• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的杭研业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责行业中高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验(产研技术岗优先),甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 35k-56k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: • 负责自动驾驶场景中的建图与定位算法的设计和实现 • 负责将建图与定位算法应用在智能驾驶的一个或者多个场景,如:高速 领航辅助驾驶、AVP 等 职位要求: • 硕士及以上学历,计算机、自动化、数学等相关专业; • 熟练掌握各种传感器(如 IMU、Camera、轮速计、LiDAR 等)的优缺点, 并能灵活进行融合; • 扎实的数学基础,熟练掌握滤波和非线性优化的方法,以及 SLAM 和 SfM 等技术,并能在项目中灵活应用; • 熟悉行业内的建图及定位方法,并有相关工作经验; • 熟悉 C++、Python、Linux,具有扎实的工程实现能力; • 具有较强的学习、沟通和发现问题和解决问题的能力,具备良好的团队 合作精神; • 不甘于平庸;对不确定性能够保持乐观心态;强烈的学习欲望和好奇 心;皮实坚强,能够主动拥抱变化; • 具有自动驾驶、机器人高精地图或定位相关研究经验,发表过高水平的 论文者优先
  • 35k-45k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目售前支持工作,包括介绍公司产品,与客户技术交流,分析引导客户需求,设计解决方案,管理协调项目开发以及项目实施跟踪支持; 2. 负责售前方案等技术资料的撰写,支持销售部门完成投标工作,整理客户需求,引导客户项目规划思路; 3. 挖掘客户痛点,调研、引导客户需求,以公司产品为核心构建解决方案; 4. 收集整理市场和行业需求,为产品规划和竞争力提升提供决策支持; 5. 参加行业展会和技术论坛,讲解传递公司产品和解决方案的价值主张 任职要求: 1. 国内/国外知名大学本科及以上学历,汽车、计算机、电子或通信类理工科相关专业; 2. 3年以上汽车行业产品、售前、销售等方面的工作经验; 3. 具备优秀的解决方案技术沟通和宣讲能力; 4. 能够独立完成技术方案,独立制作技术资料; 5. 对信息快速提炼、整合的学习能力与方法 ; 6. 良好的敬业精神,有进取心与事业心; 7. 具有优秀的图文表达能力和文案撰写能力,能够熟练应用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件 8. 英语听说读写流利,能作为工作语言;
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    产险信息技术部数据建模工程师 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2.根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、计量经济学、数理统计等相关专业毕业。 2.熟悉保险/统计学专业相关理论知识; 3.具备扎实的数理统计理论基础,熟悉传统的专家评分卡、决策树、逻辑回归算法,熟悉当下主流机器学习算法,如LR、RF、GBDT,无监督等,具有复杂模型(多业务场景、多信息维度、多模型层级、多算法并行)开发经验者优先。 4.熟练使用SQL、R、Python等开发语言,以及统计分析软件(如Excel,SAS等);
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / 上市公司 / 2000人以上
    1、公司软件产品、服务器、网络环境的安全评估与弱点改进。 2、信息安全解决方案编写、安全需求评审,定期进行安全评估及加固、安全事件处理及问题整改。 3、信息安全管控产品的实施,策略制定,日志审核的编写。 4、服务器安装与调试、配置优化与性能提高、负载与资源监控。 5、了解1门或多门编程语言,熟练开发各种小工具、小脚本。 接受年后到岗 tips:IT部编制团队达130+人,涵盖:信息/运维/开发/架构/智能制造等多模块,甲方管理,项目丰富,发展晋升空间大(技术/管理方向均可),公司还会提供外部机构技术培训机会哦
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:企业信息库致力于搭建行业领先的品牌库与工商实体信息数据库,并构建千万级别企业信息数据关系,并提供对应数据服务给多个字节跳动tob业务场景。项目涉及广泛的业务类型、丰富的用户场景、追求**的价值挖掘,还有面向行业能力tob的不断探索。可以为你提供更开阔的全局视角,提升你解决复杂问题并沉淀通用方法论的能力。欢迎对技术有孜孜追求的你,加入我们,一起探索和研究互联网时代的企业应用产品! 1、参与字节跳动企业信息库的建设,建立全球高质量企业品牌库与工商实体信息数据库; 2、负责多项业务数据建模工作,包括多个数据源的融合策略开发以及数据更新机制的判定; 3、建立强大的图谱检索、关联服务满足多个字节跳动上游业务场景数据调用需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力,精通Java/Golang等至少一门语言; 3、精通数据库、缓存、消息队列、索引等技术; 4、精通分布式架构,熟悉主流的微服务框架,如Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper等并精通其原理; 5、熟悉Hadoop\Hive\Spark\Flink\ClickHouse\Kafka等大数据开发技术者优先; 6、对数据仓库、数据建模有一定认知,有过数据产品开发经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    信息安全架构师 岗位职责: 负责邮政网络安全规划和建设、安全体系构建工作,要求: 1、熟悉网络安全法律法规及标准,可根据要求开展网络安全体系构建、架构设计、方案编制和安全工程建设; 2、精通网络安全专业知识、网络通信原理(TCP/IP); 3、熟练掌握网络安全攻击与防御技术,具备较强的安全流量监控及溯源分析能力,掌握常见的安全漏洞及利用技术,包括但不限于WEB安全、主机安全、终端安全等方面; 4、熟悉主流操作系统、数据库、中间件、应用开发框架、网络设备的工作原理和密码原理; 5、熟练掌握主流安全产品功能、特性、操作及配置,如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描、终端安全管控等; 6、熟练掌握一门或多门开发语言,具备安全开发能力; 7、具备较强的主动性、责任心和沟通能力。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、具备5年以上网络安全工作经验,3年以上网络安全规划、架构设计、方案和工程建设项目经验; 3、有网络安全厂商工作经验的,优先考虑; 4、有大型企业网络安全攻防经验的,优先考虑。 信息安全工程师 岗位职责: 负责邮政网络安全建设、方案落地、安全运营等工作,要求: 1、熟悉网络安全法律法规及标准; 2、熟练掌握网络安全专业知识、网络通信原理(TCP/IP); 3、熟悉网络安全攻击与防御技术,具备安全流量监控及溯源分析能力,掌握常见的安全漏洞及利用技术,如WEB安全、主机安全、终端安全等; 4、熟悉主流操作系统、数据库、中间件、应用开发框架、网络设备的工作原理和密码原理; 5、熟悉主流安全产品功能、特性、操作及配置,如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描、终端安全管控等; 6、熟悉一门开发或脚本语言,具备一定的安全开发能力; 7、具备较强的主动性、责任心和沟通能力。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、具备3年以上网络安全工作经验,有安全项目建设、方案落地、安全运营项目等工作经验,优先考虑; 3、有大型企业网络安全攻防经验的,优先考虑。
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安全相关平台开发工作,提升安全效率; 2、对现有的安全平台进行整合升级。 岗位要求: 1、熟练使用Python语言,有3年或者以上开发经验; 2、熟练掌握至少一门Pythonweb开发框架(Django、Flask、Tornado等); 3、熟悉MySQL/PostgreSQL/Redis/MongoDB; 4、熟悉Linix/Unix操作系统; 5、具备较强的学习能力和责任心,良好的沟通能力、文档编写能力,有github开源项目者优先; 6、开发岗位,有无安全经验均可。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: DEVOPS运维开发工程师 1、负责jenkins、git、SVN、etcd、Artifactory、tomcat、grafana等工具链的日常运维工作; 2、负责公司CI/CD流水线,协助设计、优化公司DevOps工作流和平台自动化工具; 3、探索和研究运维新技术方向,通过运维新技术促进业务发展。 任职资格: 1、计算机及相关专业本科及以上学历,4年以上运维开发或应用运维经验; 2、熟练使用 Python/Golang 开发语言进行运维程序的编写开发,以及熟练使用 Shell/AWK 脚本,可以开发自动化运维系统,有成功开发的案例经验; 3、熟悉网络的基础知识,熟悉TCP/IP的工作原理,具有网络故障排查能力; 4、掌握jenkins的配置及应用,具备CI/CD相关工具使用能力; 5、了解DevOps理念及实践,了解敏捷精益流程; 6、有技术热情和探索精神,快速学习及自驱能力 7、良好的沟通能力和故障排查能力,有较强的责任感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,物联网,医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司发展规划及人员配置方案,制定年度招聘计划及预算,并将年度计划进行有效分解、实施,完成招聘目标。 2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成。 3、负责公司各岗位月度或季度/年度招聘数据分析,完成对招聘工作及时评估。 4、建立公司目标人才库,促进人才招募精准化提升。 5、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性。 6、熟知业务部门⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通。 7、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 任职资格: 1、***本科及以上学历, 3年以上招聘工作经验,有药企/保险/互联网公司工作经验优先考虑,有创业公司工作经验优先考虑。 2、熟练运用各种招聘工具和手段,拥有丰富的招聘实操经验及技巧。 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑性强和优秀的数据敏感度。 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向,猎头背景加分。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑:六险一金周末双休带薪病假年假职位描述:1、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;2、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月;3、无需外出陌拜扫街,公司提供资源;4、跟对人、做对事,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍我们需要你:1—通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2—负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3—定期拜访客户,维护新老客户关系;4—收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线:初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾可一人KA可问-大KA顾问,2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP:3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。【团队氛围】95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。在这里,你将拥有一-一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?非常美好的福利体系(这只是一部分):零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....工作地址广东-广州-天河区-珠江新城冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03六险一金 不打卡立即沟通 投递简历工作地址广州 - 天河区 - 珠江新城 - 冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责】 1、根据公司人力配置及招聘规划,与团队配合开展招聘工作; 2、通过各招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,组织、参与面试评估等; 3、完善面试测评方法,保障面试效果,提升面试有效性; 4、负责与候选人薪酬谈判,发放offer,跟进试用期管理; 5、参与招聘数据分析、流程优化等工作。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、3-5年招聘模块工作经验,互联网行业经验者优先; 3、熟悉各种招聘渠道及特点,掌握多种面试技巧及方法; 4、性格活泼开朗,人品端正,有良好的职业道德素养及学习心态; 5、有较好的沟通表达能力,较高的工作效率。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责对行业竞品人才流动信息收集,并围绕招聘目标及时采取行动;2、结果导向,整合内外部招聘资源,打通多维度,多层次招聘通道,形**才引进组合资源库,快速达成招聘目标;3、根据业务及人力规划,分析业务对人才的诉求,制定社会招聘和校园招聘人才供应规划及方案;4、对招聘全流程交付负责,包括需求分析,人才画像、人才寻源、人才识别、录用管理等;5、维护和拓展招聘渠道,评估及引入供应商,并通过动态管理,促进各招聘渠道的效能提升;6、招聘领域能力构建,对专业面试官,HR面试官,HRBP等提供专业支持,提升招聘质量;7、雇主品牌建设,包括不限于企业招聘公众号、企业招聘宣传文案撰写等。岗位要求:1、***本科及以上学历,人力资源相关专业,持人力资源管理师证书者优先考虑;2、3年以上IT、销售或商务类岗位招聘经验,具备优秀的人才甄选、面试能力;3、具备独立拓展招聘渠道的能力;4、有一定的组织、领导能力,较强的沟通和执行能力,良好的团队合作能力,品行端正,为人正直。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、专注负责跟进业务部门的中高级岗位招聘需求,整合招聘资源,汇报相应招聘策略并予以实施完成; 2、开拓和利用各种招聘渠道,了解最新的招聘方式方法,及时满足业务部门的人才需求; 3、通过优化招聘流程、招聘数据分析等有效提升招聘投入产出比; 4、大量收集市场人才信息,高效筛选,充分理解企业文化和岗位职责进行有效沟通。 任职要求: 1、2年及以上互联网公司HR招聘或者猎头工作经验; 2、有专项岗位(产品/运营/设计/技术其中之一)资源者优先考虑; 3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通; 4、注重职业形象,识人善任,擅用专业方法论指导实践; 5、获得过人力资源相关认证资质者优先; 6、视觉审美能力和文案能力突出者优先,擅长摄影、视频拍摄和后期者优先; 7、衣品偏潮流时尚/擅长某项运动/关注潮流生活,具有个人魅力者尤佳。
  • 6k-10k·15薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据经验、资源或感兴趣领域负责某一类岗位(产品/运营/设计/技术其中之一)招聘; 2、与相关部门负责人定期沟通招聘需求、岗位要求并优化招聘工作; 3、收集人才信息,优化招聘流程,高效完成部门招聘目标。 任职要求: 1、本科人力资源专业,有猎头或者互联网背景的招聘工作经验者优先; 2、有专项岗位招聘经验者优先考虑; 3、注重职业形象和专业度、情商高,热情开朗,擅于沟通和表达; 4、热爱招聘,能撩能聊,爱拍照拍视频审美好者优先; 5、视觉审美能力和文案能力突出者优先,擅长摄影、视频拍摄和后期者优先; 6、衣品偏时尚/擅长某项运动/关注潮流生活,具有个人魅力者尤佳。