小时,其余时间不用坐班; 2、负责直播间拉新、留存、转化,以及短视频拍摄工作,运营团队提供专业培训,形象改造,与个人IP打造; 3、直播内容:与产品对标用户连线聊天唠嗑,帮助其在婚恋中存在的问题,不要求才艺(如有才艺请特殊说明); 4、根据直播数据反馈,参与直播内容策划; 5、直播平台:微信视频号、抖音、快手(以业务方向为准)。 【任职要求】 1、形象气质佳,普通话标准,幽默会聊优先,有个性有才艺有颜值者优先; 2、熟悉直播行业,对情感、婚姻、心理学话题敏感(可后期培训),有直播经验及播音主持专业优先; 3、喜欢刷短视频,爱拍照拍短视频,有一定的镜头感跟表现力; 4、拥有良好的情绪管理能力,擅长沟通表达,临场应变能力强。 5、简历请附带照片及短视频作品,条件优越者可适当放宽要求。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、主要在直播平台销售公司商品 2.开播前了解店铺活动和商品卖点,直播结束后整理商品和 记录数据 3.了解用户需要,耐心,专业解答观众提到的商品,提供建议,引导成交,完成销售目标 任职要求: 1、年龄18-35岁,有经验优先安排,吃苦耐劳,具有良好的表达能力,普通话标准; 2、外貌五官标致,学历大专以上,现居茂名 2、性格开朗有趣,善于与粉丝互动,有较强的协调、沟通能力,配合公司出镜拍摄一些推广产品视频
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 8000-15000 任职要求: 会聊天,有情商 工作内容:抖音弹幕游戏直播,烘托直播间游戏气氛 职位福利:可选包住,一月4天休息,年底双薪。 工作地址:北京昌平区蓬莱公寓42号楼A单元A05
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、根据平台主播发展情况,负责建立海外主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、短视频拍摄稿件口语化、直播稿件的学习、整理; 2、抖音、小红书等平台日常短视频拍摄; 3、企业微信、抖音平台的保险、社保直播科普; 岗位要求: 1、具备保险、社保相关知识; 2、有较强的学习和执行能力,能快速了解保险相关内容,并用于实际工作中; 3、品貌端正,思路清晰、普通话标准,具备优秀的沟通表达能力(基础前提); 4、有自信心,敢于(喜欢)通过镜头向用户表达自己;对情绪,表情的把握能力强。 欢迎1年以上经验优秀保险规划师或经纪人,培训师投递简历;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责主播Web中控台的(主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动)研发工作,支撑主播端业务的高质量发展; 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作,持续优化主播使用体验; 3、参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4、以客户为中心、关注产品体验,持续进行技术优化 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有B端前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 具备以下优先: 1.有视频、直播业务开发经验者优先; 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.有Electron项目经验者优先; 岗位亮点: 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程,能够深度参与美团主播工具的迭代历程,能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况,了解业内直播MCN机构的运营全貌,如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学,在这里将不断解锁新技能,持续获得成就感
  • 社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内社交产品用户运营,活动运营和付费运营,包括但不局限于大R运营,普通用户运营,社区运营和内容运营; 2、对用户进行分层并制定不同的运营管理策略,为业务指标增长负责(活跃和收入); 3、配合产品经理进行用户反馈梳理和市场调研,和用户沟通,从用户中提炼出需求优化点并推进落地; 4、对运营工作定期进行数据分析和总结,根据数据进一步优化运营方案,为最终目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上语音房运营经验; 2、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验,且有一定的运营方法论; 3、有对社交和语音房产品持续关注的习惯,对国内外泛娱乐/社交赛道的头部产品有自己的分析和思考; 4、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放,乐于学习成长; 5、热爱探索钻研,遇到问题通过多种方法寻求解决方案并推进落地。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘   抖音娱乐直播 薪资说明  1.不需要签公会!!! 2.公司提供账号及直播设备 3.年龄18-33周岁五官端正,普通话熟练 4.工资保底(4000-10000元)+提成+奖。5.每天工作5-6小时时间自由 6.主播有无经验都可以,新人免费培训 技巧才艺,没有任何费用  也可兼职 支持日结服务,日结工资保底200/每天+提成