岗位职责 1、体验游戏并不断提交优化游戏建议,参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作 2、负责游戏整体战斗及经济数值的设计及实现，搭建并维护相关数据模型 3、游戏运营活动的策划和计划组织协调 *岗位发展方向：系统、玩法、数值、运营 任职资格 1、热爱游戏，至少有3年以上游戏经历，对MMO类产品有足够的见解和认知； *简历请附带个人的游戏经历

岗位描述： “未来星计划”是 Moka 重点推出的培训生培养计划，我们会为毕业的应届生提供导师培养、轮岗学习机会，同时将投入最好的培训资源，培养 Moka 和行业的“未来之星”，让同学们在未来可以熟练掌握以下技能，并为迈向社会打下坚实的基础： 我们期待未来的您： 1.负责HR系统相关系统集成、二次开发技术方案的设计和输出； 2.负责开发任务的 coding 工作； 3.对交付质量负责，能根据方案完成自测以及配合客户验证； 4.协助公司产品、研发部门，输出关于提升中间件/IpaaS 产品能力的建议。 我们希望现在的您： 1、2024 届本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉 Java 开发，可以独立完成开发任务，并且有一定的方案设计能力； 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力； 4、热爱技术开发工作。

招聘人数：1人 工作内容： 1. 负责精准农业示范园的运营管理和全面协调工作，确保农业示范园的正常运营 2. 指导种植管理，包括土壤改良、种植技术指导、病虫害防治等 3. 各类农事数据的记录与统计 4. 制定并执行农田规划，合理安排种植布局，优化种植结构，提高种植效益 5. 新品种培育工作 每月薪资：5K-7K 职位福利：周末双休 任职要求： 1大专及以上学历，农业、生物技术等相关专业； 2熟悉精准农业技术，具备一定的科技水平； 3具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调各种资源。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位描述： “未来星计划”是 Moka 重点推出的培训生培养计划，我们会为即将毕业的应届生提供导师培养、轮岗学习机会，同时将投入最好的培训资源，培养 Moka 和行业的“未来之星”，让同学们在未来可以熟练掌握以下技能，并为迈向社会打下坚实的基础。我们将通过集中培训与轮岗的方式在各个岗位进行实践经验，基于能力与意愿按需分配到客户成功经理、客户技术支持经理以及实施交付顾问的岗位： 我们未来期待您： 1、了解人力资源业务模式，不断提升对人力资源业务的行业经验，经过一定周期的学习后可独立完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成解决方案，并进行交付或者持续服务。 2、为客户提供人力资源系统使用的支持与辅导，解决实施和客户应用过程中出现的问题，提升面向客户的培训赋能能力，为客户的成功和最终的续约打好良好的基础。 3、在项目完成或者各个服务阶段后，总结提炼项目最佳实践，编写项目案例，逐步成为行业的专项人才； 4、与客户和内部建立良好的协作共赢关系，并以客户为**视角，帮助客户更好的使用产品； 我们现在希望您： 1、2024 届本科及以上学历毕业生，计算机、网络通信、人力资源等相关专业优先； 2、热衷于参加学校和社会实践，在校期间担任班级或学生会干部、有实习经历优先； 3、有较好的驱力、学习能力、沟通能力、抗压等能力，有意愿在快速发展的创业公司共同发展和成长； 4、对互联网产品、企业服务类产品有较为清晰的理解和认知并对此充满热情； 5、有较好的服务意识与主人翁精神，习惯于在实现团队目标的过程中热衷于追求**。

本岗位为管理培训生岗位，将会在人事行政部、新媒体运营中心、产品交付中心等多个岗位轮岗学习，最终根据同学们的兴趣和能力方向定岗。 以下为轮岗会涉及到的工作内容： 1. 负责公司新媒体账号运营：公众号文章撰写、短视频账号内容策划 2. 参与公司品牌宣传与个人IP宣传，参与撰写公司宣传稿 3. 参与拍摄视频、剪辑视频 4. 负责员工入职、离职流程 5. 负责笔试安排，笔试结果跟进 6. 负责团建活动策划、活动行程安排 7. 领导安排的其他事情 8. 负责协助财务报销等出纳工作 9. 负责公司各种荣誉与资质的申请与落实。 任职要求： 1. 专业：计算机、广告学、信息管理、电子商务、产品设计、汉语言文学、数字媒体技术、视觉传达设计等相关专业的应届生。 2. 23、24届应届毕业生 3. 性格：有责任心、有担当、追求卓越，内心温暖不失阳光 投递说明：我司管培生岗位均有笔试，通过笔试之后才进入线下面试与offer沟通。

[岗位职责]： 1、根据公司人才培养规划完成各项业务学习及考核任务； 2、按照规划进行各岗位轮岗锻炼，完成相应岗位的本职工作； 3、服从各阶段上级主管的领导，及时总结与汇报工作。 [岗位要求]： 1、大专以上学历，熟悉电脑办公操作； 2、有良好的沟通与表达，出色的团队合作精神； 3、能吃苦耐劳，接受倒班的工作模式； 4、愿意从基层开始锻炼，成为优秀的职业经理人； 5、良好的服务意识，愿意和企业一起成长与发展的有志青年； 工作地点：广东省内各项目派驻地，定期回总部培训。

寻星创业、共享未来—双星集团2024届新星计划(NEW STAR)全球校园招聘正式启动！ 一、岗位名称： 研发类：技术研发、产品开发等方向。 制造类：生产计划、技术工艺、设备、质量管控、物流方向。 营销类：市场研究、营销管理、市场推广、销售及支持、市场服务等方向。 综合类：战略、党群、文化、人力、财务、法务、采购、行政等方向。 二、福利待遇：五险二金、1年租房补贴、落户、入职体检、生日福利、婚育福利、带薪年假、育儿、陪产、护理等法定假期、午餐补助交通补贴、通讯补贴。 三、岗位要求： 1、专业：与岗位匹配的相关专业。 2、中共党员、预备党员、入党积极分子、学生干部优先。 3、有较强的学习能力、沟通协调能力。 四、联系投递： 办公电话：*************。 联系人：马先生-***********；王女士：***********。 投递邮箱： ************************。 公司地址：山东省青岛市崂山区文岭路5号白金广场。

工作职责: 1.负责公司数据系统的构建、维护与优化； 2.负责开发和维护ETL流程，确保数据准确性和完整性 ； 3.负责开发和维护数仓模型，设计数据架； 4.负责分析数据，提供有效的数据挖掘和分析结果支持公司业务决策 ； 5.负责对数据进行监控和管理，确保数据系统及时可靠。 任职资格: 1.在2023年7月至2024年7月期间毕业的海内外应届生，计算机、数学、统计学优先；硕士及以上学历； 2.熟悉数据仓库设计和建模理论，精通SQL语言和数据挖掘技术;熟悉常见数据存储结构，包括关系型数据库和NoSQL等； 3.具备扎实的计算机编程功底，熟悉至少一门编程语言（Python、Java、C++等）； 4.熟悉常见数据处理工具，如Hadoop、Spark等;能从海量数据中筛选有价值的数据进行分析。

工作职责：1、负责项目与项目经理一起进行需求分析、功能模块的设计和分解，并进行编码；2、负责设计、编码、测试与书写文档；3、解决项目中存在的各类技术问题；4、负责公司现有系统维护。任职要求：1、3-5年实际web项目开发经验，良好的Java基础；2、熟练使用springboot、mybatis-plus、Redis、Ajax等相关技术；3、掌握postgresql、MySQL等至少一种关系型数据库技术，掌握SQL编写和优化,熟悉linux服务器配置；4、掌握JavaScript编程，vue、jQuery框架以及Ajax等前台技术；5、有gis，地图开发经验或者遥感项目开发经验者优先；6、有独立开发完整模块/功能的经验、有较强的错误排查和解决问题的能力；7、规范化的编程风格，良好的文档编写能力和习惯；8、有农业、气象、大数据、saas等开发经验优先；9、能适应出差。

该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目，定岗方向为TO B 项目运营，技术支持，需求分析三类方向，其中，需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目，管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，由骨干资深员工一对一带教，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责： 1、调研分析行业市场动态，协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作，为客户提供行业解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作； 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。 岗位要求： 1.该岗位面向2022届毕业生及2023届毕业生； 2.双一流高校**本科及以上学历，计算机、金融、经济、营销等相关专业优先； 3.思维敏捷，理解力强，好学上进，富有创新意识，善于表达沟通； 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。

【客户管理】平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优1、 招聘岗位：平安普惠客户管理2、 主要工作：（1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。（2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。（3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。（4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。3、学历要求：本科及以上学历【任职资格】1、22到35周岁2、本科双证，目前可放宽至大专本科社保缴纳满2年，入职定级1.23、有良好的服务意识、综合素质4、逻辑思维严谨，善于沟通【福利待遇】1、集团正式员工，入职即购买六险一金。2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金，除底薪外6000-14000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金，每节日过节费等。6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。7、公开晋升，专属管理培训！8、午餐补贴

工作职责: 1、搜集整理农业相关基础数据并进行初步分析 2、指定区域历史气象风险的分析 3、根据分析成果，撰写相关报告 4、农业气象指数保险的方案研发 任职资格: 1.数据处理能力：较强的数据处理能力，能够熟练使用至少一种工具完成数据的处理和分析。（包含但不限于：R、Python、Excel）。 2.能够快速理解业务：较强的学习能力，逻辑严谨，对数据敏感，在工作中逐步理解气象数据和指数的特点，发掘业务细节和数据之间的联系。 3.本科以上学历，基于上述两点要求，数理统计、农气、气象、农业、计量经济学等相关专业优先。 4.有责任心、工作自驱动，沟通能力强、具有团队合作精神，能承受较强的工作压力。

1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。

培养亮点： 1、导师带教,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的中高层职业经理人； 2、管理培训生项目期间,全集团内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。 岗位要求 **本科、硕士及以上学历的23届毕业生，计算机专业优先，毕业院校属于985/211/QS前100； 具备至少一段互联网大厂或知名金融公司实习背景； 掌握技术基础知识，熟悉产研全流程； 具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。

2024年校园招聘安排 （一）招聘需求 1.招聘机构：中信证券股份有限公司永康金城路证券营业部 2.工作地点：浙江金华永康 （二）招聘对象 1.2024年春季、夏季应届国内***本科及以上毕业生，专业不限； 2.2023年6月至2024年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。 （三）招聘职位 1.职位：培训生 2.职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： ① ***本科及以上学历应届毕业生； ② 热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； ③ 无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。