• 7k-12k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    无任何技能要求!无任何经验要求!无任何才艺要求!注意:异地主播都可以!可线上面试。(不要担心自己不会没有经验,我们有专业的团队去一对一手把手的指导)任职要求:1.形象气质佳五官端正即可(不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师可穿搭师,上岗即培训)2.临场思维敏捷转换快有较强的语言表达能力和临场应变能力性格开朗活泼喜欢展现自己(爱说话都行,不知该怎么说话的我们都会教)3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队,合作共赢)4.配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的)福利待遇:1.系统化管理团队,直播+优秀的运营团队。2.精致化运营团队服务, 一对一的即时指导教学陪伴**时间发现问题调整问题3.线上培训,全网最高待遇4.直播时长奖励礼物值破峰值奖励节假日礼品等等5.人性化服务团队,一切都是以艺人为主尊重艺人个人意见6.不限地点,不用到公司固定打卡资源服务:1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广2.工会赛、抢小时榜、时段红人,地区日榜,大主播连麦以及才艺频道推荐位等提升扶持。3.无散养主播,团队协助艺人解决线上线下的问题,协助维护好粉丝。诚信**,旗下艺人不涉及任何低俗内容抵制一切不正当的低俗内容,不收取任何费用。4.线下短视频拍摄剪辑,线上短视频拍摄剪辑指导。你不懂,我们包教会同时对你的要求就是,配合积极,上进的学习态度,共勉共赢。福利待遇:无经验主播手把手带新人月收入低于5000公司补贴;优质主播审核通过保底10000高提成,签正式合同,结算有保障;专业团队服务,完整管理培训体系。
  • 15k-30k·24薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    娱乐主播职位详情线下办公 全职娱乐才艺 情感聊天 抖音主要工作职责:1、在抖音短视频、展示才艺特长,彰显个人魅力,吸引粉丝。2、擅长与人互动交流,喜欢在镜头前展示自我(不限唱歌,跳舞、乐器、聊天等等);3、喜欢拍摄短视频,拍摄发布个人展示相关的短视频。4、参加公司组织的职业培训,参与公司安排的各种直播活动。任职要求:1、形象气质好,上镜效果好,颜值高者优先。2、喜欢表演和表现自我,有才艺者优先。3、良好的沟通互动能力,性格外向,落落大方,善于维系和粉丝的关系。4、热爱直播工作,勇于展示自己,做事认真不浮躁,敢于挑战自我,有上进心。公司有大规模、高专业度的短视频团队,公司长期蝉联华中地区娱乐颜值板块**全网前5,新人可从零开始培养,公司95%主播月收入过万(包括新人),对于外站高流水主播承诺重点扶持。我们走的是主播—网红—艺人的 ip 孵化路线,只要您气质上乘、中性帅气、欧美韩范、清纯可爱。立即沟通
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、要求配合公司代运营撰写抖音等短视频拍摄内容 2、深度研究挖掘短视频平台(抖音)用户观看属性,依据市场需求,高效创意出年轻用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性职位要求 3、关注热点话题,懂得利用当下热点进行传播并提出可实现的创新性想法。 4、检查完工视频作品质量并提出合理的优化意见 岗位要求: 1.大专或者以上学历,新闻、广告、电视编导、市场营销相关专业优先 2.1年以上的短视频创意文案策划经验(优秀毕业生也可) 3.熟练工作自发主动,敬业稳定,能够按时保量完成工作任务 4.团队意识强,具有良好的理解沟通能力 5、脑洞大,喜欢创意,熟知垂直类短视频的运营思路和策略; 6、对抖音、快手、秒拍、小红书、美拍等视频类APP有深入了解,深度用户,熟识短视频的玩法; 7、对工作充满热情,自我驱动。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责根据运营需求进行视频拍摄、后期剪辑、视频字幕制作、简单特效制作等; 2、参与短视频拍摄的策划工作,确定拍摄方案; 3、与内容团队及被拍摄者能有效的沟通拍摄方案并执行; 4、负责整个拍摄流程,包括灯光、布景、造型,分镜等有独立完成拍摄工作的能力; 5、完成上级交代的相关工作。 岗位要求: 1、根据脚本与编导及运营沟通视频拍摄方向并提出自己的想法和创意; 2、熟悉短视频拍摄手法,光线,色彩,构图,有独到见解,运用镜头语言独立完成视频拍摄创作; 3、熟练使用佳能、索尼等稳定器和辅助配件拍摄工具,了解机器性能和使用场景,懂得灯光的运用布置,能保证各种环境中的拍摄质量; 4、具备较强的沟通表达能力、现场调度能力,指导演员快速进入状态,配合高效率完成视频拍摄工作; 5、熟悉短视频的玩法,是抖音、快手、微博、B站的资深玩家,能灵活处理拍摄现场突发情况,融入独特创意,挖掘更多新鲜玩法; 6、具备高度责任感和团队合作精神,抗压能力强。 7、有信息流广告及抖音短视频拍摄经验者优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、通过各种渠道开拓各个直播平台、短视频平台 招聘平台等渠道去挖掘新人,招募抖音主播达人(颜值类,才艺类); 2、负责挖掘主播,不断筛选和开拓主播来源渠道,建设渠道资源网络。 3、善于发现潜力主播,促成主播签约公司。 4、完成上级布置的临时工作。 职位要求: 1、有责任心,有良好的沟通能力,组织能力和团队精神。 2、熟悉时下流行的娱乐直播平台,有接触过直播行业的优先考虑。 3、具有较强的人际交往能力优先考虑。 4、有无经验均可,公司免费提供岗前培训,欢迎应届生加入我们。 薪资:无责任底薪5000元 综合工资10000+ 转正之后缴纳五险 不用到公司固定打卡上下班,时间自由。单休可调休
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、主播收入 1、无责任保底5000起,无任务要求。每天上播6小时 公司专业团队培训 无需担心没有经验  2、礼物提成, 主播月收入可达6000-30000,如果你是个会唱歌,会聊天,会跳舞,会乐器甚至逗比一枚,我们都将发掘你更大的潜力,保证你轻松月薪过万。(无经验 无才艺 无颜值 不用担心,公司专人培训,公司负责内部推广 保证直播间上人 ) 二、招聘要求: 1、年龄18-30周岁; 2、形象佳,说话风趣或者亲和,愿意展现自己。(不用怎么超凡脱俗,看着舒服有自信、有亲和力) 3、若形体不好才艺出色也可,只要你有才艺爱好直播,其他都不是事儿。 4、能聊天能互动,调动大家情绪,有独立的表现能力。 三、主播类型(有无经验均可): 1、聊天主播:能聊能侃、喜欢交流、性格奔放 有幽默感 传播正能量均可。 2、才艺类主播:会唱歌、跳舞、乐器均可,展示自己的才艺,维系自己的粉丝。 3、情感类主播:耐心、负责、善于沟通,维护客户资源并提供情感分析帮助,热爱帮助他人走出情感困惑。 4、主播每天上播6小时,包上人。 你只需要安心直播!其余任何问题公司来解决! 工作职责: 我们打造的是综合性艺人,只要你肯吃苦、肯坚持、能够积极的配合公司的宣传方向,你就是我们需要的贤才!年底是主播行业旺季 欢迎想赚钱的小伙伴加入我们!具体情况面谈。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.公司提供主播培训,提供拍摄剪辑有专业的拍摄制作组,运营全方面打造包装塑造达人网红IP,维系经营粉丝,实现运营1v1 2.提供直播间和全套直播设备 3.保底+高提成奖金,收入上不封顶,保底薪资5000-20000,福利多多 4、一部手机即可 5、爱聊天,爱唱歌。 6、时间自由,上下播自己安排, 7、不影响日常生活,无论在做什么都可以播 8、有专业的运营团队1v1和专业的摄影组和制作组提供短视频制作 9、可提供高端单身公寓住宿,报销车票
  • MCN|直播平台,新媒体,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.公司提供主播培训,提供拍摄剪辑有专业的拍摄制作组,运营全方面打造包装塑造达人网红IP,维系经营粉丝,实现运营1v12.提供直播间和全套直播设备3.保底+高提成奖金,收入上不封顶,保底薪资5000-20000,福利多多4、一部手机即可5、爱聊天,爱唱歌。6、时间自由,上下播自己安排,7、不影响日常生活,无论在做什么都可以播8、有专业的运营团队1v1和专业的摄影组和制作组提供短视频制作9、可提供高端单身公寓住宿,报销车票
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责产品功能策划、原型设计等工作; 2、负责需求文档、业务流程图、产品需求文档等相关文档的撰写与管理,完成产品上线前的可用性测试; 3、协助产品经理把控产品开发项目的周期和进度; 4、负责进行用户调研、需求收集、需求分析等; 5、配合UI、开发完成产品上线,搜集上线后的产品使用数据等。 任职要求: 1、1年以上互联网C端产品工作经验优先; 2、熟悉软件产品整体实现过程,包括从业务调研、需求分析、项目评审到产品发布; 3、熟悉项目管理等相关工具,包括axure、powerpoint、mindmanager等,熟练使用office办公软件; 4、具备良好的沟通能力,团队合作意识强;善于独立思考。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为客户创建和维护IT风险部的项目计划,基于项目范围和业务要求的系统 2、组织全球和本地会议协调项目进度,确保按时发布 3、创建敏捷标准流程,定期创建不同的报告,跟踪项目进展并进行分析,以便进行改进 4、每季度收集和实施敏捷回顾 任职资格: 1、5年以上相关工作经验,有PMP认证优先 2、熟练敏捷流程,有敏捷项目流程经验 3、积极主动可以同时处理多个项目 4、具有一定的投资银行、金融风险管理业务知识 5、英文流利
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司移动互联网业务相关产品核心模块的设计和开发,核心架构看护及代码维护; 2、负责公司移动互联网业务相关产品的架构设计方案,准确把握业务需求,进行系统技术方案设计,核心代码开发和系统调优等工作; 3、攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦、云解决方案等方面的技术难关。 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机或相关专业,1年以上Unix/Linux操作系统下Java项目开发经验,具备扎实的Java编程基础,熟悉J2EE体系结构; 2、熟悉Spring boot/Spring/Mybatis等开源框架,熟悉Kafka/Redis等中间件,熟悉SpringCloud生态,有大型分布式、高并发项目设计开发经验; 3、熟悉MySQL等数据库应用,具有很强数据库设计经验和SQL功底,具备数据库性能调优经验; 4、具备良好的需求分析能力、业务和数据、技术架构设计能力,逻辑思维清晰,具备的文档撰写能力和良好的语言表达能力; 5、有良好的团队合作意识和创新意识,对技术研究有热情,敢于面对各种技术挑战。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、协助项目组制定商业化规划和搭建游戏商业化体系,评估和调优游戏版本商业化内容; 2、协助制定运营侧的付费策略,负责活动规划,进行活动框架设计和开发推进; 3、根据项目运营节奏、版本阶段、游戏数据进行效果分析和商业化方案调整; 4、对商业化模块和运营活动进行持续性分析,并协助项目组制定产品改进策略; 5、活动后台配置,及推进运营工具优化; 6、收入预估,协助项目组拆解收入指标并制定收入计划,根据计划定制相应的活动策略; 任职资格 1、本科及以上学历,2年以上游戏行业工作经验,熟知游戏运营整体环节; 2、对用户的需求捕捉,有一定的数据分析能力,对二次元游戏有一定的熟悉和理解; 3、有优秀的执行力、沟通能力以及逻辑思维能力,具备较强的全局观; 4、有较强的抗压能力、责任心和团队合作意识
  • 10k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与公司后端技术开发; 2.关注后端前沿技术研究,致力于后端架构能力与技术生态提升; 3.深入理解业务,推动系统架构演进,助力业务发展; 4.有微服务经验,熟悉后端全家桶、容器基础操作; 5.帮业务团队排查、解决各种技术开发的疑难杂症、核心功能模块的设计和代码开发。 任职要求: 1.本科及以上学历计算机相关专业, 3年及以上后端开发经验,熟悉后端全家桶技术; 2.熟悉容器化操作,懂得Linux脚本; 3.具备扎实的基础知识,如通信、计算机、网络、编程语言、软件工程; 4.心态良好,有自驱力,有良好的工作意识; 5.Java 相关技术栈,Spring全家桶; 6.消息中间件消息缓存等相关经验,如Kafka、RabbitMQ等。 学历要求:学信网可查本科
  • 11k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    本部自己得团队。非外包!!!! 关键词:Springboot,Springcloud ,mybaties ,mybatis-plus,mysql 岗位职责: 1、参与公司产品的设计开发; 2、完成应用软件的开发; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉Java语言,扎实的Java基础能力; 3、熟悉多线程开发,了解Java并发工具包; 4、了解Spring,SpringMVC,Springboot,Springcloud等开源框架; 5、了解MySQL数据库,了解Linux开发环境和工具; 6、具备良好的编程规范意识,对编程有一定追求; 7、良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力; 8、善于学习、善于发现问题,解决问题。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责: 1. 使用京东内部系统在线/接听电话处理客户售前、售中、售后投诉等问题,妥善处理客户投诉及建议,提升客户满意度; 2. 具备良好的服务意识及3C数码产品使用常识,妥善处理客户咨询问题; 3. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪处理进度及时反馈客户,在系统内做好记录,提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 二、 任职要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专或高中,接受在校学生到司长期实习; 2. 较强的抗压能力、接受轮班排休工作制; 3. 打字速度不低于40字/分钟,有半年以上的客服经验者优先; 4. 普通话标准,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识; 5. 电子商务、市场营销相关专业优先考虑。 三、 工作时间: 早上7点到晚上12点进行综合工时制排班(无通宵班),轮班轮休,提前一周安排班次(可调整) 四、 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1) 综合薪资:4000元-6000元,餐补330元,房补300元; 2) 星级奖金(300-500元),季度评选,每月发放(绩效在部门内排名前80%即可享有,发放占比超高); 3) 新人里程碑奖:入职半年后逐月享有额外留任奖金,最高累计可获得4500元; 4) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买;年底13薪,业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利; 5) 京东优惠券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的京东福利券; 6) 每年2次公开升职加薪,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,小组长,主管,经理及其他职能行政岗位,全年365天对一线客服开放内聘) 7) 带薪年假5天,根据入职时间长短增加,提供班车,入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 8) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 9) 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 10) 员工公寓(入职绩优即可申请),晚班可住临时宿舍宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全