岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 C9、北航、北邮、北交、华中科技大学计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

岗位职责： 1、策划国内网文翻译出海，选书选题并参与本地化精修； 2、调研英文网络小说市场，分析本地化翻译质量； 3、根据调研分析成果，及时调整端内书籍分级翻译策略； 4、中文小说内容整理后，利用GPT工具翻译，完成英文小说正文内容、书名、简介等制作，保证书籍内容质量； 5、依据作品上线后投放与端内运营数据，配合进行文案和小说内容的精修； 任职要求： 1、熟悉中文网络文学，涉猎多种题材品类，了解网文内容与读者喜好，有网文写作经验优先； 2、熟悉海外文化，海外网络文学和影视剧等，了解海外市场趋势和消费用户群体； 3、有1-3海外网文翻译全职或者兼职经验； 4、全职，有责任心，有自驱力，有很好的团队协作精神；

职责： 1.依据公司业务与战略，设计高可用、高性能、可扩展的数据库架构，选择合适的数据库技术及版本，优化物理结构，提升数据存储与查询性能。 2.负责数据库安装、配置和初始化，按标准部署，制定备份恢复策略，实施高可用方案，保障系统稳定。 3.监控性能指标，分析调优，优化SQL查询和数据库参数，解决性能瓶颈，提高系统效率。 4.定期测试备份恢复，管理用户权限，监控健康状态，处理潜在问题，管理数据库变更，确保系统稳定和数据安全，定期进行数据备份恢复演练，确保数据可快速恢复。 5.建立元数据管理体系，确保数据库符合数据安全法规（如GDPR）。 6.为开发团队提供数据库设计与开发支持，与其他团队协作，参与项目评审和需求分析，提供专业建议。 7.关注前沿技术，引入新技术和工具，推动自动化管理，参与研究项目，探索新应用场景和优化方法。 8.完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1.工作经验：3年以上数据库运维经验，有大规模数据库运维经验者优先，持OracleOCP/OCM证书、MySQL认证、PostgreSQL认证等优先录用，有钢铁行业数据库运维经验者优先。 2.专业技能： 2.1熟练掌握MySQL、PostgreSQL、Oracle或SQLServer中的一种，熟悉其运行机制和架构。 2.2擅长数据库性能调优，能实施高可用方案。 2.3精通数据库的安装、配置、管理和优化。 2.4熟悉Linux系统，能编写shell脚本实现运维自动化。 2.5熟悉数据库备份恢复方案，保障数据安全可恢复，有数据备份恢复演练实际操作经验。 2.6熟练掌握用性能分析工具优化SQL语句。 2.7了解数据库安全管理，包括用户权限、审计和数据加密。 2.8熟悉数据库自动化管理工具的使用。 3.通用能力： 3.1沟通能力好，团队合作精神强，能与多部门高效协作。 3.2问题定位和解决能力强。 3.3学习能力强，能快速掌握新技术和工具。 3.4责任心强，敬业，抗压能力强，确保数据库稳定运行。 3.5熟悉数据治理框架（如DAMA），了解GDPR/HIPAA合规要求。

岗位描述： 1、跟进重点项目，通过专题分析，为业务提供方向和建议，并协助推进落地和效果分析。 2、负责产品数据上报设计、数据校验等工作，对数据上报到最终应用的全数据链路负责。 3、梳理业务数据链路、指标框架，进行用户画像构建，为业务的运营决策提供数据支持，推动部门内数据体系的发展和完善。 4、作为业务的数据BP，协助、指导业务进行数据分析。通过数据分析，发现并定位业务问题，帮助业务做出关键决策。 5、通过数据报告、产品、模型等多种输出手段沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，推动数据工具及平台的落地和优化。 岗位要求： 1、熟练运用EXCEL、SQL，了解数据仓库、数据可视化，熟悉常用的统计和分析方法，有互联网数据分析经验，能高效的与技术团队进行沟通。 2、熟悉数据治理相关内容，有指标体系0到1搭建经验。 3、能快速的了解业务，对业务数据化，能够给出业务建设性的意见，能与业务协同拿到业务结果。 4、责任心强，主动思考，具备良好的沟通协调和项目管理能力。

岗位职责： 1.方案，进行夹具开发设计，并按计划完成； 2.制作夹具的构成明细清单； 3.对夹具的新结构、新材料进行研究； 4.负责相关技术文件和资料的编制； 5.负责新员工培训； 6.负责上级领导交办的其它事务。 经验要求： 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准，了解白车身焊装项目工作流程； 2、具有一定的沟通思考能力，能够独立完成夹具设计工作； 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力； 4、3 年以上夹具设计工作经验； 5、责任心强，具有较强的沟通、协调能力； 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。

岗位职责： 1、聚焦用户需求，工作界面前移，面向不同的用户类型输出有针对性的产品营销解决方案，为一线销售团队提供及时的、有效的解决方案，助力销售团队业务闭环，快速拿下订单； 2、对公司开发的新产品，联动品牌和行销及一线产品团队，制定产品解决方案营销策略，精准提炼产品卖点，输出营销材料，确保新品GTM工作端到端高效闭环； 3、拉通研发、产品规划和一线，形成有效的需求沟通链路，高效准确传递客户需求，推动产品开发落地； 4、关注行业动态和竞争格局变化，对内进行及时的行业信息共享，对外进行有效的培训赋能，推动产品竞争力持续优化改进

【您的责任】 1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标； 2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地； 3、为校区的长期发展提供战略性建议，执行校区各项工作流程并不断完善和优化； 4、建立高效的服务支持流程，为学员提供高质量的教学服务； 5、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养； 6、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定； 7、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问； 8、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作； 9、做好在读学员家长的维护，定期回访。 10、公司安排的其他事宜。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业管理经验； 3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验； 5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。

硬件工程师 岗位职责： 1、负责公司新产品的硬件涉及，包括系统硬件方案设计、主回路设计、驱动板等原理图设计； 2、负责所承担项目的单板调试、整机调试及相关问题解决； 3、负责工作部分现有产品的硬件优化、升级及维护工作； 4、参与公司硬件平台建设、硬件技术规划及部分技术预研项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及自动化相关专业；对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力； 2、深入了解电力电子器件和相关理论设计，熟悉开关电源原理； 3、熟悉嵌入式硬件开发，精通DSP/FPGA相关电路设计； 4、熟悉使用PROTEL99、AD等工具软件； 5、对EMC、安规知识及变频器相关的国家或国际标准有一定的了解，具有抗干扰性设计与EMC布线经验； 6、从事过电力电子产品如变频器、伺服、UPS、大功率逆变器（风电、光伏）等开发中优先。

岗位职责： 1. 智能变电站监控系统软件的开发。 2. 新能源电站EMS能源管控系统软件的开发与维护。 3. 新能源电站功率控制系统、一次调频软件的开发与维护； 4. 负责智能变电站监控系统相关技术文档的编写、代码的编写调试工作。 5. 负责工程技术人员的技术支持、技术培训等工作。 任职资格： 1、本科以上学历，软件工程或自动化相关专业，5年以上的电力行业从业经验，熟悉国网智能站一体化监控系统标准，了解国网自主可控新一代监控系统的技术要求； 2、熟练掌握在windos、linux、unix环境下的国网智能站监控软件开发，涉及一体化五防、一键顺控、图形网关、源端维护等高级应用功能。 3、了解电力一次二次设备、通信等系统相关知识，熟悉IEC61850、IEC104等相关标准、协议的开发，熟悉国网智能站的通信技术要求； 4、熟悉C、C++、Qt语言，熟悉 MySQL、国产数据库等，具有良好的代码编写习惯； 5、熟悉Linux 、Windows、Unix操作系统的工作原理、熟练掌握数据结构及算法。 6、有较强的沟通能力和团队协作意识，较好的职业素养，诚实守信，责任心强。

工作职责： 1. 负责二维/三维图像外观缺陷检测、尺寸测量、定位等应用算法开发； 2. 对检测算法及参数进行优化，满足稳定性、漏杀、过杀、效能等要求； 3. 参与图像视觉项目方案调研、设计及开发调试工作； 4. 参与测量、 检测算法的优化和维护； 5. 负责标准视觉库的产品化研发、管理和规范。 基本要求： 1. 大学**本科及以上学历，软件、自动化或相关工科光机电专业背景， 2 年以上软件开发 相关工作经验或有实践/项目经验的应届毕业生； 2. 熟练掌握 C++、C#编程语言，能在 VS 环境下进行开发和调试； 3. 熟悉并对 OpenGL、OpenCV 等开源图形处理库有深入研究，或熟悉 MIL 、HexSight、 HALCON 等商业图像库，有自研开发图像算法经验者优先； 4. 熟悉并有视觉检查设备研发经验者优先。

1. 负责制定公司产品战略，确保产品规划与公司整体战略保持一致，并对产品的长期成功负责。 2. 深入了解市场和用户需求，进行竞品分析，为产品创新和优化提供方向。 3. 负责产品团队的组织建设和管理，提高团队的工作效率和执行力。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；负责公司整体人力体系组织变革，为公司3-5年IPO做相应人力体系规划；作为公司核心骨干参与公司股改； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关管理工作经验；有高新科技，智能制造，汽车零部件，新材料相关人力总体工作优先，有相关人力组织变革工作经验优先；经历过企业资本化，IPO履历优先；上市公司任职过人力高层管理优先； 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

岗位职责 1、结合公司及自身资源，寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求； 2、根据公司的销售目标，分析销售渠道、收集市场项目信息，制定销售计划和实施，并顺利完成销售目标。 3、严格按合同要求执行，跟踪项目现场进度，积极反馈、协调、处理各方关系及现场问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、完成上级交待的其他事宜。 6. 能带领销售团队，培养销售精英者优先考虑。 任职要求 1、男女不限，年龄在28-42岁之间，大专及以上学历；具备面向日化，食品，医药，美业行业企业贴标机，灌装机，码垛机等相关设备营销管理经验！ 2、具备较强的沟通能力和市场开拓能力，可独立完成客户拜访维护工作，可根据公司营销战略，制定区域营销规划及销售计划，并组织实施； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，执行力强，抗压能力强； 5、认真踏实，敢想敢干，敢于挑战高薪； 6、具有团队协作精神及乐于分享赋能，与团队共创； 7、具备创业者的职业心态，与公司和平台相互成就。

岗位职责 1、 主导新产品项目的机械研发与设计。 2、 根据公司销售订单需求制定机械设计方案，根据需求进行产品改进和优化。 3、制定生产相关工艺文件，过程中提供技术支持。 4、 提供项目应用及售后维护中的技术支持。 任职要求： 1、 机械设计相关专业大专以上学历，5年以上非标机械设计或行业工作经验，具有团队管理经验优先具有贴标机项目设计经验优先；； 2、熟悉SOLIDWORKS, AUTOCAD软件的使用，精通机械结构动作原理、熟悉自动化生产线的原理和基本流程设计； 3、 具有非标设备设计制作工作经验优先；  4、 能独立承担产品设计任务和项目管理经验； 5、学习力强，能不断改善工作方法及乐于对团队其他成员赋能； 6、目标力强，不断挑战高目标和高要求。

岗位要求 1.根据公司的发展目标和市场环境，制定公司的产品战略，包括产品定位、产品规划、产品设计等，为公司的长期发展提供指导。 2.了解市场需求和用户体验，分析用户反馈和市场趋势，为公司的产品设计和开发提供依据。 3.领导产品开发团队，协调各部门合作，推动产品的研发和上市。 4.对产品质量和市场反馈进行监测和评估，及时调整产品方向，确保产品的长期发展。 5.根据不同市场的需求，建立国际化的产品线，推动公司的国际化战略。 任职资格 1.具备智能硬件行业背景和专业知识，10年以上产品工作经验，5年同岗位工作经验，能够准确把握市场趋势和用户需求。 2.具备卓越的产品规划和设计能力，能够制定并实施有效的产品计划，推动公司产品的研发和上市。 3.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的潜力，协调各部门合作，实现公司目标。 4.具备出色的沟通和协调能力，能够与公司内外各方进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系。 5.具备良好的国际化视野和跨文化沟通能力，能够在全球范围内开展业务，推动公司的国际化发展。 6.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的技术和业务模式，为公司创造更多的价值。