岗位职责： 1，负责门店的整体菜品输出，包括切肉，主食类拌饭，汤等； 2，负责整体品质的把控，保证输出的产品具备一定的市场竞争力； 3，负责后厨菜品的清点，制作完整的后厨清单，并入库。 岗位要求： 1，18－45周岁，学历不限； 2，身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3，无不良嗜好和记录； 4，踏实，有耐心； 5，必须有一年以上的厨师经验。 底薪+绩效=5k-6.5k

做好自己岗位工作，服从安排，做好服务员有态度

营业地址：国贸京华城符冠正装 工作时间：早10:30-22:30  全天班 假      期：每月7天   年假11天 薪      资：（试工7天带薪）                保底4000起 提      成：个人销售5% 月      均：5-8000元 要求：五官端正，普通话不带地方口音          有服务意识 服务周到          有服装零售经验优先

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ——————————————————————————————————————— 【我们希望你】 1、20周岁以上，中专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 5、使用好贝壳网。 ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1.A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金），试用期1~3个月。 2.A1及以上级别员工：享受保障薪资3500~5500元+高额提成30%~72%。 【公司福利】： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物 2.孝敬父母：“赢亲情人民大会堂国宴” 3.完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理）； 4.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 5.优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！ 3、统一免费配发办公用品、领带、工牌、司徽，让你工作无忧！ 4、就近分配：可就近分配工作地址； ——————————————————————————————————————— 贝壳找房作为国内领先的品质居住服务平台，秉承合作共赢的理念，开放平台，赋能行业，目前平台已联结290+品牌。 作为国内领先的品质居住服务平台，一直致力于房产经纪人职业化的探索，科技化作业工具，ACN合作网络，助力经纪人作业效率提升。作为一份职业，房产经纪人晋升通道简单透明，公平直接，更有系统培训，助力提升，让每一个平凡却不甘平庸的你，不断进步，获得成就，赢得尊重。

【我们能给你提供的】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：高额底薪5500，高额提成（40%-70%），本科储备管理层半年即可晋升！！ 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的系统培训！ 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 5、福利是你想不到的：五险一金、带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误； 【我们需要这样的你】 1、***本科学历，年龄20-40周岁； 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 【入职后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、通过平台积累并开发客户与房源资源——公司平台里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，匹配合适的房源，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、进行商务谈判，房产交易；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 公司总部（面试）地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼612号 工作地址：工作地点：就近分配； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站、红牌楼等 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等 感谢各位求职者耐心地阅读至此；贝壳活跃的工作氛围，高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英不二的选择；如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么链家的大门将随时向您敞开！ 无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过，或是无经验的应届毕业生，我们都欢迎您的加入！！

欢迎投递简历 职位优势：完善培训体制，师父手把手教学，大成都范围内1300多家门店就近安排，免于奔波，节约上下班时间。就等你的加入。 《岗位薪资福利》 ①A0级别员工(即试用期/实习期) : **本科及以上:试用期薪资5500元/月; (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元) ; 其中薪资内的1000元为浮动绩效, 平均水平为750元;试用期1~6个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则, WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工: 1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工: 500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 《培养晋升计划》 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 《岗位职责》 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长约半个月的论文答辩假。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队长期利益挑战百盘商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传道受业解惑的分享合作精神，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），异地分公司管理者许多来自成都，在四川链家，只要你愿意付出愿意努力，通过公平透明的竞聘机制，你就是链家未来的管理人才！ 【专业科学的培训 . 覆盖你的职业生涯】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取、关爱 【加入链家 【招聘流程】： 投递简历——面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 注意：目前由于特殊时期，培训为线上视频培训（食宿自理），在家也可以参加，截止时间以公司通告为准； 总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦；目前由于特殊时期，采用线上视频面试，截止时间以公司通告为准

岗位职责: 负责【蜂鸟云】软件产品及其它定制化方案产品在所在区域的销售工作，完成预定的销售及回款目标，具体包括: 1、负责公司大客户的市场开拓，对大客户开发与管理； 2、按销售计划推进项目进程，完成销售业绩指标（签单+回款）； 3、挖掘、拓展、跟踪潜在客户和商机，整理和分析各销售渠道信息，并建立大客户档案； 4、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户使用活跃度和满意度。 5、产品对标EC、厉销云；需要有同类岗位工作经验。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上软件类项目大客户销售经验，有独自从商机获取、方案制定、商务谈判、系统交付等全流程经验; 2、具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力，形象好气质佳; 3、善于时间管理，勇于面对工作中的压力与挑战，有强烈的责任心和敬业精神; 4、具备出色的沟通协调能力、项目管理能力、方案制作能力和团队协作能力; 5、有医疗医美、制造业、物流、招商加盟、财税、互联网等行业经验或者资源者优先。 6、产品对标EC、厉销云；需要有同类岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求： 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力； 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧； 3、诚实守信以及良好的团队合作精神； 4、迎接挑战的信心和对工作的激情； 5、具备良好的自我时间管理能力。

岗位职责： 1、对客户提供一系列签约手续办理服务； 2、整理资料递交银行并和银行保持良好沟通，并及时反馈给领导； 3、完成签约过程，解答客户疑问，指导填写资料； 4、协助上级制定相关的风险控制、规避措施； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄22-28岁，性别不限； 2.、相貌端正，有亲和力； 2、大专及以上学历，文秘、礼仪类专业优先； 3、有良好的沟通、协调和推进能力，具备良好的职业操守，有工作责任心，为人正直诚信，无不良信用记录； 4、对国家金融政策及金融法规有一定了解，熟悉金融、担保公司的风控方法和流程者优先考虑。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、薪资构成：基本底薪+绩效奖金（晋升空间、成长面大）＋餐补 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

1、开拓并维护金融业务渠道； 2、跟进业务流程，保证服务体验； 3、做好合作银行，合作渠道的业务支持及对接工作； 4、开发新客户，与客户保持良好的客我关系。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、有3年以上金融行业、银行相关工作经验者优先； 4、有自媒体经验者优先； 5、形象气质佳，清晰语言表达能力，性格开朗，思维活跃，乐于与人打交道； 6、具有团队沟通协作意识强，风险控制等能力，注重团队贡献分享； 7、必须具有上进心，愿意改变和挑战自己，遇事反应机敏，待人接物尺度把握恰当，处事有原则。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、收入构成：基本公司+档位奖金+项目奖金（无上限、晋升空间大）+餐补。 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

【岗位职责】： 1、根据公司的战略目标、业务开展的实际情况及监管政策制定合适的渠道拓展方案，推进完成资金募集计划； 2、开拓优质客户、建立渠道合作，并最终转换成销售业绩； 3、及时反馈市场需求，协助中后台设计好公司产品线，了解客户需求、预期收益目标和风险承受能力，帮助制定专业化资产配置方案等； 4、参与公司宣讲及产品材料的起草更新，策划并执行公司路演及品牌宣传活动； 5、建立并维护银行、信托、保险、证券、期货等大型金融机构的渠道关系; 6、对外传达公司的品牌形象，为公司建立良好的公共关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具有金融、营销、管理、数学、统计等相关专业背景更佳； 2、熟悉基金类理财产品，4年以上量化私募市场工作经验者、券商、银行、信托等相关金融机构销售经验者优先； 3、熟悉私募证券基金的法律法规，对私募基金、量化策略有比较成熟的认知，具备基金从业资格； 4、具备丰富的投资圈资源和出色的募资渠道开拓、维护能力，敏感的基金产品判断能力、较强的市场开拓能力和公关谈判能力，亲和力强、责任心强、诚信正直、情绪正面稳定； 5、学习能力优秀，并具有强烈的自我驱动精神和良好的服务意识，有出色的团队协同合作能力。

岗位职责： 　　1. 严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量。 　　2. 严格执行消毒程序，防止病菌传染或交叉感染。 　　3. 保持仪表整洁，注意个人卫生。 　　4. 负责洗刷间的环境卫生。 　　5. 负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 　　6. 清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损。 　　7. 上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁，不得干私活。

岗位职责： 1、根据游戏设计的需求，设计角色成长和玩家投入产出回报的数值体系，并根据运营表现进行平衡和调优； 2、设定游戏整体数值框架，包括但不仅限于战斗系统、经济系统相关数值； 3、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和可持续发展性； 4、根据数值设计进行填表、脚本配置等相关维护； 5、跟进上线后的运营数据，通过数据和用户研究进行数值持续优化工作。 任职要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有丰富的游戏经验，有3年以上的工作经验优先； 3、对游戏各系统有深入的了解，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考； 4、擅长数学建模，熟悉初等数学、高等数学、概率论公式及其推理过程，逻辑思维能力强； 5、性格开朗灵活，沟通能力强，良好的团队合作精神； 6、工作积极主动，踏实肯干，有敬业精神，有极强的抗压能力和强大执行力； 7、附有一款网络游戏数据结构分析或提交相关作品者优先（注：网络游戏数据分析要求针对自己所熟悉的一款游戏，分析其数据构成与职业平衡性，推测其升级公式、战斗公式，并阐述其数值设计的优缺点） 8、有一定的创新能力，在数据分析、挖掘等工作中有自己独特的见解，从数据中发现价值用以支持决策； 9、优先考虑参与过一个完整的项目者。

职位位描述： 我们正在寻找一名至少有3-5年经验的Android应用开发工程师，负责开发和维护我们的移动端工具类应用的开发。 您将负责应用程序的架构设计、开发、测试和部署，并与后端团队协作以确保应用程序的可靠性和高效性。 职位要求： 熟练掌握Java和Kotlin编程语言，有Android应用程序开发经验； 精通Android SDK、Android Studio、Gradle和其他Android开发工具； 熟悉Android内存管理、多线程、网络编程、性能优化和安全性； 熟悉常用的网络库和协议，如Retrofit、OkHttp等； 熟悉视频嗅探技术和相关协议，如HTTP、HTTPS等； 有团队合作精神，良好的沟通能力和独立解决问题的能力。 加分项： 熟悉常见的Web技术，例如HTML、CSS、JavaScript； 熟练使用JetPack/ Room 熟悉常用的媒体处理库和框架，如FFmpeg、ExoPlayer等； 有Web浏览器定制开发经验； 有发布应用程序到Google Play和其他应用商店的经验。

岗位职责： 1、梳理优化公司各项行政流程，制定行政规章制度； 2、制定行政部工作发展的规划； 3、进行行政办公、员工生活的物资采购、保管和发放。并做好出入库登记； 4、组织策划公司年会、以及其他各项员工活动； 5、做好各类会议的组织、接待、记录工作 6、协助做好公司档案文件借用、复印等管理制度； 7、协助部门管理其他各项后勤工作 ； 任职要求： 1、形象佳，具有良好沟通与接待能力； 2、22-28岁，大专以上学历，文秘专业优先。 3、学习能力强，熟练使用办公软件。 4、具有团队意识，主动沟通反馈意识。 5、有财务助理或人事助理工作经验优先。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、吐槽大会、脱口秀、团队聚餐等、员工生日会、不定期下午茶。 2、周末双休、法定节假日放假。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立***大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。