• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 负责自然语言处理(NLP)相关算法的研究、设计与实现,包括但不限于文本分类、情感分析、实体识别、语义理解、机器翻译、问答系统等。 参与大规模语料库的预处理、特征提取、模型训练与优化,提升算法性能与效果。 跟踪学术界与工业界最新NLP技术动态,探索并落地前沿算法,解决实际业务问题。 与产品、数据团队紧密合作,理解业务需求,设计并开发高效的NLP解决方案。 负责NLP模型的部署与性能优化,确保算法在高并发、低延迟场景下的稳定性。 编写技术文档,分享技术经验,推动团队技术能力的提升。 任职资格 计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业本科及以上学历,硕士或博士优先。 熟悉自然语言处理基础理论,掌握常见的NLP算法与模型,如BERT、Transformer、LSTM、CRF等。 具备扎实的编程能力,熟练掌握Python,熟悉常用深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)。 熟悉NLP相关工具库(如NLTK、spaCy、Hugging Face Transformers等),并具备实际项目经验。 具备良好的数学基础,熟悉概率论、线性代数、优化算法等知识。 有大规模数据处理经验,熟悉Hadoop、Spark等分布式计算框架者优先。 具备较强的学习能力与问题解决能力,能够独立完成算法研究与开发任务。 良好的团队合作精神与沟通能力,能够与跨部门团队高效协作。 有NLP相关领域论文发表或开源项目贡献者优先
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述 世界500强、财富500强,国际副部级央企,正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场,一人一台电脑,客户管理系统,呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区,抽烟区,会议室,一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!! 工作地址:中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容: 用公司提供的号码,联系公司提供的优质老客户,进行续保沟通,并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险,公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期,公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。 3:有同行工作经验人员,提供之前公司流水单,可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!! 员工福利:年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作,健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.   无责任基本薪资:3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.   其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.   福利;过节费 5.   定期员工团集活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.   新员工入职前专业培训; 7.   实行8小时工作制,不需要轮班;享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿(免水电费)注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人),top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K-9K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1.90、00后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳,热爱销售,想赚钱改变自己现成的生活,提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验,拓展人脉,提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗,喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语,能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力,只要你有想法不甘于平庸,有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责EMS小程序、APP、官网等线上渠道运营工作,制定运营策略提高各端用户活跃和付费转化; 2、设计用户关键路径,策划、制作营销活动,通过活动的方式提高用户参与; 3、对各个渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解,管理各端曝光资源位,推荐给合适用户; 4、协同相关部门为用户建立多种维度标签,制作各端用户画像,对用户进行分群营销和推送 。 任职要求 1、本科及以上学历,1-3年主流渠道运营经验,熟悉微信和App应用商店运营规范者优先; 2、熟悉主流渠道的玩法,具有市场触角,能主动对标行业优秀运营策略; 3、学习能力强,良好的自驱力、抗压力、团队合作能力,优秀的逻辑思维能力、同理心; 4、协同能力强,能在跨部门、跨组协同项目中主动承担,统筹各模块推动业务发展。 专享福利 必要保障: 六险一金,员工食堂,年度健康体检 职场进阶 技能进阶专项培训培训奖励学习分享会 钱途无量: 月度奖金季度奖金伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责EMS电子渠道的用户拉新与运营工作,能对标竞品设计用户营销新功能,应用新功能开展用户营销工作。 2、把握产品节奏,从需求调研、产品数据测试到正式上线,组织并推进用户运营相关功能迭代优化。 3、有数据分析基础,可对用户运营和活动数据进行深度挖掘和分析,了解用户需求和行为,为产品开发和营销策略提供支持。 4、根据项目推广情况,负责项目各功能落地推广的业务操作培训,包括制作培训材料、录制操作视频,分享推广案例等。 5、负责与产品经理共同规划电子渠道埋点应用系统,包括但不限于运营数据采集、标准化字段规整、运营统计报表搭建等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先。 2、具备创新思维和敏锐的市场洞察力,善于系统性思考问题,能够对标行业规划产品运营需求,优化运营工具。 3、熟练掌握1-2个数据处理或分析工具,能根据运营分析需求快速处理数据。 4、对数据敏感,具备一定的数据分析能力,并能提出有效的用户运营对策,灵活运用各类网络资源和渠道。 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与各部门合作。 专享福利: 必要保障: 社保公积金,员工食堂,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日: 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 (本岗位属编外,签署第三方合同)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供平台资源 通过电网销方式联系客户  进行沟通介绍销售
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责小程序、APP、官网等用户服务体系建设。 2.开展外部品牌、平台商务合作,引入商务资源,建立提升用户消费频次及用户价值服务产品。 3.负责组织引入商务资源,组织研讨建设服务产品。 4.负责推动服务体系上线落地及持续优化流程,编写相关开办通知,组织全国开办培训,在全国推广应用等。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,特别优秀者条件放宽; 2.工作认真负责、细心、耐心、办事效率高; 3.具有较强商务合作能力及技巧,商户维护技巧,商务洽谈技巧; 4.具有用户服务体验优先思维,产品思维; 5.具有较强的学习能力,谈判能力、公文写作能力及问题解决能力; 6.曾有相关运营从业经验者优先。 专享福利: 必要保障: 五险一金,员工食堂,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划,与目标大客户建立良好的业务关系; 2、挖掘大客户的需求,灵活有效地完成年度销售任务; 3、做好大客户的咨询和相关服务,及时处理跟进大客户投诉的相关事宜; 4、负责企业购大客户的招募和开发,采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作; 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护,在网络渠道挖掘潜在的大客户,并不断培养; 6、负责开展各类市场营销推广活动,配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作; 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计,制定相关定价策略; 8、与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解; 9、对分销、采购产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验; 2、具有强烈的事业心,沟通和组织能力强; 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力; 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利: 必要保障: 五险一金,员工食堂,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责基于用户运营关键指标,制定用户拉新、促活、转化、复购等运营策略,完成用户运营关键指标。 2、 设计不同用户促活与转化路径,推进运营路径落地,并基于数据分析持续性优化运营策略。 3、 制作运营分析报告,基于数据、调研和业务规划,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统解决方案。 4、 统筹电子渠道数据统计和分析功能搭建工作,联同技术研发部门构建数据统计、分析平台; 5、 监控用户异常数据,分析异常发生可能的原因,完成数据校验,推进技术团队完善数据统计平台,确保数据的准确性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有超级App用户运营经验者优先。 2、对互联网行业有浓厚兴趣,关注行业动态和竞品情况,具备较强的学习能力和适应能力。 3、1-3年用户运营经验,熟悉用户行业的拉新、促活手段。 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够运用数据分析工具进行用户行为分析,并据此制定和调整运营策略。 5、具备较强的执行力和沟通能力,能够将用户运营策略转化为具体的工作计划和任务,并能跨部门沟通协作,确保策略顺利执行。 专享福利: 必要保障: 社保公积金,员工食堂,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日: 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 (本岗位属编外,签署第三方合同)
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责  1.充分了解各类业务的招聘需求,理解所支持部门的业务和团队状况,开发有效的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,梳理并解决各类招聘难点,为人才梯队搭建提供高效的招聘解决方案;  2.根据人力资源规划和招聘计划,高效完成对接部门的社会招聘岗位需求,引入外部高端人才,确保高质量的招聘结果,对招聘效果负责;  3.负责招聘全流程把控,主动与业务部门共同深入分析评估招聘需求,利用有效招聘渠道和资源获取人选信息,通过面试精准定位目标人才,后续意向吸引与录用沟通;  4.根据需要对招聘流程进行分析改进,提高招聘效率;  5.了解市场、行业和竞品,持续收集,为团队决策提供依据;  6.协助优化招聘流程,配合完成团队提升雇主品牌建设。  任职要求  1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;  2.3年以上招聘实务工作经验,熟悉招聘流程,熟悉各种招聘渠道和招聘方式,熟悉薪酬谈判技巧;  3.熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;  4.良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力;  5.有互联网行业招聘工作经验者优先。  专享福利:  必要保障:  六险一金,员工食堂,年度健康体检  职场进阶  技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会  钱途无量:  月度奖金 季度奖金 伯乐奖金  悠游假日:  双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假  (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责邮政会员项目的拉新与运营工作,能对标竞品设计等级与权益内容,制定会员营销策略,策划并执行会员活动; 2. 把握产品节奏,从需求调研、产品数据测试到正式上线,组织并推进会员相关功能迭代优化; 3. 有数据分析基础,可对会员数据进行深度挖掘和分析,了解会员需求和行为,为产品开发和营销策略提供支持; 4. 根据项目推广情况,负责项目各功能落地推广的业务操作培训,包括制作培训材料、录制操作视频,分享推广案例等; 5. 建立对外联系机制,与合作方、各省市协调资源,进行资源置换,完成会员运营目标。  任职要求 1. 本科及以上学历,有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,善于系统性思考问题,能够根据市场变化及时调整会员营销策略; 3. 一年以上会员运营相关工作经验,熟悉会员营销的各个环节; 4.对数据敏感,具备一定的数据分析能力,并能提出有效的用户运营对策,灵活运用各类网络资源和渠道; 5.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与各部门合作。 专享福利 必要保障: 六险一金,员工食堂,节日福利,年度健康体检 职场进阶: 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休 法定节假日 带薪年假 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    上班地点:广州越秀区中华广场(地铁:烈士陵园站附近),25-45岁,大专或以上学历。不合适者切勿投递!! 【工作内容】: 1.根据公司提供孤儿单客户(不需要外出自己找客户),向客户推荐公司的产品和服务。 2.协助配合团队,开展业务活动。 3.每天必须联系30个客户。 4.协助理赔部做理赔,关怀老客户。 【任职资格】: 1: 25-45岁,男女不限,普通话标准,会粤语更佳。 2: 熟悉有电话沟通经验优先,口齿伶俐。 3:大专以上学历,专业不限。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民,计划招募一批售后服务专员,为社区提供专业的售后服务
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责系统集成项目的实施与运维; 2.为其他部门提供系统集成方面的技术支持; 3.负责网络环境搭建及新技术验证测试 4.负责第三方供应商/合作方的进度管理和质量控制; 5.编写相关文档,包括需求、设计、调试和生产文档等; 任职要求: 1.通信工程等相关专业本科及以上学历; 2.有扎实的网络基础,熟悉各种网络技术;通过 CCNA、CCNP 等认证者优先考虑; 3.熟悉路由协议、LAN/WAN、TCP/IP、IPV6、Multicast、DHCP、VLAN、Qos 等网络协议; 4.掌握计算机的基本操作及系统维护,熟悉 OFFICE 操作(如 Word、PPT,Excel); 5.熟悉数据通信产品配置;熟悉 Cisco,华为等主流厂家产品配置者优先考虑; 6.了解 IXIA/Spirent 等测试仪表的使用,有网络测试产品的调试以及维护相关工作经验者优先;
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 2年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉GC-MS/MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知农药残留、非法添加化学药物、真菌毒素、重金属等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一.承担药品、食品、化妆品等领域有毒有害物质的日常检测工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中农药残留、真菌毒素、非法添加化学药物、重金属的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二.负责大型精密仪器设备的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三.负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四.负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。