• 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位招聘的是【公务员考试培训课程销售】。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通,非电话销售。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 一、工作内容: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,了解学生考研方面的需求,解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买。 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况。 二、薪资福利: 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月,入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬,缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确,助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监,三个月一晋升,底薪、提成、奖金均大幅提高;资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放,从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金)。 【环境】咖啡厅式办公环境,软饮小食畅享;渝中区龙湖时代天街,下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐(公司阿姨做饭非常好吃,不是外卖哦)。 三、岗位要求: 【学历背景】有公考方面相关行业经验(不限于销售、教学、运营),或有公考方面备考经历者优先,大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲,喜欢在线语音文字沟通,对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望,希望实现经济独立和自由,勤奋踏实,自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动,擅长短文案撰写,能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习,不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立,是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心,并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来,立足于互联网和新媒体资源,建立了完整有效的商业模式,实现了稳定营收并快速增长扩张,兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅,运营模式和理念保持更新,非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入,共同成长、走向管理岗位。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有过销售经验或公考经验者优先考虑、致力于长期在教育行业发展。 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇: 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00(存在加班),每周1-2天休息(存在浮动休息日) 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利; 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA等高顿合作院校学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受50万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达8000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过敏锐的洞察和专业的用户服务完成每月销售目标,挖掘用户需求,根据用户实际情况灵活介绍对应课程优势,建立用户信任,完成付费转化。 2、根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,做好企业微信和社群中的用户沟通、打标签和持续跟踪。 3、通过数据分析、用户反馈及归纳总结,不断优化销售过程,持续提升例子转化率和营收增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业 2 年以上销售经验。 2、具备专业出色的销售能力,能通过在线沟通分析潜在客户需求,持续跟踪完成转化。 3、能够很好的从用户角度耐心地回复用户疑问,解决用户问题,为用户提供专业的课程介绍。 4、有良好的逻辑思维能力,能够清晰掌握工作所需要的流程及话术等,能根据不同用户特点进行针对性的服务。 5、目标感强,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,追求个人成长。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助主讲老师完成结构化面试授课内容; 2、组织学员进行答题演练,并予以指导; 3、完成班级所需的其他辅助性工作; 4、工作周期:2023年3月至6月(非强制) 岗位要求 1、本科及以上学历,在读大四、研二、研三均可(报名2023年省考、国考除外) 2、具备良好的表达和沟通能力,服从组织管理,有纪律性; 3、历届华图教育上岸学员 4、能适应湖南省内出差; 5、至少要带完成一个完整的班(7-12天),不接受只有周末带班时间 薪资待遇 1、免费系统培训,湖南省面试大咖全程授课; 2、带班期间提供住宿,报销出差期间来回车票; 3、200-240元/天(薪酬标准,根据培训日常表现及最终考核等级综合评定) 4、可以提供实习证明(至少成功带一期班) 5、岗前培训期间无薪资 岗前培训安排计划 暂定于3月6日-12日线下培训(可调整)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求 一,任职要求: 1.年龄要求:21-45岁 2.学历要求:大专以上 3.工作经验要求:全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提! 5:晋升快!有带队能力有业绩支撑!好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会! 7:完成业绩有相对应的奖励与激励! 8:发展方向管理与培训讲师!为公司拓展异地! 9:工作时间:早九晚7 10:免费培训:公司针对零基础学员开设的学校,培训后上岗! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: (1)年满21周岁,形象气质佳,有亲和力,性格开朗乐观; (2)热爱房产经纪行业,有自信,具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪; (3)沟通理解能力良好,学习能力强,意志坚定,追求长期发展; (7)具有团队意识、服务精神、集体荣誉感,有较强的执行力和合作心态
  • 房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容:全面了解太原市新房二手房市场行情。按照客户需求匹配合适房源进行带看。3.了解贝壳网运营,做好线上端口。                    2.薪资待遇:底薪2500/3000+1000绩效+业绩提成、转正即可上五险一金。                         3.晋升:经纪人-店经理-商圈经理-股东合伙人4.岗位要求:男女不限,大专及以上学历优先,年龄20-35岁。能吃苦耐劳,挑战高薪!欢迎有志之士加入。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    链家是互联网+地产行业,拥有强大的背景 现成都分公司招聘平台工作人员,福利好,工作轻松 注意不要误解为传统地产中介 主要职责 1、担任客户的招待、咨询作业,为客户供给专业的房地产置业咨询服务; 2、操作平台获得客源洽谈,伴随客户看房,促进一/二手房买卖或租借事务; 3、担任公司房源开发与堆集,并与客户建立杰出的事务协作关系。 4、不用跑市场,公司办公,气氛好,工作轻松 5、热爱工作,沟通能力好,形象好,可出国旅游团建 6、底薪+提成月入过万
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    高三集训美术主教老师——素描、速写、色彩各两位,校考方向,可年后入职 一、岗位要求 1、三大美院或其他名校毕业,专业功底扎实 2、三年以上主教美术老师经验,大型教育机构或学校工作经历优先 3、沟通表达能力强,善于调动课堂气氛,善于激发学生的学习热情 4、熟知三美院校校考政策和招生考试要求 5、 热爱教育行业,关爱学生,拥有强烈的责任感和团队合作精神 6、服从领导安排 二、薪资待遇 1、年薪15万至25万,具体根据专业能力和经验面谈定,提供三餐和宿舍 2、提供五险 3、平台环境好,师资团队强大 4、节假日礼品、团建活动、旅游等多样福利活动 四、招聘流程 **步:电话互相初步了解 第二步:线上初选 (提交个人优秀作品、个人简历) 第三步:线下/线上面试(现场作画、教学试讲) 第四步:直通校区负责人(薪资待遇与工作安排达成共识,入职上岗)
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    招高三集训美术主教老师——素描、速写、色彩各两位,可年后入职 一、岗位职责 1、根据部门教学教研规划及目标,完成个人课程规划和教学目标 2、结合学科特点和联考、校考政策及考点方向,把握学生实际,钻研教材,研究教法 3、负责美术生的授课,认真备课编写教案,教学过程具体、教学方法得当,充分调动学生的学习兴趣和积极性,对教学质量和升学目标负责 4、积极参加教学团队的培训及教学教研活动,不断精进自己的专业水平 5、所带班级的管理,清晰各位学员的学情,建立良好的师生关系,发现问题及时与教务老师沟通,相互协作提高学生及家长的满意度 6、招生协助工作,配合市场部的招生工作 7、按时完成上级安排的其他工作,定期向上级汇报工作 二、岗位要求 1、三大美院及985院校优先,专业功底扎实 2、三年以上主教美术老师经验,大型教育机构或学校工作经历优先 3、沟通表达能力强,善于调动课堂气氛,善于激发学生的学习热情 4、了解湖北美术联考大纲要求、各大院校美术校考政策和招生考试要求 5、 热爱教育行业,关爱学生,拥有强烈的责任感和团队合作精神 三、薪资待遇 1、年薪15万至25万,具体根据专业能力和经验面谈定,提供三餐和宿舍 2、提供五险 3、平台环境好,师资团队强大 4、节假日礼品、团建活动、旅游等多样福利活动 四、招聘流程 第一步:电话互相初步了解 第二步:线上初选 (提交个人优秀作品、个人简历) 第三步:线下/线上面试(现场作画、教学试讲) 第四步:直通校区负责人(薪资待遇与工作安排达成共识,入职上岗)
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资组成: 1.1常规待遇: a.固定薪资:3,400+元(基本薪资2800元+综合补贴 600元),具体面试后以HR谈薪为准 b.加班费:依劳动法.加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定 节假日3倍 C.夜班津贴:10元/晚 d.关键岗位绩效奖金(转正合格后0-300元) e.另有配套之岗位津贴及绩效年资津贴 干什么活: 1.设备操作 2品质及设备异案处理 3自动化设备程式设定 4制造生产排配 5设备维护/调试 吃住情况: 1.餐食:多样化餐厅:面食馆、川菜、湘菜、台湾小吃店、冰果店、超市、商业街等。丰富多样,丰俭由人,费用自理 2.食宿;公司免费提供任宿.宿舍有独立卫生间、空调热水器、免费洗衣服 有啥福利: 1带薪休假:工作满1年可享受5天带薪休假 2医疗社保:公司内设医疗室、随时可免费看病,年度免费 3.节假日攝利:中秋与端午节假发放礼品 4.培训置升:依需求提供多样化训练,凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生》 5.上下班交通:上下班厂车、爱心巴士至燕川、松岗公明、地铁站等 6康乐设施;图书馆:室内球场等 7.文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 有啥要求: 1.踏实肯干,吃苦耐劳 2愿意在制造业长期发展 企业简介:富士康鹏鼎控股公司主要从事各类印制电路板的设计。研发、制造与销售业务,产品广泛应用于通讯产品、计算机、消费性电子及各类3C电子等产品,公司以“发展科技、遭福人类,精进环保、让地球更美好“为使命,多年来致力于与世界一流客户合作,通过运用先进的研发技术。配合高效率,低成本的运青手段,构建出一个体系完論,布局合理的PCB产供销体系,打造了“效率化、合理化、自动化、无人化”的现代化工厂。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求,根据优先级和资源情况,协助安排项目排期,对客户需求进行落地; 2、监控和跟进项目进度,包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等,识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决; 3、组织项目会议,推进会议跟进事项的落实; 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理; 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程,推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业优先; 2、有IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘