• 10k-13k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位工作职责:** 1. 负责公司光通信产品的国际和国内认证,执行客户认证需求,如EMC、UL、TUV等。 2. 制定产品认证策略,解读标准,组织检测与认证工作。 3. 监督认证产品一致性,处理认证变更。 4. 制定认证计划,组织和管理认证工作。 5. 准备认证材料,跟踪认证项目,协调解决认证问题。 6. 与检测机构沟通,确保认证顺利完成。 7. 接待客户审厂,准备审核,处理审核问题并回复改善措施。 8. 管理认证标准和公司体系文件。 9. 收集新标准,咨询新产品认证问题。 10. 维护与认证机构和测试单位的关系。 **岗位任职要求:** 1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业。 2. 熟悉EMC、UL、CE等认证标准,有相关证书优先。 3. 英语CET-4以上,能审核英文报告。 4. 2年以上光通信产品认证经验。 5. 良好的组织沟通能力和团队合作精神。 6. 责任心强,踏实肯干。 7. 能支持海外业务(如印尼公司)。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位基本信息 岗位名称:代码配置开发工程师(应届生 / 管培生) 招聘人数:3-5 人 工作地点:武汉 - 汉阳 用工类型:全职(应届生)/ 实习(在读毕业生) 汇报对象:技术团队负责人 二、岗位职责 负责系统服务与页面的 JSON 化代码配置,保障服务调用链路通畅与前端页面交互流畅; 协助编写 / 优化数据库查询逻辑,配合业务需求完成数据过滤、关联查询等配置; 参与 AI 相关功能的配置开发,包括 AI 工具调用、提示词调试与效果优化; 排查配置层面问题(如参数异常、服务报错、页面渲染问题),配合团队完成调试与优化; 整理配置开发规范与文档,确保配置代码的可维护性。 三、任职要求 (一)基础要求 计算机相关专业(计科、软工、信管等),本科及以上学历,2024/2025 届毕业生(应届生 / 实习均可); 细心严谨,有良好的代码规范意识,能快速理解技术需求并落地配置; 具备较强逻辑思维与沟通能力,能配合团队完成交付目标; 拥有主动协作的团队精神,乐于融入团队,不各自为战,能主动与同事对接工作、共享信息,助力团队高效协作; 具备积极的工作态度与问题解决意识,遇到问题主动分析问题根源,尝试提出解决方案,以推进工作落地为核心目标。​ (二)核心技术能力 熟练使用 JSON 进行结构化配置,理解脚本逻辑(如条件判断、变量处理); 熟悉 MySQL 语法,能编写 / 理解数据查询、过滤条件,掌握多表关联查询基础; 精通 HTML/CSS/JavaScript,前端组件配置与页面交互逻辑,熟练使用前端组件库(Arco VUE)或 脚本编程(Python、Note-JS); 必须掌握 Dify 或 Coze 工具的使用及底层原理,熟悉 大模型提示词的编写、调试与效果优化方法。 持有大厂技术认证证书 或 中 / 高级软考证书 或 大数据开发相关认证者。 熟练使用AI辅助开发、解决日常技术问题。 (三)加分项 持有开发类竞赛取得名次者优先; 有提示词系统开发、AI 工具配置相关经验者优先; 校园项目中涉及 “系统配置”“数据库查询” 模块者优先。 四、岗位优势 资深行业技术团队; 接触企业级系统配置与 AI 应用落地,积累核心技术经验; 无强制加班,定期技术分享助力成长; 完善晋升通道,可向 “配置开发”、“技术负责人” 方向发展。 五、投递方式 简历投递邮箱:******************,邮件主题格式:“代码配置开发 - 姓名 - 学校 - 毕业时间”; 附件优先:如有配置开发、数据库查询相关作品(如 JSON 配置、SQL 脚本),可一并附上; 面试流程:简历初筛→AI初试(基础能力 + 配置理解)→ 技术面试 → 实操复试(配置任务)→ HR 沟通 → Offer 发放。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机、通信相关专业本科以上学历,2 年以上 Linux 后台开发经验; 2.编程基本功力扎实,精通至少如下一门编程语言:Golang、Java、C/C++、Python、PHP; 3.精通TCP/IP协议相关知识及网络编程; 4.熟悉常用算法、数据结构、设计模式、多线程、分布式等技术,熟悉DB、redis操作; 5.有强烈的上进心和责任感;具有良好的逻辑思维、语言表达能沟通力及团队协作精神;对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力; 6.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑; 7.注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 产品战略与矩阵规划 主导产品矩阵落地:您将全权负责"灵境智能(LinoBrain)"产品矩阵的战略规划、路线图定义和产品落地。您将主导以下核心产品线的构建: 企业知识中心产品线:打造融合RAG与知识图谱的混合知识引擎,构建企业的"第二大脑"; 智能流程与Agent产品线:研发可智能路由(MoE)、可编排、可调用工具的智能流程引擎,赋能端到端的业务自动化; 数据洞察产品线:构建能与结构化数据自然语言对话的分析引擎; 工业视觉产品线:发展用于工业质检等场景的端到端计算机视觉平台; 模型即服务(MaaS)产品线:提供模型微调、部署管理,并支持客户构建私有专家模型融入平台MoE框架的PaaS平台。 以及其他所有未来规划的产品线。 定义分层产品架构:规划并迭代"原子功能 -> 可组合产品 -> 行业解决方案"的分层价值体系,确保平台既有强大的技术底座,又有清晰的市场切入点。 技术生态策略:深入评估 LangChain, LlamaIndex, Ollama 等开源框架,制定清晰的"自研核心 vs. 集成生态"策略,在巨人的肩膀上构建我们的核心护城河。 2. 平台设计与开发者体验 (DX) API-First 设计: 将开发者视为第一客户。为整个产品矩阵设计一套统一、优雅、可扩展的 API-First平台接口,覆盖知识接入、任务下发、状态追踪、可观测性 (Observability)等全链路。 驱动核心组件落地:撰写高质量的PRD和设计文档,主导平台级核心组件(如统一身份认证、多租户计费、安全与治理中心等)的实现。 跨团队领导力:作为技术产品的总负责人,高效协同AI算法、后端架构、Infra、安全等工程师团队,将复杂的技术概念转化为具体的产品形态。 团队管理:组建并带领一支精干的产品经理团队,建立追求卓越、高效协同的团队文化。 3. AI产品核心能力构建 AI时代数据治理:深入各行业客户的业务场景,将复杂的业务流程抽象为结构化的数据模型,建立跨产品线的数据治理标准,包括数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标等,确保数据资产的健康运营。 大模型上下文工程:指导团队构建系统化的提示词设计与多模态上下文构建能力,确保AI产品的商业化落地质量。 算法逻辑设计:基于业务理解,设计各类"业务算法"(如智能推荐、风险评估、流程优化、决策支持等),并将其转化为可配置、可复用的产品能力模块。 指标体系构建:为复杂的AI产品设计完整的指标体系,平衡业务价值、技术性能和用户体验,建立数据驱动的产品迭代机制。 4. 场景验证与生态构建 驱动行业解决方案落地:主动与内部业务团队或外部种子用户合作,基于我们的产品矩阵,在政务、企业、金融、教科研等真实场景中,打磨并交付行业解决方案。 抽象与沉淀:从具体场景中抽象出通用的 Agent技能 (Skills) 和可组合的工作流 (Workflows),并将其产品化,沉淀为平台的核心能力。 构建开发者飞轮:规划并启动平台 SDK、开发者文档、教程和社区,为点燃开发者生态打下坚实的基础。 任职要求: 1.拥有 5年以上软件产品管理经验,其中至少 2 年担任技术平台、PaaS/IaaS 云服务、AI/ML 基础设施或大型开源框架的核心产品负责人。 2.拥有从0到1成功主导复杂分布式技术平台的经验,最好有实际的案例能证明您在产品冷启动、MVP 定义、和迭代演进方面的卓越能力。 3.业务-数据-算法的系统抽象能力:能将模糊、复杂的业务问题,解构和抽象为清晰、正交、可扩展的数据模型和算法逻辑,这是我们最为看重的核心能力。 4.AI专业技能领导力:具备AI时代数据治理或大模型上下文工程的深度理解,能够指导和评估团队在这些专业领域的工作质量。 5.数据驱动的产品决策能力:熟练运用数据分析方法,能够通过A/B测试、用户行为分析等手段验证产品假设,优化产品策略和业务流程。 6.卓越的领导力与沟通能力,能用清晰的逻辑、饱满的热情和同理心,影响并驱动一个跨职能的技术团队。 技术理解与数据洞察 1.对现代 LLM 应用技术栈有全面且深入的理解,包括但不限于: RAG技术:深刻理解从数据处理、Embedding、检索、重排到最终生成的全链路,并了解其主流优化方案。 知识图谱:理解知识图谱在RAG和复杂推理中的应用价值和构建方法。 Agentic 架构:对主流的Agent框架(如ReAct, AutoGen等)有体系化的思考,理解其核心思想、优势与局限。 混合专家(MoE)架构: 理解MoE的核心思想,及其在提升模型性能、降低推理成本方面的价值。 模型微调:了解模型微调的基本原理、流程和适用场景。 业务数据建模专长:拥有将抽象业务问题转化为具体数据模型的丰富经验,能够设计合理的实体关系、指标体系和数据流转逻辑。 算法产品化思维:具备从业务需求中抽象出算法逻辑的能力,能够设计可参数化、可配置的业务算法,并有效指导技术团队实现。 AI专业技能深度:深入理解AI时代数据治理(数据标注、隐私合规、数据建模、评估指标)和大模型上下文工程(提示词设计、多模态上下文构建)在产品战略中的关键作用。 具备分布式系统的扎实知识,理解微服务架构、容器化 (Kubernetes)、消息队列、API 网关对于构建一个健壮、多租户平台的意义。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 核心平台架构设计与实现 分布式系统架构: 设计并实现支撑灵境智能LinoBrain平台的高性能、高可用分布式后端架构,包括微服务治理、服务发现、负载均衡、容错机制等。 AI服务基础设施: 构建专门优化的AI应用基础设施,包括模型推理服务的高并发调度、向量检索的性能优化、知识图谱的存储与查询引擎等。 多租户与安全架构: 实现企业级的多租户隔离、权限管理、数据安全和审计追踪系统,确保平台能够承载关键业务场景。 可观测性体系: 构建全链路的监控、日志、追踪和告警系统,为复杂的AI应用提供完整的可观测性支持。 2. 智能流程引擎开发 Agent编排引擎: 实现支持智能路由(MoE)、工具调用、状态管理的Agent编排引擎,让复杂的AI工作流能够高效、可靠地执行。 异步任务处理: 设计并实现高性能的异步任务调度系统,支持长时间运行的AI任务、批处理作业和实时流处理。 工作流状态管理: 构建分布式的工作流状态管理系统,确保复杂AI任务的状态一致性和故障恢复能力。 3. 数据平台与存储优化 向量数据库集成: 深度集成并优化向量数据库的性能,为RAG应用提供毫秒级的检索响应。 知识图谱存储: 设计高效的知识图谱存储和查询系统,支持复杂的图遍历和推理操作。 数据管道构建: 构建支持多种数据源接入的ETL管道,为AI应用提供实时、准确的数据支撑。 4. API与SDK开发 统一API网关: 设计并实现统一的API网关,提供版本管理、限流、认证、文档生成等完整功能。 SDK与工具链: 开发面向开发者的Go SDK和命令行工具,让第三方开发者能够轻松集成我们的平台能力。 性能优化: 持续优化API响应时间和系统吞吐量,确保平台能够支撑大规模商业应用。 任职要求: 1.深厚的Golang功底: 拥有 3年以上Golang实战经验,有完整的生产环境项目上线经验,深刻理解Go语言的并发模型、内存管理和性能优化。 2.分布式系统专家: 熟练掌握分布式系统设计原理,对微服务架构、消息队列、分布式缓存、数据一致性等有深入理解和实践经验。 3.高并发系统设计: 在异步处理、并发控制、状态管理等复杂场景下有丰富的工程实践,能够设计并实现高性能、高可用的系统架构。 数据库深度理解: 熟悉至少一个关系型数据库的底层实现原理,了解查询优化、事务处理、索引设计等核心概念。 4.云原生技术栈: 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术,有在云环境中部署和运维分布式应用的经验。 5.AI时代的技术视野 Python协作能力: 具备基本的Python使用能力,能够与AI算法工程师高效协作,理解并集成AI模型的推理需求。 向量数据库经验: 了解向量数据库的工作原理和性能特点,有实际的集成和优化经验者优先。 AI应用架构理解: 对RAG、Agent、MCP等AI应用架构有基本理解,能够为这些应用设计合适的后端支撑系统。 Vibe Coding与AI辅助开发 AI辅助编程专家: 熟练使用Cursor、Copilot等AI辅助编程工具,能够充分发挥AI的潜力来提升开发效率和代码质量。 快速原型能力: 能够利用AI工具快速构建原型、验证想法,并将其演进为生产级的系统。 代码质量意识: 在AI辅助的同时,保持对代码质量、架构设计和最佳实践的严格要求。 个人特质 技术热情与好奇心: 对AI技术发展有强烈的兴趣和敏锐的洞察力,愿意在技术前沿探索和实践。 学习与适应能力: 面对快速变化的AI技术栈,具备快速学习新技术并将其应用到工程实践中的能力。 协作与沟通: 优秀的团队协作能力,能够与产品、算法、前端等不同角色高效沟通。 工程师文化: 认同开源文化,有GitHub等开源平台的活跃贡献记录优先考虑。 加分项 AI项目实战经验: 有实际开发过AI相关项目的经验,特别是RAG、Agent或LLM应用的后端支撑系统。 开源贡献: 是知名开源项目的贡献者,或者维护过有一定影响力的开源项目。 大厂背景: 在科技公司有过大规模分布式系统的设计和开发经验。 安全专家: 具备扎实的Web安全认知,了解企业级应用的安全防护要求。 数据技术专家: 熟悉Clickhouse、YTsaurus等大数据技术栈,有实际的数据平台构建经验。 技术领导力: 有过技术团队管理或技术架构决策的经验。 我们提供: 参与构建改变未来的AI基础设施平台的机会 与技术团队一起探索AI时代工程实践的边界 完善的技术成长路径和学习资源支持 具有竞争力的薪酬和股权激励 灵活的工作方式和充满创新氛围的团队文化 投递简历请附带 GitHub ID(或其他开源网站/邮件列表的个人页面地址)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.针对to G、to B端合作客户需求,定制化设计培训方案,并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理,具备独立项目交付能力(尤其是高管类项目),做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机,并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求: 1.本科或以上学历,理工科背景优先,具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃,乐于分享,热爱培训,看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底,学习能力、系统思维、沟通能力强,服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项: 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.针对to G、to B端合作客户需求,定制化设计培训方案,并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理,具备独立项目交付能力(尤其是高管类项目),做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机,并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求: 1.本科或以上学历,理工科背景优先,具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃,乐于分享,热爱培训,看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底,学习能力、系统思维、沟通能力强,服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项: 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    在数字化浪潮中,武汉艾克赛斯信息技术有限公司凭借卓越的技术实力与创新的服务理念,持续引领行业发展。为适应业务快速拓展,现面向社会公开招募计算机技术人才,诚邀有志之士加入,共同开创行业新未来! 一、岗位职责 1. 硬件组装与维护:依据公司业务需求,负责计算机及相关设备的选型、组装与调试,确保设备稳定运行。定期对设备进行维护和升级,及时解决硬件故障。对设备资产进行有效管理,详细记录设备的使用状况和维护历史。 2. 软件系统安装与优化:熟练安装各类操作系统,包括Windows、Linux等,以及办公软件、行业专用软件。针对软件系统进行性能优化,提升系统的响应速度和稳定性。协助用户解决软件使用过程中遇到的问题,提供技术支持和培训。 3. 售前技术支持:与销售团队紧密合作,深入了解客户需求,为客户提供专业的技术解决方案。参与项目招投标,编写技术方案和投标文件,展示公司的技术实力。解答客户在技术方面的疑问,提升客户对公司产品和服务的信任度。 4. 售后技术支持:为客户提供全方位的售后技术服务,包括远程协助、现场维修等,确保客户问题得到及时解决。收集客户反馈的问题,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进。定期回访客户,了解客户使用体验,提高客户满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先,能力优越者可放宽。 2. 硬件技术:熟悉计算机硬件架构,具备丰富的计算机组装和故障排除经验,了解服务器、网络设备的安装与调试。拥有硬件认证证书者,如华为HCIA - Datacom、联想数据中心工程师认证,优先考虑。 3. 软件技能:熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置与维护,熟悉常用办公软件和行业软件的安装与调试。具备一定的编程能力,如Python、Shell脚本编程,能够解决自动化部署和运维中的问题。 4. 沟通与服务意识:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效沟通。拥有较强的客户服务意识,耐心解答客户问题,能够为客户提供优质的技术服务。 5. 其他:具有较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新技术,适应不同的工作环境和任务要求。愿意接受出差安排,为客户提供及时的技术支持。 三、福利待遇 1. 薪资与激励:公司提供行业内极具竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。此外,设有年度调薪机制,根据个人工作表现和贡献进行调整。 2. 培训与发展:公司重视员工的职业发展,提供丰富的培训课程和晋升机会,助力员工在技术和管理方面实现双重发展。定期组织内部技术交流和分享活动,帮助员工不断提升技术水平。 3. 福利保障:公司为员工提供完善的福利保障,包括早九晚五双休、五险、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等。此外,还提供定期员工团建等活动,关注员工的身心健康。 四、应聘方式 请将个人简历发送至****************,邮件主题请注明“应聘计算机技术人才 - 姓名”,或致电***********咨询。我们将在收到简历后的2个工作日内与您取得联系。期待优秀的你加入我们!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    在数字化浪潮中,武汉艾克赛斯信息技术有限公司凭借卓越的技术实力与创新的服务理念,持续引领行业发展。为适应业务快速拓展,现面向社会公开招募计算机技术人才,诚邀有志之士加入,共同开创行业新未来! 一、岗位职责 1.硬件组装与维护:依据公司业务需求,负责计算机及相关设备的选型、组装与调试,确保设备稳定运行。定期对设备进行维护和升级,及时解决硬件故障。对设备资产进行有效管理,详细记录设备的使用状况和维护历史。 2.软件系统安装与优化:熟练安装各类操作系统,包括Windows、Linux等,以及办公软件、行业专用软件。针对软件系统进行性能优化,提升系统的响应速度和稳定性。协助用户解决软件使用过程中遇到的问题,提供技术支持和培训。 3.售前技术支持:与销售团队紧密合作,深入了解客户需求,为客户提供专业的技术解决方案。参与项目招投标,编写技术方案和投标文件,展示公司的技术实力。解答客户在技术方面的疑问,提升客户对公司产品和服务的信任度。 4.售后技术支持:为客户提供全方位的售后技术服务,包括远程协助、现场维修等,确保客户问题得到及时解决。收集客户反馈的问题,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进。定期回访客户,了解客户使用体验,提高客户满意度。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先,能力优越者可放宽。 2.硬件技术:熟悉计算机硬件架构,具备丰富的计算机组装和故障排除经验,了解服务器、网络设备的安装与调试。拥有硬件认证证书者,如华为HCIA - Datacom、联想数据中心工程师认证,优先考虑。 3.软件技能:熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置与维护,熟悉常用办公软件和行业软件的安装与调试。具备一定的编程能力,如Python、Shell脚本编程,能够解决自动化部署和运维中的问题。 4.沟通与服务意识:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效沟通。拥有较强的客户服务意识,耐心解答客户问题,能够为客户提供优质的技术服务。 5.其他:具有较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新技术,适应不同的工作环境和任务要求。愿意接受出差安排,为客户提供及时的技术支持。 三、福利待遇 1.薪资与激励:公司提供行业内极具竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。此外,设有年度调薪机制,根据个人工作表现和贡献进行调整。 2.培训与发展:公司重视员工的职业发展,提供丰富的培训课程和晋升机会,助力员工在技术和管理方面实现双重发展。定期组织内部技术交流和分享活动,帮助员工不断提升技术水平。 3.福利保障:公司为员工提供完善的福利保障,包括早九晚五、双休、五险、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等。此外,还提供定期员工团建等活动,关注员工的身心健康。 四、应聘方式 请将个人简历发送至****************,邮件主题请注明“应聘计算机技术人才 - 姓名”,或致电***********咨询。我们将在收到简历后的3个工作日内与您取得联系。期待优秀的你加入我们!
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据(需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景)的收集、清洗与基础分析,识别业务异常点与潜在问题; 2. 定期输出采购数据报告,通过可视化图表(如趋势图、对比分析)呈现关键指标表现,支撑管理层决策;  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果,定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈(如供应源不足,内控风险等),提出改进建议; 2. 协同各部门推动优化措施落地(如供应商绩效管理、采购策略调整),跟踪执行效果;  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制,通过数据对比(如优化前后指标变化)量化业务收益,持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具(如Power BI/Tableau),协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板,监控核心指标动态; 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报,确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验: 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验,熟悉采购业务流程及核心指标(如库存周转率、供应商OTD); 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例,具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析:熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP、图表制作),具备基础SQL查询能力; 2. 可视化工具:能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板(无需复杂开发); 3. 业务系统:了解ERP系统(如SAP、用友)采购模块数据逻辑,能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度:能从数据中快速定位业务问题,理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点; 逻辑思维:擅长结构化分析问题,能用数据推导因果关系并提出可行建议; 沟通推动力:能清晰向业务部门传达分析结论,协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法; 接触过基础统计学方法(如相关性分析、趋势预测); 持有供应链相关认证(如CPSM、CSCP)。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、熟练掌握原理图设计相关软件(Altium Designer, Candence Allegro等),能完成关键器件选型,并根据器件资料独立完成高速模块硬件电路设计开发; 2、熟悉光模块产品的原理、相关协议及标准; 3、熟悉光模块相关的调试、测试方法,能独立完成EVT/DVT相关项目的测试环境搭建、性能测试和数据整理分析; 4、具备发现问题并独立解决光模块硬件问题的能力; 5、加分项:a.独立完成过一个版本的原理设计投板,跟踪回板并进行EVT测试和问题闭环,完成DVT并转产更佳;b.参与过一个完整的项目流程,从开发设计、调测、EVT、DVT、NPI转产导入、客户送样认证及问题解决等。 任职要求: 1、本科及以上学历,光电、通信、电子等相关专业; 2、3年以上光模块开发经验; 3、base地武汉、苏州均可。
  • 4k-5k·13薪 经验1年以下 / 大专
    其他,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责电子/电气器件的组装、选型认证和测试工作,确保所选择的器件满足公司产品的性能要求和生产装配要求。 任职要求: 1、工科相关专业; 2、不限经验但需要做事认真负责,善于沟通团队合作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【基本要求】 1.年龄20-34周岁 2.不社恐 【重点强调】 年满20-34周岁报名,报名之后请立即添加客服微信咨询! 线上开黑 无需露脸,无需直播、兼职全职均可! 【工作介绍】 指定平台聊天、玩狼人杀,边玩边赚钱。 不限工作地点时间,在家一部手机即可工作。12~24点自选排挡 【狼人杀主播基本要求】 1、年龄20-34周岁。 2、了解狼人杀游戏规则 3、注册平台需要实名认证,仅用发放薪酬,介意者不要 报名。 4、每天在线时间4-5个小时。 【主持要求】 1、满足主播的基本要求 2、每天自由两小时固定接档时长,每周更换一次。 3、主持享受额外工资奖励 【工作日期】 长期兼职,每周工作6~7天,每天4-5小时左右 【薪资结算】 1.工资周结,时薪12~50一小时,一天工作四到五小时左右,额外的礼物流水提成60%实时到账,用户给你打赏1000,那你实时到账工资600银行卡结算。 【关于我们】 人气最多的开黑交友软件之一,平台日活跃用户50万以上,游戏厅目前上百个,月流水百万的厅40以上,直接面试无中介,专业老师一对一指导入驻平台,官方培训,不收取任何费用。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责汽车电子产品的电路设计,调试和优化,编写相关设计文档; 2.熟练使用至少一种常用PCB设计工具进行原理图设计,PCB layout和输出相关文件; 3.负责电路系统的性能测试,验证可靠性; 4.负责电子元器件的选型认证; 5.熟悉数字电路,模拟电路和单片机相关设计; 6.熟悉汽车产品的EMC要求和PCB的EMC设计; 7.适应团队协作工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子硬件设计相关专业; 2.至少有5年及以上的汽车电子产品设计经验‘’ 3.有模拟电路,数字电路和单片机电路设计基础; 4.熟练掌握至少一种常用PCB设计工具,有多层板设计经验; 5.熟悉TS16949体系;会编写特殊特性,DFMEA等相关文件优先; 6.能适应公司短期出差需求; 7.有较强的责任心,良好的团队协作能力和沟通能力,善于学习。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    网络运维  计算机/信息安全相关专业  安全运维 渗透测试经验 SQLmap  运维 系统运维 安全运维 安全运维经验 信息安全认证 教育背景:大专及以上学历,计算机、网络工程、网络安全、通信工程等相关专业。 工作经验:有网络安全领域工作经验,驻场运维经验优先。 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效沟通。 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速学习新技术和新产品。 责任心:具有高度的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,保证工作质量。