• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / A轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 独立完成成熟的机器视觉算法任务; 2. 能够理解并实施行业新算法,并独立应对项目算法问题; 任职要求: 1. 本科985大学及以上,数学,计算机,物理,电子工程,自动化等专业,理论基础扎实; 2. 了解数字图像处理和算法基础知识; 3. 精通C/C++编程,熟悉相关特性;能够高效实现机器视觉领域算法;有三年以上项目开发经验; 4. 英语达到CET6级以上,能够熟练阅读,理解专业英文文献; 5. 具有良好沟通技巧,能和同事进行有效的沟通。 6.喜欢专研研究传统算法,算法底层逻辑
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:为公司推广常规各大平台,目标拉新用户,本公司整合了几十款软件,不用担心市场饱和,2分钟一个,高额佣金,以地推为主 可兼职,可全职,优秀者可自带团队 模式多样化,以地推为主,一人基本可拿到3份工资 月薪平均8k~1.5w 下班即可结算工资,不拖不欠 要求:1.拥有优秀的表达能力,无经验也可培养,有地推经验者优先考虑带团队 2.稳定靠谱,长期坚持,心态好,可抗压 工作时间:弹性工作,无需打卡,完成工作即可下班, 老板00后,好沟通,诚邀年轻团队一起创业
  • 16k-28k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责功能模块的开发,独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【必备技能】 1.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架,并了解其原理和机制。 2.熟悉MySql、oracle等关系型数据库,掌握SQL优化 3.具有良好的编程习惯,注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.熟练掌握面向对象编程思想 5.有DDD经验或熟悉DDD者优先 【经验要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历,2年以上Java开发经验; 2.善于学习,具备独立分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 3.具备较强的沟通能力及团队协作能力,较强的进取心和事业心 4.有crm和大数据开发经验优先
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司涉税产品的产品规划、系统设计、方案落地、产品迭代; 2.负责收集、研究不同国家税务政策,并根据政策要求设计符合业务需求的系统产品; 3.根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径; 4.承接整体产品目标,保证整体要求在税务产品域的落地,保证税务域与整体产品规划保持一致; 5.管理税务域的产品需求,识别税务产品的关键任务,合理安排资源,保证任务成果有序交付; 6.管理税务域的产品需求,分析产品状态、任务特性和人员能力现状,设计应对策略、提升人员能力,提升团队交付质量与效率。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.对美国、巴西、BEPS等国税务政策有广泛研究,对跨境电商增值税、所得税、关税等有深入了解,有四大税务咨询经历尤佳; 3.8年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等不同实践,有多个从0到1的产品落地经验; 4.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 5.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 6.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据部门推广目标,负责游戏产品在国内不同平台和渠道的广告投放; 2、制定投放策略并执行,对相关投放效果负责; 3、实时跟踪投放数据,推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。 任职要求: 1、至少1年游戏投放工作经验,熟悉国内信息流媒体,能摸清各大渠道规律,有快速起量以及行业分析能力的人员优先; 2、熟悉腾讯后台投放,对游戏的人群市场有较强感知力; 3、对广告构图敏感,熟悉信息流广告投放模式,对数据有较高的敏感度; 4、较强的逻辑思维、抗压能力,高度的责任心和团队合作精神。 5、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广,广告优化的实际操作经验及案例,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 我们正在寻找一位经验丰富的Android开发工程师,负责公司移动应用的设计与开发。理想的候选人需具备扎实的Android开发技能,并且在鸿蒙系统(HarmonyOS)或Flutter开发方面有实际经验。该职位将与我们的设计和产品团队紧密合作,参与整个应用开发生命周期,包括需求分析、技术方案设计、代码编写、测试及维护等工作。 职位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历,3-5年Android开发经验。 2.精通Java/Kotlin编程语言,熟悉Android开发框架及各种常用组件。 3.具备鸿蒙系统(HarmonyOS)或Flutter开发经验优先考虑。 4.熟悉移动应用开发流程,具备独立开发能力和良好的编码习惯。 5.熟悉网络编程、多线程编程及高性能编程技术。 6.具备良好的问题分析和解决能力,能够快速定位和修复bug。 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 8.关注技术前沿,热爱学习新技术,并能应用于实际开发中。 加分项: 有开源项目经验或技术博客。 熟悉常用的设计模式,具备良好的代码重构能力。 有完整的上线项目经验,并在应用商店有发布记录。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 参与懂球帝UGC内容(用户原创内容)的审核推荐;优质创作者维护建联;活动热点策划执行等 职位要求 1.工作态度认真,有较强的团队合作精神、沟通能力及执行能力 2.性格开朗活泼、乐于沟通、有责任心、有一定抗压能力 2.热爱足球运动,有较长的看球经历,熟悉当今足坛时事,有一定新闻敏感性 3.具备良好的文字表达能力; 4.本科在校生,每周可以实习4天及以上(包含周末),能够实习3个月或更长的时间 这些特质会让你更有竞争力: 1.善于沟通,对足球热点敏感; 2.能接受周末排班、接受夜班;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉并深入到不同端/流量场景,通过优化推荐策略、提效产品交互链路、匹配不同娱乐内容的内容模式、激励&营销手段等,提升各场景的变现效率; 2、以全生命周期收入提升为目标,梳理行业打法,制定策略,提炼关键经营指标和案例库累积,放大内容与用户价值; 3、过往有会员/中插相关经验加分,具备市场全局视角对业务进行诊断与机会点挖掘,能够探索新变现模式的规划与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经历,有流量变现、激励&营销转化、会员/中插经验加分; 2、对数据敏感,逻辑思维好,精通数据处理与分析,能拆清楚策略漏斗并找出其中各环节问题; 3、有一定产品运营视角,可以自主提炼产品需求和问题,反推产品迭代升级; 4、有较强的沟通力、学习力、执行力、自驱力和一定抗压能力,跨部门协同能力强,组织和协调能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内及海外音乐领域AIGC内容项目的模型训练版权采买,确保模型的高效学习和迭代; 2、制定音乐类版权采买策略,设定有效的北极星指标,在合理预算下不断提升AI模型的表现,优化模型性能; 3、设计和优化不同版权方的素材入库介质流转流程,使介质内容入库归类的可视化,使用合规化; 4、对海内外AIGC内容不同区域法律及版权政策的深入调研,输出AIGC音乐模型落地的合规策略; 5、管理跨部门项目,与商务,算法,曲库团队紧密合作,确保模型训练项目按时按质完成。 职位要求: 1、3年以上音乐行业工作经验,具有版权谈判经验者优先; 2、出色的项目管理能力,数据敏感度和分析能力,同时对音乐内容有深入的理解; 3、爱好音乐,具备音乐数据管理经验,熟悉歌曲元数据的整理、分类和入库流程; 4、熟悉Suno/Udio等AIGC音乐产品优先; 5、英语能作为工作语言进行逻辑清晰、有效的沟通。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、制定和执行印尼区域的业务策略,及时调整业务策略与规划; 2、研究市场情况,包括但不限于客户需求、竞争对手、行业趋势、政策法规等; 3、分析业务的目标市场和受众,确保营销、销售、运营策略与需求相匹配。 任职要求 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,一年以上工作经验; 2、了解短视频/直播/内容行业,熟悉印尼市场/有战略相关背景加分; 3、具备良好的问题解决能力,能够应对复杂的市场和业务挑战,制定合理业务策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向数字金融行业,建设和规划与商业化业务模式相匹配的资产管理产品,搭建资产转让平台支持各种资产处置策略; 2、持续迭代升级系统功能,支持不同银行,不同AMC,不同交易模式下的业务需求等平台服务; 3、熟悉金融类业务,包括但不限于基金理财、信贷、保险等行业,根据资产风险、行业趋势和最佳实践、业务需求和竞争对手策略制定切实可行的产品开发和优化计划; 4、充分协同好BD、风控、中台、法务、合规、财务等团队, 并负责产品或项目落地过程中的跟踪与汇报,结合业务发展需求与思路,支撑产品验收与交付相关工作顺利进行,能够及时发现并反馈并主导解决产品生命周期中的各项问题与风险。 职位要求: 1、 有较强的的抽象和框架提炼能力,能够深度分析和理解用户需求,逻辑性强,有目标感,喜欢不断挑战; 2、 业务知识扎实,熟悉资产转让业务,独立负责过该领域相关产品完整链路的规划与详细设计,有金融科技领域产品设计或架构设计经验,或输出过完整行业解决方案者优先; 3、 3年以上金融科技类产品经理相关工作经验,或者互联网信贷业务产品经验,熟悉信贷业务各种模式、熟悉基本的信贷风险管理过程及相关方法理论; 4、 良好的商业意识,深入、全局的思考能力和优秀的逻辑能力,高度的商业敏感性与业务理解和逻辑能力,将各种需求抽象成产品架构的能力,并通过契合的产品设计解决合规或商业问题,保障业务持续发展和产品的行业领先; 5、英语听说读写流利。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发者生态小程序风险识别与挖掘,根据内外部风险信号,识别高危风险,分析管控策略漏洞,协同内外部推动规则和策略的迭代,保障风险可控; 2、通过分析舆情、举报、日常巡检行为等维度的异常风险线索,产出分析报告,协同上下游团队输出风险感知方案,及时掌握业务的变化; 3、与产品&研发同学协作,通过风险发现问题,参与搭建风险识别产品能力设计、流程和机制; 4、设计合理的指标监控体系,及时掌握风险及业务的变化,建立高效协作机制,不断推动标准和治理策略的迭代,保障风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容安全、舆情、举报风险识别相关经验; 2、有较强数据分析能力,熟练掌握sql更佳; 3、具有较强的定性和定量分析能力和逻辑判断能力,目标导向,自驱力强; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,落地能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务内容、营销信息等风险域,通过建立识别策略和审核能力,保障风险目标达成; 2、设计体系化的风险审核策略与审核链路,提升内容风险审核能力; 3、跨团队合作协调,建立完善的运营机制,与产品、数据、算法、研发团队深度合作,沉淀策略能力,设计和构建智能化、体系化的审核产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品/策略/运营工作经验,有风控、反作弊、内容生态及相关领域工作经验优先; 2、优秀的业务拆解能力和策略需求提炼能力,深入业务逻辑,挖掘内容、行为、主体特征,根据业务场景需要制定内容风控策略、模型,配合产品、算法、研发,完成不同策略的效果验证和持续优化; 3、优秀的逻辑判断能力和沟通协调能力,善于跨部门协作,能和上下游团队建立顺畅的合作沟通机制;良好的工作态度,能够积极面对工作中的困难和挑战。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责部门重要数据分析(包括库存/毛利/销售/品类结构等),为部门重要决策提供数据支持; 2.负责部门周期性报表/报告输出,保证对业务的及时预警,保证数据及时性和准确性; 3.负责和财务部核对经营数据,协同处理各部门之间的数据串联,保证系统数据的完整性、一致性; 4.协助上级处理数据相关的临时任务需求。 【任职资格】 1.本科及以上学历,2年以上零售行业/电商行业/互联网行业数据分析经验,统计/数据相关专业优先。 2.熟悉office办公工具,尤其擅长数据处理相关的工具;有Python/SQL使用经验者优先; 3.清晰简洁的口头和书面沟通能力,有结果导向意识,较强自驱力和自我学习能力; 4.思维清晰、逻辑性强、强烈的好奇心和创新思维。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责服务器选型测试,建设技术选型体系,包括硬件和软件的稳定性测试、基准测试和兼容性测试等; 2、负责与业务部门沟通协作,掌握不同业务对服务器硬件的真实需求,制定业务服务器测试方案和演进计划; 3、负责建设服务器上线交付标准,满足业务对于服务器稳定性的要求; 4、管理服务器厂商测试工作,共同构建硬件压力测试、性能测试和稳定性测试方案体系; 5、主导服务器故障根因分析,提出解决方案。提前发现潜在系统风险,并制定方案排除; 6、服务器硬件和选型知识库建设和培训,赋能团队。 岗位要求 1、计算机或者通信相关专业本科及以上学历,5年及以上基础设施研发或运维经验; 2、熟练掌握测试方法和工具,具有Python/shell脚本编写能力; 3、熟悉服务器硬件功能、工作机制和技术参数,熟练掌握相关性能调优方法; 4、诚实守信,具备良好团队协作能力精神; 5、学习能力强,善于解决复杂问题,能够承担有挑战性的工作。