• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    开发服务高净值个人客户以及机构客户; 销售公司自有产品和代销产品; 根据合规要求做好客户服务工作; 依法合规传递公司产品和服务资讯; 完成公司考核目标。 任职要求: 具有证券从业资格证,基金从业资格证; 无市场禁入,五年内无金融行业处罚行为; 积极主动,能够承受压力完成责任目标。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    开发服务高净值个人客户以及机构客户; 销售公司自有产品和代销产品; 根据合规要求做好客户服务工作; 依法合规传递公司产品和服务资讯; 完成公司考核目标。 任职要求: 具有证券从业资格证; 无市场禁入,五年内无金融行业处罚行为; 积极主动,能够承受压力完成责任目标。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 岗位职责: (一)向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况; (二)向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程; (三)向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定; (四)向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息; (五)向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息; (六)法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。 (七)此岗位属于证券公司证券经纪人岗位,本公司将给于超出市场水平业绩报酬及提成方案,愿有资源有工作经验的人才加盟;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;3.每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境4.负责收银工作和参与现金管理;遵循星巴克莒运政簽和流程任职要求1.接受轮班制工作,平均每周工作40小时2.优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务3.我正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事4.有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑在星巴克,你将获1.温暖而有归属感的团队氛围2.快速晋升机会3.成为咖啡大师4.有一个机会成就更好的自己5.完善的薪酬福利a)早晚班津贴住房津贴年底双薪试用期满后享受半年调薪b)父母关爱计划/年度健康体检带薪年假带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、子女补充商业保险/星享假期工作期间的免费忺料/伙伴商品折扣伙伴优惠购/节庆福利店季度团队基金
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、开拓并维护渠道进行批量获客【非电销】;2、销售贷款产品,做好客情关系维护,信用+抵押【非保险业务】;3、协助团队主管处理其他事宜;任职资格:1、本科,35岁以下(优异者可放宽至大专);2、有一年以上销售经验者或金融从业经历者优先,如银行/保险/房屋中介/汽车销售;3、勇于挑战、敢于追求高薪者;4、团队协作意识强,勤奋踏实,工作热情;5、有良好的人际交往能力、营销专业优先6、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人交流。我们提供:1、一经入职即属于平安正式编制,购买高额五险一金;2、周末单休+国家规定节假日+带薪年假;3、节日福利+生日福利+定期体检+定期旅游;4、公平、开放的晋升平台;5、宽敞明亮的办公环境;6、高额绩效奖。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.向客户宣传 介绍公司产品 为客户提供服务并促成成交 达成任务2.收集 反馈市场信息 客户建议3.客户关系维护4.参加公司组织的各项业务活动5.遵守公司各项规章制度
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.员工的筛选,面试,入职。2负责公司办公室对内外发函申请。通知等文件的签收3.员工考勤管理,工资核算4.完成上司交办的临时性工作5.核对出库单据的数量,每日订单汇总,编制电子版库存报表和到货跟踪表6.办公室各类用品的采纳,添补。周末双休!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    对公司的老客户维护,帮助客户资料变更,兼顾二次开发.周末双休!
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    协助部门主管的工作,会基本的电脑操作,表达流畅,思维敏捷,处事能力强即可。
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、负责基于Unity3D引擎进行数字孪生系统开发; 2、负责数字孪生系统的开发人员指导和培训; 3、与数字孪生解决方案同事协作,共同解决数字孪生系统三维技术难题。 任职要求︰ 1、本科及以上学历,2年以上Unity3D开发经验,至少一个完整虚拟工厂/数字孪生场景主程经验; 2、掌握C#/C++语言开发,有良好的面向对象思维,扎实的数据结构、语法基础; 3、熟悉3D图形学原理,熟练Shader开发,熟悉Unity3D引擎架构设计; 4、熟悉网络编程,熟悉Socket通讯,能第三方系统通过调用API或数据库接口做数据对接; 5、工作细心,有耐心,责任感强,有良好的团队合作精神; 6、熟悉GIS、BIM优先; 7、有数字孪生大屏开发经验优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    实习任务:设计某学校的秋开营销方案,服务产品开发,一名偏重游戏 【你将负责】 1、负责和运营商之间资费政策、日常运营的沟通和对接。和学校关于运营方案、日常运营事宜的沟通; 2、制定营销策略,根据运营业务发展过程进行数据分析和策略调整; 3、负责运营方案和日常文案编辑。 【希望你是】 1、工商管理、信息管理与信息系统,电子商务,市场营销等商科类相关专业; 2、会沟通,能协调,能表达,接地气且能相互合作; 3、思维活跃,抗压能力强,具有一定的文案能力,能将口头沟通内容书面表达; 4、容易接受新事物,学习能力强,自我驱动强。熟悉大学生用户市场,具有一定的校园运营经验。熟悉互联网行业,热爱运营工作。 【你将获得】 直通正式工作Offer的机会 优厚实习工资 住宿补贴
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    实习任务:优化工作说明书和任职资格 【你将负责】 1、接触招聘全流程,包括但不限于岗位分析、简历筛选、面试邀约,以及招聘渠道的拓展和运营; 2、中高端人才寻访,研究人才地图和行业信息; 3、负责人力资源相关数据统计与分析; 4、参与薪酬福利、绩效管理、组织发展、组织文化、培训提升等其他项目工作。 【希望你是】 1、人力资源、工商管理相关专业; 2、拥有优秀的沟通能力及自发的沟通意愿; 3、拥有极佳的理解能力,能洞察需求; 4、拥有很好的人际感知力; 5、自我驱动型,抗压能力强; 6、逻辑能力强,有数据建模兴趣或经验者优先; 7、有过HR/市场/销售等经验者优先; 8、每周至少4天实习,持续3个月以上,长期最佳,优异者有转正机会。 【我们对你的价值】 团队充满活力 专人导师引领 工作环境舒适 发展空间多通道 资源调动能力 【你将获得】 直通正式工作Offer的机会 优厚实习工资 住宿补贴
  • 移动互联网 / A轮 / 50-150人
    实习任务:加入项目,做需求管理 【你将负责】 市场调研、产品定义及设计、项目管理、产品宣讲、市场推广、产品的跟踪与迭代; 【希望你是】 1、信息管理与信息系统、管理工程等相关专业; 2、核心能力:需求分析能力、文档撰写能力、数据分析能力; 3、知识和技能要求:BA分析、市场营销、经济学、数据分析、心理学、美学、社会学。 【我们对你的价值】 团队充满活力 专人导师引领 工作环境舒适 发展空间多通道 资源调动能力 【你将获得】 直通正式工作Offer的机会 优厚实习工资 住宿补贴
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    实习任务:设计产品营销方案,加入售前活动 【你将负责】 1、售前工作,完成公司项目售前咨询,技术交流、产品引导、方案制定工作。; 2、报价工作,完成公司项目投标报价,标书应答工作。 3、营销工作,完成行业、产品等市场信息收集、汇总、分析工作,完成公司产品营销方案制定、实施、反馈工作。 4、新产品立项评审、产品包装、推广资料制定等相关工作。 【希望你是】 1、本科/硕士,工商管理、市场营销等相关专业; 2、具备通用软件能力,熟练运用PPT; 3、通用能力要求:沟通能力、问题发现与解决能力、组织协调能力、学习发展能力、抗压能力; 4、核心能力要求:执行力、团队合作、客户意识。 【我们对你的价值】 团队充满活力 专人导师引领 工作环境舒适 发展空间多通道 资源调动能力 【你将获得】 直通正式工作Offer的机会 优厚实习工资 住宿补贴
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    1.工作内容:学习岗位技能,通岗。服从上级安排,积极完成布置的任务。2.工作时间:每天8小时,加班22/h。做六休一。3.薪资待遇:5000-6800,晋升空间大,一分耕耘一分收获。
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