• 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责视频拍摄、剪辑成片(专注于三农领域)。 2、参与前期策划。 任职要求: 1、能够高效工作,对自己有要求。 2、工作方式为线下线上结合。 关于北京共仁公益基金会: 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立,是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨,不以营利为目的,整合社会资源,消除贫困。 关于乡建院: 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔,联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力,是三农思想的践行者,具备强大落地能力的乡村发展智库,也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    驻地:北京或信阳 特别说明: 本岗位将同时支持北京共仁公益基金会和乡建院的品牌传播工作。 岗位职责: @共仁公益基金会:围绕筹款工作。 1、制定并执行筹款传播计划和方案,加强基金会的品牌建设。 2、负责统筹传播内容,负责新媒体运营,并为线下活动和社群运营提供支持。 @乡建院:围绕乡村振兴工作。 1、讲好乡建故事,传播乡建理念,并通过新媒体平台提升乡建院的影响力。 任职要求: 1、对乡村振兴及相关乡村发展议题有热情。 2、有内驱力和好奇心、有想法、有行动、高度自律。 3、有较强的“干中学”能力,有良好文字功底和审美。 4、2年以上媒体或自媒体、传播、营销等方面实战经验。 5、懂短视频制作和自媒体运营。 关于北京共仁公益基金会: 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立,是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨,不以营利为目的,整合社会资源,消除贫困。 关于乡建院: 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔,联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力,是三农思想的践行者,具备强大落地能力的乡村发展智库,也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 大专
    硬件,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、KA开发经历:负责KA客户的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品销售计划,在既往工作经历中,有成功开发KA客户经验和有效的客户储备能力。 --有大物流行业优先:有具体客户案例 --有国央企业优先:有具体客户案例 --有知名企业BPO优先:有具体客户案例 2、人力资源方案能力:对人力资源产品有销售能力,派遣、外包、BPO(含招聘)、RPO等具备基础方案和报价能力 --有招聘类业务经验优先:有具体规模和报价区间(50-100人以上招聘成功案例) --客户转移外包业务经验优先:有具体规模(有200人以上转移,客户规模1000人以上) 3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 4、为KA客户提供主动、热情、满意、周到的服务,实时把握客户需求。 5、对各项业务负责到底,对应收的款项等,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理 6、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 要求: 1、具备3-5年及以上服务KA客户,人力资源全产品解决方案经验 2、学历要求大专及以上 3、有泛物流行业,人力资源同行业优先 4、具备责任心,有良好服务意识,自驱力强,敢于接受挑战,有较强的抗压能力 5、结果导向,对结果负责,具备较强的业务开拓及客户公关能力;
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责招聘简历筛选、面试、入职、调转、解聘手续的办理,面试人员接待引领。 2、负责新员工入职培训,试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总上报,并对绩效考核的方法提出意见和建议。 6、负责草拟,解释公司的福利保险制度,办理保险公积金及补充医疗。 7、负责全体员工的人事档案管理、工作居住证办理、积分落户等事宜。 8、负责公司办公用品采购、费用报销、保洁管理、资质申请及其他行政事宜。 9、公司团建活动策划、节日福利发放。 10、领导交办的其他事情。 任职要求: 必要条件:人事全模块经验,精通word、excell、ppt等办公软件 学历要求:本科**及以上,人力资源、劳动保障、心理学等专业优先 工作经验:3年以上相关工作经验 参考条件:有2年以上招聘经验及员工关系经验优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位说明: 1、了解Cisco路由器交换机的各项配置,了解光纤通信网络相关技术,具有实际网络技术经验 2、对华为、华三、思科、等品牌的交换机路由器有了解,对光纤接入规划运营技术规划有一定了解。 3、接触过BGP/OSPF等路由协议,有CCNP、HCIP证书者优先;了解运营商级ISP网络技术规划; 4、了解ISP网络通信协议,有企业楼宇和小区网络技术搭建运营最好; 5、熟悉linux系统涉及网络的相关操作与配置,熟悉光通信,具有实际技术实施经验; 6、对 ISP企业楼宇和小区网络技术搭建有一定认知,学习机房、楼宇设备规划,多线路运营,通过技术手段节约带宽资源;想学习光纤,综合布线规划。 任职条件: 1、学历:本科**及以上学历,信息通讯、网络通讯专业优先,欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具有网络知识和实际网络技术操作能力,有运营商技术工作经验者优先。 3、2年以上ISP实际技术工作经验,或有实习经验也可以; 4、2年以上楼宇网络技术运营经验,有一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 5、实际工作应变能力强,沟通能力佳,有ISP机房,楼宇运营实际技术工作经验优先。 6、具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 8、五官端正、身体健康 、不怕吃苦、为人正直、勤奋向上、无不良嗜好。 待遇: 1.薪资:7K-12K,年终奖; 2.福利:(1)有餐补; (2)带薪年假转正即可享受; (3)试用期正常缴纳五险一金;
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与SDN、SD-WAN、DNS等相关技术项目开发、搭建、实施,对项目进行全程监测把控。 2、精通ISP网络通信协议,linux相关系统涉及网络的相关操作与配置; 3、为基础运营商、政企客户、及企业楼宇进行项目规划设计,完成网络技术搭建;通过机房、楼宇设备规划,多线路运营,在技术手段上实现节约带宽资源; 4、协助销售充分解答客户技术相关问题,了解客户需求,并进行分析,完成技术优化; 5、对于公司招投标进行技术配合,在规定时间内准确、无误完成技术标书制作。 任职条件: 1、学历:本科**及以上学历,信息通讯、网络通讯专业,经验丰富者可放宽学历。 2、精通华为、华三、思科、等品牌的路由交换设备及各项配置,有光纤通信网络接入规划,运营相关项目管理经验。 3、4年以上ISP实际技术工作经验;4年以上企业楼宇和小区网络技术搭建运营,有2年及以上一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 4、精通BGP/OSPF等路由协议,有运营商级ISP网络技术规划能力,有楼宇运营实际技术工作经验优先。 5、具备团队管理经验,有较强的跨部门沟通、组织、协调能力。 6、具备SDN、SD-WAN大型数据网络项目实施等相关工作经验。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 薪资待遇: 1、月薪范围12K-20K,具体薪资跟据经验及技术能力面议,有餐补;转正即可享受带薪年假; 2、上班时间:早九晚六,周末双休; 3、入职缴纳五险一金(月15号为节点,15号前入职当月缴纳,15号后入职次月缴纳);
  • 18k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位说明: 1、对公司SDN、SD-WAN、DNS等相关技术项目进行设计、开发、搭建、实施管理,对项目进行培训指导,完成技术标准化管理。 2、精通ISP网络通信协议,linux相关系统涉及网络的相关操作与配置,指导培训部门技术人员; 3、为基础运营商、政企客户、及企业楼宇进行项目规划设计,完成网络技术搭建;通过机房、楼宇设备规划,多线路运营,在技术手段上实现节约带宽资源; 4、协助销售充分解答客户技术相关问题,了解客户需求,并进行分析,完成技术优化; 5、对于公司招投标进行技术配合,合理安排技术人员在规定时间内准确、无误完成技术标书制作并进行审核。 6、了解部门岗位需求,与人力资源部沟通,保证人员的供应及时性; 7、制定下属员工技术考核计划,不定期进行考核,并定期对员工定向培训,提升下属专业技能及工作效率。 任职条件: 1、学历:本科**及以上学历,信息通讯、网络通讯专业优先。 2、精通华为、华三、思科、等品牌的路由交换设备及各项配置,有光纤通信网络接入规划,运营相关项目管理经验。 3、10年以上ISP实际技术工作经验;5年以上企业楼宇和小区网络技术搭建运营,有5年及以上一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 4、精通BGP/OSPF等路由协议,有运营商级ISP网络技术规划能力,有楼宇运营实际技术工作经验优先。 5、具备团队管理经验,有较强的跨部门沟通、组织、协调能力。 6、具备SDN、SD-WAN大型数据网络项目实施等相关工作经验。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 薪资待遇: 1、月薪范围18K-30K,具体薪资根据经验及技术面议,有餐补;转正即可享受带薪年假; 2、上班时间:早九晚六,周末双休; 3、入职缴纳五险一金(月15号为节点,15号前入职当月缴纳,15号后入职次月缴纳);
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 一. 商务管理工作 1.整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,提高工作效率; 2.负责各部门的沟通、联系,协助解决运营中的问题; 3.商务洽谈与客户对接,项目跟进沟通,问题处理; 4.熟悉公司业务及工作程序,对业务质量进行把关; 5.负责下属员工的培训、考核,部门工作梳理、统筹及人员管理; 6.能够领会上级领导的工作布局,及时完成交代的工作 。 二.商务工作 1.负责全国各地招标信息的搜集和整理,查询标讯; 2. 与招标地相关负责人进行投标前期准备、协调工作; 3. 熟悉招投标全流程,能独立购买、编写标书(投标准备、材料整理、中标后完成合同草拟及签订等); 4. 跟踪招标进展及过程的各个环节,纸质文件、电子文件信息记录汇总; 5. 投标保证金、履约保证金收回; 6. 汇总销售合同台账,合同信息,备案存档; 7. 汇总销售业务台账、合同执行情况记录、业务对账开票、登记、核对及寄送; 8. 应收账款核对及催收; 9. 收集汇总并对往来商务信函、传真、邮件存档备查。 任职要求: 必要条件:独立完成标书,精通word、excell、ppt和photoshop等办公软件 学历要求:**本科及以上,工商管理、市场营销或计算机网络等相关专业 工作经验:5年以上商务工作经验,且有2年以上管理经验,有商务项目经验者优先 素质要求:学习能力、抗压能力强,思路清晰,有较强的沟通、协调和表达能力;有较强的计划、统筹能力;有客户服务意识、责任心,具有项目把控能力。 家庭要求:身体健康,家庭结构稳定,接受加班者。 参考条件:配合过项目开发为优,有通信行业经验者优先
  • 6k-12k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、业绩:完成企业宽带、IDC、SDN/SDWAN、ICT、智能类销售目标,制定销售计划、销售拓展,协调处理各合作关系,完成销售目标; 2、完成楼宇和专线用户开发和服务,完善用户档案,进行用户分等分层分析,挖掘用户潜在需求,根据需求出方案,完成销售目标; 3、制订楼宇内运营计划,推进销售进程,维护楼宇甲方和物业关系,完成业务目标; 4、配合其他部门实现信息化和智能办公项目的交付和售后; 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、**专科及以上学历,3年以上通信行业、信息化,ISP或IDC服务行业销售工作经验; 2、有相关宽带接入,网络交换设备,优先;相关行业工作经验优先 3、对服务客户有自己理解,敏感中小企业客户需求; 4、有强烈内驱力,注重个人成长,主动学习,注重团队合作。 5、销售具体****。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作,作为研发团队成员,根据产品及开发方案,完成产品功能及产品的开发工作; 2、根据培养计划,参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先; 2、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解; 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net(服务端方向); 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术,能够完成网页构建(前端方向); 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular,gulp、webpack等前端自动化工具(前端方向); 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    看看我吧 太卷了 谁tm要当主播 有保底 娱乐直播 才艺 颜值 接受无经验小白!接受无经验小白! 兄弟姐妹们还在为找工作发愁吗 我来为你们排忧解难了! 咱们公司有超高的福利待遇:公司提供直播间,道具,以及直播所需的各种设备,保姆式指导,化妆指导 不定期的团建活动,节假日礼品,房补 任职要求:形象好,气质佳,五官端正,不用担心不会化妆,有专业化妆师,也不要自卑,相信美颜的力量
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制; 2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排; 3、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突; 4、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理; 5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈; 6、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率; 7、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求:监督及上报信息安全违规行为; 8、完成上级交办的其他任务等。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验,熟练操作办公软件,有LED灯泡灯串照明灯类同行业从业经验者优先; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 工作内容:电话邀约顾客到店体验,进行成交 每月薪资:5000_10000不封顶 职位福利:五险一金、每月两天假 学历要求:中专以上 工作年限:3年起 任职要求:抗压能力强,学习能力强,销售能力强 报名方式:投简历或者电话咨询报名。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.上班时间:8:00-18:00 2.薪资:无责底薪3000,加转正3-8点提成,综合薪资5k-8k 3.工作内容:拜访客户,面谈合作,介绍产品,达成合作,完成业绩考核 4.福利待遇:住宿;话补;奖金;团建;公费旅游;过节福利
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    福利待遇: 1.收入高,补贴多,老员工带,公司投保,安心工作无忧。 2.公司站点直招,工作地点 就近安排。 3.有宿舍,可提供电动车,有老员工带,拎包入职,全程无忧。 4.6000-8000月收入元,多劳多得上不封顶 5.工作时间短,非高峰时间段可自由安排。 6.路线简单,距离近,轻松送到,熟悉3-7天。 7.薪资结构,单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他各种补助。车子和住宿: 1.站长协助解决宿舍和车辆问题。 2.宿舍有空调,热水器,卫生间,生活无忧。 3.新手无忧,站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任。工作时间: 早上十点-下午二点,下午四点-晚上八点,每天八小时