• 7k-14k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.主要负责所辖区域呼叫中心平台搭建。2.负责新渠道的开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新。3.负责付款账期的严格把控,相关资费的催收。4.定期汇总业务工作情况,整理归档客户档案。5.搜集市场资料,竞争对手的战略,为公司经营市场提供建设性的建议。
  • 13k-18k 经验5-10年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及任职要求: 1、5年以上Java技术开发经验,J2EE架构和设计模式,熟练运用WebService相关技术,至少2个大型软件设计和研发经验;有带团队经验,有独立开发、发布经验,具备软考高级资格证书者优先。 2、熟练使用MySQL等数据库、相关技术及工具。 3、熟悉互联网开发模式,熟悉常用的缓存机制(memcached,Redis等)和消息队列技术。 4、熟练使用Spring、Hibernate、IBatis 、Struts2等主流开源应用框架。 5、了解Web前端技术,包括 Javascript,ajax,json,jQuery, ext等开发框架。 6、具备良好的表达和沟通能力,具备技术文档、解决方案PPT的编写技能,能独立进行模块设计,解决实际问题,对软件产品解决方案有深刻的理解及熟练的应用,优秀的团队协作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1、参与公司相关产品或项目的开发;  2、在概要设计的基础上,进行系统设计,完成准确详细可读性强的系统设计说明书;  3、配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善;  4、编写及维护软件开发过程中产生的系列文档; 5、对完成的代码进行检查和优化,提高产品易用性和性能;  6、完成上级分配的开发任务。  任职要求:  1、本科及以上学历,计算机相关专业;  2、精通JAVA基础知识,熟练掌握集合、IO、多线程等; 3、熟练掌握SSM框架、Springboot框架; 4、熟练掌握Redis等数据库的设计与开发,了解缓存常见的问题; 5、熟练使用MySql数据库,熟悉常用的SQL优化策略;  6、 能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责WEB前端、混合开发APP的设计及开发工作; 2.负责微信小程序的开发架构和性能优化; 3.根据工作安排高效、高质完成代码编写; 4.根据项目需求,能够与后端工程师配合,分析并给出合理的解决方案; 5.有效配合后端,完成相关功能的对接和调试工作; 6.不断优化用户体验,提升产品的兼容性和易用性。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,1年及以上实际项目开发经验; 2. 精通HTML5、CSS3、DIV、Ajax、ES6、JavaScript等前端技术与开发规范; 3. 至少熟悉一种css预处理器:sass、less、stylus; 4. 熟练掌握VUE,React等框架,具备良好的组件抽象及设计能力; 5. 能熟练修正浏览器兼容问题,具有MUI、微信小程序开发经验,能独立完成前端开发、部署工作; 6. 使用混合开发至少交付过3个以上项目; 7. 善于学习和运用新知识。善于沟通与逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力; 8. 面试时请携带作品。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    不打电话的销售工作欢迎咨询,我们公司总部位于上海,是“IPFS存储服务器”旗下武汉分公司。有兴趣共同奋斗的小伙伴可以踊跃投递简历! 岗位职责: 1.线上了解客户需求信息,进行后续服务工作; 2.了解公司产品,解答客户提供的问题并后续跟进; 3.维护客户。 任职要求: 1.可招收应届生,熟悉基本电脑操作; 2.能和客户无障碍沟通,具有较强的应变能力; 3.性格开朗,责任心强,心态积极,渴望挑战高薪工作; 4.良好的团队合作能力,工作热情; 5:遵守公司规章制度。 公司福利: 1.无责底薪5000+提成+奖金 2.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 月休4天,节假日带薪休假。 3.入职带薪培训,公司提供快速的升职通道和广阔的发展空间; 4.生日,节假日福利,不定期下午茶,员工聚餐等; 公司希望能招聘大量想要赚钱的小伙伴,期待你的入职!
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 前台,人事,行政 岗位职责: 1、收发快递,日常快递管理工作。 2、接听前台电话,记录信息,及时并准确转达至相关人员。 3、接待来访司机师傅以及到访客人,做好登记、引导工作,并及时通知被访人员。 4、前台处其他日常工作:订购大桶水,礼橙专车服务用水领取并登记,茶水间物品填充等等。 5、领导安排的其他临时事宜。 任职要求: 年龄20-35岁 形象好气质佳 体貌端正 大方得体 心态好,做事利索勤快, 有责任心,有眼力见, 有相关经验者优先录用。 工作地点: 北京市朝阳区高碑店乡高井村甲8号红星美凯龙(朝阳路店)四层西南角5号直梯旁金运正通
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.电话微信钉钉调研司机与产品满意程度,记录问题并向产品反馈,增加产品满意度及司机粘性 2.微信社群运营,总结反馈不足,进行社群活动,并解决司机问题 3.负责司机的信息审核并标注后台统计数据,以及更新信息 4.负责例会宣讲安装,并调研当地竞品间的关系 线上维护 5.线下司机活动的策划和执行 6.线下服务站安装产品及答疑解惑 7.负责司机日常管理和服务支持工作 8.监督司机日常服务流程 9.帮助司机提升各项数据,帮助司机多赚钱 10.解决司机日常出现的各种问题 任职资格: 1.有网约车平台工作经验者优先 管理网约车司机优先 2.头脑清晰、做事细心、工作责任心强 3.沟通协调能力强 4.熟悉office办公软件,最起码保证Excel熟练使用 任职要求: 1、大专及以上学历,有网约车经验者优先; 2、熟练操作办公软件,如word 、Excel、Vlookup及函数等应用; 3、普通话标准、流利,反应灵敏,对专车服务平台有一定了解; 4、性格外向开朗,热情,有良好的沟通能力和较强的抗压性; 5、具有良好的团队协作能力,有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力。 工作时间: 周一到周五09:30-18:30,周末需要值班,后期作为事假调休抵扣
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 运营专员,司机管理员,客服 岗位职责: 1.负责司机日常管理和服务支持工作 2.监督司机日常服务流程 3.帮助司机提升各项数据,帮助司机多赚钱 4.解决司机日常出现的各种问题 5.进行相应的安全培训 任职资格 1.有网约车平台工作经验者优先管理网约车司机优先 2.头脑清晰、做事细心、工作责任心强 3.沟通协调能力强 4.有培训,演讲,作报告的经验 4.熟悉office办公软件,Excel和PPT熟练使用 5.会修图优先,有能力有想法者优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    形象好,口才好。只要小姐姐主播无经验也可以
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.参与公司后台业务系统的整体规划与设计; 2.配合业务部门梳理后台业务流程,输出后台产品的PRD文档及线框设计图并推进业务需求和业务流程的开发落地; 3.协调产品设计、技术开发、测试验收、业务运营、业务培训等多方面的工作。    任职要求 : 1、**本科及以上学历,2-5年产品工作经验; 2、熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 3、具备较强的系统设计能力、逻辑分析和独立解决问题能力(包括数据化分析能力),能够从业务视角、产品视角出发进行综合分析,对产品、业务的发展给出合理化建议; 4、熟练使用Axure、Visio、Xmind等原型工具,并具备较强的Word、PPT文档编写能力; 5、具备优秀的学习、沟通、表达、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强; 6、英语读写流利、有金融业务背景、有CRM或ERP项目经验者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 : 1、负责公司后台业务系统的开发工作,配合业务发展需求不断迭代升级,保证系统稳定; 2、负责数据库设计、接口设计与开发,外部系统接入等工作; 3、参与需求讨论,充分理解业务需求,保质保量交付业务开发工作; 4、参与系统架构设计工作,根据实际需要进行新技术预研并解决实际遇到的技术问题。   任职要求 : 1、计算机相关专业,本科及以上学历;  2、5年及以上Java实际开发经验,基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉主流开发框架:Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等; 4、熟悉RMDB(如MySQL)、NoSQL(如Redis/MongoDB); 5、熟悉Kafka /RocketMQ等常见消息中间件; 6、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力与团队合作精神,学习能力强; 7、有交易系统和Boss系统开发经验、熟悉SpringCloud微服务开发者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.公司主力APP各模块的策划与具体设计; 2.根据业务发展需要,不断推动产品的设计迭代,围绕产品进行公司品牌打造。 任职要求 : 1、**本科及以上学历,10年以上产品工作经验; 2、具备优秀的理解和表达能力,开放的头脑,强大的产品设计理念和动手能力,能够通过具体的产品设计输出产品理念; 3、具备良好的英语读、听、说能力。熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 4、具备优秀的学习、沟通、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强; 5、有金融交易类行业背景者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。 用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。 人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。 企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.公司主力APP各模块的策划与具体设计; 2.根据业务发展需要,不断推动产品的设计迭代,围绕产品进行公司品牌打造。 任职要求 : 1、**本科及以上学历,5年以上产品工作经验; 2、具备优秀的理解和表达能力,开放的头脑,强大的产品设计理念和动手能力,能够通过具体的产品设计输出产品理念; 3、具备良好的英语读、听、说能力。熟悉需求调研与分析方法,能快速把握需求的核心要点; 4、具备优秀的学习、沟通、协调能力,有强烈的责任心,能够换位思考,自我驱动力强。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。 用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。 人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。 企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司后台业务系统的前端开发工作; 2、负责系统前端性能的持续优化; 3、配合产品和运营持续优化用户体验,提升友好性和易用性。   任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3年及以上的Web前端开发经验,基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟练掌握ES6、CSS3、HTML5等前端技术; 4、掌握至少1种主流的前端框架(react,vue)及1种流行组件库; 5、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力与团队合作精神,学习能力强;  6、熟悉Ant Design组件库者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司后台业务系统的开发工作,配合业务发展需求不断迭代升级,保证系统稳定; 2、负责数据库设计、接口设计与开发,外部系统接入等工作; 3、参与需求讨论,充分理解业务需求,保质保量交付业务开发工作。   任职要求 : 1、计算机相关专业,本科及以上学历;  2、3年及以上Java实际开发经验,基础扎实,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉主流开发框架:Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等; 4、熟悉Mysql数据库,了解常用SQL优化手段; 5、熟悉Redis、Kafka、MQ; 6、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力与团队合作精神,学习能力强; 7、有交易系统和Boss系统开发经验、熟悉SpringCloud微服务开发者优先。 基础福利 1.基础福利:六险一金,餐补,定期健康体检,团建活动,节日福利(购物卡或礼品); 2.员工假期:上班时间弹性,周末双休,国家法定休假日,带薪年假、全薪病假、婚假、产假等; 3.工作环境:办公环境优良,有独立宽敞的办公席位、宽敞明亮的落地窗; 4.工作氛围:领导好,团队和谐,氛围融洽。   用人准则 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。   人力资源指导思想 1. 灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台; 2. 重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才; 3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障; 4. 完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。   企业经营理念: 勤奋、诚信、专业、创新。
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