• 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘电话回访专员50名! 一、工作内容: 主要为移动用户办理套餐、流量和宽带,以及免费送等! 二、岗位要求: 高中及以上学历、普通话标准、熟练电脑操作,有同类外呼经验的优先录用。 三、工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:30,长白班,月休6天,周末休息。 四、薪酬待遇: 底薪2700+提成(做一单提一单)+奖金+工龄工资(最高达500元),综合工资4500元-8000元,带薪培训,有社保。 五、工作地点及联系方式: 成都青羊区鼓楼国际南街(世界贸易中心)117号A座21楼
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、负责招投标前期准备工作,及时整理并了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识; 2、负责相关网站招标信息的搜集、整理、上报跟踪; 3、负责根据投标项目类型进行网上申报、标书制作及相关资料准备、审核、澄清、确认、申诉、装订送标处理等相关事宜; 4、负责招标事宜的收尾工作和相关数据的整理、分析。 5、配合负责人完成其他工作; 要求: 无工作经验要求,应届毕业生即可,需有吃苦耐劳的精神,能接受出差、加班任务。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作地址: HFC汇信财富中心(牛市口地铁口100米)看清楚地址再投递哦! 固定双休行政班!只邀约!!不销售!!不外出,公司目前员工100+环境好! 一、岗位职责: 1、公司每天提供精准客户名单,通过电话或微信联系客户,确定时间邀约客户上门 2、不涉及销售、不外出、不面谈 二、薪资待遇: 保底5200+高额提成,新入职的新人综合薪资都在1w5+,转正老员工综合月收入均在3w+薪资没有天花板 四、工作时间: 固定早9晚六,周末双休 午休1.5小时,法定节假日正常休息
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与并负责研发仿真验证业务流程梳理和优化,并业务功能化方案设计; 2、负责参与仿真和验证等相关数据整理、数据处理和数字化应用设计; 3、负责建立研发数字化标准和规范编辑; 4、负责组织和协调研发仿真和验证相关数据项目选型、合同签署和合同执行等工作; 5、能持续扩展到其它专业进行研发数字化工作推行,及安排的其它工作项。 岗位要求: 1、熟悉汽车/零部件的研发产品仿真和验证开发过程;基本了解研发业务及研发工程设计、试验验证、样件管理、项目管理、需求定义等相关系统 2、至少5年以上工作经验,有建立数字化相关标准的经验,特别是研发数字化数据方面;具备数据分析经验;熟练掌握试验验证系统的实施方法论,有相关项目应用和管理能力优行。 3、具备良好的项目优秀的沟通能力、学习能力及高度的主观能动性; 4、研发数字化微服务平台,或数字化应用经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘简章-昂雷戈恩 公司简介: 1. 2020年**的情况下,全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等,禁止称呼李总,王总,直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活,会工作的人才,对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给(外企)企业去培训,但是给内部员工培训是免费的,出于回报外企的也会邀请公司员工去培训,每年2个名额,一般培训半年 ;目前已经有5个人经过培训圆满回来,将来即使你离开这里去其他公司这 段培训会让你锦上添花 5. 从2020年至2021年哈尔滨的70%的员工 月薪翻倍(不算奖金) 6. 早九晚六,双休法休,五险一金,带薪年假,春节一般都放15天假 7. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司,现在职位多的做不过来了 8. 公司处于快速发展期,对人才破格提升,晋升的空间大 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年,是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生,美国辉瑞,德国BMW,德国大陆,丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 岗位介绍 一、猎头顾问(30名) 医药方向 IT、高科技方向(半导体)   汽车方向 薪资:试用期3500,转正3500-6000基本底薪+绩效+奖金,每2月一次调薪 4000 至 8000 /哈尔滨/保定/学历要求本科及以上/ 6000-15000/北京/本科及以上/英语好 岗位职责: 1.按着师傅要求对简历进行筛选,面试和评估; 2.与企业沟通用人需求 岗位要求: 1. ****是**本科学历 2. 学习能力强 3. 英语将会是很大的加分项 联系人:代佳 联系电话: *********** *********** 简历投递:***************** 工作地点:哈西华润大厦901/会展浦发大厦807 保定竞秀区茂业中心1509 北京通州土桥创业港湾H座
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责;负责在各大招聘平台发布招聘信息,筛 选简历,电话邀约安排面试,入职跟进。主要招聘 岗位有普工,物流分拣,等等 招聘要求: 1、具有良好的心态,端正的品德,会熟练使用手机 电脑,在各大招聘平台发布招聘信息。 2、无学历要求 3、18-30岁,男女不限,表达和沟通能力强,,喜欢挑战高薪,不自我 设限,不安于现状。 4、朝九晚六,大小周休息 5、薪资福利:高提成有保障,晋升看空间大,管理者 可享受年度分红,优秀者可获得豪车奖励。(有宿 舍) 喜欢挑战高薪,没有做过的都可以哦。都是年轻团 队,赶紧加入我们吧 薪资:3000+无责底薪+提成,月6000-8000以 上,上不封顶,有能力月入过万 ​
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、根据公司各业务部岗位需求,可独立筛选简历,并进行沟通及邀约; 2、确定招聘流程后,可通过多个渠道筛选合适的候选人,并及时提供符合JD要求的简历; 3、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪; 4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作; 5、入职后员工关系的维护。 二、任职要求: 1、本科及以上学历;优秀应届毕业生也可考虑;如果有相关从业经验可以放宽至大专学历。 2、有招聘、开发或销售经验、IT外包行业招聘经验者优先考虑; 3、责任心强,有独立解决问题的能力; 4、良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳; 5、具有较高的工作积极性,抗压能力强。 三、薪酬福利: 无责底薪4-6k,加上月度季度绩效奖金,年终奖等 周末双休,法定节假日休息 五险一金试用期买起!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、根据职位需求,寻访适合该职位的候选人并进行电话初试,制作简历报告; 2、负责联络候选人,安排候选人面试,及时跟进面试结果; 3、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、协助领导完成客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上工作经验; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容 1、协助经理根据现有编制及公司发展需求,协调,统计分公司的招聘需求,编制年度人员招聘计 划; 2、负责公司招聘广告的草拟,并适时进行更新和补充 3、负责公司部门各岗位招聘工作; 4、根据公司确认的招聘工作制度及流程,讲行应聘人品简历的筛选及提供、人员初试,复试组织安 排、录用人员上岗事宜确认: 5、开拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等。 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、领导安排的其他工作 任职要求: 1、1-3年人力资源招聘相关工作经验,大专及以上学历 2、学习能力强,沟通能力强 福利待遇 1、周末双休 2、购买五险一金 3、工作氛围好
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司招聘工作,电话邀约、初试及复试工作安排; 2、做好面试评估,跟进入职,做好新员工入职跟进等; 3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道; 4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 利用网络渠道为合作的企业招聘员工,做好人员统计,资料统计,邀约面试。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.主要通过电话等方式与快到期的老客户进行联系,并促成客户完成续约(数据资源公司提供,客户都是已经购买过公司产品的确定性客户); 2.及时为客户解决产品相关问题,维系与客户的良好关系; 薪资:底薪(4000)+提成(4-16%)综合8000+ 上班时间:9.40-7.00 周末双休 节假日无任何加班 正常放假 缴纳社保:无业绩考核买社保 入职就会买(成都高新区社保) 福利待遇: 1、公司为员工提供午餐和晚餐(公司内部食堂,不对外) 米饭类:一共6个菜 5菜一汤 随便吃 (10元) 面类:汤面 冒菜 饺子 抄手 都有 鸡腿 玉米 馍馍 (7元) 2、员工生日、端午、中秋、春节等均发放礼物和过节费;团建 任职要求: 1.学历不限,口齿清晰,有电销相关工作经验者优先; 2.善于学习和分享,有良好的客户服务意识; 3.性格坚韧,活泼开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 其他(重点): 主要销售我司研发产品-凯励程,是一款车联网 app+车辆安全保障(硬件+软件结合)的产品(非外包业务,甲方直招),我们现在主要针对车主用户做续费,我们做的就是车主老客户到期续费,不需要做新客户开发,只做老客户二次续费。都是一对一精准老客户; 凯励程车联网功能:1、车辆震动报警 2、车辆轨迹查询 3、车辆碰撞报警4、车辆实时位置5、主动道路救援 6、行车数据查看 7、专人看车服务8 7.5折起加油。9、电子围栏10、限号提醒(这些只是基础功能哈) 客户资源都是公司之前的用户,面向全国各地的车主用户,使用了1-3年的老客户,我们是工作职责就是联系老客户到期的续费(无需见面,客户直接在APP上就可以续费,签的也是电子合同)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1. 主要工作:利用平台招聘软件筛选简历、邀约面试,交付岗位。 2.岗位要求:21到40周岁,本科及以上学历,沟通能力强,亲和力佳。 3. 福利待遇: 岗位工资+绩效+奖金
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    文员 【本公司、招聘文员,招聘专员】 【工作内容】: 1、通过招聘平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,正式工,小时工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试; 3、对求职者进行接待,安排登记。 【任职资格】: 1.要求:男18–35岁,女17-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【办公环境】: 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 【薪资模式】:底薪3000元+提成+奖金年终奖, 【吃住方面】:公司包吃包住,宿舍是公寓电梯型的,三房一厅,一卫一厨一阳台,宿舍有空调,热水器,环境都是很好的。