• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Manager, Business Development, International Groud transportation, Trip.com Group Introduction: The main responsibilities of this position are to develop the business realtionship with Train/Bus operation companies and gobal third parties suppilers, familiarize yourself with each national rail organizational structure, business lines, and business needs. Fully analyze the business opportunities of Trip.com ground transporation team in a global view, support Trip.com marketing team in business decisions. Moreover, to establish a good relationship with rail/bus companies and build strategic cooperative relations with customers, so as to promote the in-depth level of cooperation, so as to achieve annual business target. This position requires continuous learning and familiarity with the ground transportation especially rail/bus industry in Europe, continuously improving Trip.com presence and becoming rail/bus expert in the group. Candidates need to fully understand Trip.com's business logic and form a joint business plan to drive rail/bus business rapid growth. Cooperate with the Director of Business Development in China to develop the global coverage plan and actively contribute to the overall business plan. Job responsibilities: • Develop relationship with RDG, SNCF, RENFE and other key european rail companies, build deeper relationship to drive brand awareness on trade conversation. • Meet and exceed Annual tickets sales target •Prepare written reports, updated rail/bus companies and 3rd parties suppliers information, and competitors intelligence to Director, Business Development, China. • Job requirements: • Bachelor Degree holder in business or related discipline. • At least 5 years of experience in OTA, GDS or Travel industry, rail operation companies Background in Europe will be a plus • Strong customer management skills, in-depth insight into customer business needs, development planning, • Good awareness of the digital economy, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, for traffic management and sales conversion has personal special capabilities • Outstanding negotiation skills to manage a portfolio of key customers • Fluent English skill is a must, French, Spanish, Italian or German will be a plus 【岗位职责】 Trip.com国际商务拓展经理 (欧洲地面交通) 简介: 该职位负责管理欧洲各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系,与铁路/公共汽车公司建立良好的关系,并与客户建立战略合作关系,以促进合作的深入,从而实现年度业务目标。通过市场调研,全面分析Trip.com火车及大巴在欧洲市场的机会,支持Trip.com营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通,尤其是欧洲的铁路/公共汽车行业,不断提升Trip.com集团的影响力,并成为相关领域的业务专家,推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与总部各业务负责人沟通及协作,并积极参与整体业务计划的制定。 工作职责: •与RDG、SNCF、RENFE和其他主要欧洲铁路公司建立关系,推动合作的深入。 •达到并超过年度票量销售目标 •向中国业务发展总监报告、更新的铁路/公共汽车公司和第三方供应商信息以及竞争对手情报。 • 工作要求: •商业或相关学科学士学位。 •至少5年OTA、GDS或旅游行业、铁路运营公司的经验,有欧洲背景者优先 •强大的客户管理技能,深入了解客户业务需求、发展规划、, •良好的数字经济意识,同时能够掌握专业的数字平台业务知识,对于流量管理和销售转换具有个人特殊能力
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities (include, but not limited to): 1. Implement and execute HQ’s strategy & business objectives, to serve the optimization of the supply chain. Centralized control of BD objectives, including various business development, financial, and risk management indicators. 2. Improve & optimize the infrastructure, empower BD & other operations teams (sites, channels, business). 3. Improve overseas operation efficiency and reduce operating costs, including centralized cross-regional/national project management, organizational maturity building, cross-functional task management. 4. Partner with multiple teams, including overseas BD teams, product & tech teams, financial team, etc. 5. Collaborate with the BD teams to identify the issues, manage key business operations processes, set priorities, provide systematic solutions, and drive the execution excellence. 6. Work relentlessly to improve existing processes and using data driven decision making to make recommendations for systems, process, and business improvements. 7. Leverage data tools such as Excel, SQL. Develop SOPs, workflows, metrics, reports or other analytical tools to maximize productivity. 8. Have an entrepreneurial spirit, show excellent judgment, be passionate about high standards, deliver innovative solutions. Basic Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above, 3-5 years of professional experience in business operations, program management, data analysis, or other related field. 2. Strong analytical and quantitative skills with professional experience with Excel/SQL; ability to handle data and metrics to back up assumptions, develop tools, and evaluate outcomes. 3. Strong written and verbal communication skills in English and Chinese, with a track record of presenting to senior management. 4. Excellent project/process management skills in handling projects, priorities, and deliverables against deadlines. 5. Ability to work across multiple teams to create scalable solutions to monitor business performance and interpret key performance metrics into actionable recommendations. 6. Excels at delivering results in a fast-paced and ambiguous environment. Preferred Qualifications: 1. MBA or Master's degree in relevant fields, Business Administration, Data Analytics, or Operations. 2. Ability to dive deep into data, existing processes, people and systems in order to invent, simplify, and improve inefficient or unnecessarily complex processes. 3. Demonstrate ability to influence over authority to drive project deliverables. 4. Thrives in a high-energy, fast-paced environment where tactical and strategic initiatives are driven in parallel.
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画; 2.制作与游戏风格相符的场景相关工作。 3.场景原画风格主要为欧美卡通(农场、家园类)。 任职要求: 1.精通Photoshop等绘图软件,能积极配合团队按时按质完成工作,能够独立完成2d游戏各类元素制作; 2. 绘画功底扎实,设计、造型、手绘能力强,有不同风格的把控能力,对色彩光感质感把控能力很强; 3. 热爱游戏行业,具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神。 4. 游戏风格为写实或者Q版皆可。 福利:双休、全额六险一金、包两餐~
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品在Google广告平台的投放,优化产品ROAS,提升项目消耗; 2、协同设计团队,设计优质、高效的广告创意,制定效果优化策略; 3、实时监控广告投放效果,进行数据分析和统计,调整推广策略; 4、分析广告投放数据,从不同维度结合行业及产品特点进行分析,发现并解决优化难题,总结优化规律和方法论。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通能力、抗压能力; 3、有创造力,了解用户所需,使广告能够吸引特定的用户群体; 4、大学英语6级以上水平,阅读能力强。 注:该岗位发布的薪资仅供参考,HR会根据您的面试反馈评级定薪。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏出海的品牌包装和产品定位,推进游戏产品在海外市场的品牌宣传和营销落地,提升产品的知名度和美誉度; 2、深度发掘海外主流社交渠道媒体等平台的传播模式,制定有社交传播效应的内容,包括图文、视频、线上线下活动等创意方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外游戏市场环境,及时刷新竞品/新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科学历以上,英语可作为工作语言,有海外留学经历优先; 2、3年以上游戏行业品牌营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式; 3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的手游,创意思路开阔,文案输出能力好,熟悉Photoshop、摄影爱好者优先; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1. 根据项目需要和世界观特点,完成高品质且合理的场景布局及气氛营造。 2. 负责制定3D地编工作流程,质量规范。 3. 根据游戏内容提出相应的3D地编优化方案,合理规划地图资源大小。 4. 关注行业动态,保证美术品质领先。 职位要求 1. 热爱游戏,熟悉欧美卡通风格,至少3年以上地编经验。 2. 美术基础扎实,色彩、材质感觉敏锐,具有较高的审美能力。 3. 熟悉各种场景生态,对于地理生物人文等相关领域有一定的知识储备。 4. 有较好的沟通协调及表达能力,有推进及解决问题的意识和能力。 5. 具备协作精神,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神。 6. 熟悉U3d引擎,熟练掌握3DMAX、Zbrush、SD\SP等软件工具。 7. 有成功欧美卡通风格项目经验者优先。 ※ 特别说明:简历请务必附带作品
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责引入和管理达人,通过提供培训、样品赠送、组货推荐和品牌合作等支持,推动其收入增长; 2、设计有效的激励政策,以鼓励达人的积极性; 3、不断迭代规模化管理达人的运营能力,强数据驱动; 4、根据对达人的内容、受众进行分析,为中腰部达人提供发展建议; 5、通过培育达人的成功案例,增强达人对国际电商的了解; 6、与跨职能团队紧密合作,推动达人和商家的合作,支持达人的收入增长。 职位要求: 1、5年以上互联网/电子商务行业的达人/消费者/商户或者联盟相关领域的工作经验; 2、丰富的社区运营经验,具备达人/用户增长战略的规划能力,强数据导向; 3、对帮助达人成长有热情,能扶持达人群体的规模和收入提升; 4、沟通能力强,有良好的团队合作精神,学习速度快,乐于接受变化; 5、注重细节,对数字敏感,逻辑性强,解决问题的能力强; 6、有较强的流媒体直播知识者优先; 7、熟悉国际电商和其他内容平台,有内容型电子商务经验者优先。
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责游戏场景及地图地形设计 2. 负责游戏场景中建筑等物件的设计与细化 任职资格: 1. 游戏场景原画工作经验,参与过两款以上游戏项目优先 2. 基本功扎实,擅长欧美卡通风格,审美优秀 3. 沟通良好,准确实现项目开发需求和场景风格 4. 熟悉Photoshop、Painter等的计算机绘图软件 5. 喜欢并热衷于各类游戏,了解国内外市场上主流游戏风格,对游戏研发极具热情 加分项: 1. 有休闲游戏开发经验 2. 画风干净利落,有一定个人风格 3. 能力全面,能画一些角色 要求:必须要有清晰个人作品集。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.挖掘本地的代理商资源,与代理商建立合作关系; 2.挖掘本地的大客户资源(KA资源),推动大客户下单采购; 3.推动代理商完成月度销售任务,实现月度收入目标; 4.与市场部门合作,落实本地的市场推广活动。 职位要求: 1.5年以上中型外贸企业工作经验; 2.机器人行业、高端智能硬件行业的TO B销售经验; 3.英语可做工作语言; 4.自驱力强,业绩导向。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定风格,设计游戏内的角色、场景设计与绘制; 2、根据项目研发计划,制定美术任务计划,并对质量进行把关; 3、根据项目需要,对接外包、审核外包质量。 任职要求: 1、三年以上游戏项目工作经验,端游经验者优先; 2、具有扎实的美术功底,富有想象力和创造力,对游戏画面表现、技术实现有深入的理解; 3、具有工匠精神,不断提高美术表现力,不断拔高美术品质; 4、具有良好的沟通能力,能承受项目高标准要求,以及能接受高强度工作。
  • Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海外社交语音类产品的海外语音公会的引入及管理; 2.负责搜集海外语音直播平台的公会入驻政策与运营策略,并整理分析; 3.负责挖掘语音公会,搜集资料,洽谈并引进到平台; 4.对进驻公会管理,维系公会与平台关系,解答公会日常疑问。 岗位要求: 1、大专及以上学历,一年以上海外公会商务/公会运营经验为佳; 2、有海外公会招募经验,有海外主播资源为佳; 3、拥有欧美地区的社交类/娱乐类/短视频类的产品运营经验者优先考虑; 4、英语流利,有很强的自我驱动力,团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    修图师 工作职责: 1、熟悉电商修图流程; 2、熟悉人物修图/产品静物修图/广告合成; 3、负责商品、banner等相关制作。 任职要求: 1、熟悉使用修图软件,有一定的摄影或者平面设计基础; 2、本科及以上学历,2年以上专业修图经验,熟悉产品的修图调色; 3、对图片处理和颜色调整有经验,有良好的审美能力; 4、沟通能力强,团队精神佳,有一定的组织协调能力。 平面/视觉设计 工作职责: 1、根据品牌的整体风格,负责线上页面的整体视觉制作与排版布局,提升整体视觉效果; 2、负责不同在线销售渠道的整体调性、布局规则,营造页面气氛,提高页面点击率; 3、与运营团队配合,制定视觉风格,能够高质量完成运营视觉设计工作; 4、定期对页面、板式、布局提出创新设计方案,持续优化页面视觉设计; 5、定期对优秀图片素材进行积累总结,探索分析不同地区消费者的视觉偏好。 任职要求: 1、美术或设计相关专业,2年及以上互联网电商行业从业经历,熟悉电商类视觉设计, 2、把握最新流行趋势,对营销视觉设计和色彩有敏锐的分析能力; 3、执行能力强,思维活跃,做事细致,有较强的学习能力、创新意识,责任心强,有耐心;
  • 移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责海外市场统筹管理,制定总体的市场发展策略及市场发展目标并执行。 2、负责海外品牌打造、产品推广、新品GTM等营销工作。 3、负责创意、媒介、公关、线下活动及推广、竞品分析、消费者洞察等工作。 4、负责重点品牌合作规划,跨界合作、联名等。 5、负责新渠道拓展,海外线上、线下新营销渠道的评估和拓展。 任职要求 1、具备市场营销或相关专业本科及以上学历,英语可以作为日常沟通语言,法语流利。 2、具备3年以上海外营销经验,对市场营销、品牌管理等有丰富的实操经验。 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态,市场方向分析能力突出。 4、掌握较好的媒介资源,密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。 5、有3C数码从业经验优先。 我们的福利: 1、小米生态链企业,年轻人多福利好~ 2、入职缴纳五险一金、周末双休~ 3、年度体检、补充医疗、每日水果下午茶、生日会福利、年节礼品福利、误餐补贴、企业滴滴等~
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 独立根据要求进行针对产品、市场和受众出具市场策划思路并最终形成方案,执行细案并落地; 2. 根据产品当前的市场目标和市场活动规划,定期协调并与PM和运营部门勾兑,准备和安排各项市场工作的开展,板块包括但不限于媒体、红人、联动及可配合的社群活动等; 3. 针对游戏已上线和在进行的市场活动,做舆情监控、数据分析和工作流回顾,产出分析和复盘报告,提出在后续的类似企划中需要避免的问题和可以提升的空间; 4. 定期根据市场反馈和受众洞察,提出切实可行的campaign思路和运营建议,对市场企划进行优化调整,从而建立游戏的品牌形象,提升游戏口碑; 5. 维护与合作伙伴和资源方的商务关系,推动双方或多方更多元的合作; 6. 协调市场与其他部门的日常工作,能够高效的推进跨部门间的协作产出; 7. 能根据campaign的时间和要求,快速调动成员和现有资源开始推进,把握和统筹整体campaign进度; 8. 对游戏项目组员进行管理,培训,定期出产人员管理报告和复盘总结; 任职要求: 1. 广告学、市场或运营专业知识或相关任职背景,2年以上marketing或digital相关工作经验,有游戏行业相关任职背景者或游戏市场全案策划落地经验者优先; 2. 可以多线程运作,优秀的项目管理和统筹能力,做事有自己的方法论和底层逻辑; 3. 良好的沟通和表达能力,敢于表达自己的想法和建议; 4. 对游戏市场有深度了解且感兴趣,资深gamer或热爱游戏行业者加分; 5. 拥有良好的个人品行和团队协作精神,能够高效的推动跨部门协作和产出; 6. 有极强的工作责任心,能适应较强的工作压力; 7. 英语听说读写流利,工作语言一半时间为英语,有留学背景且GPA高于总分80%以上、雅思分数高于7分者优先; 8. 熟悉海外主流文化、社交媒体环境、运作流程和机制; 9. Microsoft Office使用熟练,能够独立完成市场presentation,有产出精美PPT案例/经验者优先,会PS、AI加分; 10. 有独立带过5人以上正式员工加分; 注意:此岗位投递请附上与职责要求相关联的作品,面试后续会有测试题。