• 3k-3k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    协助集团高层开展技术部门的战略管理工作,参与集团核心系统架构的规划设计以及重点业务 线的产品规划设计,协助推进重大研发项目的规划与落地。 1、2021年应届本科毕业生   2、**学历起,计算机相关专业  3、有过互联网实习经验优先考虑
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责输入法、看图、好压客户端软件的研发、升级与维护工作; 2、负责输入法、看图、好压业务的编码实现、结构设计等工作; 3、负责3款产品的性能改进、体验优化等工作; 4、其他日常软件开发工作的处理。 1、本科及以上学历,4年及以上Windows平台软件开发经验,有知名客户端开发经验者优先;  2、熟练掌握C++平台开发技术:WTL、进程、线程、内存机制、消息机制;  3、有输入法、看图、压缩类产品开发研究经验者优先;  4、具有良好的团队合作精神,工作态度积极主动,责任心强。
  • 3k-3k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    协助集团高层进行战略规划与经营决策,监控跟踪易居与天猫房产相关产品的运营数据,研究行 业内外前沿动态,承担集团的战略、管理以及重点项目的协助推进工作。 1、2021年应届本科毕业生 2、**学历起 3、有过互联网实习经验优先考虑
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 参与iOS平台上业务应用的功能设计及架构规划; 2. 参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写; 3. 负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 【岗位要求】 1. 熟悉iOS应用开发,具备出色的调试知识、经验和技能,五年以上iOS开发经验; 2. 精通Objective-C和Swift,深刻理解面向对象编程的思想; 3. 较强的分析问题,解决问题的能力; 4. 有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,热衷于追求技术创新; 【具有以下资格优先】 1. 有知名的开源项目者优先; 2. 英语基础好者优先;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 500-2000人
    职能描述: 1. 负责微拍堂CPS渠道的BD工作,熟悉电商平台规则,多渠道、多形式进行渠道开拓; 2. 针对不同渠道类型制定商务拓展计划,建立适宜的渠道合作模式,为平台接入高质量的渠道资源; 3. 维护客户关系,收集客户反馈,整理市场信息,促进产品解决方案的优化,提升服务体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上商务经验,有社交、直播、分销电商经验优先; 2. 思维敏捷、逻辑清晰、责任心强,有一定的数据分析能力; 3. 较好的商务谈判技巧,沟通能力、应变能力强。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1.2年以上的web应用和云服务开发经验,包括TypeScript/JavaScript、React/Redux/Angular、HTML5、CSS3、REST、JSON、c#和ASP.NET MVC. 2.3年以上满足功能、性能和基础需求的企业软件设计、开发和测试经验。 3.有解决问题、调试和DevOps技能。 4.有沟通和跨团队协作技能。 5.计算机科学或相关专业学士学位。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责MES、SMS等工业企业应用产品的规划、设计; 2.配合市场部门开展客户需求调研、方案制定、技术交流、售后服务等技术支持工作; 3.负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,对进度质量负责。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上工作经验,1年以上产品设计/产品项目经验; 2.熟悉工业企业,有过工业企业工作经验1年以上优先; 3.有工业企业的MES/ERP/WMS/SCM等企业管理软件设计、实施经验优先; 4.具备物联网、人工智能、大数据分析、工业互联网工作经验优先; 5.曾参与过ERP(资源计划管理系统)、MES(生产制造执行系统)、WMS(仓储管理系统)、SCM(供应链管理系统)等一个或多个系统的相关工作经验,懂QMS(质量管理系统)、EAM(设备管理系统)、EMS(能源管理系统)、SMS(安全管理系统)者优先。 薪酬福利: 13薪或项目奖金制,五险一金,按时发薪,周末双休,餐补,节假日福利,培训福利等
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1:制定部门周、月、年度工作目标及相关业务跟进2:部门内部已有老客户资源梳理、分配3:定期制定部门客户联谊活动及现场执行安排4:团队内部人员招聘、面试、及后期相关培训安排5:高端客户定期维护,产品升级,新老产品交替宣导
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    五险一金 周末双休 职位描述: 任职要求: 1、年龄:20-45岁,五官端正,无不良嗜好; 2、需要具备良好的分析判断能力,具有较深刻的认知和准确判断的能力,能独立完成相关领域的分析评论; 3、熟悉各风控软件操作流程及业务流程; 4、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练; 5、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神; 6、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取; 7、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风; 8、无经验者可接受公司统一安排的岗前培训。 岗位职责: 1、实时关注相关咨询,加强个人风控意识 2、协助部门新员工完成试用期岗位任务 3、定期更新、实施部门风险控制管理制度,规避风险措施,负责开发风险管理的数据模式。 4、每天做好各项准备工作; 5、制作公司监管报表,方便实时查询; 6、及时发现风险,规避风险,为公司最大化减少损失; 7、要有严格的风控底线,不断提升自身的风险感知能力; 8、严格根据风控方案规定开展风险监控工作,即时回复领导所需了解的账户情况; 9、熟悉风控条款,并整理汇总,以避免出现风控失误。 薪资待遇:1、底薪8-15K 五险一金 朝九晚五 周末双休 绩效奖金年终奖金 2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿 3、弹性的工作时间,让你工作自由安排 4、公司每年组织员工境外或境内旅游 5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们较真挚的祝福
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    工作内容: - 负责自动图文排版系统的优化、迭代,为用户满意度负责 - 能够使用包括不限于用户调研、用户访谈等手段收集用户需求,归纳提炼用户痛点 - 负责方案设计,输出文档,把控产品进度、协调突发问题与质量管理 - 利用实验、数据快速优化并进行效果评估 职位要求: - 2年及以上相关产品从业经验,具备良好的owner精神 - 有过完整的独立负责产品或项目的经验,有优秀的产品设计案例 - 喜欢并擅长交互设计,乐在其中,熟悉各种设计套路以及有像素眼和适度强迫症的加分 - 逻辑能力强,能快速拆解和抽象问题 - 沟通协作能力好,执行力强,用户思维好,能把事情做到** - 喜欢挑战,迎难而上,不盲从、不唯上 - 有排版等相关经验的加分
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与智能化相关系统整体规划、后台业务代码开发; 2、为业务部门提供智能化方面应用场景的技术支持,协助落地应用场景; 3、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历;3年及以上Java开发经验; 2、编程基本功扎实,熟悉Java,有Spring,SpringMVC开发经验; 3、有MySql,Redis数据库经验; 4、熟悉常用设计模式; 5、有主流呼叫中心产品实施集成经验; 6、有IVR、软电话条相关应用场景开发经验; 7、了解机器学习、语音识别相关开源项目且有实际开发经验(包括且不限于Kaldi/SRiLM/RNNLM/TensorFlow)
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    Web前端Bootstrap网页设计开发要求: 1、精通Bootstrap,熟练掌握Javascript,HTML5, CSS3等前端开发技术; 2、学习能力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司移动端工具(APP)的产品创新、规划、研发、交付,通过产品技术更新不断提升商业变现效率和运营效率; 2、调研APP应用及动端工具产品行业发展趋势,总结归纳其业务的产品方法论,用于指导产品技术的迭代; 3、负责跟踪产品运营数据,分析用户行为及反馈,持续改善产品用户体验; 4、深入研究产品,及时准确把握市场/用户需求,提出创新性产品策略; 5. 负责/领导产品/研发/产品运营过程的全程管理; 任职要求: 1、8年以上移动互联网产品从业经验,4年以上产品团队管理经验,有成功的人才培养经验; 2、优秀的创新和产品设计能力、逻辑思维能力、数据分析能力、深度理解用户需求和市场现状,有比较成功的产品经历; 3、出色的表达和沟通能力,具备优秀的团队协作能力,有成功带领团队达成业务目标经验; 4、对移动端工具(APP)行业有深刻的理解力和判断力;有较好的全局观和敏锐的洞察力; 5、具备较强的创新能力和研究性学习能力,能够在业务遇到瓶颈时,带领团队找到新的突破方向。 6、工具类行业背景优先,成功主导过百万级应用产品者优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求: react 任职要求: 1、 有2-5年工作经验 2、 具备扎实的前端基础知识(原生JavaScript、css、html) 3、 熟悉react、es6、webpack、less 4、 有移动端的webapp开发经验 5、 有良好沟通能力 6、 本科及以上学历,双证学信网可查;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责制定并执行游戏拓展计划,负责对重要手游的拓展接入工作(包括CP接入、对接跟进、运营资源获取、持续维护等) 2、配合运营部门共同制定并执行重要游戏运营计划,协助运营数据的分析与挖掘,完成接入游戏的新增用户数目标,提升运营质量; 3、负责与合作伙伴进行业务模式谈判,签订和管理商务合同, 4、负责完成月度日常对账统计,落实收付款结算; 5、搜集全行业新产品信息或新能力方向,积极做好新品调研,为产品和运营提供信息支持,协助研发部门改进产品; 6、上级交代的其他临时任务 【职位要求】 1、2年以上游戏行业商务Role工作经验,对游戏行业有深刻的认识,熟悉手游发行商、cp方、渠道资源,具备充足的CP或发行人脉,有大厂资源和优质中小型cp资源的优先考虑 2、积极乐观能抗压,不沉溺于既有舒适区,渴望迎接挑战; 3、具备丰富的商务谈判经验,善于挖掘资源,较强的方案筹划能力及市场开拓能力; 4、熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略意识; 5、熟悉各类或单类别游戏产品的数值,以及对应的运营策略; 6、实际有引入3款以上热门产品或1款爆款游戏案例者优先; 7、游戏中重度玩家优先,付费玩家优先; 8、支持过法务及业务结算优先