• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 卖场商品整理陈列   2. 现场顾客试吃服务 3. 福利礼品装箱发份
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,负责网络交易活动及渠道运营等工作,提升转化率并完成指标,对结果负责; 2、负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成; 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度; 4、具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势; 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网支付平台(支付宝、微信、京东、美团等)及银行的活动运营经验; 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果; 4、具备数据分析能力,对数据波动敏感,有较强的解决问题的能力; 5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识  
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责依据法律法规标准要求,制定数据进行分类分级标准; 2、负责数据治理、数据安全相关管理办法的制订; 3、针对数据全生命周期开展数据安全风险评估,发现信息系统数据安全风险; 4、借助产品推动数据安全治理,包括数据脱敏、数据加密、隐私计算等; 5、负责数据资产管理,将新增数据和数据接口进行汇总和统计,形成数据资产目录清单和数据接口清单。 知识技能: 1、了解国家数据安全相关法律法规和标准等,例如数据安全法、个人信息保**; 2、了解常见数据安全风险、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范; 3、了解数据安全主流技术,如数据加密、数据脱敏等。 个人素质: 具有较好的综合素质,良好的沟通能力,工作认真细致,责任心强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有产品思维,充分了解业务痛点,为业务提供数据层面的整体解决方案; 2、合理设计搭建数据仓库物理模型; 3、能够参与到源系统的设计过程中,根据数据应用出发,提出设计需求。 岗位要求: 1、 具有5年以上数据仓库相关工作经验 ; 2、 具有扎实的数据库知识,熟悉关系型数据库; 3、 精通SQL编程,能使用SQL语言处理复杂的数据逻辑; 4、 有数据仓库性能优化的实战经验,有大数据开发经验; 5、 熟悉Hadoop/Hive/Spark/Kafka等大数据平台; 6、 有金融行业相关工作经验,需求理解能力强,拥有良好的分析和技术能力,并具备解决问题的能力。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 合作保司管理:负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判,保证供给侧政策符合公司发展要求; 外部渠道洽谈:负责开拓车险合作渠道,从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户; 运营分析支持:负责车险产品维护及业务推动,日常经营数据分析,为业务决策制定提供数据支持; 车险市场调研:负责车险市场调研,了解目标客户的需求及市场需求,为经营策略规划提供参考支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上; 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。
  • 10k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责高管的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持部门数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职要求: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责落实、推进业务运营计划,合理分配资源和控制预算成本,带领团队完成部门目标; 2、负责制定部门年度运营计划,完成业绩目标; 3、运营遇到卡点时,负责现场协调、寻求解决方案;代表公司驻守院内,负责日常项目沟通及洽谈,也是公司与总部衔接的桥梁,及时反馈现场情况。 4、负责现场管理及带教培训工作,编写销售路径,整理培训素材,优化服务路径及服务包产品,寻求突破点,确保⽅案实施及提升服务转化率。 5、负责建立、修订及执行运营相关业务流程; 6、负责维护客户关系,与客户沟通、定期汇报活动、公关事务; 7、关注行业内业务发展动向和政策法规,组织内部交流,组织开展新项目研讨工作,不断提高公司的市场竞争力; 8、负责部门团队建设和管理,定期进行部门内部人员思想交流、业务和技术培训,培养管理人才和技术骨干,并配合人力资源开展招聘、培训和考核工作; 9、负责本部门员工的绩效考评及管理工作; 10、负责本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作; 11、负责参与运营体系建设,参与运营规划; 12、协助总经理处理部门事务。 岗位要求: 1、市场、管理学相关专业本科及以上学历,有2年及以上运营管理经验; 2、具有同行业运营背景,熟悉各项工作流程及方法,良好的文笔能力; 3、具有较强的时间管理能力和计划执行能力; 4、具有较高的工作热情和责任感,团队意识强; 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,亲和力,较强的责任感与敬业精神。 备注: 上班地址:除越秀区外,偶尔会到子公司上班,地址为广州市海珠区A+琶洲创新港 此岗位会涉及到出差,出差地为项目所在地,可以接受再投递,谢谢!
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责腾讯音乐娱乐集团应用系统(包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台)的服务支持,包含但不限于用户咨询、工单记录、权限配置、数据导入/提取、信息维护、流程维护、问题定位/查询等; 2. 和团队其他成员一起,为应用系统的最终用户提供多渠道(电话,企业微信,现场等)的支持服务; 3. 参与应用项目组的系统培训、运营推广等活动,参与应用系统的功能测试和体验测试; 4. 结合应用项目组的培训和系统功能测试进而编写系统操作手册,并根据系统运营迭代持续更新维护; 5. 所有服务支持事项工单记录,并按周统计分析,找出频繁出现或具备代表性的运营问题,跟应用项目组进行沟通反馈; 6. 结合日常运营、工单记录和系统运营迭代进行知识库、FAQ维护更新。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的IT服务经验,计算机或信息管理相关专业优先,有腾讯相关IT应用运营经验优先; 2. 对IT服务管理有较深刻的理解,有中大型生产系统面向用户的支持经验; 3. 具备较强的服务意识,能够主动跟业务项目组沟通反馈项目运营现状; 4. 具备从日常繁琐事务(沟通、咨询、问题、工单等)中分析提炼问题的能力; 5. 责任心,工作积极主动,有良好的心理素质并具备优秀的沟通协调能力; 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件; 7. 对MySQL数据库有一定的了解,能熟练使用DML等语法者优先; 8. 有ERP系统测试经验优先。 9. 岗位签约主体为腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责免疫规划相关产品设计,规划产品策略,独立完成产品方案并推动需求落地; 2.负责和需求方沟通,收集和拟写产品需求,并按计划进行推进; 3.负责推动产品、设计、开发、测试全流程,协调各个部门合作完成产品功能研发上线; 4.持续关注行业、市场、竞品动态,掌握前沿理念,有前瞻性的挖掘市场和用户需求,提出产品改进方案。 任职要求: 1、*****本科以上学历;5年以上产品经验,3年以上医疗信息化产品从业经验; 2、产品基本技能及项目管理能力扎实,有信息化产品从规划到落地的全流程实践经验; 3、性格开朗外向,思维清晰、积极正向,适应变化并及时调整,项目落地推动能力强; 4、熟悉与政府单位对接的流程及注意事项。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责设计和优化算法策略提升亿级快手用户广告体验,降低各类负反馈指标并提升用户时长、留存、转化等核心指标,驱动业务增长; 2、负责亿级规模的算法模型优化和落地,包括但不限于ctr/cvr建模、兴趣建模、留存预估、强化学习、因果推断等算法模型; 3、参与全域广告生态体验机制设计与实现,分析海量用户行为数据和广告视频数据,挖掘有效特征与用户兴趣,优化广告召回、粗排、精排等阶段模型与策略; 4、探索和研究最前沿的领域算法,结合广告生态与增长业务、产出业界领先的技术解决方案。 任职要求 1、2年及以上工作经验,硕士及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉C/C++、Python、SQL等语言,有较强的动手能力,熟悉至少一种深度学习框架:pytorch、tensorflow等; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备搜索、推荐、广告、用户增长等算法领域的建模与落地经验; 4、具备良好的学习能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优。
  • 18k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队的现场运营管理,确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成; 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等; 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪; 4、负责团队人员梯队机制的建立,确保稳定的催收运营能力; 5、负责岗前、岗中培训体系的建立,逐步迭代及提升团队人员业务技能; 6、以提升催收效能为目标,负责催收资源优化需求的提出; 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验,认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力,抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情,积极主动积极主动、诚实守信,责任心强,无不良记录。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1)参与虎扑App社区后端应用核心模块架构设计,负责制定接口规范及核心模块的设计与开发; 2)负责对系统的性能和可靠性调优; 3)负责对现有系统进行优化重构; 4)参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职资格: 1)本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java开发经验; 2)了解高并发、高性能分布式系统设计方法; 3)熟悉Spring Cloud等主流唯服务套装; 4)熟悉MYSQL数据库,有NoSQL数据库应用经验; 5)了解消息中间件(RocketMQ、RabbitMQ、Kafaka等一种或多种)的原理及应用; 6)熟悉HTTP(S)协议,了解TCP/IP协议相关知识; 7)有参与开源项目经验优先; 8)掌握其他编程语言者优先。