职位描述： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 4、进行日常行政工作的组织与管理； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规； 3、工作责任心强，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

一、岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司文件的整理、归档和保管； 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录； 4. 负责公司员工考勤、薪资福利的核算与发放； 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理； 6. 负责公司对外联络与接待工作； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年行政助理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉行政管理制度和流程，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力； 5. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 6. 熟练使用办公软件及办公设备； 7. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时； 2. 享有国家法定节假日休息。 五、工作地点： [所在城市名称] 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“行政助理+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

一、岗位职责： 1、协助公司各项部门人员进行招聘，招聘网站的维护及更新管理。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、协助行政后勤管理，负责文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作。 4、负责公司相关会议的召开，撰写会议纪要或决议记录，并督导会议决议的执行和落实。 5、督促、检查、催办相关工作，具备良好的沟通协调能力。 6、协助周、月、年度统计报表。 7、配合领导参加行业交流活动，并进行重要事项记录和跟进。 8、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求： （请在简历附上个人照片） 1、27岁以下，可立即到岗。 2、本科以上学历，理工科专业优先考虑。 3、形象端正、性格开朗、举止大方、为人诚实、细致认真、善于主动沟通，具有良好的沟通表达能力、较强的执行能力、组织管理能力、处理问题的能力、活动组织能力及团队精神。 4、工作细致认真，谨慎细心，有工作激情，能全身心的投入到工作中，吃苦耐劳，具备高度的责任心以及承受一定压力的能力。 5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 6、有长期的发展规划，能和公司一起成长。 7、转正月收入6-10K。试用期3个月，工作时间周一至周五，8:30-11:30，13-17:30。 三、岗位发展： 往董事长助理方向培养，对招聘业务、行政管理等综合能力有较高的要求。培养期半年到一年。

岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各种证件的办理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力； 7、能够辅助领导做业绩。

一、岗位职责： 1. 协助公司高层管理人员处理日常行政事务，确保公司运营的高效与顺畅。 2. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管工作。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和跟进，做好会议记录和纪要。 4. 负责公司来访客户的接待、沟通与协调，维护公司形象。 5. 负责公司车辆、办公设备、办公环境等日常管理。 6. 协助完成公司领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练掌握办公软件，具备良好的文字撰写和编辑能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系。 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6. 形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 四、工作地点： [所在城市] 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“行政助理+姓名”。 2. 联系电话：[公司电话]，联系人：[联系人姓名]。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： １. 负责前台接待、费用报销； ２. 负责员工考勤、招聘邀约和应聘人员筛选； ３. 负责员工入职、试用转正和离职手续办理； ４. 负责行政发文、会议纪要和领导讲话撰写； ５. 负责高新技术、专精特新等企业认定； ６. 负责职工福利及节日活动安排； ７. 负责生活及办公物资采购； ８. 公司交办的其他事项。 任职要求： １. 本科及以上学历； ２. 良好的沟通表达能力、组织能力、抗压能力、学习能力； ３. 综合能力强，有学生会干部或班干部经历者优先； ４. 熟悉公文写作、熟练使用办公软件； ５. 性格外向，乐观积极，工作主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1. 负责公司行政事务和人事管理，确保公司运营的正常进行。 2. 了解和熟悉公路信息化行业商务，为项目提供相关支持更佳。 3. 能监督和推进公司软件项目开发管理工作，确保项目进度和质量。 岗位JD： 一、岗位职责：（1、2必须，能有3、4更佳，5、6需要） 1. 负责公司日常行政事务，包括但不限于：办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等。 2. 负责公司人事管理，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。 3. 熟悉公路信息行业商务，为项目提供行业动态、政策法规、市场分析等信息支持。 4. 负责公司软件项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、资源协调、风险控制等。 5. 协助上级领导处理日常事务，提供决策支持。 6. 负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利推进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程相关专业更佳。 2. 3年以上行政助理或相关岗位工作经验，熟悉公路信息化行业者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队协作精神。 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备一定的项目管理经验，熟悉项目管理体系和流程。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识、新技能。 欢迎工作有激情和动力，有事业心的有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

1、配合法务，处理企业的工程项目及合作商的合同起草与沟通； 2、企业资产的登记与管理； 3、公司内部人事的招聘，考核，工资及绩效管理等； 4、对财务管理，相关财务知识有一定了解； 5、做好公司人员提交上来的发票统计及报销； 6、做好各合作商提交上来的发票统计，及打款申请工作； 7、会熟练运用办公软件，会使用ps及绘图软件更好； 8、人脑灵活，愿意吃苦。 9、优秀毕业生如果觉得可以胜任，也可以申请

广东斑斓律师事务所招聘行政助理一名，本科以上学历，有会计师事务所或律师事务所工作经历尤佳，同时要求有较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强，有志于向法律服务业发展；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公，有驾照者优先；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。月薪面议，具体视个人条件决定，年终视工作表现发放一定金额的奖金，且根据工作表现及年限给予加薪机会。

1、协助主管处理公司行政、人事管理的事宜； 2、对创业公司具有热情。 3、大专以上学历。

行政人事专员 工作地点：上海 招聘类型：全职 岗位职责 1. 行政综合管理 - 维护办公室日常运转：办公用品采购、设备维护、环境管理、费用报销 - 办理各类行政手续：工商变更、资质申请、合同归档管理 - 统筹员工差旅安排：机票酒店预订、费用结算、差旅制度优化 2. 人力资源支持 - 协助执行招聘流程：职位发布、简历初筛、面试安排、入职材料准备 - 办理员工入离职手续：劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案转移 - 基础人事数据维护：考勤统计、月度薪酬核算辅助、假期管理 3. 活动组织协调 - 策划执行员工活动：周年庆/节日活动、团队建设、下午茶等福利落地 - 保障会议高效开展：会议室预约、设备调试、会议纪要整理归档 - 外部接待支持：访客登记、合作方接待流程执行 任职要求 1. 本科及以上学历，2年以上中小型企业行政人事复合岗位经验优先 2. 熟悉Excel/Word办公软件，能独立制作考勤表/费用明细等基础报表 3. 掌握劳动法基础常识，了解五险一金办理流程（有实操经验优先） 4. 具备跨部门沟通能力，能快速响应研发/运营等不同团队需求 5. 适应创业公司节奏，能同时推进会议室装修监督与招聘支持等多线程工作 --- 加分项 - 参与过办公室搬迁/开业筹备 - 有IT行业招聘助理经验 - 持有人力资源管理师资格证 --- 我们提供 -年轻富有活力的团队，接触头部公司核心技术人才 - 扁平化管理：直接向核心管理层汇报，深度参与公司建设 -能力拓展：可接触从行政到HR以及商务的多模块实战机会 -弹性福利：每天上下班半小时弹性时间

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排