到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1. 制定所辖区域内的巡检计划，实地巡检、开展访谈、执行督导，科学分析和识别问题以及可能存在的风险，完成周期性报告的输出； 2. 能够从平台视角与用户视角出发，多维度梳理督导关注事项，挖掘追踪潜在舆情或异常风险点，推进虚假类、违规类、风险类问题的闭环处置； 3. 根据风险特征和业务情况，发现风险产生的原因或系统、流程漏洞后，及时推进优化，减少损失； 4. 建立跨部门沟通协作机制，就识别的问题和风险事项与业务部门沟通解决方案，跟进风险治理项目，关注治理效果和执行情况；提供风险识别与治理的建议与支持。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经历，熟悉互联网行业，了解国家相关法律法规； 2.具备较强的沟通协调、逻辑分析能力，有良好的的口头表达、文字撰写及数据分析能力； 3. 原则性及风险意识强，具备敏锐的洞察力，并掌握一定调查手法，具有高度的诚信观念，注重团队合作； 4. 能适应全国范围内频繁出差。 具备以下者优先 有合规、监察、督导、巡检相关经验者优先。 岗位亮点 1. 能横向深入了解行业，从0到1建立对行业、业务的认知； 2. 能提升风险把控及跨部门影响力； 3. 能提供公司内外多元化学习交流的机会，与优秀团队探索共创。

到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1. 制定所辖区域内的巡检计划，实地巡检、开展访谈、执行督导，完成周期性报告的输出； 2. 挖掘追踪潜在舆情或异常风险点，推进虚假类、违规类、风险类问题的闭环处理； 3. 根据风险特征和管控需要，对制度或流程缺陷提出切实可行的优化方案，并跟进落实； 4. 从平台视角出发，持续了解行业动态，建立多团队长效协同机制，巡检成果有效输入各方。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经历，熟悉互联网行业； 2.具备良好的沟通协调、口头及书面表达能力，思维逻辑性强； 3.原则性及风险意识强，具备敏锐的洞察力，并掌握一定调查手法； 4.能适应全国范围内频繁出差。 具备以下者优先 有合规、监察、督导、巡检相关经验者优先。 岗位亮点 1. 能横向深入了解行业，从0到1建立对行业、业务的认知； 2. 能提升风险把控及跨部门影响力； 3. 能提供公司内外多元化学习交流的机会，与优秀团队探索共创。

【岗位职责】 1、帮助1v1学员设定学习目标，制定学习计划提供学习指导；负责日语VIP课程学员的学习进度把控、学习效果保证、学习持续性的保证； 2、及时解决学员在学习过程中遇到的问题，简单技术支持、课程预约、学习跟进等，并设计运营和组织线上的活动，保持学员粘性； 3、及时了解学员的学习需求，提高学习体验的满意度，和各团队密切合作提高各方面的服务项目； 4、结合学员的实际需求对日语VIP学员服务流程进行优化、改进，追求更高的服务质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语N2及以上，熟悉日语相关考试流程，听说读写能力佳； 2、熟悉线上活动，有学习指导经验和课程推荐意识； 3、强烈的责任感与客户服务意识，注重用户体验，逻辑条理清晰，工作执行细心缜密； 4、具有很强的执行力、较好的沟通能力、团队协作能力和一定的问题解决能力； 5、对电脑操作熟练，了解基本办公软件。

岗位职责： 1、管理外包团队，确保外包商按照服务合同履行义务； 2、对外包商工作开展情况负责，内容应涉及服务质量、服务态度、业务能力等。在检查中发现不足应及时要求外包单位改进，并对改进效果进行追踪； 3、负责外包对接支持，保障外包反馈的问题被有效解决； 4、根据日常服务数据，进行监控和分析，发现产品和规则缺失进行推动改善； 5、负责完善外包管理体系，稳定和提升外包的服务质量； 6、根据外包情况适应外包现场出差。 任职要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，呼叫中心优先； 2、熟悉BPO操作流程及外包供应商运作； 3、良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1、熟悉电商行业，能发现商家经营中不合理、体验差的环节，并和产品、开发协商推动落地优化体验差的环节； 2、负责对接外包供应商，确保供应商整体的服务、业务，达到我们制定的目标值； 3、通过质检、抽查等方式确保供应商对新的业务、新的流程了解并落地执行。 任职： 1、有3年以上服务行业经验，有一年以上培训或者质检经验； 2、逻辑性强，有较强的洞察力和分析能力，对结果负责，以结果为导向； 3、责任心强，有服务意识和客户导向意识，有较强的沟通技能和团队协作意识，抗压能力强； 4、能接受一定程度出差（每月5-10天），能适应高强度的工作压力，目标感强。

通过管理及服务实体直营小区实体门店，在确保客户满意的同时不断挖掘实体直营小区实体门店的销售潜力，达成并超越销售目标。 岗位职责及权重 一、实体直营小区客户服务40% 1.定期拜访合作实体门店，对展架和产品进行清洁维护，及时调换滞销产品型号。 2.定期（或不定期）对合作实体门店人员进行产品及销售知识（包含售后）的培训，主动挖掘并解决合作实体门店在产品销售中的问题，响应、处理并跟踪闭环合作实体门店的产品售后问题（或投诉）。 3.主动推进合作实体门店的品牌与产品形象建设，定期（或不定期）维护并优化产品陈列、展架摆放位置、广告宣传等。 4.及时补充合作实体门店已售产品型号，并收回货款。 二、实体直营小区门店管理35% 1.主动寻找实体直营小区范围内的达标门店，并与其达成合作。 2.定期（或不定期）评估合作实体门店的销售情况（包含对试销门店的评估），主动取消与不达预期门店的合作。 3.主动识别并把控合作实体门店的关转风险，及时取消与风险不可控门店的合作。 三、实体直营小区货品及账款管理15% 1.根据销售情况，管控所辖实体直营小区的货品及销售物料。 2.定期上缴已收回货款，在做好门店服务工作的情况下把控与工作相关的费用支出。 四、实体直营小区市场信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.汇总、反馈/上报实体直营小区市场信息（或用户需求）的变化情况 2.根据需求，完成实体直营小区市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它工作协助需求。 其他要求： 1.具备C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2.可服从莞深范围内派遣。

岗位职责： 1、督查公司有关营销计划、营销政策，贯彻执行情况； 2、根据店铺情况，制定年度、季度、每月、每周销售任务及任务达成率考核； 3、协助终端做好销售和货品的数据分析及预测，指导和协助终端订货、控货； 4、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理和人事管理； 5、挖掘培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工； 6、协助完成公司下达的其它工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上同岗位经验； 2、熟悉多店管理、多城市管理，精通人货场的营运管理，有良好的数据分析能力和方法论总结； 3、较强的抗压能力、自驱性和适应变化的灵活性，良好的沟通能力及团队的协作意识； 4、有良好的职业道德和操守，具备吃苦耐劳的品质。

岗位职责： 1、负责管理并支持外包员工的日常运营工作，完成KPI目标； 2、协调资源，推动外包员工配合和执行现场运营工作落地； 3、统筹管理外包员工的业务质量、质检培训、mod调控管理等，强化KPI管理； 4、日常向公司汇报外包员工情况、阶段性重点工作进展； 5、定期整理外包员工业务能力及工作态度的报告，输出问题给供应商整改提升； 6、关注所负责业务的用户体验，能通过分析发现整体用户体验链路上存在的问题或服务短板，提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议，并能跟进执行拿到结果。 任职资格： 1、3年以上服务团队管理经验，可以根据公司的规划和方向，对团队及时的做出变更和调整； 2、善于业务的思考和规划，善于资源的协同和整合，有很强的逻辑思考能力； 3、对数据敏感，能从大量的客户咨询数据中找到关键点，通过数据还原具体场景并推动优化流程； 4、善于分析问题，能具备非常强的沟通能力和问题处理能力； 5、有责任心，自驱力强，对工作有进取和创新精神。 该岗位在大促月份会有一定程度的出差。

岗位职责 1. 帮助1v1学员设定学习目标，制定学习计划提供学习指导，并跟进学习进度； 2. 及时解决学员在学习过程中遇到的问题，简单技术支持、课程预约，并设计运营和组织线上的活动，保持学员粘性； 3. 及时了解学员的学习需求，提高学习体验的满意度，和各团队密切合作提高各方面的服务项目； 4. 结合学员的实际需求对韩语VIP学员服务流程进行优化、改进，追求更高的服务质量。 任职资格： 1. 韩语专业本科及以上学历，TOPIK高级，熟悉TOPIK相关考试流程，听说读写能力佳； 2. 熟悉线上活动，有学习指导经验；仔细耐心，沟通能力良好，注重用户体验，服务意识较强； 3. 熟悉微信，对社群运营有一定了解，能够利用小程序、朋友圈等开展运营工作； 4. 自学能力强，肯钻研，逻辑条理清晰，有自己的见解和想法； 5. 逻辑条理清晰，工作执行能力强； 6. 敬业、主动，有亲和力，具备较好的团队配合意识。

岗位职责： 1.负责公司品牌陈列管理工作。 2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。 3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。 4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。 5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见，在后期进行合理局部调整。 6.做好开店前店铺skc、模特与陈列道具的数量统计工作，如有问题及时与品牌公司联系。 7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。 8.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。 任职要求： 1、三年以上服装陈列经验； 2、男女不限； 3、能适应周期性出差。

工作内容： 1.主要负责信用卡账款的回收工作; 2.通过电话回访形式与客户进行沟通，提醒客户按时还款，维护好个人征信。 3.及时了解客户个人信息，逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助客服在还款过程中遇到的问题。 需要跟您说明的是：本岗位不涉及销售成分，无需主动开发客户，客户群体都是使用信用卡的客户。 每月薪资：5K-10K，上不封顶 职位福利：（五险一金/包住/话补/加班补助） 学历要求：中专以上 工作年限：1年以上（优秀应届生可考虑） 工作地址：惠州市惠城区江北双子星大厦B座19层 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑； 2.经验不限，有相关工作经验的优先考虑。 3.团队意识强，积极配合主管完成工作。 4.有贷款、银行或相关金融从业经验者，及经济、法律、技术等专业人员优先录用； 5.懂电脑操作，无犯罪记录，征信良好 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1、熟知并掌握校区运营的完整流程，如市场调研、校区选址、课程产品设置、市场宣传、活动策划、销售、教学服务等； 2、负责新加盟校区的开业运营支持，跟进新校区团队的培训指导工作； 3、负责定期督查各校区运营状况，及时发现问题并提供培训指导服务； 4、跟所负责的校区保持沟通交流，定期回访，维护好客情。 【薪资待遇】 1、出差餐补房补、年终分红； 2、年薪包20-28W。 【任职要求】 1、有教培机构运营校长相关工作经验(公考、招教考编类优先)； 2、接受外派出差（根据具体实际情况安排出差，一般半个月左右）； 3、致力于扎根**教培行业； 4、形象良好、为人踏实稳重、有较强的的责任意识。

（一）岗位职责： 1. 分管下属 4~5 名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监； 2. 食品安全管理体系的建立与完善； 3. 食品安全相关法规的更新与培训； 4. 多个项目安全监督、指导及反馈； 5. 多个项目的运营质量管理； 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 （二）任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公 共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）； 2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力； 4. 思维灵活，良好的沟通能力； 5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 学生会、院系、班级干部优先。

职位描述： 1.负责项目执行； 2.负责项目进度把控； 3.协调项目问题解决； 4.维护客户关系，确保项目顺利执行； 5.项目资料整理并提交报告。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内； 2、扎实的文字功底，精熟办公软件； 3、工作有条理、责任心强，执行力强，出色的语言表达能力和组织协调能力； 4、为人诚实、正直，性格开朗，擅长与人沟通； 5、工作有激情，主动性强，学习能力强，富有团队精神。

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解公司业务与人员发展状况，输出公司产品、理念等； 2、负责团队业绩数据的收集、整理以及分析；追踪团队业绩，并辅助团队长制定追踪方案； 3、协助团队长进行目标制定和目标分解； 4、主动与团队人员配合，提供各项问题解决方案，提升团队人员的综合能力。 任职资格： 1、专科及以上学历、有过市场运营、门店运营经验的优先。 2、年龄20-40岁之间，有学习能力和自我驱动力，能熟练掌握WPS、ppt等办公软件。 3、具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。