岗位职责： 1.协助董事长进行大客户接待、商务宴请对外接待工作： 2.负责相应的商务工作，善于与客户沟通，完成客户的洽谈、合作、维护等相关事宜： 3.能够协助董事长进行区域客户维护及开拓，高效跟进有意向的各类潜在客户线索，通过有效的个人沟通，识别真正有需求的客户； 4.董事长交代的其他相关事宜。 职位要求： 1.**本科以上学历，专业不限； 2.普通话，英语和粤语可以作为工作语言； 2.2年以上董事长助理、客户关系经理、销售经理、公关经理等市场公关类相关工作经验； 3.具有较强的商务能力沟通能力，善于帮助领导对外和客户进行沟通； 4.良好的个人形象和综合素质；擅长客情关系维护，商务宴请等。

工作职责 对接约100家CP包括First batch & General Batch 1) 处理机构用户日常查询 (所有CP日常数据分享、数据修改等) 2) 协助机构用户member test上测试 3) Portal Training 4) 协助机构处理生产问题(如报告问题做排查，如hit safe scan 问题做排查，如系统功能缺失做排查等) 5) 处理general batch 的IDL 6) User Manual 维护 7) 处理系统相关-system enhance通过于CP沟通及自己发现系统缺陷，提需求，写BRD 8）系统相关 - 所有有关系统的UAT 9）所有数据修复的验证 10) 日报处理(包括整合数据，排查异常情况，与CP沟通) 11) 所有与CP之对外沟通 任职要求 1、 大学本科及以上学历，计算机、统计、金融经济管理等相关专业； 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验； 3、 熟练掌握数据库技术； 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳，了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳； 5、 具有数据治理经验优先； 6、 良好的沟通能力，中英粤语三语均可作为工作语言

任职资格： 1. 熟悉仓库操作优先。 2. 严格执行验收标准，严格根据公司规定的操作流程操作，严格根据公司规章制度执行。 3. 仓库与指定收货人做好货物交接后，同步系统数据完成单据的归整与邮寄； 4. 每天核对系统库存与合作方的库存，出现异常及时上报并跟进差异原因； 5. 定期和不定期做好仓库货物盘点工作，以保证库存帐实相符； 6. 对仓库来往物流信息及其他业务数据进行汇总分析，制定各种报表进行跟踪； 岗位要求 1、 手机行业仓库进出存管理经验丰富，物流仓储业务流程娴熟； 2、 熟悉各厂家的原厂包装；有较强的沟通能力，工作态度严谨认真，责任心强； 3、吃苦耐劳，有较强的沟通及执行能力，工作态度严谨认真，责任心强，能独立完成仓库进出存操作。

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展，发展合作方代理商，开拓新渠道等； 2、设计区应用解决方案，为行业客户和合作伙伴提供金融方面应用咨询服务； 3、负责持续跟踪和研究业界最新的金融应用案例，定期形成相关应用研究报告。 招聘要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验；具备英语（或其他外语）国家四级或同等语言专业水平； 2、能够深刻理解客户的需求和痛点，具备web3.0应用场景拓展能力，具备一定的管理经验； 3、熟悉金融行业相关业务领域知识，具备跨境支付与结算、存证溯源、供应链金融、资产证券化、数字资产交易等 4、学习能力强，具有优秀的沟通表达能力和团队协作精神，逻辑能力强、思维活跃，热衷于技术创新。

主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求： 1. ***本科以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳； 2. 沟通能力优秀，能够有较高的执行力； 3. 积极乐观，处事灵活，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力； 5. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 6.较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

职务责任 1.面向市场动向和客户需求制定和维护产品发展规划； 2.指导产品研发团队落实产品规划开展迭代开发工作； 3.协调实施和运维团队按照规划推进产品部署和运维； 4.协同市场团队开展海外市场开发工作。 资质要求： 1具有领导项目团队成功开发系统或产品的经验，具有民航IT系统经验者优先； 2具有设计、开发和实施关键任务系统（mission critical system）经历，了解关键任务系统特点，能够把握关键任务系统对设计、开发、实施和运维的要求； 3熟悉IT服务管理标准和最佳实践，具备IT服务管理经验者优先； 4具有强烈目标导向意识和执行力，能领导并指导产品团队高效完成目标； 5能够很好控制项目进度和质量，协调相关人员共同完成任务； 6具有敏锐市场洞察能力，严密逻辑分析能力，良好沟通协作能力和客户亲和力； 7具有良好（中文和英文）语文功底，能够胜任规划、统筹、协同和客户沟通所需语言和文字能力； 8中文和英文流利，能说广东话者优先； 9五年及以上产品开发或项目管理经验，兼有市场开发经验者优先； 10本科及以上学历，计算机或者通信工程相关专业，985院校本科毕业优先。

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、财务核算：负责公司财务核算，确保账务处理正确合理，保证流畅结账及报表出具； 2、税务管理：参与公司税收筹划工作，分析税收政策； 3、财务分析：从财务角度对公司经营状况进行多维度分析，出具分析报告； 4、系统建设：推进财务流程、报表、台账线上化与系统化； 5、预算管理：跟进年度预算编制，推进各月预实分析与季度滚动预测，监控预算达成率，输出监控分析报告； 6、业务支持：对接业务的财务需求，深入了解业务，发觉业务痛点，给予建议并推进解决方案，支持业务决策和过程管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、审计等财经类专业； 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验，熟悉海外业务核算优先； 3、精通财务软件，熟练使用Excel等办公应用，熟悉财税相关法律法规； 4、具有独立思考能力，有风险规避和整体统筹能力，较强的数据敏感性和良好的沟通能力。

此岗位：面试地址在深圳，上班地址在香港 工作時間（六天工作制） 星期二至五：11:00-20:00 星期六日：9:00-19:00 职位描述： 1、针对3.5岁以上的少儿进行专业课程教授，按照教学目标、充分备课、执行教学计划，对教学质量负责，遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务 2、做好学员的维护，管理，与学员保持良好沟通，带动学员续费、转介绍意识； 3、进行本专业授课的课件准备，严格根据本专业的专业技能要求，动作要领或动作规范等要求授课，依教学计划完成教学任务； 4、协助学员参加各类比赛、演出和资格考试； 5、负责为公司各类活动进行编排打造、舞台成品节目编排、带队参与录制等 6、完成教学任务，授课过程注重开发引导启发，让每个孩子在课堂能够主动探索、观察、思考、培养孩子创造力，保证课堂质量，并做好学生课后反馈工作； 7、积极参加校区的各种培训、熟悉我校的课程体系、及时更新专业知识、提高自身艺术素养； 职位要求： 1、标准广东话授课，掌握普通话，广东话，掌握英文更是加分项。 2、大专及以上服装表演相关专业学历，具有模特教学工作经验者、或者持有IPA或其他类似模特类资质认证培训证书者优先； 3、良好的艺术修养和职业道德，喜欢小孩子，工作严谨，服从管理与安排，具备优秀的团队协作精神；有志于从事少儿时尚教育和美育教育； 4、热爱教育事业，心态端正，责任心强，富有亲和力，表达能力强，喜欢并善于和家长学生沟通； 5、服从管理与安排，具备优秀的团队协作精神。 【福利待遇】： 1、月薪：底薪+交通补贴+跨境补贴 2、帮助老师申请香港人才引进计划 3、培训：完善的带薪岗前培训和专业技能提升，老带新让你不孤单，迅速成长； 4、每周1-2次下午茶时光（聚餐或水果零食餐犒劳） 5、丰富多样的团建活动，员工生日会，节日福利； 6、免费享受公司艺术课程培训。 晋升空间：主教老师-科目导师-学科带头人-集团导师-集团学科主管 薪资范畴是底薪8k+1000交通补贴+2000跨境交通补贴，+学员管理补贴

岗位要求有香港户籍或工作证 岗位职责： 1、负责香港、澳门已签约酒店维保续签，积极开发新客户及签约，与客户建立良好互动关系、长期维护客情关系，沟通过程中积极发现挖掘客户价值二次开发； 2、工作内容包含负责区域项目的商务报价、投标、合同整理、催款及其他商务； 3、项目启动以及实施进度的跟进； 4、协调400或项目经理处理负责项目日常售后的问题； 5、能够按照公司的整体销售政策执行工作内容； 6、向上级汇报日常工作进度。 任职要求： 1、酒店管理、计算机相关专业（专业不设限）本科及以上学历； 2、有2年及以上销售经验； 3、相关酒店行业销售经验，了解酒店内部组织架构； 4、优秀的沟通能力和客户意识； 5、具备亲和力和服务精神； 6、英文、粤语读写无障碍。

【岗位职责】 1. 负责图数据库产品及解决方案的市场拓展与销售，达成公司下达的销售目标。 2. 深度理解公司图数据库产品，能够结合客户需求进行方案讲解与商务谈判。 3. 主动挖掘游戏、金融、互联网等行业潜在客户，建立并维护长期合作关系。 4. 协同产品、技术团队，收集客户反馈，推动产品优化与业务闭环。 5. 持续跟踪行业动态和竞争对手信息，提出销售策略建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上B2B软件销售经验，有数据库、大数据、数据分析或企业软件（SaaS）销售经验优先。 3. 理解图数据库基本概念与应用场景（如反欺诈、知识图谱、推荐系统、供应链管理等）。 4. 具备较强的客户沟通与商务谈判能力，以及客户服务意识，能独立推进销售周期，达成签单。 5. 有较强的市场敏锐度与解决方案制定能力，能够根据不同客户制定差异化销售策略。 6. 适应创业公司节奏，自驱力强，学习能力好，结果导向，敢于挑战高目标。 【加分项】 1. 熟悉常见的图数据库产品。 2. 有自主完成大型复杂项目销售经验者优先。 3. 有良好的英文沟通能力，能参与海外项目者优先。

岗位职责： 我们正在招聘具有丰富经验的银行客服中心顾问（曾担任客服专员/主管/经理），需拥有至少2年银行客服中心客户服务及电话销售或管理经验，熟悉香港银行的客户服务流程。候选人需具备深厚的银行领域专业知识，并具有基于客户互动、产品咨询、销售线索等能进一步挖掘客户需求的实战经验，可提供深度业务见解及策略建议。   任职要求： 1. 在以下领域提供专业咨询与经验分享（通过问卷或访谈形式） 
• 分析并阐述银行客户在考虑申请个人贷款、信用卡等银行产品时的典型交互场景及触点。
 • 分享银行客户在电话中表达产品兴趣的常见模式，包括解析电话流程、详细讲解客服中心处理此类客户咨询的标准操作。
 • 分享根据销售线索进行优先级排序的相关策略经验，以及客服中心电话质量审核机制的优化方案。
 • 基于客户偏好，如何向客户推荐相关的产品推广渠道。 2. 作为长期顾问支持后续业务咨询。   任职要求：
 • 具备客服中心一线客服、团队主管或运营管理岗位经验。
 • 至少2年香港银行客服中心的从业经历。 • 熟知银行的客户交互流程与根据销售线索进行客户转化的机制。
 • 优秀的分析能力与沟通技巧，能将复杂流程转化为清晰易懂的表达。
• 具有跨部门协同工作的经验，优秀的团队协作能力。
 • 工作模式：混合办公（居家办公+必要时线下会议）
 • 可立即到岗者优先考虑   薪酬：
 • 按小时计薪，薪资标准具行业竞争力。 若有经验者，请投递：*************

職位說明﹕ - 獨立處理全套帳目及日常會計工作； - 每月編製所有與財務帳目相關的報表、報告，以供管理層審查； - 負責與審計師聯絡、協調日常會計帳目及編排年度審計時間表、帳目，以供管理層審批； - 根據上司的工作安排執行臨時職責。 職位要求﹕ - 會計學士或文憑等相關資格； - 5年或以上會計實務經驗； - 熟練使用香港會計系統軟體及MS Office； - 積極主動、有責任感、組織能力強、獨立且善於團隊合作 - 有金融機構、銀行後台或匯款經驗者優先

職務說明： - 協助處理公司一般秘書事務； - 管理業務信件、電話、文書、基本簿記任務等行政工作； - 協助、組織和協調公司推出的各項活動及專案； - 協助完成上級分配的各種臨時工作。 職位要求： - 持有文憑或以上學歷； - 有3年擔任高級管理層或管理層助理的經驗或相關經驗； - 良好的語言和書面溝通能力；包括廣東話、普通話、中及英文； - 具備組織和多任務處理能力； - 有良好、靈活的人際關係 及 適應力； - 有解決問題及結果導向的能力。

条件优越者薪资可议。 岗位职责： 1、日程与活动管理： 负责香港社团的日常运营和活动预订及执行，确保社团对外联系顺畅，沟通高效。 协调并跟进会议安排，确保会议顺利进行。 （特别注意要有辅助社团日常运营经验，能够开展活动策展。） 2、文件撰写与管理： 协助会长撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要，确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管，维护公司文件的完整性和保密性。 3、运营协调与跟进： 统筹内部协作，优化流程标准，推动重点项目按期完成； 对社团运营情况及时跟进，提出意见和建议，帮助高层解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作，确保业务流程的顺畅。 协助会长推进人才梯队建设，参与核心岗位绩效考核及培训体系优化； 4、事务处理与接待： 协助会长处理日常事务，如书写材料、对外协调、差旅等。 接待客户及来访者，展现公司良好形象。 5、公共关系管理： 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护，保持与政府各部门的良好联系。 6、企业形象策划： 协助进行企业形象策划等工作，提升社团品牌形象。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理或相关专业。 2、工作经验：至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。（优先考虑具有社会社团工作经历的求职者。） 3、专业技能： 具备优秀的文字功底，能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4、个人素质： 形象好，气质佳，具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向，办事高效，具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心，踏实认真，责任心强，保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，能够接受短期的出差工作。 5、其他要求： 能够快速适应工作节奏，勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神，能够与各部门紧密合作。