• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、通过挖掘和识别C端用户需求,制定用户心智导向的活动内容和玩法,并协同内外部团队组织活动落地; 2、积极了解B端商家核心诉求,机制化的调动商家参与平台活动,为用户心智的传播贡献声量; 3、结合电商大促的整体节奏,设计用户心智下的活动内容,并负责落地; 4、作为部门接口人,对接公司大促整体活动,接口业务事项的落地。 任职要求 1、有短视频等内容平台,或社区电商、直播电商等电商平台,工作经验的优先; 2、内容判断力及策划能力强,较强的用户分析能力,能够洞察用户偏好; 3、5年以上营销相关工作经历,有活动运营、整合营销经验的优先; 4、用户导向思维强,沟通能力好,自驱力强,抗压能力强,具备一定的项目管理能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助同事制定详细的海外话题活动以及大型活动方案,设计活动流程,并承担一定的落地工作; 2、有机会进行UGC挖掘和运营,打造人设,开发营销创意玩法,打造流行爆点; 3、有机会推动或参与线上/下活动的策划和实施,深入了解品牌营销活动的各式玩法。 任职要求 1、面向2024及以上本硕毕业生,英文流利,可作为工作语言; 2、有海外生活经历加分,熟悉海外流行文化,对海外不同文化有了解加分; 3、热爱内容行业,熟悉Fb、Ins,Youtube、Twitter等主流社交媒体,对短视频流行文化感兴趣; 4、每周线下全职工作5个工作日,实习周期不少于3个月。 实习收获: 1、了解头部海外互联网公司活动策划打法; 2、加深对海内外短视频内容行业和流行文化的认知; 3、团队轻松愉快,工作节奏感强,学习空间大。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展策略以及大促活动目标,基于内容场和泛商城特点,协调服饰行业资源,做好平台大促的承接与落地,并探索各个场景下服饰行业大促差异化玩法; 2、协助平台大促组制定活动各项衡量指标拆解、进行资源及流量分配; 3、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,并通过数据分析及行业反馈不断推进业务迭代。 职位要求: 1、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力; 2、本科及以上学历,2年以上电商工作经验,有1年以上大促活动运营经验; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与英文类内容运营和用户运营工作,协助策划执行,并持续输出用户学情内容; 2、参与英文学习类活动运营工作,协助策划执行及复盘,优化活动体验,完成运营目标; 3、负责活动物料统筹管理,持续迭代活动物料及更新活动相关英文词库; 4、关注行业竞对,完成相关产品、用户、渠道及运营策略分析,协助完成运营方案优化工作。 职位要求: 1、具备良好的英语口语及写作能力,英语专业及有海外留学经历者优先,能提供语言类证书(专八/雅思7.5以上/托福105以上); 2、有用户运营、活动运营、内容运营等工作1-3年相关工作或实习经历,有数据分析能力优先; 3、有创新意识,具备良好的抗压能力和团队协作能力。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东到家营销方案制定,参与市场策略制定,进行线上线下运营推广活动的策划; 2、对不同用户进行线上的促销活动等营销方案的撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作; 3、关注用户活跃各项指标,搜集整理用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,深挖客户的潜在需求,并从市场运营角度给出优化建议和方案; 4、负责提供各类运营活动数据分析,及行业内相关产品监测,竞争对手监测等分析; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上活动策划/活动运营相关工作,有生鲜商超运营相关背景者优先; 2、擅长数据分析,逻辑性较强,对后台数据反馈出的问题,能够做出有效的解决或优化方案; 3、做事细心,有责任心;执行力高,有非常强的活动策划能力; 4、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    【职位亮点】 百万级日活、Saas服务、2.2亿注册用户。 【岗位职责】 1. 基于运营目标,负责策划随手记线上平台活动,包含创意形式、主题文案、效果及成本测算、数据复盘等,对活动质量及最终结果负责; 2. 牵头推进各协作部门的工作,确保活动保质保量上线; 3. 对转化率负责,达成下达的拉新、留存、促活、首充、复购等指标; 4. 负责跟踪市场信息及竞品动态,熟悉最新运营方式方法并灵活运用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上活动运营经验,有toB运营经验加分; 2. 具有扎实的运营功底,曾独立负责过大型平台活动; 3. 具备精细化运营思维,了解用户生命周期理论,有较强的数据分析能力; 4. 沟通能力强,能够协调各方资源达成目标; 5. 结果导向,有较强的抗压能力及自驱力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责策划引流活动,撰写直播活动脚本、对直播过程进行把控跟进; 2、跟踪和分析活动后台数据,建立高效活动执行规范,不断优化完善活动运营流程; 3、负责收集竞品的活动运营政策、活动运营数据等信息; 4、协调平台公会资源,进行流量分发,提升付费率; 5、 完成上级的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上语音行业引流活动策划经验; 2、有较强的责任心和团队合作能力,抗压能力强; 3、逻辑思维强,拥有优秀的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,有较强的数据分析能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责天猫平台店铺营销计划和平台各个活动节点的策划活动玩法等方案规划,并负责实施落地; 2. 淘宝营销工具和渠道研究,提出应用方案,提高入店流量,提高点击率和浏览量、转化率; 3. 具有一定数据分析能力,能够清晰拆解KPI,并通过数据分析出问题及时做活动方案调整; 4. 收集竞店活动玩法,挖掘寻找新的活动渠道及新的活动方案; 5. 对接平台活动小二,维护与小二关系,对接活动资源,完成活动报名、设置等工作; 6. 对接达人直播带货相关事宜,跟进合作落地执行工作,提升品牌曝光度; 7. 维护公司控价体系,遵守品牌市场价格规范化,在此基础上开拓平台流量增长渠道; 8. 结合品牌年度规划,并契合全年大促活动节点、节假日策划相应的会员活动,明确各项目标拆分,对应进行具体的活动玩法策划、流程梳理,并撰写活动方案及相关文案,协调各部门进行活动落地,活动前效果评估及中期调整,活动后总结分析等; 9. 结合品牌特点,不断挖掘用户需求,通过深耕用户,精确的将品牌理念、产品价值通过会员活动及服务传递给用户,并有效链接用户; 10. 收集并研究行业动态、竞品信息,及时调整运营方案,创新活动玩法,跟随市场热点快速做出反应。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上电商活动运营经验(消费电子、3C、高客单品类优先),熟悉活动运营的整体思路,有过操盘大型活动经验的优先; 2. 有良好的活动策划、文案撰写、逻辑思辨能力(涉及活动原型交互的逻辑构造) 3. 较强的沟通、表达、执行、协作能力,并对用户有较为敏感的分析,应变能力强。 福利待遇:五险一金、周末双休、国家法定假日、年终双薪、带薪年假、节日礼品或慰问金、定期体检、生日福利、员工食堂(中、晚餐)等。 工作地点:深圳市福田区车公庙天经大厦AB座8楼 乘车路线:地铁1、7、11号线车公庙J1出口,步行10分钟即可
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: -负责金融/电商产品的用户增长策略,搭建可持续的用户增长体系 -负责用户分层体系的建立,能对用户群体细分,并设计相关机制,增加用户粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃 -根据用户行为数据分析,发现新的用户/活跃度/留存增长点,持续与产品部门沟通配合改进产品 -负责金融/电商产品的活动的策划、推广、落地和追踪效果; -负责类花呗、白条海外分期支付产品的运营,输出活动方案,有效推进服务商和商户的参与; -与产品、技术等团队对接,协调各方资源,推进项目落地 任职资格: -本科及以上学历, 3年以上互联网用户增长相关经验。英语熟练优先。 -熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,及裂变/黑客增长类获客方式,有主导完成的成功的增长案例 -擅长用户运营,营销策划及数据分析,对流量和数据高度敏感,驱动产品迭代,策划过爆款者优先 -擅长沟通协调,有极强的自驱能力和学习能力 工作地址
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    我们团队致力于打造精品游戏,现已有多款相同领域的Top产品。游戏涵盖国内外,现主推:中国、印尼、越南、巴西、印度和北美。我们注重微创新及团队协作,在这里你可以发挥出最大的潜能,把产品做精做细。我们的团队氛围和谐,乐于分享!同时期待优秀的您加入,互相share宝贵的经验,与我们共同成长!!! 岗位职责: 1、负责根据项目需求,设计活动方案并跟进实现; 2、负责从方案上线到数据反馈到优化方案的持续跟进; 3、负责根据用户属性,以数据为导向持续优化,精细化调优活动数值; 4、以活跃和付费为导向,组织和策划节日主题方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏运营或策划工作经验; 2、有数值设计经验、精细化用户分层经验的优先; 3、有从0到1项目研发跟进,且有推广期、稳定期、衰退期完整运营经验的优先; 4、有海外休闲游戏工作经验优先; 5、对数据有良好的敏感度,具备数据收集、筛选、分析及总结的能力; 6、能够进行英语无障碍读写。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责各类活动的方案策划、执行把控、进度把控、协调实施,专注活动转化与销量增长,并对结果进行数据化评估分析; 2、根据制定的活动规划,结合营销方式和创意进行活动执行及统筹,把控整体调性,对最终结果负责; 3、基于营销经验和活动运营经验,不断优化活动流程和机制,体现项目管理价值; 4、对市场热点及动态有较高敏感度,及时捕捉热点话题制造营销事件,打造流量爆款; 5、完成上级交办的其它任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台活动运营经验; 2、逻辑性强,表达沟通能力好,有较强的的团队协作能力和抗压能力; 3、有平台活动经验,能独立策划执行营销活动,对常规营销玩法有总结; 4、有账务处理、管理经验和社交电商行业背景优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、基于游戏的生命周期阶段,制定细化方案,负责协调与跟进产品的商业化和运营事务工作; 2、与策划、美术、开发、市场部门进行沟通,保证各个模块工作顺利展开; 3、依据日常数据分析总结,不断优化运营手段; 4、与研发团队密切合作,根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏内功能及运营活动、线上营销方案并推动实现和执行; 5、部门内安排的其他相关运营事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关经验,具有较强的沟通能力和执行力; 2、熟悉海外市场,有游戏活动运营相关模块经验; 3、曾有海外留学、生活工作经历,了解本土文化者优先; 4、游戏发烧友,热爱游戏,对独立游戏或单机游戏涉猎广泛,有自己最爱的游戏类型; 5、综合能力优秀者可放宽相应经历要求。 公司福利: 1、周末双休; 2、购买五险一金; 3、公司有各种零食饮料; 4、带薪年假,每个法定假期多放假1~3天不等,圣诞假期和节日礼品等; 5、每周球类运动、每月部门团建、每月庆生会、每年不定期公司活动; 6、每年两次提升薪资的机会; 7、扁平化管理,感受融洽和谐的团队氛围,期待您的加入!
  • 13k-21k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据业务目标,制定全年营销计划,并根据实际落地情况进行调整优化; 2.结合业务目标,联动渠道,策划具有针对性的活动,辅助渠道达成目标; 3.独立负责活动策划,推动内部执行,做好内部横向沟通,对项目进度和 效果负责; 4.联动渠道运营及时结案复盘,不断沉淀经验,对内部营销产品提出建设性意见。 5.根据活动结果输出数据分析 任职要求: 1.本科及以上学历,有1-2年运营相关工作经验,精通office办公软件,营销类专业优先 2.具备撰写文案、活动策划能力,对热点事件具备敏感度 3.学习能力强,能快速掌握业务流程及系统逻辑,较快上手 4.思路清晰、逻辑严谨,具备主动分析问题能力以及一定的创新意识 5.自我驱动,能承担工作压力 6.有较强的合作意识与沟通能力
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 (1、负责游戏预约、新增、付费、回流等平台活动策划,跟进活动方案落地及运营,需与产品/研发游戏项目组保持高频沟通 2、可独立完成活动策划、营销包装、上线运营全过程,且提炼优秀案例共性,沉淀固化的活动模板能力; 3、负责周期性数据复盘,同时可基于历史经验不断优化迭代活动玩法; 职位要求: 1、本科及以上学历,数据敏感度高、沟通能力强,有耐心,细心负责,抗压任好 2、熟知各类裂变分享/拉新促活/付费转化等主流玩法,执行力强,具有丰富的H5活动经验 3、2~3年游戏活动运营/电商活动运营相关经验 4、深度游戏用户,熟知不同类型游戏玩家特性
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责线上活动策划与执行、专题活动页面的搭建及后期维护,达到拉新、促活、转化目的; 2、负责活动效果追踪,通过对各项数据进行分析和挖掘,提升关键指标; 3、根据用户需求和市场热点,定期制定营销策略; 4、负责挖掘适用于平台的新活动玩法,优化周期活动的内容改进和新玩法产出; 5、负责抖音短视频/直播带货、等各业务板块的统筹协调,合理规划推广费用,把控推广内容,提升推广效率; 6、收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案 7、跟踪账号运营效果,分析数据,广泛关注业务相关标杆性新媒体账号,洞悉抖音、B站等平台运营机制,基于用户属性,积极探索新的模式,不断提升产品的效果外化; 8、明确抖音、快手、B站等平台运营策略及方式,协调内部团队快速落地并实现策略 9、统筹外部沟通,根据业务需求,协调公司内的跨部门、公司外的媒介、电商平台方等信息沟通、资源对接落地推动业务目标达成 任职要求: 1、**本科以上学历,有教育行业经验者、非标品品牌运营经验优先; 2、具备成熟新媒体运营案例,抖音,快手,小红书,B站等重度用户,熟悉平台内容运营规则;有2年以上抖音运营管理经验者优先; 3、热爱新媒体工作,具有扎实的文字功底和教育市场敏锐度,捕捉热门话题和增加用户粘性机会点; 4、思维活跃,多创意,有一定短视频自媒体,MCN资源者优先。 5、有强烈的责任心和良好的团队合作精神,抗压能力强,善于跨团队合作 6、沟通能力强、执行能力强,擅长跨部门沟通及资源整合; 7、对数据敏感,能够独立高效完成项目规划、执行、复盘