“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求，沉淀可复制的产品需求规划； 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证； 3、分析趋势和市场发展，合理规划改进产品，持续提升产品竞争力； 4、明确市场定位，分析竞争格局，参与产品市场推广策略和定价策略制定； 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、面料相关物理化学检测信息化系统的整体规划落地和实施； 2、研究行业趋势和技术发展，提供创新性建议，确保系统保持行业领先地位； 3、负责制定项目计划、资源分配和进度监控，确保项目按时高质量交付； 4.、与跨职能团队合作，包括工程师、测试人员和设计师，推动系统开发和改进； 5、 收集并分析用户需求，制定用户故事，确保系统功能满足业务和用户期望； 6、制定并更新产品文档，包括需求规格书、用户手册等； 7、监督系统的日常运行，确保高效、稳定、安全； 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先； 2、5年以上互联网产品经理经验，有物理化学检测信息化系统建设经验者优先； 3.、熟悉敏捷开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 4、深入了解面料相关物理化学检测领域，对相关行业标准和法规有较为全面的了解； 5、 具备市场分析和竞品分析的能力，能够制定切实可行的产品策略； 6、具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂环境中快速做出准确的判断； 7、 流利的中英文沟通能力，书写规范，具备跨文化合作意识。

【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等) 3. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁 2. 认可保险行业，态度积极端正 3. 有很强的内驱力和自我管理能力 4. 良好的学习能力、分析和沟通能力 【福利待遇】 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 4. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【薪资收入】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等 2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

工作内容： 1、通过公司微信，进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度，不加班！不打电话！无任何销售性质！ 职位要求： 1、有社群工作经验者优先； 2、性格外向，善于沟通交流； 3、接受实习生，可签订三方协议。 福利待遇： 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道： 阶梯管理晋升渠道，薪资随职级提升增加

1：吃苦耐劳，有良好的职业操守。2：会使用微信，有简单的语言组织和汇总能力。3：会操作220v和380v接电、放线。4：沟通，表达逻辑清晰。5：会开车，自己有车。（工作区域杭州市富阳区）

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要，进行产品战略的分析，产品方案的策划，目标制定及落地实施； 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3、负责产品项目管理及落地的整个过程，协调研发、运营、设计等角色高效推进项目，为产品目标负责； 4、以业务为驱动，能够基于用户理解及用户数据，挖掘用户需求，洞察有价值的功能点和创新机会，并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验，有生活服务类相关APP经验者优先； 2、熟悉上门生活服务行业，熟悉相关流程、管理规范及要求，有相关行业工作经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具，能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档； 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力，善于在合作中推动业务发展，保证产品功能保质保量按时上线； 5、能够快速并深入的了解业务，独立思考，善于创新，具备较强的用户思维和洞察力； 6、具有较强的数据思维，善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强，工作责任心强，具有优秀的执行力和创新力。

新厂！新厂！长白班为主，80%坐岗，提供吃住，工资20元/小时，平均工资高达5700-6400元/月。 小米手机（东西湖）生产基地（宝新创科技），由于新厂投产，即日起需要储备干部、装配、SMT、质检、检测、插件、仓库人员300人，男女不限，16-45周岁，主要从事小米手机、小米电脑组装、包装、贴标签等手工活儿，以前没从事类似工作也可以接受，做事比较简单，有老师傅带着，对文化水平也没有要求。 不穿无尘服 不穿无尘服 夜班极少 每天上班10小时，月平均工资5000-6500元，每月12号发放薪资。

工作内容：拓展公司相关检测业务 职位福利：五险、包吃、包住、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 工作年限：有经验优先 任职要求：乐观开朗，善于沟通，吃苦耐劳 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 地址：南京市江宁区河西社区49号

一、桥梁检测工程师 1、负责现场检测并出具检测报告、负责项目技术方案的编写 2、本科及以上学历，桥梁、土木工程相关专业 二、试验检测员 1、持有试验检测员证或公路水运试验检测助理工程师证书 2、本科及以上学历，道桥工程、土木工程、交通工程相关专业优先考虑 三、试验工 1、有试验室试验检测相关经验的优先考虑 2、学历不限

岗位职责： 1. 按照工作要求完成每天检测工作 2. 按照工作要求将调查信息填入相关表格 3. 填写调查记录和数据 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境、化学工程等相关专业。 2. 具备化工行业或环境检测行业相关工作经验。 3. 熟悉泄漏检测技术，具备一定的检测设备操作能力。 4. 具备较强的团队协作和沟通能力。 5. 双休，能接受加班或节假日工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及工作经验而定。 2. 福利：五险一金、年终奖、员工培训、带薪年假等。 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

1、能协助或独立完成结构检测鉴定项目； 2、能吃苦耐劳，熟悉各种计算软件； 3、认真负责，有良好的职业素质和团体精神； 4、有相关鉴定检测从业经验者，优先考虑。 5、包括钢结构的检测和鉴定，最好有相关的证书。 6、负责混凝土结构、钢结构工程检测与鉴定。混凝土结构方面要求能看懂图纸（轴线、配筋、标号、构件尺寸），对混凝土结构比较了解，能检测构件强度、尺寸及钢筋配置，会结构承载力验算优先。钢结构方面要求能看懂图纸，会操作焊缝超声探伤设备。有驾照能开车。

任职要求： 1、理工科专业；中级职称或相当于中级职称（大专9年以上、本科7年以上工作年限）； 2、具有4年以上无损检测工作经历； 3、至少具有II级RT和UT无损检测人员资质证书，有II级RT、UT、MT、PT四类无损检测人员资格证书者优先； 4、为人诚实正直，吃苦耐劳，踏实能干，富有团队和敬业精神，服从公司领导安排的其他工作。 职责： 1、负责公司压力容器等产品的无损检测外委跟踪工作 2、负责审核相关产品的无损检测报告； 3、负责产品过程质量检查检验工作； 4、领导交办的其他工作。