• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与产品定制需求或项目的调研、评估; 2.独立完成功能模块设计和开发,按计划完成任务目标,并对开发的模块质量负责。 3.完成相关定制需求的方案,设计文档编写。 4.对交付团队提供技术支持,解决客户关键问题和技术难题。 任职资格: 1、3-5年开发经验Java编程基础扎实,熟悉spring 、mybatis/hibernate 等主流框架,深入了解其原理和实现机制; 2.熟悉SQL Server、Oracle数据库开发,能够独立进行数据库设计、开发,有有SQL调优经验者优先。 3.熟悉B/S结构的应用开发,对HTML5、CSS、JS,bootstrap,jquery,angularjs等常见的前端技术熟练运用。 4.能独立进行功能模块的设计及开发,编写代码严谨、规范 5、有工信部软件开发相关资质认证优先 6、流程管理类、低代码行业软件背景优先 7、能接受出差
  • 6k-8k·14薪 经验1年以下 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责 1.洞察用户生命周期,针对不同阶段客户提供主动服务,长期做好客户关系维护,为客户成功使用产品提供帮助; 2.能够准确识别和理解客户需求,并依据用户需求提供完善的解决方案,提升客户活跃度和使用密度; 3.将客户需求和反馈进行收集分析,及时反馈给产品,推动产品迭代优化; 4.收集用户常见问题,丰富知识库等系统工具内容。 任职资格 1、1年及以上软件行业工作经验,有项目实施经验者优先; 2、能够独立完成用户问题的诊断,并在指导下提供合理解决方案; 3、能够针对用户场景独立解决用户问题,合理挖掘用户需求; 4、能够发现并解决常规问题,对于复杂问题的解决方法有自己的思考和见解; 5、能够为产品优化迭代提供有效建议; 6、能够合理处理用户投诉等异常状况。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.对公司低代码产品(氚云和云枢)渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先; 2.3年以上软件行业工作经验,有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先; 3.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4.具备较强的资源整合能力,看好低代码赛道,热爱渠道并具有开拓精神; 5.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
  • 9k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司400电话接听工作,并按要求完成线上市场数据的系统录入工作; 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗,能够为销售提供高质量线索资源,促进业务成交订单; 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地; 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法,能够总结和输出线索转化的高效方式,验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历,有1年以上SaaS行业经验; 2、有较强的目标感和自驱力,具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力; 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心; 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.洞察用户生命周期,针对不同阶段客户提供主动服务,长期做好客户关系维护,为客户成功使用产品提供帮助; 2.能够准确识别和理解客户需求,并依据用户需求提供完善的解决方案,提升客户活跃度和使用密度; 3.将客户需求和反馈进行收集分析,及时反馈给产品,推动产品迭代优化; 4.收集用户常见问题,丰富知识库等系统工具内容。 任职资格: 1、1年及以上软件行业工作经验,有项目实施经验者优先; 2、能够独立完成用户问题的诊断,并在指导下提供合理解决方案; 3、能够针对用户场景独立解决用户问题,合理挖掘用户需求; 4、能够发现并解决常规问题,对于复杂问题的解决方法有自己的思考和见解; 5、能够为产品优化迭代提供有效建议; 6、能够合理处理用户投诉等异常状况。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责云枢6.0产品的需求分析、产品规划、持续优化迭代; 2.负责与业务部门、ued、内部开发、测试等人员紧密合作达成产品目标; 3.定义产品的业务价值与目标、输出功能架构、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型等; 4.通过收集用户需求和数据,找出产品问题和用户核心痛点,持续改进产品。 任职资格: 1.**重点本科学历,3年及以上经验; 2.有2B产品的经验,对复杂2B产品,比如CRM,OA等熟悉,有自己沉淀的方法论; 3.有 2B的平台产品经验,比如SaaS、aPaaS等,或者做过一些web IDE类的产品; 4.对于产品规划的思路,方法论,优秀实践都比较了解,知道如何规划出一个成功的产品; 5.有态度,责任心,有上进心,有较大的成长和培养空间; 6.具备良好的抽象思维能力,有图形化应用设计等经验,对于复杂的组织架构体系、权限体系有相关产品规划及优秀实践经验优先; 7.有平台产品经验,比如SaaS、aPaaS等优先; 8.有流程引擎、表单引擎、BPM、业务建模等优先; 9.有技术背景优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.对公司低代码产品(氚云和云枢)渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 大专以上学历 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先; 2.3年以上软件行业工作经验,有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先; 3.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4.具备较强的资源整合能力,看好低代码赛道,热爱渠道并具有开拓精神; 5.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:具备执业医师证(内科) 工作内容: 1. 负责内科患者的日常诊疗工作,包括疾病诊断、制定治疗方案等。 2. 书写病历、医嘱,及时跟踪患者病情变化。 3. 医学相关专业,具备医师资格证书。 4. 能够熟练操作计算机,熟悉医疗信息化系统 职位福利:(五险一金/包吃/包住(单人宿舍)/周末双休)- 工作地址:山东省临沂市兰陵县庄坞镇董墩村兰陵东方丽人医院 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责:  1.协助与客户的沟通  2.负责审计前期内勤及其他文书工作  3.完成领导交代的其他事宜  要求:  1.本科以上学历  2.可用英语读写邮件,懂粤语更佳  3.熟练使用Excel、Word等办公软件  4.会计或审计专业优先  5.能接受出差安排  6.拥有CPA等资格证书者优先,在考期间也请说明  公司简介:https://www.jmdcpa.com.hk 团队创始在香港,在深圳拓展内地业务,需要伙伴! 如果您将来考虑前往香港攻读硕博学位,毕业后愿意留香港公司继续工作,公司都会尽力予以帮助~ 薪资待遇:首年月薪8k+,视履历可再议。升迁后做项目会有提成~ 面试形式:通过简历筛选后,初面采用腾讯线上面试形式。二面在深圳办公室,线下方式。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职