岗位职责 1、负责日常收货、入库、上架。 2、及时完成领导安排的其它工作任务。 任职要求： 1、工作仔细、细致、有条理，确保所有的收货真实，正确，清楚 2、验收所有的货物，采取开箱抽检、全检、感官检验等方法，参照公司相关质量要求进行 3、指导供应商以正确的方式卸货，码放，贴条码更换包装等， 4、检查物品进库，包装是否完好，内在物品是否损坏 5、物品验收合格后，做到数量准确，及时入库

负责区域指定订单收货， 公司配三轮车，无押金 上班时间自由， 多劳多得，综合薪资5000-9000

工作职责： 1.严格按收货程序接收供应商货物，产品入库标准检验 2.仓库内库位管理，按区域堆放产品，清理入库产品 3.在销产品库存补货，调拨 4.合理使用设备，使用设备的保养 5.负责区域的4s工作 6.指导或帮助供应商卸货 7.执行退货操作 工作要求： 1.年龄要求：18-40 身强力壮 2.工作环境：常温库、冷冻库（提供保温劳保服）

岗位职责 1.工作中与各部门和小组的交流和协作， 2.负责仓库货物数据测量 查货验货等 3. FBA货物核对数量，唛头 4.负责仓库日常货物摆放，卫生环境的整理 岗位要求 1、年龄50岁以下，高中及以上学历，熟悉excel基础办公软件 2、责任心强，条理清晰，有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 4、接受物流管理和国际贸易的优秀毕业生 福利待遇： 1、入职即买五险（一档），转正就有年假 ，带薪年假，带薪病假，育儿假等 2、朝九晚六、法定节假日休 3、13薪，每年调薪，晋升机会多 4、餐补、交通补贴、零食下午茶、生日会、节日福利，住院，结婚，宝宝出生礼金、团建等（团建云南，四川，北京，上海起步） 5、绩效奖金、项目奖金，每月优秀团队奖励，优秀个人奖励 6、定期体检 7、可全国自由行申请短期异地办公 培训体系：一对一入职伙伴制传帮带，帮助新员工有效融入组织，快速成长为大森林物流人；

出入库管理及收卸货； 要求：熟练使用电脑；上班时间8:30-18:00，单休

发货仓！收发货物，简单轻松，男女不限，简单工作，

一、岗位职责： 1、参与制定销售团队的工作/销售/发运/交货计划并实施。 2、组织销售人员持续有效地开拓新市场，持续有效地开发高价值新客户，持续有效地开发高价值的新商机新订单，持续淘汰低价值客户和减少低价值订单，从而逐步改善公司整体的客户价值。 3、收集市场行情、客户需求动态等相关信息，负责与工厂相关部门对客户质量标准/收货标准的磋商和确认。 4、协助部门经理开展新项目并做跟进和定期汇报。 5、组织团队参与客户销售报价、合同谈判、合同签订、合同执行、货款催收等工作并执行。 6、指导和帮助销售助理提高客户合作过程中所遇问题的解决能力，发现问题及时纠正和辅导。 7、加强与客户的沟通联系，维护与客户的合作关系，挖掘销售机遇，开拓销售市场。 二、任职资格： 学历及工作经验要求： 1、本科及以上学历；营销/管理/物流等相关专业。 2、一年及以上相关销售或客户服务工作经验。 3、有在国内外糖业产品销售工作经验。 4、有商业谈判经验。 必备知识及能力要求： 1、具有制定工作计划并实现目标的能力。 2、具有市场营销的相关知识及能力。 3、具有建立市场销售团队的能力。 4、具有组织协调、沟通能力。 5、具有英语沟通能力，较强的中文表达能力。

打扫卫生，收银，理货，跟顾客搞好客群关系，维护店内的形象。

工作内容：早上9点半到场地装货派送，下午客户那里收货发车 每月薪资：8000-12000 职位福利：包住 学历要求，无 工作年限：无 工作地址：杭州市萧山区青六南路 520 号 任职要求：需吃苦耐劳，有经验优先，开4米2厢货车送货取货发车，只要活干好，工资不是事 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

仓库收料员岗位JD 岗位名称：仓库收料员 岗位概述： 仓库收料员负责接收和整理采购、生产或其他来源的原材料和零部件，确保物料正确、及时入库，并与仓库管理团队紧密合作，确保及时交付高质量的产品。 主要职责： 1. 接收和管理供应商送来的原材料和零部件，包括清点和验收，确保数量、质量和规格符合要求。 2. 组织并安排原材料和零部件的存储，以确保库房的有序和高效运作。 3. 按照要求创建收货记录和单据，包括物料验收报告和合格证书，确保所有记录准确、完整。 4. 保持与供应商的紧密沟通，处理收货过程中的问题，确保问题的及时解决。 5. 协助其他部门完成原材料和零部件的取货，确保物料的高效流转。 6. 定期进行库存盘点，确保账物的一致性。 7. 完成其他仓库主管分配的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链或相关领域专业优先。 2. 有仓库管理经验或相关领域工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件。 5. 工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项： 1. 熟悉仓库管理软件和系统。 2. 有处理突发事件或复杂问题的能力。 3. 有良好的跨部门协作和沟通能力。 4. 对原材料和零部件的质量检验有丰富的经验。 我们欢迎符合以上条件的人才加入我们的团队，共同推动公司的业务发展！

岗位职责： 1、 负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、拣选、保管、盘点、对账等工作； 2、 负责仓库日常管理工作和每月库存盘点、单据整理归档； 3、 对出入库的相关货品按相关流程和管理规定等要求进行操作如打标贴、质量检测与数量清点； 4、 积极对出入库货品进行摆放、整理、装卸并做好相关安防护工作； 5、 对各类进销进台帐按要求进行记录汇总并按时递交给上级部门； 6、 对出库订单货品进行分拣配货、复检、打包、通知并等待快递上门收货。 任职要求： 1、有监控设备、汽车零配件、电子产品类等仓库管理经验优先； 2、熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序； 3、熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 4、具有独立工作及分析能力，为人稳重，执行力强，工作不拖拉，有较好的学习力和领悟力； 5、具有2年及以上的仓管工作经验，能独立完整的完成仓管工作。 6、熟练使用办公软件，有团队合作精神。

薪资结构表 基础保障薪资： 50元，无工作安排时仍可获取 活动期工作薪资：100元，含基础薪资，采购及物流跟进专项补贴 财务专项任务薪资：150元，含基础薪资，财务结算及支付专项任务补贴  核心职责 采购与物流模块 1.执行礼品物料全流程采购（接收采购清单→订单处理→物流追踪） 2.实时更新共享文档（物流状态/客户收货信息可视化看板） 3.异常物流预警机制（延迟件主动跟进解决方案） 财务协作模块 1.客户货款结算确认 2.供应商款项支付  工作时间体系 1.常规时段：09:00-21:00（弹性1小时响应机制） 2.特殊场景：课业/紧急事务可通过钉钉提前报备（需附证明文件）  员工权益 1.节日礼遇 2.生日惊喜 3.弹性云端办公（90%工作支持移动端处理）  特别说明 • 薪资结算周期：日结 • 试用期：7天（薪资标准相同，通过率98%）

工作内容:  负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库物资的盘点和库存报表的制作、仓库内的设备维护及保养等。  主要职责:  -负责仓库内物资的管理，包括采购、收货、验货、上架、拣货、退货、做库房日记等工作，确保仓库内的物资始终清晰、有序。  -负责仓库出入库物资的记录，确保仓库每天出入库物资的数量及状态都准确记录在案。  -负责制作仓库物资的盘点报表，包括盘点、库存报表等，以帮助公司掌握物资的实际情况。 -负责仓库内的设备维护及保养，确保仓库内的设备正常运转。  -负责仓库内的工作安全和环保，保持库房内的工作环境整洁、卫生，预防事故发生。

工作简单，负责日用百货分拣工作 无需经验，有无经验均可，新人有老人带日新300-400不等 每天十二H左右 能接受白夜倒班 年龄18-45周岁男女不限做满7天可预支工资第一个月有保底，计件工资多劳多得 底薪+计件+饭补+房补+夜班贴补综合9000-12000每周有休息 分拣员:9000-12000包装员:7000-8000收货:6000-7000理货:6000-7000装卸岗:7000-9000净菜岗:6500-7000品控岗:6000-7000 具体岗位薪资待遇线上咨询所有岗位就近分配

工作地址：深圳市福田区大中华次元小镇 时间：2025年5月1日～6月1日 工作时间：10:00-20:00（中午有40分钟吃午饭时间） 工作内容： 1.负责门店结账收银 2.负责门店谷子上架收货补货，盘点查库 3.负责门店日常礼宾，回复顾客问题，为顾客提供优质服务 4.维持场贩秩序，保持门店卫生 岗位要求： 1.年龄要求：20岁以上 2.性格外向，沟通顺畅，有服务意识，责任心强 3.熟悉日本主流IP，熟悉二次元吃谷文化，cosplay爱好者加分