• 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    年  限:毕业2年以上     学  历:学信网**可查 福  利:双休,朝九晚六,五险一金,年终奖,带薪5天年假,节假日大礼包(300-500元之间),每年多次调薪,年中省内游,年度体检等 经验要求  1. 大学本科及以上学历 2. 2年以上实际React开发经验 3. 熟练使用ReactJs、ant design、webpack等前端框架 4. 熟练使用html5、css3/less、JavaScript、TypeScript等开发语言 5. 有前端工程化、组件化、模块化思维; 6. 对技术深度、代码整洁有要求; 7. 逻辑思维清晰,口头表达流畅;
  • 13k-19k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责数据采集、信息提取类项目需求规划,调研收集原始需求,设计系统需求方案,并推动完成上线; 2.负责日常项目管理,在产品的设计、开发、测试等不同阶段把握产品的方向和质量。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关背景优先、有金融行业相关背景优先; 2、有较强的沟通能力,能够把握业务的核心需求; 4、有较强的协调能力,与内外部团队进行项目对接; 5、对爬虫、信息提取、数据分析等领域有基本的理解。
  • EC
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司私域流量池的搭建, 明确社群运营目标计划,制定并优化社群运营规则和 SOP 流程,对有效商机负责 2. 根据产品特性及用户数据,定期迭代运营策略,促进优质内容的积累沉淀,提高社群内容质量,提升有效商机转化率 3. 收集影响用户行为和使用体验的各类意见,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,有效推动产品优化 4. 定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动、推广等的流程和标准化 5. 在私域流量池中探索新的玩法 任职要求: 1. **本科及以上学历,市场营销/新媒体等相关专业 2. 5年以上社交媒体工作经验,熟悉线上(互联网)、线下(传统)社群运营、粉丝建设; 3. 熟悉各类数字媒体运作,具备良好的整合能力和社群运营管理经验等 4. 具有较强的线上营销策划及执行能力,有一定的文案功底 5. 数据分析能力较好,能够根据数据制定运营策略,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据国家及医院的政策进行工资发放,适时调整薪酬结构,做好员工工资调整及报批工作; 2.根据国家规定,协助配合做好职工社保及相关配套政策的落实工作,做好各类补助的申报和统计工作,按期发放补助并及时了解职工生活情况; 3.根据人事政策、制度和有关职称管理规定制定医院专业技术人员设岗方案,聘任考核与管理办法并组织实施,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等手续的办理; 4.按照医院职称评聘相关规定,对全院上年度通过、初、中、高级职称考试的在职员工,进行职称聘任工作,执行相关待遇。 任职要求 1.人力资源管理、心理学、管理类学科,本科及以上; 2. 5年以上薪酬岗经验,有过薪酬专项的实操落地经验; 3.有很强的责任心事业心,敬业,能承受一定的工作压力。 4.正直诚实,有良好的职业道德,沟通能力比较强; 5.有医疗行业招聘经验优先
  • 13k-22k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1、服从项目经理分配并负责银行软件项目开发; 2、基于公司平台完成相关技术模块的开发及维护; 3、配合业务人员、测试人员完成项目的软件测试; 4、完成概要设计、详细设计等技术文档的编写; 5、参与业务需求讨论及技术评审。 岗位要求 1、计算机及相关专业毕业,2年以上工作经验; 2、具有良好的团队合作精神;具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力, 具有良好的计划与执行能力; 3、有对技术(如开源技术)研究感兴趣,具有清晰的逻辑分析能力和较强的学习能力; 4、独立完成过应用系统的需求分析、概要设计、详细设计、数据结构设计,并能充分理解和系统的整理客户需求,并根据需求进行模块化和面向对象分析; 5、熟悉Oracle、My SQL、DB2、S2base 等一种以上的数据库,并在该数据库下进行过应用开发; 6、熟悉Linux、AIX、Solaris、HP Unix 等一种以上的 UNIX 操作系统,并在该系统下进行应用开发; 7、熟悉JAVA 8、熟悉SpringBoot、SpringCloud技术 9、熟悉ActiveMQ或RabbitMQ或RocketMQ或Kafka消息中间件 10、熟悉redis、nginx解决高并发
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Java开发工程师 本科或者(***)起,Java基础扎实、 Redis中间件,MySQL数据库理解比较好,springboot、springcloud 朝九晚六 周末双休 带薪年假 六险一金 年度体检 节假日福利 岗位职责: 1.负责车联网后台服务接口研发及维护。 2.参与需求讨论与详细设计。 3.按规范提供后台技术设计文档,设计评审通过后进行代码编写。 4.开发完成后,配合客户端进行联调测试。 5.服务上线前,配合QA进行功能及性能测试。 任职资格: 1.3年以上java后台研发经验 2.掌握JAVA核心编程技术,有良好的编程习惯。 3.熟悉主流JAVA开源技术,包括:Spring Cloud,Spring Boot,Mybatis等。 4.熟悉敏捷开发流程。 5.熟悉微服务架构。 6.熟悉mysql、mongodb等常用数据库。 7.熟悉缓存中间件,redis、memcache、kafka等。 8.具备车联网行业项目经验的优先。 9.具有团队合作精神及良好的沟通能力,具有创新和质量意识。"
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据薪酬&绩效管理制度,并根据各部门员工绩效考核结果、考勤等数据核算各类员工的薪资,保障工资准确发放; 2、完成工资相关审批流程; 3、负责个人所得税的申报与缴纳,个税系统维护; 4、负责整理、汇总、归档员工的薪酬福利资料,负责各项报表的统计分析; 5、负责人力归口费用的日常统计和控制管理,及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据; 6、及时了解部门和员工需求,为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务; 7、协助收集行业薪酬数据,为制定有竞争力的薪酬体系提供合理建议,负责薪酬绩效管理体系运行状况的分析与改进,并提出改进建议; 任职要求: 1、***本科及以上学历,人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业 2、具有扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家劳动人事政策、法规; 3、参与过薪酬福利相关项目优先考虑 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通EXCEL、PPT等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑,擅长薪酬数据分析; 5、目标导向、很强的执行力、具备较强的问题分析与处理解决能力 ; 6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责软件项目的设计、代码走查、系统集成; 2、负责代码编写、维护以及单元测试工作; 3、负责应用系统开发过程产出文档的编写; 4、指导软件工程师代码开发。 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,2-3年前后端开发经验; 2、精通Java开发语言,精通Spring和Spring boot开发; 3、有比较强的需求分析和设计能力,能指导设计和编码工作; 4、精通Oracle、MySQL等数据库的设计和开发; 5、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神;有积极向上的进取精神
  • 13k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位隶属于研发中心研究院,以技术为驱动。 职位职责: 1、参与部门前端开发相关工作,准确理解产品需求和交互原型,实现产品界面和功能; 2、对产品进行迭代,定制开发及维护,提升产品性能、体验; 3、参与前端开发技术体系建设,包括工程、工具、规范等方面; 4、研究前沿技术、提高团队整体产出,推动业务发展。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上的前端开发工作经验; 2、熟练运用 JavaScript(包括es6)、HTML5、CSS3等,具备前端工程化的思维和实践经验; 3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的JS库和开发框架(React、Vue等),并深入理解其设计原理; 4、独立完成子系统或同等级别项目的设计研发,并带领完成编码及测试工作; 5、具备分析解决复杂问题及快速响应项目需求的能力; 6、熟悉使用一门非前端脚本语言(如:NodeJS、Python、PHP、JAVA 等); 7、良好的职业素养,对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 8、数据可视化经验优先。 食堂,健身房,免费班车,理发室; 餐补,交通补,通讯补,电脑补,各种补贴应有尽有; 公积金最高比例缴纳,年终奖,绩效奖金,额外带薪假,免费体检; 结婚津贴,生育津贴,生日补贴,定期团建,优秀员工旅游。 最主流技术,最前沿技术。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责与客户沟通了解数据统计分析需求,基于MPP或大数据平台进行统计分析,产出分析结果或分析报告文档; 2、根据需求构建或优化数仓模型、宽表; 3、负责大数据平台统计分析相关主题功能规划和研发; 4、负责组织软件系统上线前的测试、部署、实施、培训等工作; 5、负责组织软件系统上线后的系统维护、运行维护、性能调优和故障排除; 6、协助开发团队进行用户问题的跟踪与处理; 任职资格: 1、大学专科以上学历,计算机相关专业; 2、掌握数据库知识,熟悉SQL语言,熟悉mysql、oracle数据库; 3、具备良好的项目文档、技术文档的编写能力; 4、工作认真负责、条理性强,良好的沟通表达能力,善于总结。 5、有较强的的抗压能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、主导或参与系统设计、研发、部署等相关工作; 2、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与运维; 3、有较强的系统问题分析经验和能力,能够解决复杂的系统问题; 4、参与部分生产系统维护工作,解决生产系统问题及进行系统调优。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有房产/金融/汽车/O2O相关经验优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责考勤管理、薪资核算、福利管理工作; 2. 负责五险一金的实操申报及缴费及相关日常事务处理; 3. 负责员工档案的日常管理,对档案进行及时更新和存档,确保档案管理完整; 4. 对公司薪酬福利运营流程及情况进行分析,提出改善建议; 5. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2. 具有薪资福利、绩效等模块经验者; 3. 熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策; 4. 有较强的的数据分离和统计能力,有一定的公文写作能力; 5. 韩语精通者优先考虑; 6. 有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.功能、性能、接口、自动化1年以上测试经验即可 2.有银行经验优先 3.学信**本科及以上学历 4.电话面试或者视频面试 公司福利: 1、早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,中午休息两个小时,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假,入职即买五险一金 2、美味食堂,项目补贴 3、每季度发放季度绩效奖金 4、愉快的公司氛围,有节假日礼品,不定时聚餐
  • 广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    1、工作内容:帮助网络平台引流,提高用户活跃度,和用户聊天维护平台流量(不需要外出跑业务) 2、薪资待遇:**个月3500无责任底薪+提成,第二个月7000无责任底薪+提成,(工资每天结算,全勤不够公司补) 3、无经验者公司免费培训(确保新人短期熟练上岗)不交任何抵押金 4、每月公司安排团建,各种公司活动 5、上班时间:下午2:30—10:00,月休2—8天 6、工作积极主动,责任感强,性格外向,活泼开朗。                                                    注:*** 年龄18岁-35岁
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 1、有金融行业开发经验优先; 2、掌握常用的设计模式和架构模式,熟悉Spring、SpringMVC、mybatis、hibernate、structs2等框架体系 3、熟悉springcloud,springboot,以及分布式架构 4、熟练掌握Oracle/MySQL/ sqlserver数据库技术、消息中间件Kafka,MQ以及Redis缓存技术 5、金融行业开发经验优先 6、具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力 7、能够完成核心业务代码的研发工作,解决项目中关键问题和技术问题 岗位职责: (1)有实际大型项目开发经验者优先; (2) 熟悉项目管理流程和规范,2年以上开发小组的管理经验(资深/高级); (3) 掌握常用的设计模式和架构模式,能够熟练使用建模工具进行系統设计; (4) 能够完成核心产品代码的研发工作,解决项目中关键问题和技术问题。 (5) 具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力; (6) 具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力; (7) 有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力; (8) 工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力;