• 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、建筑、室内设计相关专业,大学本科以上学历; 2、5年以上酒店类设计工作经验,有丰富的酒店项目设计经历,熟悉酒店功能规划、常用的配套材料、有一定软装结合熟悉度;; 3、具备独立带领并主持中型酒店项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范; 4、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思及创意,主导完成平面方案布置和空间方案设计; 5、熟练使用室内设计相关的常用软件(Adobe Photoshop、AutoCAD、Sketch up),熟悉星级酒店相关室内设计标准; 6、拥有较高的设计理念及方案设计创作能力; 7、有较强的组织领导和沟通协调能力,责任心强;***********吕先生
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、服务业 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、中餐厅的前厅服务:服务员,传菜员做起,前厅岗位合理轮换 职位要求: 1、年龄18-35岁学历不限, 5、有纹身不行(能遮住的可以) 工作时间: 每日8小时工作,早班6:30-15:30,中班14:00-23:00, 平均一周倒班一次,超过8小时部分后期做补休
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、服务业 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、中餐厅的前厅服务:服务员,传菜员做起,前厅岗位合理轮换 职位要求: 1、年龄18-35岁学历不限,身高体重, 5、有纹身不行(能遮住的可以) 工作时间: 每日8小时工作,早班6:30-15:30,中班14:00-23:00, 平均一周倒班一次,超过8小时部分后期做补休
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    打扫客房卫生 和公区卫生 执行清洁4+1的要求
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    夜班酒店前台 长夜班,工作时间18点到第二天9点,12点后可值班室睡觉,月休四天 1.负责门店线上预定、客人入退手续办法、客诉处理。 2.负责人员管理协调; 3.负责门店日常卫生监管及工程状态维护; 4.门店数据整理,记录及制作报表等。 5.私域流量运营和门店自媒体运营。 任职条件 1.大专以上学历 2.责任心强,有耐心,普通话标准 3.有相关经验优先 4.形象气质佳
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作地点:酒店 我们的酒店正在寻找一位有经验的维修电工,负责维护酒店的电气设施和设备。工作职责包括: - 检查和维护酒店的电气设施和设备,确保其高效运行; - 修理和更换电气设备,包括断路器、开关、灯具等; - 制定并执行维修计划,确保维修工作的及时性和准确性; - 与其他部门的同事合作,确保酒店设施和设备的维护与运行; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,确保与同事和客户的良好关系。 职位要求: - 至少2-3年的酒店维修工作经验,有维修电气设施和设备的成功经验; - 熟悉电气安全规范和操作程序; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备良好的解决问题和协调能力; - 具备基本的电气知识,了解电气图和电路原理。 如果符合以上要求,欢迎您申请该职位。我们期待您的加入,与我们一起为酒店的设施和设备做出贡献。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 硕士
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责密码新算法的工程实现与原型开发; 2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固; 3、跟踪国际密码学界前沿论文,分析技术进展; 4、推进公司密码技术演进,协同软件团队进行技术落地。 任职资格: 1、学历专业:2026/2025 届硕士及以上,密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业;​ 2、专业基础:掌握密码学基础理论,了解主流密码算法;熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言,有编程练习或小型项目经历优先;​ 3、核心能力:熟练使用 AI 辅助编程工具(Copilot 等);学习能力强,逻辑清晰,具备团队协作与沟通能力;​ 4、加分项:有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。 岗位类型: 全职岗(2025 届应届生);实习岗(2026 届在读生,实习≥6 个月,优秀者免面转正);​ 工作地点:上海/西安
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、项目策划:根据项目需求,制定项目计划,明确项目目标、范围、时间表、预算及关键里程碑,确保项目需求与业务目标高度契合; 2、方案实施:领导项目团队进行方案实施,确保系统功能满足业务需求,同时符合客户需求; 3、项目执行与管理:领导项目团队,包括产品经理、开发工程师、测试工程师、实施专家等,确保项目按计划推进,协调内外部资源,解决项目实施过程中的技术难题与业务挑战,确保项目质量与进度; 4、沟通与协调:与客户保持良好沟通,定期汇报项目进展,收集反馈并及时调整项目方向,同时,协调项目团队内部及与其他部门之间的协作,确保项目高效运行; 5、风险管理:识别项目中的潜在风险,制定应对策略,确保项目顺利执行; 6、培训与知识传递:在项目过程中,组织内部培训,提升团队成员的专业知识与技能; 7、后期运维与优化:负责项目上线后的运维工作,确保系统稳定运行,保质验收,同时,根据业务需求与技术发展,持续优化系统功能。 任职资格: 1、具备计算机科学、信息管理、统计学、供应链管理、工程管理或相关领域的本科及以上学历; 2、至少拥有3年以上的项目管理经验,其中至少1年应涉及国央企业数字化转型项目; 3、对企业采购商城的业务流程有深入理解,对商品治理、物料主数据治理领域具有深刻认识,并能准确把握客户需求; 4、持有PMP/信息系统项目管理师(高级)认证者优先; 5、精通项目管理工具与方法论(如PMP、敏捷开发等),具备优秀的项目规划与执行能力; 6、具备卓越的沟通协调能力,能够跨部门、跨层级进行有效沟通,领导团队克服挑战; 7、具有强烈的责任心与职业道德,注重细节,在快节奏的工作环境中仍能保持高效的工作表现。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、数据产品规划与体系建设 1)基于公司业务战略和经营目标,规划整体数据产品体系,明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径; 2)能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”,设计数据驱动业务增长的应用策略,推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈; 3)与业务团队共同定义数据应用目标,梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路,制定数据/AI产品路线图和阶段性目标; 4)建立数据治理标准,包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径,确保数据质量与可复用性; 二、数据应用与产品能力 1)从业务场景出发,将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案,具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力; 2)熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估,能与数据开发工程师协同推进落地,实现业务与数据的高效对接; 3)具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验,能输出标准化、可执行的建设规范; 4)有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验,能够评估和验证数据/AI产品的成效; 5)在AI与数据结合的方向具备前瞻视角,能探索AI未来在行业领域的创新应用,形成可复用的产品方法论。 三、项目管理与跨部门协作 1)对接数据开发团队,提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准,确保需求实现闭环; 2)协调业务、技术、运营、管理层等多方资源,推动统一指标口径与数据治理执行机制; 3)制定数据/AI产品建设计划,管理项目进度与资源分配,确保交付成果与预期一致; 4)通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏,逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。 核心能力要求 1、从全局出发规划数据体系的能力,能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标; 2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力,能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化,以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行; 3、数据治理与标准化能力,推动数据资产统一、可复用、可信任,具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力; 4、技术理解与AI应用能力,对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解,能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地; 5、数据分析与决策支持能力,能够基于数据洞察指导产品与业务优化,用数据语言清晰表达业务问题与解决方案; 6、项目统筹与协同能力,高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行,持续优化协作机制与交付质量。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验,有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先; 2、有较强的业务洞察力与数据思维,具备数据驱动业务改进的成功经验; 3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程; 4、熟练掌握常用数据工具(SQL、ETL、BI、数据建模等),能与数据开发团队高效沟通; 5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识,能在AI与数据融合的阶段推动实践落地;
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华东区域代理站的运营管理,包括数据监控、运营培训与日常答疑支持,保障代理业务顺畅开展; 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析,评估运营效果,及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议,持续提升流量与转化表现; 3、负责华东区域的产品运营,包括但不限于:产品需求的收集反馈,产品功能培训及推广支持; 4、负责华东区域业务支持类工作,如合同、权限、发票的相关工作,财务法务CS对接等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验,有过代理商对接经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作落实,响应及时; 4、工作态度踏实稳重,责任心强,具备主动发现和解决问题的意识; 5、善于总结复盘,对数据敏感,具备较强的逻辑分析和细节处理能力。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    可选地点:武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间,独立完成师资工作安排,提升师资利用率; 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护,充分发挥教师团队的工作活力; 4.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计; 4. 具备独立的运营思维,能够独立处理问题 5. 具备队合作意识,自驱力强、对工作积极认真负责
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责IaaS智能运维平台的设计与开发,构建高可用、可扩展的自动化运维系统;     2. 结合AI技术,开发智能化运维能力,包括但不限于异常检测、故障预测、根因分析、容量预测与自动优化;   3. 持续优化运维平台架构与性能,提升运维自动化率、效率与质量,支撑大规模云环境稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,3年以上Python开发经验,具备扎实的编程功底和系统设计能力;   2. 精通Python语言特性,熟练掌握Django、DRF、Airflow等主流框架,具备良好的代码规范与工程化思维;   3. 熟悉IaaS层核心技术,如KVM、VMware ESXi等虚拟化技术,Kubernetes、containerd等容器化技术,有头部云厂商IaaS运维或开发经验者优先;   4. 熟练使用Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件,具备高并发、分布式系统的设计与调优能力;   5. 具备AI应用开发能力,熟悉机器学习、LLM、MCP、A2A等基本原理,有Agent开发经验者优先:     6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成模块设计与开发,有大型分布式系统或云平台运维开发项目经验者优先。