• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务数据分析结论及部门需求,持续培训、辅导员工,包括不限于业务问题诊断、教练辅导、绩效改进、解决方案设计等,协助业务管理者从业务视角提升业务结果; 2、配合业务节奏,及时萃取业务的最佳实践,形成主题培训课程或资料,沉淀形成专属方法论,积累业务线员工培养素材; 3、按计划组织和调动业务团队学习,基于业务拆解学习指标;复盘学习效果、分析数据,确保业务问题得以解决; 4、协调组织内外部资源,完成培训项目的策划、组织、实施和评估反馈。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上培训经验,有汽车行业或者业务性质团队培训从业经历优先; 2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验; 3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能针对某一销售团队进行培训体系的搭建和完善; 2、设计和组织各类培训项目,具体包括:与业务部门确认需求分析,方案设计,组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作,并根据项目效果,优化和升级培养项目; 3、培训项目运营:支持和组织线上及线下项目实施,包括:包装、宣传、运营细节,保证项目顺利进行和项目效果达成; 4、负责培训课程开发:包括但不限于PPT课件、培训教材、讲义,各类工具表单、后期跟进工具等; 5、能针对业务需求进行现场表现好、落地性强的培训课程讲授。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,2年以上销售经验,3年以上专职培训工作经验,具有互联网、广告、汽车行业培训背景优先; 2、熟练应用Office制作培训课件与材料,具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力、授课能力; 3、具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习能力,有责任感,能抗压,独立能力强,能接受一定频次的出差; 4、有丰富的培训项目设计和运营经验,能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营; 5、热爱培训事业,有业务思维和创新思维。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所有分公司销售业绩提取、统计、核对,及销售提成的计算与分析; 2、负责合作商佣金计算与分析; 3、负责各类销售业务报表的编制,对异常数据情况进行跟踪并分析,及时反馈销售部门; 4、负责与销售部之间的业务协调,畅通与销售系统之间的信息渠道; 5、负责公司协调全公司各部门,推动产品上线及系统优化,跟踪各部门问题解决进度; 6、负责部门各类对外展示文件的系统对接、搭建; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、熟练使用各办公软件、SQL; 3、有数据分析经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、工作仔细认真、责任心强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    基本要求: 1、大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业; 2、3 年以上银行国际业务岗位工作经验,了解国家相关外汇政策,具备国际结算及贸易融资相关知识; 3、具有较强的沟通能力、协调能力、写作能力,有良好的合作精神。 岗位职责: 1、负责国际业务中心单证业务及贸易融资的经办,操作国际业务系统; 2、负责国际收支申报、结售汇业务操作; 3、参与外汇业务产品的营 销与推广、培训工作。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责特管事业部所处置资产的包装、推介工作; 2、负责拓展内外部资产资源,与同业机构接洽、谈判及方案制定等工作; 3、协助打通内外部合作的路径、通道,推动实现运营,包括但不限于:拓展部门清收处置合作业务机会;管理部门与内外部平台合作;日常渠道的管理维护等。 任职要求 1、本科及以上学历,经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业; 2、5年以上金融从业经验,对特殊资产行业及业务模式有一定了解,有营销管理、市场拓展及特殊资产行业从业经验者优先;有较广泛的银行同业资源及渠道,有城商行、AMC风险保全部门渠道经验优先; 3、具备较强的统筹协调、写作能力; 4、具有良好的职业道德,无不良从业记录。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.护理学、医学、老年学、社会保障等专业或有养老从业经验优先; 2.具有长护险拓展或运营经验优先; 3.具有良好的沟通能力、认真踏实,有上进心、责任心强。 任职要求 1.负责长期护理保险政府项目的日常管理和技术支持; 2.负责长期护理保险国际、国内制度的梳理和研究; 3.负责商业长期护理保险产品分析和研究;
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1,针对客户需求或任务安排制定培训方案、设计课程,独立指导并组织完成服务内容。 2,通过数据分析结合行业经验,对行业前端门店应用模式、解决方案进行迭代调整或归纳复制。 3,参与公司在行业前端设计应用领域的大中型项目的开展,包含且不限于技术预研、功能开发、内容开发、服务产品开发等。 任职资格 1,两年以上定制行业从业经验,熟悉从产品开发到设计下单直至生产安装售后各个环节。 2,一年以上终端门店培训或门店管理经验,熟悉一个以上行业品牌的企业培训运作方式。 3,精通使用三个以上行业设计软件:如:CAD、圆方、2020、造易、华广、Topsolid、杜特、辛格尔、三维家、酷家乐。 4,具有优秀的沟通能力和良好的商务礼仪,能准确的理解客户的诉求。 5,具有良好的项目管理能力,并能够通过数据分析结合行业经验,优化项目方案进行敏捷调整。 6,能接受必要的中长途差旅安排。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:1、负责拓展平台目标市场的渠道商/品牌商/运营商等当地服务资源,达成推广、业务拓展及业务目标;2、根据平台产品需要,寻找、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等;3、负责现有合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系;4、负责拟定合作细节,并及时跟进,落地执行优化;5、实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会. 工作要求:1、了解教育品牌市场和留学生群体的优先考虑;2、有商务拓展、沟通谈判等相关工作经验的优先考虑;3、丰富的自媒体渠道开拓以及运营管理经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式;4、灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动;5、有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力;6、良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据智慧农业项目整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划 2. 根据项目业务目标与计划,进行商务拓展、资源互换、异业合作等相关合作模式,达成拓展目标 3. 收集反馈行业、市场及客户信息,进行业务统计、反馈、合作效果分析并对后续业务给出相关方案及建议 4. 参与公司的各项商务谈判及项目的持续跟进等工作,确保沟通顺畅,有效提升谈判质量; 5. 基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局 6. 与客户建立并维系长期良好的合作关系 任职要求 1.学历和工作经验:本科以上,8年以上工作经验 2.具有智慧农业等行业经验,熟悉政府组织以及业务, 省级及以上政府资源以及经验丰富者优先 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4.具有优秀的商务谈判能力,有强烈的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过需求调查和分析,参与搭建线下培训体系和规划,培训费用预算; 2、参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估、跟进等培训全链条工作; 3、搭建与管理线上学习平台,并完成学习平台推广落地运营 4、协助店铺运营手册编写、迭代; 5、参与MT培育及考核计划; 6、协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及改善项目。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、5年及以上培训工作经验,电子类零售培训优先; 熟悉培训项目从设计到实施全流程,具备良好的课程开发和设计能力,熟悉线上学习系统运营和店铺标准化编写优先; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作相关办公软件。 6、有一线管理经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司海外市场业务的战略制定与执行; 2、开拓及深耕海外市场,拓展目标市场 渠道商/品牌商/运营商等资源,达成推广和业务目标; 3、深入了解及研究当地市场,搜集目标客户信息,拜访客户,洽谈业务并达成合作; 4、整合平台资源,与当地市场标杆客户达成合作,提升公司市场竞争力和行业影响力; 5、优化客户结构,建设丰富的客户阵列,做好客户服务,实现客户满意和客户忠诚; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上通讯/消费类电子/照明/家电/安防等行业海外销售经验,客户资源丰富者优先; 2、精通英语,有海外本土工作经验优先 3、具有较强的计划、协调、沟通、领导和决策能力; 4、学习能力强、逻辑性强,喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户**的价值观;
  • 40k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司、部门战略方向,搭建与完善培训体系及培训平台运作,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,设计培训课程、培训形式和方法,实施培训授课; 3、萃取优秀经验,汇编销售话术册、培训案例集; 4、根据渠道提出的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展; 5、解读业务政策,提供内部人员及外部经销商培训,推动公司营销及各项政策方案的执行,帮助团队达成业绩目标; 6、公司产品宣导培训、FAQ及所需材料的制作,检查人员对产品的熟悉情况、推介材料讲解的质量。 7、负责全国培训讲师队伍的建设和能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上业务培训工作经验,具有B端产品销售经验者优先; 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作; 3、具备较强的专业素养,能够独立完成课程开发及讲授; 4、较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担培训策划、组织工作; 5、较强的合作意识和责任心,抗压能力强且有亲和力,适应长期出差。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司、部门战略方向,搭建与完善培训体系及培训平台运作,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,设计培训课程、培训形式和方法,实施培训授课; 3、萃取优秀经验,汇编销售话术册、培训案例集; 4、根据渠道提出的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展; 5、解读业务政策,提供内部人员及外部经销商培训,推动公司营销及各项政策方案的执行,帮助团队达成业绩目标; 6、公司产品宣导培训、FAQ及所需材料的制作,检查人员对产品的熟悉情况、推介材料讲解的质量。 7、负责全国培训讲师队伍的建设和能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上业务培训工作经验,具有B端产品销售经验者优先; 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作; 3、具备较强的专业素养,能够独立完成课程开发及讲授; 4、较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担培训策划、组织工作; 5、较强的合作意识和责任心,抗压能力强且有亲和力,适应长期出差。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    业务支持助理-销氪业务线岗位职责:1、 熟系Saas行业运作模式,下沉至各城市业务团队协同支持;2、 掌握所在业务线的政策,流程和市场状况与后端职能团队对接及时给到业务侧全方面的支持;3、 负责政策、流程、规则在各业务线的解读宣导;收集意见反馈监控执行情况,协同业务侧&职能侧对业务规则和流程不断优化,提升工作效率及监控;4、 负责业务侧工作开展所需工具&物料的及时供给;5、 针对业务部门提出的系统&产品需求,整理、跟进、对接运营组&产研团队,配合进行需求调研及测试上线工作 ;6、 各项业务过程数据汇总、统计和分析,有针对性地提出运营提升意见。职位要求:1、 专科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2、 经验不限,应届及以上,有业务支持、销售运营等相关岗位经验优先;3、 具有有良好的交流能力和书面表达能力及优秀的沟通协作能力4、 具有良好的业务理解能力、执行力、抗压能力,学习能力强;5、 具有优秀的WORD、EXCEL、PPT、海报制作等软件操作技巧。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司海外市场业务的拓展与执行; 2、开拓及深耕海外市场,拓展目标市场 渠道商/品牌商/运营商或家居地产商等资源,达成推广和业务目标; 3、深入了解及研究当地市场,搜集目标客户信息,拜访客户,洽谈业务并达成合作; 4、整合平台资源,与当地市场标杆客户达成合作,提升公司市场竞争力和行业影响力; 5、优化客户结构,建设丰富的客户阵列,做好客户服务,实现客户满意和客户忠诚; 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上照明/家电/安防/通讯/消费类电子/等行业海外销售经验,照明行业经验丰富者优先; 2、英语可作为工作语言,熟悉德国,瑞士,波兰,奥地利,捷克斯洛伐克等市场。 3、具有较强的计划、协调、沟通、领导和决策能力; 4、学习能力强、逻辑性强,喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户**的价值观;