• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.能够协助完成部门新媒体平台的运营 2.协助完成日常拍摄与剪辑 3.协助完成数据收集,优化投放策略 4.对内容创作有强烈兴趣,能够及时抓住热点 任职要求 1.会PS等修图软件与视频剪辑软件 2.想学习新媒体运营 3.对金融类直播有浓厚的兴趣 4.细心负责 5.对金融基础知识有一定认知,有证券相关经验者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、协助图文创作前期的资料搜集与整理。 2、协助图文内容的创意策划和写作; 3、协助微信、微博、百度账号等相关运营工作。 要求: 1、本科及以上学历,广告、编辑、出版、新闻、中文类专业优先; 2、有新闻稿、微信推文撰稿经验优先; 3、热爱写作,有良好的文字功底,长期关注互联网传播热点; 4、善于学习、沟通,工作态度积极,责任心强; 5、希望平时关注科普内容; 6、实习需保证三个自然月以上,每周自选到岗3-5天。 用人单位:中国联通互联网服务运营中心 简历可直接投递:***********************
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,前期进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】: 员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理公司99%的管理人员均由内部产生,所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展,以岗定薪; 1.管理通道晋升:店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升:专员--中级专员--高级专员--资深专员(人力资源类,财务类,审计类,运营规划类,产品与市场类,品牌传播类,战略类,公共事务类,IT类,行政类等等) 3.公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层文职开始,能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资:4K-6K左右 2.五险一金(深圳),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【装卸/电叉/分拣】 要求:18-50周岁/男女不限(女生推荐电叉)/能接受纯夜班体力劳动; 工资:底薪+按吨/票/件提成,装卸综合7000-9000千,电叉/分拣6000-8000,计件提成、多劳多得,上不封顶! 入职:每天可面试/入职前需要正常试工、报道,提供宿舍有餐补,公司直招不收取费用、不需要体检。 公司直招、不招聘日结工,只在德邦公司总部面试、工作,招聘过程中不收取任何费用,请勿相信面试及入职过程中以任何名义收取费用的行为!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【岗位要求】: 1、18-48周岁; 2、初中及以上学历,吃苦耐劳,诚信正直; 3、有快递、外卖等服务行业经验者优先,退伍军人优先。 二、【薪资福利】: 1、薪资待遇:综合工资8-12k元/月 , 计件提成 , 多劳多得 , 上不封顶; 工资构成:收派提成+星级奖金+话费补贴+全勤奖; 保底工资:新员工入职前3个月有保底工资。 2、假期福利:带薪年假、法定节假日; 3、特色福利:工龄奖(入职满一年可享受工龄奖200元/月)、亲情1+1(每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、中秋月饼等; 4、车辆福利: 公司可分配车辆(0租金0押金); 5、宿舍福利:可提供员工集体宿舍,工作地点服从公司安排 6、其他福利:免费工服、夏季高温补贴、公司互助基金。 三、【岗位职责】: 1、在规定时效内完成收派件,保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 2、及时收回客户货款及月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 3、负责宣传公司相关产品及业务。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    不收费、不体检,南京德邦快递,薪资有保障,福利待遇从优 【薪酬福利】 1.综合工资: 搬运工:8000-10000元(适应夜班,上不封顶) 快递分拣员:7000-7500元(皮带机流水线分拣,薪资长期稳定) 电动叉车操作工:7000-8000元(无需叉车证,免费培训) 2.包住宿,四人间、空调、热水24小时供应,包一餐,租房提供租房补贴。 3.员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、 “亲情1+1”(每月补贴200元) 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位要求】 1.岗位要求:男女不限,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先 2.工作时间:月休4天,能接受上夜班。 【招聘岗位】 岗位一:装卸工/搬运工 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作; 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 岗位二:快递分拣员 1.负责在规定时间内完成货物的分拣工作; 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 岗位三:电叉司机 1、负责外场货物内部中转,听从组长安排,将货物及时安全地运送至 货区,确保中转时效及货区的整洁通畅; 2、负责领取归还电动叉车,正常交接给保管人员。 【面试地址及注意事项】 1.地址:南京市栖霞区龙潭港金港路4号普洛斯物流园德邦快递 2.时间:每天上午09:00-12:00,下午14:00-18:00面试 3.乘车路线: 地铁2号线到经天路,转D5到花园公交站,向前50米十字路口左拐,直行400米普洛斯北门进入(右手边第三个大门),直走至中间部分右手边玻璃门上二楼人事部 4.面试提醒: 面试携带身份证件,到达普洛斯物流园右手边第三个大门后进入园区找38号仓二楼 【备注】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客服平台的功能迭代,参与功能规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程,保证产品上线质量,严格把控产品体验; 2、收集运营、产品等相关业务方的需求,梳理出清晰的业务流程,形成产品方案和系统需求,协调资源推动落地; 3、提升客服平台系统架构的合理性,通过前瞻性的模块化、配置化设计为业务提供及时快捷的工具支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网后台产品工作经验,熟悉客服平台者优先; 2、逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、自驱力强,有极强的责任心,具备较好的沟通能力和项目推动能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、对本品牌、竞品及流行趋势做市场调研,了解消费者需求,挑选爆款产品; 2、评估各品类标准,寻找厂家,评估资质,多渠道比价,进行商务谈判、议价,控制采购成本,跟进合同签订,制定采购计划; 3、对商品价格和机制分析,指定利润合理定价,完善商品介绍,跟踪库存。 任职要求: 1、良好的职业操守,在与厂家沟通中维护公司利益; 2、对电商行业有浓厚兴趣,对新事物有好奇心,对消费者需求有敏锐洞察力,审美在线,能把握市场趋势独立选品; 3、掌握相关Microsoft办公软件:Excel,PowerPoint,Word等; 4、设计相关专业,掌握PS、AI等设计软件,会摄影剪视频者优先。 待遇: 1、完善的新人培训,让你快速融入工作; 2、优雅舒适的办公环境,每天舒心的工作; 3、和睦的企业文化,不定时的团建活动; 4、年轻有活力的团队,快乐轻松的工作氛围; 5、一年两次的晋升机会,专业能力与领导能力同步发展; 6、提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险; 7、上班时间自由,每天8小时,每周单休,可攒假调休。 8、面试请加 szlls2
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、从事过挖掘机维修行业,且有相关维修工作经验; 2、能够独立处理挖掘机泵阀等一般性故障; 3、工作认真踏实、能够吃苦耐劳,有责任心优先.
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体、IT技术服务|咨询、营销服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司小红书商家赋能运营销售工作; 2、项目提案、品牌文案、广告文案及其它相关营销方案; 4、配合相关部门,进行后台的搭建工作。 任职要求: 1、年龄24岁以上,本科及以上学历,中文、新闻或广告类相关专业; 2、具有3年以上相关工作经验,具有销售、运营相关工作经验者; 3、要有自己的成功案例, 4、富有良好的创作思维 5、学习能力强,对品牌策划、广告营销行业有深入了解; 6、能承受工作压力,做事认真细心。 1、严格遵守集团的各项规章制度,积极地配合上级领导把部门的相关工作落实好; 2、制定每周的工作计划并上报上级领导; 3、负责品牌策划部的文案编辑工作; 8、本人保持高标准的专业形象、工作道德和工作态度,处理领导指派的特殊事务,参加集团的各项活动; 9、及时完成上级领导指派的其他工作。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    1.熟练运用django等框架内容,掌握linux,会git或者svn,virtualenv等 2.熟练数据库设计到编写使用,能够提出独到的实用优化 3.参与需求.架构.研发.上线等整个项目周期内的工作 4.熟悉SQL语言,熟练MySQL.Redis等常用的数据库; 5.良好的编码习惯和文档编写能力,有较强的学习能力 6.参与公司运营产品和接口系统的开发,依据产品需求完成系统模块开发 7.python代码能力强!带自己写的作品过来面最好,优秀人才包吃住 8.算法基础优秀
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、岗位名称 产品经理(预算费控方向) 二、岗位职责 总体说明:本岗位负责供应链中心涉及预算管控、预算执行、全面预算等方向的产品设计工作。 具体职责如下: 1、负责对接供应链中心的预算费控方面相关的产品管理及项目管理工作; 2、负责了解业务,梳理公司预算业务架构,并与业务部门讨论业务方案,设计出符合业务需求的预算管理系统,包括预算编制、预算管理、预算分析等; 3、编写产品原型以及编写prd等产品相关文档,并对接研发完成技术评审; 4、制定产品版本、项目计划并完成项目立项,把控项目进度、质量和成本,对项目负责。 5、配合业务部门,完成系统落地推广。 三、任职要求 1、财务会计、信息管理、计算机等相关专业本科以上学历,5年以上工作经验; 2、熟悉市面上的预算管理系统,比如金蝶、用友、元年或者海波龙,有相关系统的产品经验或实施经验。参与或主导部分“全面预算系统”模块的产品经验及实施经验者优先。有过房地产行业、通讯行业、电力行业等企业预算项目的实施经验者优先。 3、精通预算编制以及预算管理的处理逻辑,熟悉财务合并报表基础理论,会计核算基础知识。对业财一体的业务、理论及发展有一定的了解。 4、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立与业务部门确认需求,并组织评审会,协同研发开展项目推进; 5、有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,能够按时按质输出需求调研、需求分析、产品原型以及相关prd文档等产品文档,并完成技术评审; 6、具备良好的职业和道德素养、跨团队协作和沟通能力,较强的分析问题、解决问题能力。思维活跃,学习能力强,抗压能力强; 7、熟练使用思维导图、原型设计工具以及其他相关产品设计使用工具。 四、岗位关键词 1、职级:S5。 2、学历必须**本科以上,如果是对口专业领域的研究生,则优先可以放宽从业年限。 3、毕业后的工作经验应不少于5年。 4、有过房地产行业、通讯行业、电力行业等企业预算项目的实施经验者优先考虑。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    用户运营用户运营,拉新激活转化留存召回,如上
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.面向业务的销售运营管理工作,制定销售关键指标规则,分析业务数据,设置并考核销售目标,从而支持整体业务快速可持续增长。 2.根据整体业务规划与节奏,负责销售作业的全流程数据监控,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型,监控和预测业绩走向; 3.制定并优化业务增长模型,输出专项报告,挖掘业务机会点,推进优化销售策略,形成可跟踪的业务落地模式,推进业务高效发展。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,数学、经济学、统计学、信息管理,大数据等相关学科的教育北京,五年以上销售团队数据分析经验; 2.熟练使用sql、python等,具备良好的商业敏感度和创新意识,具备将复杂商业问题转化为适当的统计模型并产品化的能力; 3.可以根据业务的需求,涉及数据分析方案,利用现有数据资源,进行数据提取、整理和挖掘,建立合适的分析模型,提出有效的业务洞察及驱动业务策略建议; 4.热情,自我驱动力强,具备较强的沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 具有丰富业务增长,ROI优化、用户LTV优化、销售作业提效等方面策略分析经验者优先。 岗位亮点 丰富的职业场景,满足你对岗位的多样期待。拥有完善的销售运营管理体系,为业务的快速发展提供坚实的运营保障。 快速发展:亲身感受互联网运营体系的持续优化与迭代,迎接业务成倍增长的挑战,发展前景广阔。 意识提升:体系化的销售运营经验积累,规范化的制度流程机制搭建,完善的运营管理体系支撑,可以使销售运营意识及管理理念进一步提升。 开阔视野:全心、深入销售业务一线,全面了解市场及行业的快速发展。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责嵌入式软件系统架构/方案设计,保障架构/方案的健壮性、可扩展性、可调试性和可移植性; 2、负责工业物联网边缘计算硬件端核心产品设计和功能模块开发工作,包含设备物联、配置管理、信号采集、信号预处理、边缘计算模型、数据通信接口等; 3、负责边缘计算硬件运行时环境、 SDK 、核心应用以及相关工具及服务的设计、开发和优化; 4、负责边缘计算端信号处理算法、机器学习模型算法在边缘侧的代码实现和嵌入式优化; 5、负责/指导嵌入式软件的核心模块/流程设计;独立、高质量地完成嵌入式软件功能开发、调试与验证工作; 6、负责公司产品开发涉及到的相关技术预研、 demo 验证等工作; 岗位要求: 1、3年及以上工作经验;重点院校自动化、电子、通信、计算机相关专业本科或上学历; 2、具备扎实计算机专业基础,理解操作系统、计算机体系结构、编程语言、网络、安全等基础技术基本概念和原理; 3、熟悉 C / C ++编程语 ; 4、具备优秀的软件和算法素养,对代码架构、风格、质量、规范、开发效能具有严苛标准和实现高标准所需的知识、方法、经验和技能; 5、熟悉基于 ARM 的 Linux 嵌入式编程; 6、了解常见工业现场协议、物联网常见通信协议:如 MQTT 、 Modbus 、 AMQP 、 OPC UA 等协议; 其它: 1、待遇可谈; 2、期权激励;