• 8k-13k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【主要职责】 1. 在线与英/日/法/韩/土/德/葡/西/意/俄语地区玩家交流沟通; 2. 管理游戏论坛,邮件的沟通,解决相关问题; 3. 妥善处理玩家投诉,及时有效地消除玩家不满; 4. 了解玩家需求,记录反馈玩家意见; 5. 积极参与流程、业务优化改进工作,提出合理性建议; 6. 完成上级指派的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,英/日/法/韩/土/德/葡/西/意/俄语专业优先考虑; 2. 熟练掌握该语言的听、说、读、写、译; 3. 性格开朗,具有较强的执行能力,对游戏行业有热情; 4. 有良好的沟通表达能力、服务意识、责任心。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、做线上引流,通过抖音快手小红书等网络平台发作品的形式引流拓客; 2、负责抖音账号的日常更新和维护,完成视频的拍摄,剪辑与发布。 任职要求: 1、20岁以上,男女不限; 3、没有经验没关系 会有师傅带; 2、工作轻松简单(会玩手机即可),接受小白,应届生实习生。 上班时间: 10:00-18:30 午休一个半小时 早十晚六 薪酬待遇: 底薪4000+提成奖励+社保,月均7000~2w+ 上不封顶! 不定时提供下午茶,每月不定期团建。 晋升空间:有能力无天花板晋升 工作地点: 一号线广都地铁口天目中心 公司有专业的免费培训,团队年轻化,工作轻松,团队氛围好,欢迎您的加入!!
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    1.城乡规划、国土空间规划、建筑学等相关专业,本科及以上学历; 2.具备规划相关设计经验,熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范,有美术基础和手绘能力; 3.具有2年以上工作经验或甲级设计院工作经验、中级以上职称或国家注册资质者优先; 4.熟悉国家有关土地利用总体规划相关政策、熟悉编制要求与审批流程,掌握土地管理、土地整治、土地调查、土地规划等专业知识; 5.具有土地规划管理经验、土地规划建库经验,能够从事土地利用、国土空间规划编制工作; 6.熟练使用相关软件和办公软件; 7.较强的责任心和团队合作精神,有良好的沟通能力和方案表达能力。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 8k-16k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、指挥引导进出车辆,对外来车辆和个人询问去处,做好登记; 2、维持车场秩序,对有损伤车辆及时联系司机确认; 3、检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通; 4、果断处理本岗位发生的问题,发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控,遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施,保护现场及时报告; 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求: 1、高中/中专学历,20-45周岁,退伍军人优先考虑; 2、有安保工作经验,有服务意识; 3、男身高175cm以上,女身高160cm以上。 福利待遇: 1、购买五险一金,提供就餐及住房; 2、法定假期:按照国家法定节假日休息,另享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期; 3、健康体检:每年提供一次免费健康体检; 4、逢年过节发节日礼金及生日礼物,不定期举办团队文化活动(员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等)。 面试地点:深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线:地铁:一号线白石洲地铁站C号出口; 公交:世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注:请携带个人简历、身份证原件参加现场面试。 公司网址 : http://www.srgc.com.cn
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与战斗系统、技能设计、角色能力设计等战斗相关模块开发; 2. 跟进战斗平衡测试,进行数值调整,包装战斗build的平衡度与可玩性; 3. 规划关卡实力验证环境 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上战斗数值经验,有成功的运营项目。 2. 丰富的游戏经验,熟悉主流的策略游戏的对抗体系设计,熟悉率土like 、梦幻西游like优先。 3. 良好的沟通和团队协作能力,需要满足战斗策划角色设计需求,且不能超出对抗标准体系。 4. 对战斗能力投放熟悉者优先
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与战斗系统、技能设计、角色能力设计等战斗相关模块开发; 2、跟进战斗平衡测试,进行数值调整,包装战斗build的平衡度与可玩性; 3、 规划关卡实力验证环境; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上战斗数值经验,有成功的运营项目; 2、丰富的游戏经验,熟悉主流的策略游戏的对抗体系设计,熟悉率土like 、梦幻西游like优先; 3、良好的沟通和团队协作能力,需要满足战斗策划角色设计需求,且不能超出对抗标准体系; 4、对战斗能力投放熟悉者优先。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、职位描述 1.作为业务顾问专业角色,负责公司数字化商品领域项目的业务规划与交付实施。以客户成功为导向,深入了解客户核心诉求,规划出最优解决方案,进而完成产品设计并最终跟进研发将方案落地; 2.能够独立进行项目周期的产品设计工作,从需求调研,设计业务蓝图,输出产品原型,跟进研发到最终验收上线,作为产品业务一号位主导项目0-1上线经验优先; 3.产品技能与商务沟通能力兼备,较强的客户经营意识,积极主动响应并解决问题,拉升客户满意度、促进业务价值; 4.从各交付项目中提炼共性内容,沉淀到公司自有产品/行业及领域解决方案,不断提高公司产品核心竞争力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,具备较丰富的互联网产品专业岗位经验,2年以上ToB领域产品经理/业务架构师类型岗位沉淀。 PS.高级定位-具备独当一面的专业领沉淀和跨项目/多产品线并行管理交付经验,中小组织管理/项目团队管理能力(3-10人规模不等); 2.有消费品行业名企项目经验优先,在业务领域具备全渠道零售、B端渠道交易、供应链库存管理等产品设计经验优先; 3.B端(OMS、B/C库存管理、财务中心)等领域涵盖的项目经验优先; 4.客户对话,需求调研,业务分析,业务方案及流程梳理等业务架构设计等方面的技能过硬; 5.有较强的沟通能力,抗压能力,团队协同能力,执行推动力强,接受中短期出差。 本岗位人才初始编制属性:业务序列-业务顾问职类-业务顾问-初级/中级 本岗位人才晋升通道:业务序列专业岗位职级评定晋升/研发或销售序列专业岗位竞聘,横向、纵向多通道机制人才发展支持。 base地:广州总部 【你将会获得】: 1.1对1的导师带教,不低于3个月的培养期,可以保证你的状态和亮点及时被看到 被挖掘 被激发 被认可; 2.共享企业级服务市场尤其是数字中台赛道领域最具权威的专家智库一手资源学习,丰富的专业知识和客户成功案例培训打卡,助你在未来的工作中乘风破浪; 3.与行业头部企业的客户高层的合作和价值共赢,获得行业数字化转型进程中最宝贵的经验与人脉; 4.基于对行业与数字化产品的理解,通过专业培训与实践,输出解决方案的能力; 5.每年度开设职级晋升通道、季度绩优与年度绩优激励、特殊贡献激励、总裁特别奖项等专业能力和闪亮成绩的认可; 6.公司月刊、年度之星、最佳讲师、最佳新人、品牌大使、赛事等众多文化活动参与者或策划者,强烈的文化归属感与价值赋能、被赋能空间。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    在制造强国战略的引领下,伴随着数字经济“一号工程”,蒲惠智造将SaaS技术引入工业软件领域,自主研发全栈式工业“云化”软件,先后荣获国家工信部特色专业型工业互联网平台、工信部首批《中小企业数字化赋能服务产品》等。《人民日报》、新华社、《浙江日报》等权威官媒广泛报道,点赞蒲惠牵头主导行业标准制定,批量化推进制造业企业数字化转型全覆盖。 公司目前在快速发展中,如果您充满热情,看好工业经济和数字化转型,欢迎投递建立 职位亮点: 1、政策重点扶持的朝阳产业工业互联网,“工业经济”+“数字化转型”,工业4.0下的弄潮儿,前景好 2、传承国内五百强企业西子联合集团30多年的制造经验,专业技术团队将其产品化,首创将SAAS引入工业软件领域,工信部认证,广受业界权威认可(人民日报新华社浙江日报等) 3、完备的培训体系,有专门请培训老师定期培训,也有实践中领导带教 4、六险一金体检年假福利样样全,还有下午茶,健身房和各类活动 岗位职责: 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,在招聘模块有一定的经验,对Saas/工业互联网等相关了解优先; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 5.可接受省内短期出差
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、带领产品和运营团队,做能源业务会员的生命周期运营,优化会员交易全链路体验,为会员导购转化效率负责; 2、运营会员的定价策略、运营会员渠道、运营会员权益等,为会员规模、会员渗透和LTV负责; 3、基于供需双端数据驱动和行业洞察,制定会员的城市分堆和分城市策略; 4、理解行业,通过设计会员产品的B端招商策略和机制,和战区协作,增加会员权益供给,提升商户的参与度和满意度,进而提升平台会员权益和会员用户质量; 岗位要求: 1、拥抱并推动这样的团队文化:简单直接;懂得用系统、用杠杆;主人翁、做「船长」;能自省、团结同路人;做建设、驱动积极改变发生; 2、5年以上互联网用户运营/会员运营/商业分析经验,有大型双边交易平台的用户/会员运营经验者优先; 3、数据驱动意识和数据分析能力突出,熟练使用SQL和Excel等; 4、有完整会员运营的成功经验和产品、运营团队管理经验优先; 5、跨部门沟通协作和项目管理能力强,能够作为一号位独立进行资源整合并推动项目落地; 6、理解O2O业务的复杂度和长链路,对会员成长和运营充满热情、对创新和迭代充满好奇心,自驱力和抗压性好。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.职能上,负责产业链各环节跟踪和机会挖掘; 2.项目上,产业链项目探索和落地的BA一号位。 岗位基本需求 1.商业洞察能力 2.toB业务分析能力 3.团队管理能力 4.韧性 具备以下者优先 酒店行业产业链认知 岗位亮点 1.参与住宿业务重点发力的新方向探索; 2.产业链方向深度结合业务,链条长、复杂度高; 3.有toB业务方向商业分析负责人机会。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、职位描述 1.作为业务顾问专业角色,负责公司数字化商品领域项目的业务规划与交付实施。以客户成功为导向,深入了解客户核心诉求,规划出最优解决方案,进而完成产品设计并最终跟进研发将方案落地; 2.能够独立进行项目周期的产品设计工作,从需求调研,设计业务蓝图,输出产品原型,跟进研发到最终验收上线,作为产品业务一号位主导项目0-1上线经验优先; 3.产品技能与商务沟通能力兼备,较强的客户经营意识,积极主动响应并解决问题,拉升客户满意度、促进业务价值; 4.从各交付项目中提炼共性内容,沉淀到公司自有产品/行业及领域解决方案,不断提高公司产品核心竞争力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,具备较丰富的互联网产品专业岗位经验,至少3年以上ToB领域产品经理/业务架构师类型岗位沉淀。高级定位-具备独当一面的专业领沉淀和中小组织管理/项目团队管理能力(3-10人规模不等); 2.有消费品行业名企项目经验优先,在业务领域具备全渠道零售、B端渠道交易、供应链库存管理等产品设计经验优先; 3.B端数字化(OMS、B/C库存管理)等领域涵盖的项目经验优先; 4.客户对话,需求调研,业务分析,业务方案及流程梳理等业务架构设计等方面的技能过硬; 5.有较强的沟通能力,抗压能力,团队协同能力,执行推动力强,接受中短期出差。 本岗位专业编制序列:业务序列-业务顾问职类-业务顾问-高级 【你将会获得】: 1.1对1的导师带教,不低于3个月的培养期,可以保证你的状态和亮点及时被看到 被挖掘 被激发 被认可; 2.共享企业级服务市场尤其是数字中台赛道领域最具权威的专家智库一手资源学习,丰富的专业知识和客户成功案例培训打卡,助你在未来的工作中乘风破浪; 3.与行业头部企业的客户高层的合作和价值共赢,获得行业数字化转型进程中最宝贵的经验与人脉; 4.基于对行业与数字化产品的理解,通过专业培训与实践,输出解决方案的能力; 5.每年度开设职级晋升通道、季度绩优与年度绩优激励、特殊贡献激励、总裁特别奖项等专业能力和闪亮成绩的认可; 6.公司月刊、年度之星、最佳讲师、最佳新人、品牌大使、赛事等众多文化活动参与者或策划者,强烈的文化归属感与价值赋能、被赋能空间。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、大型企业NC项目实施,主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施; 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ; 3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现; 4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统; 5、对部门经理负责、对项目交付负责。 任职要求: 1、学历:专/本科(含)以上学历 2、专业:物流管理、物流工程、采购管理、物流工程技术、物流信息技术、物流金融管理、工程物流管理 3、了解物流管理相关系统; 4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力; 5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力; 6、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、九天带薪年假、五险一金,老带新 提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。 工作地点:北京海淀、朝阳等4城区,面试统一安排地点:古城(一号线) 薪资水平:7000-16000元/月
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内外大媒体业务的日常运营工作,确保整体利润情况的把控; 2、配合外部代理公司的接入、日常运营和代投业务的管理,不但要确保对内交付和日常运营的顺利进行,还需要深入参与合作方在账户投放数据的监督以及策略/素材的质量度把控; 3、定期总结所负责媒体资源的特性与经验,进行内部输出、业务资源包装,实现内部跨部门资源共享; 4、熟悉业务流程,负责内部技术系统工具的搭建和迭代。 任职要求: 1、本科以上学历,性格开朗,表达能力强,擅长商务沟通谈判及内部业务协调推动; 2、有移动互联网的从业背景,熟悉互联网广告行业,有1年及以上的大媒体投放/优化的工作经验优先; 3、有较强的数据敏感性、逻辑能力、分析能力,能熟练使用excel进行数据分析; 4、具备创业精神和责任感,对负责的工作领域有一号位意识。