• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 本岗位隶属于产品研发部下的产品组。作为高级软件产品经理,将会负责消费电子类承载全球百万级用户的智能家居产品平台的移动端、运营管理后台Web端、开源API等软件项目的落地以及平台整体用户体验的提升。 From 产品组组长: 我们是一个年轻的品牌SwitchBot,正在经历激动人心的成长。我们以独特的富有创造力的产品形态改变了全世界家庭用户的居住习惯及行为,赋予了他们更加智能有趣的lifestyle。希望优秀的、脑洞大开的、不满足于平庸的产品的你能加入我们,一起打造出世界一流的产品! 1、将公司的战略目标转化成智能家居生态平台的roadmap及里程碑,进行软件版本的规划; 2、主导新产品的软件功能的设计和落地; 3、主导新功能的beta测试的实施,持续跟进用户反馈并转化成优化需求; 4、深度剖析行业竞品的软件功能,并输出调研报告; 5、持续跟踪、分析平台线上问题或相关客诉并提出迭代方向,推动版本质量及用户体验的提升; 6、输出面向公司内部以及终端用户的功能说明内容及FAQ内容,对客户支持人员进行培训; *该岗位工作地点:深圳市宝安区西乡街道前城中心11层(坪洲地铁站A出口旁) 任职资格: 1、*****的本科学历以上,计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业背景,7年以上软件产品经验; 2、主导过软件产品roadmap及里程碑的制定; 3、具备成熟的产品方法论,具有丰富的C端互联网产品或C端智能家居平台的项目经验,并主导过百万级用户量项目的改版或功能迭代; 4、熟练运用App和网页端产品迭代开发流程,熟悉Web/App/Pad/TV/Watch跨平台设计规范; 5、使用过以下至少一种编程语言写过程序优先,,C/C++/C#/Swift/Python/Go/Rust/Java/Kotlin/Shell/ML/Assembly,不包括javascript; 6、精通以下多种工具:Axure/墨刀/Visio/TAPD/Tower/ones/飞书/Jira/Trello; 7、有极强的执行力,对产品用户体验有极高的要求,自驱力强,结果导向,能够承受压力并达成目标; -------------------------------- 卧安科技“七大”关键词: 1、行业赛道:智能家居+跨境电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,主要面向海外市场。 2、业务发展:近三年公司保持高速增长,收入年复合增长率超300%,出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平,已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: (1)短期激励:试用期薪资不打折,一年两次调薪窗口期,搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… (2)中期激励:季度(月度)绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… (3)长期激励:核心骨干股权激励计划 (4)其他福利:法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品:自主发明开关机器人、窗帘机器人,并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长,为用户创造价值而不断打磨产品,给员工更多成就感。 5、扁平化:90后核心管理团队,深圳“孔雀计划”牛人带队,Open的工作氛围,低调Nice的BOSS,扁平化管理,简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班:一号线宝安坪洲地铁站A出口,大仟里商场楼上;周末双休,工作日10点前到岗,平衡工作与生活。 7、**资本加持:公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网: https://www.woanhome.com/ 加入卧安,一起打造更酷的智能家居!
  • 物联网,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 本岗位隶属于产品研发部下的产品组。作为高级软件产品经理,将会负责消费电子类承载全球百万级用户的智能家居产品平台的移动端、运营管理后台Web端、开源API等软件项目的落地以及平台整体用户体验的提升。 From 产品组组长: 我们是一个年轻的品牌SwitchBot,正在经历激动人心的成长。我们以独特的富有创造力的产品形态改变了全世界家庭用户的居住习惯及行为,赋予了他们更加智能有趣的lifestyle。希望优秀的、脑洞大开的、不满足于平庸的产品的你能加入我们,一起打造出世界一流的产品! 1、将公司的战略目标转化成智能家居生态平台的roadmap及里程碑,进行软件版本的规划; 2、主导新产品的软件功能的设计和落地; 3、主导新功能的beta测试的实施,持续跟进用户反馈并转化成优化需求; 4、深度剖析行业竞品的软件功能,并输出调研报告; 5、持续跟踪、分析平台线上问题或相关客诉并提出迭代方向,推动版本质量及用户体验的提升; 6、输出面向公司内部以及终端用户的功能说明内容及FAQ内容,对客户支持人员进行培训; *该岗位工作地点:深圳市宝安区西乡街道前城中心11层(坪洲地铁站A出口旁) 任职资格: 1、*****的本科学历以上,计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业背景,5年以上软件产品经验; 2、主导过软件产品roadmap及里程碑的制定; 3、具备成熟的产品方法论,具有丰富的C端互联网产品或C端智能家居平台的项目经验,并主导过百万级用户量项目的改版或功能迭代; 4、熟练运用App和网页端产品迭代开发流程,熟悉Web/App/Pad/TV/Watch跨平台设计规范; 5、使用过以下至少一种编程语言写过程序优先,,C/C++/C#/Swift/Python/Go/Rust/Java/Kotlin/Shell/ML/Assembly,不包括javascript; 6、精通以下多种工具:Axure/墨刀/Visio/TAPD/Tower/ones/飞书/Jira/Trello; 7、有极强的执行力,对产品用户体验有极高的要求,自驱力强,结果导向,能够承受压力并达成目标; -------------------------------- 卧安科技“七大”关键词: 1、行业赛道:智能家居+跨境电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,主要面向海外市场。 2、业务发展:近三年公司保持高速增长,收入年复合增长率超300%,出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平,已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: (1)短期激励:试用期薪资不打折,一年两次调薪窗口期,搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… (2)中期激励:季度(月度)绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… (3)长期激励:核心骨干股权激励计划 (4)其他福利:法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品:自主发明开关机器人、窗帘机器人,并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长,为用户创造价值而不断打磨产品,给员工更多成就感。 5、扁平化:90后核心管理团队,深圳“孔雀计划”牛人带队,Open的工作氛围,低调Nice的BOSS,扁平化管理,简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班:一号线宝安坪洲地铁站A出口,大仟里商场楼上;周末双休,工作日10点前到岗,平衡工作与生活。 7、**资本加持:公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网: https://www.woanhome.com/ 加入卧安,一起打造更酷的智能家居!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    谁说只有去大厂,才能接触到有价值的项目? 岗位职责: 1.负责腾讯、阿里巴巴、vivo、oppo、B站等互联网企业的设计项目; 2.具体类型包含海报、长图、主视觉、H5、专题页、线上线下活动、互动小游戏等; 3.面对高品质的要求积极主动去突破自己的能力边界,与团队一起成长。 岗位要求: 1.优秀的设计功底,凭实力说话,能够针对客户需求提出自己的设计思路和创意,并将之执行完善; 2.技能傍身,走遍天下都不怕,精通各种设计技法和软件,应对各类不同设计风格举止端庄丝毫不慌,有3D能力是**的加分项; 3.具备良好的沟通能力,能够抓住需求核心,针对自己的方案进行陈述和表达,具备良好的团队合作精神; 4.身体强壮,骨骼惊奇,具备较强的抗压能力,对项目有责任心; 5.学习欲望强烈,面对全新的设计风格趋势能够快速上手,我们坚信,数学英语成绩差,是因为你的学习技能点全加在设计上面了; 6.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、对部门增量业绩目标负责,与业务团队、技术团队的同事沟通协作,推动用户画像标签和模型在具体业务层面的落地使用; 2、基于公司的大数据,主导负责模型团队完成数据分析、模型建立、算法实现、模型优化,效果验证等工作; 3、根据不同的业务场景,进行营销类模型的搭建,输出分析报告及模型评分等,确保输出的策略模型符合营销场景; 4、对接第三方数据,并对数据进行分析,归纳及有效性验证,最终生成对营销有帮助的用户画像标签体系; 岗位要求: 1、大数据、计算机、软件工程、数学等相关专业本科以上学历,5年以上,有BI或建模相关工作经验优先; 2、熟练掌握用户分析、营销类等相关模型算法; 3、熟练使用SQL,并至少掌握一种数据挖掘语言,包含但不限于Python/SAS; 4、具有较强逻辑能力、沟通、表达能力、擅长统计及分析,具备独立完成分析报告的能力; 5、责任心强,工作态度积极,重视团队合作,有创新欲望、较强适应性及承压能力; 6、具备优秀的自我学习和独立思考能力,对前沿领域有良好洞察力和关注度,研究过AI类前沿论文、paper,了解业界最新算法、模型优先
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、采用Kotlin/Java/Flutter 技术,负责公司Android应用(手机/Pad)的框架设计和应用开发; 2、保证代码的质量,追求零缺陷,与产品设计小伙伴们一同追求极致的用户体验; 3、参与公司产品的架构设计、技术决选型、解方案制定和难点攻破、保障系统可用性、稳定性和可扩展性; 4、负责分析,定位,解决App线上问题; 任职要求: 1、统招重点本科及以上学历,计算机或相关专业,3年及以上Android平台开发经验; 2、扎实的计算机程序开发基本功,精通Java/kotlin开发语言,熟悉NDK开发; 3、熟悉Android 常用的开源框架,对应用性能优化和内存优化有一定理解和实践; 4、深入了解各个不同Android版本的特性与差异,以及不通屏幕尺寸并有丰富适配经验; 5、具备良好的分析解决问题能力,较强的自我学习能力和自我驱动能力; 6、有SDK开发经验者优先; 7、熟悉Flutter跨平台开发优先; 8、有直播/在线教育类产品,音视频处理实际项目经验者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘和洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,进行信息提报,跟进招商进展; 3.负责区域内合作商选、育、励、汰,培养更多优质合作商; 4.协助合作商完成租仓、上线、单量提升、盈亏改善等环节,并就各环节问题,及时反馈给总部协同部门; 5.负责管辖区内市场及行业信息收集反馈。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,2年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.积极乐观,敢于挑战,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先; 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1.有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来; 2.我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。 其他补充信息 负责华北区域(北京市、天津市、黑龙江省、吉林省、辽宁省、内蒙古自治区)美团闪电仓项目的开拓和维护。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,扎实的计算机专业基本功,5年以上开发经验; 2、熟悉Java 及面向对象设计开发,熟悉常见设计模式 3、熟悉 Spring 框架、熟练使用至少一种 ORM 框架如 Hibernate、MyBatis; 4、熟悉MySQL,熟悉数据库相关原理及常用性能优化技术,熟悉 NoSQL的原理、使用场景及限制; 5、掌握SpringCloud相关技术,至少参与开发2个以上SpringCloud项目,并使用过相关的组件 6、参与分布式系统设计开发,对高并发、高可用、高性能以及大规模数据处理有实际经验 7、具有较好的沟通能力,思路清晰、善于思考,能独立分析和解决问题,具备良好的团队合作精神; 8、有良好的自驱力和学习能力,对解决具有挑战性问题充满激情
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,了解各大小说平台网站。如果你认为对男频同人有独特的见解,对好的作品有强烈的渴望,欢迎投简历!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 。 2、周末双休,节假日正常休假 。 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 。 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,分析行业内容趋势,对站内未来方向有独到的见解。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,围绕业务目标,对内容数据整理分析,及时调整运营策略,提高产品转化,内容生产。 3.对负责品类进行内容筛选和品类把控,发掘潜力小说和优质小说。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有阅读内容运营和用户运营经验,对小说市场有深入的分析和了解。 3、熟悉男频同人和轻小说下题材划分,有发展新品类和热门品类的眼光。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 。 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司的对外API接口的测试和技术性支持,收集分析客户提出的需求与意见。 2、调研竞对产品和我司产品的差异,并且形成需求文档,优化产品。 3、负责API产品的运营和分析,提出产品的优化方案,提升整体产品可用性、用户体验。 4、总结和分析现有的问题,并且能够赋能给其他团队。 岗位要求: 1、有相关技术支持经验,能够掌握基本编程语言,会接口测试。 2、具有优秀的英语听、说、读、写能力,且可作为工作语言。 3、具有良好的表达、沟通和协作能力。 4、具有优秀的解决问题和总结问题能力。 5、重视团队合作,工作积极勤奋。 6、有金融、区块链产业工作优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据集团公司统一的人力基础工作流程与操作规范,对流程定期调整优化,持续运营; 2、管理并运营人力系统,规范员工人事信息管理体系并实时更新; 3、对人力资源数据化管理有清晰认知,通过数据分析,提供人力资源基础服务相关的各项数据支持; 4、员工全生命周期管理: 根据员工全生命周期,对接HRBP完成员工入离调转各类手续的办理,主动进行相关规划,帮助人才融入、进行关键节点关怀等工作; 5、负责对接子公司人力基础、薪资等相关工作; 6、其它员工关系相关工作或临时项目的支持。 任职要求: 1、***本科及以上学历。 2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,1年以上SSC或项目管理相关工作经验; 3、性格开朗热情,普通话标准,独立思考,对自己的成长有要求;具备较好的主动性、学习能力、沟通能力,善于协作,责任心强; 4、熟练使用Excel表格,一定的文字功底与审美; 5、使用并管理过飞书和薪人薪事系统优先; 6、具备人力资源师相关证书的优先。 Q&A: 一、2018年成立以来,我们建立了什么样的人力资源管理体系? 我们先后建立了保障员工职业发展的【岗位职级与职业晋升体系】 基于评促进公司业绩目标达成和员工个人激励的【绩效考核体系】 支持各项业务发展与人才发展的【薪酬体系】 经过4年沉淀,形成的【文化价值观体系】 基于对人才能力要求不断上升开展的【内部专项培训体系】 二、「Syrius炬星」人力资源团队有什么不一样? 首先,我们从2019年开始以三支柱模式开展工作,目前在北京、深圳、上海、日本东京四地顺利开展人力资源业务伙伴工作。 其次,通过SSC团队的不懈努力,我们已经通过人力资源管理系统,以及SSC与HRBP的工作对接SOP,稳定实践并运转各项基础人事工作。 再次,「Syrius炬星」始终坚持高密度人才策略,对于HRBP独当一面的业务能力和敏锐的沟通与解决问题的能力要求高。 最后,「Syrius炬星」人力资源团队需要具备很强的成长自驱力,始终追求自我成长并愿意为之付出努力,是我们吸纳新伙伴的重要考量。
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务 / A轮 / 15-50人
    1. 负责公司项目新功能的研发; 2. 负责公司项目现有功能的更新和维护; 3. 与产品经理和项目经理沟通项目需求和进度; 【任职条件】 提前到公司实习优先! 1.**本科及以上学历;**及以上院校,985、211优先; 2.应届生,每周5天实习,表现优异签三方留用; 3. 熟练Java,熟练Spring; 4. 热爱编程,乐于钻研技术,愿意提升自身技能; 5. 有中大型商业项目开发经验者优先
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、新卖家孵化:根据配饰的类目发展目标,强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先; 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 13k-26k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责高速信号采集和处理系统硬件开发; 2、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档; 3、指导和评审Layout工程师的设计,并能够独立完成简单PCB设计; 4、电路和系统调试、测试,撰写测试方案及测试报告; 5、配合FPGA、软件、测试等岗位的工作; 6、指导生产部门完成产品的装配调试、试产,编写转产文档; 7、产品问题定位排查、质量问题分析; 8、完成上级安排的其它相关工作。 基本要求: 1、电子、通信、仪器仪表、自动化、机械电子类相关专业,本科及以上学历; 2、电子技术基础扎实,熟悉硬件电路设计和电路调试,熟悉数电、模电、SI、EMC基本理论; 3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试; 4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备; 5、具备团队合作能力和协同工作能力; 6、熟悉一种EDA设计工具的使用; 7、有一定的C语言、VHDL、Verilog编程能力者,雷视产品开发经验者或熟悉交通感知、智能网联领域者优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与业务需求分析和软件概要设计; 2、完成模块详细设计和编码实现,确保性能、质量和安全; 3、维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷; 4、项目文档编写与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,2年以上工作经验; 2、代码书写规范,且具有一定的文档编写能力; 3、具备较强的工作热情和责任感以及较好的沟通能力。 4、熟练掌握JavaSE与JavaEE基础(面向对象,集合,多线程,网络编程,JSP,Servlet); 5、对Spring、SpringMVC、mybatis、springboot等框架有深入了解; 6、能熟练使用常用关系型数据库; 7、熟悉html、css、javascript、ajax、json、layui、bootstrap等技术,能基于jquery框架进行前端开发。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据顾客实际问题,给予专业的健康咨询建议; 2、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 3、负责对为顾客解读健康检测报告,并开具个性化健康解决方案; 4、专门针对亚健康问题进行调理和调养; 5、指导客户合理执行健康解决方案并跟踪效果; 6、负责健康数据统计分析,并提出新的解决方案设计建议。 任职资格: 1、掌握一定的医药、健康管理、营养保健知识; 2、工作认真踏实,学习能力强; 3、形象佳,亲和力强,品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、有责任心,团队合作精神强;