• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对内容有自己的理解,深入分析业务数据与用户需求,发现内容生产-分发-消费的关键问题,量化目标,并落地策略达成目标; 2、负责评价内容分发&低质内容治理,保障内容画风底线,提升内容调性&用户体验; 3、负责评价在生活服务C端B端各场景的分发应用,联动算法研发,完成不同推荐策略的效果验证和持续优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品经验,熟悉评价、晒单类产品; 2、善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4、深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 5、具有出色的目标拆分及一定抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 6、英语可作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责抖音游戏评价业务的用户运营体系建设,为评价供给规模、质量等目标负责; 2、基于业务目标和用户需求理解,拆解评价供给的用户分层,持续迭代用户识别-引入-成长-维系的动作,沉淀运营方法; 3、和产品协同,持续挖掘抖音内用户对游戏进行评价、用户间互动的场景,并精细化迭代写评路径。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏社区/内容社区/用户运营工作经验,有评价/评论产品运营经验、熟悉直播/短视频内容生态的优先; 2、热爱游戏行业,具备玩家同理心,对常见游戏品类的玩家需求有深刻理解; 3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑思维,善于通过数据发现问题并提出解决方案; 4、具备优秀的沟通能力和合作精神,在头部用户群体中获得信任度和影响力; 5、有较强的责任心和自驱力,能够快速学习和持续创新。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1.从评价作者生命周期角度,构建作者增长的算法策略体系; 2.负责智能营销系统相关的算法实现和分析,跟进各营销场景的算法方案的设计及落地,提升营销ROI,对效果负责; 3.负责智能营销算法体系的完善和优化,与业务和工程团队密切配合,通过算法不断提升营销效率。 岗位基本需求 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验 ; 2.在智能营销算法领域有较为丰富的业务经验, 能在各种业务场景中进行合理的算法方案设计和落地; 3.具有较强的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,能主动发现业务场景中的算法做功点; 4.具有良好的团队合作意识与沟通能力,具备与产品、运营、BA、业务等多方密切配合的意识和经验; 5.持续关注算法前沿,深钻因果推断、动态定价、强化学习、大模型等方向技术 具备以下者优先 1.在增长营销领域有成功经验; 岗位亮点 1.直接参与点评最核心业务,算法做功带来事业部核心指标提升,有较强成就感; 2.领域算法能力处于建设初期,容易出成果。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责评价作者方向的产品建设工作,涵盖用户端产品和营销活动系统等能力建设,为评价作者的体验和增长负责; 2、深入洞察评价作者群体,识别核心需求,从用户视角出发,平衡运营目的设计解决方案,设计符合用户需求和业务发展需要的产品; 3、带领团队与运营、业务、研发等不同角色紧密合作,评估需求并推进相关功能落地,共同达成团队目标; 4、制定作者产品方向的年度规划及年/季/月度目标,搭建有效地输入-输出指标管理体系。 岗位基本需求 1、5年以上用户端产品工作经验,有团队管理经验 2、理解用户运营方法,对运营指标与C端用户体验均保持高度敏感; 3、有系统架构与抽象能力,高度关注产品的使用体验; 4、有出色的主动性,勇于接受模糊度高的任务,能够在边界模糊的情况下,以结果为导向主动推进事情向正确的方向发展。 具备以下者优先 增长营销经验 岗位亮点 1、团队定位核心,服务大众点评评价作者体验,重要性、复杂度高,能支撑长期的职业发展。 2、开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容:负责环境影响评价、监理、检测、验收等相关工作。 2.要求:能独立完成。 3.工作经验:一年及以上工作经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位详情 16岁-50岁,男女不限,不看学历,只要你踏实,勤奋,做事严 谨认真,爱整洁,学习能力强 1、保障出品卫生质量安全,定期对水吧用品用具、设施设 备、场地货架等进行卫生清理,水吧所有岀品容器定期清理 并消毒,保证符合卫生要求 2、了解水吧和后厨设施设备的正确操作方法,避免因违规操作造成 设施设备损坏 3、能独立完成每个产品及毎天备料工作,并保证产品外观 味道等符合出品要求 4、水吧和后厨材料的统计盘点,缺货登记上报 5、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题 6、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 7、接受在校实习学生兼职,能开实习证明。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 大专
    医疗|健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助主值进行日常运行工作,认真监盘,维持机组参数正常。 2.认真做好现场巡视检查工作,及时发现机组存在的隐患和问题并进行汇报,并协助处理。 3.完成设备的定期切换,保证设备的运行正常,提高效率。 4.严格按照机组的运行规程,对特定设备进行定期实验并进行切换,提高效率。 6.协助主值进行机组的启停操作,在主值的带领下,安全的进行化水车间设备的启停操作,并对正确性进行负责。 职位要求: 1.大专及以上,化学类等相关理工科专业优先 2.良好的沟通合作能力、分析能力、学习能力,熟练操作办公软件。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / B轮 / 50-150人
    工作内容: (1)主要负责编制安全评价、生产安全事故应急预案等报告; (2)接受领导安排的评价及技术服务任务,与被评价单位沟通、现场勘查并收集相关资料; (3)根据国家法律、法规、行业标准、规范,安全管理经验对被评个单位安全生产状况进行评估,提出安全隐患、不符合项及对策措施; (4)编制评价报告并通过专家内审、外审。 任职要求: (1)大专及以上学历,安全工程、采矿工程专业优先; (2)安全评价师(一级、二级、三级)优先; (3)有应急预案编制、标准化咨询等工作经验者优先; (4)熟练掌握计算机操作。 福利待遇: (1)有相关工作经验、资格证书者优先,待遇丰厚; (2)基本工资+项目奖金+年终奖金+交通补助+话费补助 +社保(转正后); (3)晋升空间(技术人员—项目负责人—技术部部长—技术总监); (4)按照国家规定,享有各种法定假期、双休、婚假产假。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; 2、对安全评价项目的现场风险进行识别,编制安全评价报告; 3、指导企业对评价现场进行整改; 4、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行 辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; 5、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全; 6、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。   岗位要求: 1、受教育背景:***本科及以上学历; 2、专业要求:自动化、安全专业、机械专业、电气、电子专业、化工专业、采油、油气储运专业、冶金及有色金属等相关专业优先;   执业资格: 具有国家安全评价师职业资格或注册安全工程师执业资格;拥有相关专业高级工程师职称优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位: 1、化工技术人员:化学工程、化学工艺、化工机械、自动化等相关专业 ; 2、冶金类技术人员:钢铁冶金、有色金属冶金、冶金工程、金属压力加工、金属材料与热处理等专业 ; 3、油气储运类人员:石油储运、 石油天然气储运工程、 油气储运工程、 线路工程、 储运工艺、 设备与控制; 4、地质类人员:水文地质与工程地质 、勘察地球物理、 矿场地球物理、 探矿工程 、地质矿产勘查 、煤田地质勘查、 应用地球物理、 勘察工程、 勘查技术与工程、 资源勘查工程 、地质工程、 煤田地质及勘探 、水文地质、 煤及煤层气工程、能源与资源工程; 5、矿建类人员:矿井建设、 土建结构工程、 岩土工程、 地下工程与隧道工程、建筑工程 、土木工程、 矿山建设工程; 岗位职责: 1.负责安全领域相关技术问题的研讨与解决; 2.负责承担相关技术文件的编制; 3.负责安全生产标准化咨询/评审工作的组织实施及报告的编写; 4.负责企业的安全隐患排查、培训与整改; 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.具有大专以上学历,理工生及从事安全生产咨询服务背景优先; 2.有劳动和社会保障部职业资格鉴定中心颁发的安全评价师资格证书优先; 3.本科毕业生且1年以上技术工作经验者优先; 4.三好学生、学生干部和有工作经验者优先;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 作为水吧凉菜师傅,你将负责烹饪和准备各种凉菜,以确保餐厅的凉菜质量和客户满意度。你将负责制定菜单,选择食材,控制成本,协调厨房团队的工作,以确保所有菜品都达到高品质标准。 具体职责包括: 1. 准备和烹饪各种凉菜,确保按照规格和口味要求完成工作。 2. 制定菜单,确保餐厅的凉菜品种和口味多样化。 3. 控制食材成本,优化菜品成本,确保餐厅利润最大化。 4. 协调和指导厨房团队的工作,确保菜品质量和生产效率。 5. 保持良好的卫生习惯,遵循食品安全法规和操作规程。 6. 保持对新技术和口味的探索和学习,不断提升菜品质量和创新能力。 7. 参与餐厅的会议和讨论,提出菜品改进和创新的建议。 职位要求: 1. 具有2年以上的水吧凉菜烹饪经验,熟练掌握各种凉菜的烹饪和制作方法。 2. 熟练掌握菜单制定和成本控制的方法和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与餐厅的领导和客户进行有效的沟通和协调。 4. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识,能够保证菜品的质量和安全。 5. 具备创新精神和探索精神,能够不断尝试新的菜品和口味。 6. 至少熟悉一种菜系,有独特的菜品创意和烹饪风格。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘兼职: 公司主营社区售水机业务,主要工作是在社区销售水卡。 需要连续工作七天。 有地推经验优先,擅长销售优先,有无经验均可,有岗前培训,有老员工帮带。 要求有责任心,细心,善学。 工资一天一百元。 工作时间是上午9点到晚上8点。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招1个人,水吧服务员,合适请私聊我 工作内容: 1、简餐制作,无油 2、包间保洁 3、其他杂事 薪资待遇:六休一,下午四点到营业时间结束,包吃包住,底薪+全勤7000,到手7500左右 要求:25岁以内,身材匀称,显得有精神,聊天请发身高体重 有餐饮经验,水吧经验的优先 职位福利:餐补、全勤奖、交通补助、加班补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、员工食堂 月综合7500-8500(奖金和补贴)
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘婴幼儿游泳馆水育早教老师 工作职责: 1、负责0-3岁半宝宝的水育早教工作(例如:为宝宝提供游泳锻炼,全程跟踪宝宝活动;为宝宝提供游泳前准备,游泳中互动、洗澡、抚触等工作) 2、与家长沟通,负责销售工作,完成当月的目标; 3、负责店内的卫生及设备维护等工作。 任职要求: 1、年龄20-42岁之间,中专以上学历,学前教育幼教专业优先; 2、性格开朗,喜欢宝宝,有亲和力,有耐心,有爱心协作; 3、工作认真热情,踏实,良好的沟通能力和团队能力; 4.、对水育早教和育婴知识有所了解,有育婴师资质,从事过婴幼儿护理,早教工作等优先考虑 工作时间:8:30-17:00(周休一天/每周一)中午有午餐 沈阳市苏家屯区雪莲街109-7号1门(泰盈.十里锦城)