• 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。   4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn  
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3) 职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。   4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 5、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 6、面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。 公司官网:www.maitian.cn  
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【技术要求】 1. 严格遵守single source of truth。 恰当好处的准守DIY以及合理的copy & paste 2. 熟练掌握Typescript 以及Node.js 的开发 3. 熟练掌握React 开发的最新技术,例如Hooks and Suspense, Concurrent Mode, Tree Shaking等 4. Functional Programming 以及Reactive Functional Programming的经验 5. 有良好的写测试的习惯,掌握写测试的技巧,能写出好的Unit Tests 和E2E Tests 6. 有GraphQL 的经验、并熟练掌握关系型数据库开发、数据库调优、SQL function、trigger 以及view 7. 熟练掌握Linux 系统开发,部署 8. 熟练掌握Docker、Kubernetes 以及Docker Swarm 集群架构及应用 【软性要求】 1. 沟通能力强,做事严谨,认真,负责 2. 优秀的团队协作能力 【优先考虑】 1. 喜欢写Bash脚本 2. 有高并发事务处理经验 3. 有系统权限设计经验 4. 有ERP、SaaS产品开发经验 5. 有Serverless开发经验 6. 有敏捷开发团队经验 【工作内容】 1. 开发权限系统、数据管理系统、算法辅助系统、验收系统、统计系统等模块 2. 开发协同标注工具的后台,管理部署集群,数据库设计优化等 3. 设计和开发星尘数据AI 数据标注平台、数据交易平台的Web 应用和微信小程序 4. 设计和开发内部运营支撑系统,支持公司运营工作,提升运营效率 5. 设计和开发适用于企业级产品的高效可复用的 UI 组件 6. 与产品经理、设计师和工程师团队紧密沟通,理解产品设计意图并准确实现需求 7. 数据系统企业化部署工作 【开发碎碎念】 1. 我们喜欢有才华的候选人,不拘泥形式 2. Typescript类型安全很重要,离开类型安全无法创造large scale enterprise application 3. React的更新迭代很快,最近这几年不仅React 核心有了很多优秀的迭代,同时社区出现了非常多高质量的项目。我们希望你能够跟着这个潮流。例如Hooks and Suspense, Concurrent Mode Tree Shaking and so much more! 4. Functional Programming 例如lodash 或者ramda 的经验为基础,但如果能熟练掌握FP的思想和技巧更好。甚至有Reactive Functional Programming 的经验,比如RxJS,real Category Theory 是非常好的加分项 5. 关于测试, 我们不相信一味的追求TDD,因为单纯的追求TDD的指标是毫无意义的。但同时我们非常重视测试,恰当好处的写好核心逻辑的测试,并且测试是可读性高,易于维护,方便查错是优秀的工程师的秘密武器
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【技术要求】 1. 严格遵守single source of truth。 恰当好处的准守DIY以及合理的copy & paste 2. 熟练掌握Python或TypeScript语言,精通Flask、Django或Node.js等网页服务框架的开发 3. Functional Programming 以及Reactive Functional Programming 的经验 4. 有良好的写测试的习惯,掌握写测试的技巧,能写出好的Unit Tests 和E2E Tests 5. 有GraphQL 的经验、并熟练掌握关系型数据库开发、数据库调优、SQL function、trigger 以及view 6. 熟练掌握Linux 系统开发,部署 7. 熟练掌握Docker、Kubernetes 以及Docker Swarm 集群架构及应用 【软性要求】 1. 沟通能力强,做事严谨,认真,负责 2. 优秀的团队协作能力 【优先考虑】 1. 喜欢写Bash 脚本 2. 有高并发事务处理经验 3. 有系统权限设计经验 4. 有ERP、SaaS 产品开发经验 5. 有Serverless 开发经验 6. 有敏捷开发团队经验 【工作内容】 1. 开发权限系统、数据管理系统、算法辅助系统、验收系统、统计系统等模块 2. 开发协同标注工具的后台,管理部署集群,数据库设计优化等 3. 设计和开发星尘数据AI数据标注平台、数据交易平台和微信小程序的后台模块 4. 设计和开发内部运营支撑系统,支持公司运营工作,提升运营效率 5. 与产品经理、设计师和工程师团队紧密沟通,理解产品设计意图并准确实现需求 6. 数据系统企业化部署工作 【开发碎碎念】 1. Typescript类型安全很重要,离开类型安全无法创造large scale enterprise application 2. Functional Programming 例如lodash 或者ramda 的经验为基础,但如果能熟练掌握FP的思想和技巧更好。甚至有Reactive Functional Programming 的经验,比如RxJS,real Category Theory 是非常好的加分项 3. 关于测试, 我们不相信一味的追求TDD,因为单纯的追求TDD的指标是毫无意义的。但同时我们非常重视测试,恰当好处的写好核心逻辑的测试,并且测试是可读性高,易于维护,方便查错是优秀的工程师的秘密武器 【申请方式】 如果你对我们的工作方式感到认同,并有兴趣加入我们。最佳的申请方式是直接填写我们的调查问卷。这样您的提交信息会直接被技术查看。地址是:https://stardustai.typeform.com/to/jDknLz 当然您也可以直接在这里直接投递,HR会过滤一遍您的简历,然后再到技术团队。既然已经读到这里了,不如花3分钟填一下技能问卷。 期待你的简历!
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、销售目标、销售计划的制定和达成; 2、医生医院客户开拓工作:通过线上/线下等通路搜集潜在客户信息; 3、潜在客户跟进、培养、教育,及时将潜在客户转化为付费客户; 4、合同及合同细则的洽谈、签订以及开户对接工作; 5、合同付款和结算的跟进,项目执行过程的跟进、监督,执行结果跟客户的反馈; 6、客户日常维护、问题处理与解决; 7、客户需求的深度挖掘,提高客户购买销售额和重复购买率; 8、客户满意度提升,建立稳定合作的长期关系,让客户对公司品牌、产品有良好的认知。 任职要求: 1、对消费医疗(如:医美、口腔、眼科)较熟悉者优先; 2、熟悉互联网、移动互联网广告营销模式; 3、对自媒体、社交网络平台传播较熟悉; 4、有2年以上营销或客户拓展经验。 团队亮点:我们专注打造高绩效团队,提倡高效高质。这里汇聚了BAT的大牛,也吸引了来自各个行业的核心骨干,你来这里将遇见良师益友! 工作氛围:我们注重分享与学习,每周都会组织有价值的分享:商务谈判/前沿技术/项目总结/大牛心得……各类培训分享定期举行,全方位关注员工发展与成长! 海量福利:周末双休、一年两次调薪、生日福利、项目奖金,餐补车补,带薪年假、国内外旅游,还有期权股权分红,丰厚年终!欢迎各界优秀人才加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 加入我们,你可能会负责建设下面的一个或者多个方向: 1、负责离线数据同步项目的设计与实现,致力于提供复杂网络环境下、丰富的异构数据源之间高速稳定的数据移动能力; 3、负责基于微服务的RESTful API数据服务架构、开发工作, API文档、开发规范、调用协议的设计。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、1年以上Java基础服务开发经验; 3、扎实的java编程基础,掌握并实践过Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis等主流开源框架; 4、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、全文检索(ElasticSearch)、消息队列(MQ)等; 5、熟练使用mysql数据库,熟悉数据库性能优化; 6、具备良好的团队合作精神和承压能力,善于主动学习和思考;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、 协助联系行业行政领导机构、行业协会、行业领头机构,与其共同策划市场活动; 2、与行业媒体建立并保持良好合作关系,开展市场宣传工作; 3、负责微信等新媒体运营,开拓稳定宣传渠道。 任职资格: 1、本科以上; 2、相关TO B软件公司1-2年工作经验; 3、熟悉新媒体营销;
  • 20k-40k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1,负责销售公司的一级资本市场数据、企业数据、软件解决方案、资讯终端相关产品和服务,达成销售指标; 2,开拓发展金融机构类客户,银行、证券、政府、投资机构相关领域; 3,为银行、证券行业客户提供对公业务、投行业务、债券业务数据解决方案;收集相关信息; 4,维护良好客户关系,并能够挖掘和开发新客户资源; 5,承担个人的销售指标,负责项目合同的签订、组织项目的验收。 任职要求: 1,具有10年以上金融(银行、证券)、政府、国企行业销售经验,3年以上销售管理经验,市场营销类或计算机相关专业,大专及以上学历; 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力,有良好的逻辑思维能力和行动力; 3、了解金融(银行、证券)行业的基本业务知识、行业竞争情况等,具备解决方案类项目营销经验,熟悉软件、数据类企业营销,具备良好的业绩; 4、最好能有金融、政府、国企等行业客户资源,如果没有资源背景,能独立发展新客户,能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通; 5,工作中积极主动,热情洋溢,具备高度的团队意识和合作精神,有一定的抗压能力。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责iOS平台应用的架构设计和开发协作; 2、负责根据产品需求完成开发任务,交付高质量代码; 3、负责技术调研,疑难攻坚,架构及性能优化等协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上iOS开发经验,可独立交付应用; 2、精通Objective-C,精通iOS系统原理(并⾏开发、网络、内存机制)及特性,熟悉各种UI组件; 3、熟悉MVC、MVVM等模式,熟悉常用的设计模式,架构意识强,注重编程质量; 4、富有激情,不断进取,结果导向,有较强责任感及团队协作意识; 5、有Hybrid架构、RN、Flutter开发经验,或Android平台、服务端技术栈(java/python/php等)开发经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    金融,数据服务 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、 管理区域非银行客户如新金融(消费金融,汽车金融等)销售团队,分担部分业务VP的管理任务; 2 、带领下属完成销售指标、售前合作,拓展客户,增加销售总体业绩; 3、 协助下属进行金融行业客户和业务的拓展、负责组织、参与大中型项目的招投标工作; 4、 组织、实施区域内的营销目标完成,指导、负责重点客户的业务和拓展。 任职资格: 1、6年以上工作经验,3年以上企业市场销售管理团队管理工作经验; 2、具有软件、系统解决方案、移动互联网行业相关行业如支付、电商、 传统金融,互联网金融等行业销售管理工作经验优先考虑; 3、熟悉和了解大数据风控产品,具有银行,信托和保险等客户资源和优秀的销售业绩优先考虑; 4、工作责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,具有优秀的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度,良好的逻辑思维能力。
  • 40k-65k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司金融与保险产品的社交渠道推广策略制定,搭建私域流量运营体系,输出标准化及流程化的常态运营方案,对私域流量池用户分层运营,确保运营产品策略的精准实施; 2、制定私域流量运营策略,负责产品在微信场景内的用户增长,通过策划创意活动,实现企业微信与微信用户(公众号、群、小程序等)持续增长的目标; 3、实现包含裂变、拉新、留存、促活、转化等全链路转化提升,为私域流量获得精准流量增长,对增长数量、激活率和留存率负责 4、构建并监测各渠道漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化漏斗。 5、善于利用内外部资源,推动内外部合作沟通,设定目标,快速落地并实现项目迭代; 任职资格: 1、***本科以上学历,5年以上行业相关工作经验; 3、具备较强的学习能力,熟悉现有市场成熟玩法; 4、具备极强的数据敏感度,善于挖掘数据背后的原因并设计可行的产品营销策略; 5、具有强烈好奇心和自我驱动,成就感来自于产品成功和数据指标的提升,过往经历中有过成功带领产品运营团队完成从0到1项目的经历; 6、对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考,有互联网金融、社交电商领域高级产品运营负责人的优先; 7、对品牌和口碑运营有一定的经验、有会员体系精准营销、保险经验或社交私域流量资源优先。
  • 40k-65k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责规划并设计经纪人用户全景运营策略,完整用户成长体系及权益,对全平台用户生命周期进行精细化运营和管理,为留存\活跃\召回负责。 2、洞察用户需求,提升用户粘性,优化转化路径,不断挖掘新的用户触点,创新用户营销产品/工具/活动,提升用户策略增长效率的同时,打造新的用户增长引擎。 3、不断拓展并深化运营公司外精英营销员与独立代理人,结合对应场景设计和优化用户承接产品及转化链路。 4、进行经纪人全链路数据分析,跟进数字平台运营产品及数据需求等。 5、对经纪人分层评估并做合理营销与运营策略投放 6、帮助经纪人运营客户并提高产出 任职资格: 1、本科及以上学历,5年互联网用户运营、增长、产品运营相关经验,团队管理经验,有保险或金融行业经验优先; 2、 视角敏锐、独特,深刻认知客户与市场,具有优秀的创新能力和规划能力; 3、 具备互联网用户调研分析、产品功能迭代经历,对流量裂变及转化有成功项目经验; 4、富有团队协作精神,思维活跃、数据敏感,具备较强的问题解决能力,及时沟通解决处理产品突发事件。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    我们是谁? 我们是时尚集团投资的全国最大的女性生活方式自媒体「女神进化论」(微信公众号:hibetterme)。以专业、科学、实用为理念,集美妆,时尚,健身,旅游等内容为一体,我们赢得了超过300万年轻女性的喜爱。同时,我们也吸引了迪奥,香奈儿,SKII,雅诗兰黛等几乎大部分一线品牌的多次合作,在业内享有极好的口碑和影响力,并已实现盈利。创始人席九天被评为2017年福布斯中国30位30岁以下精英。 我们能带给你什么? 「成长」是一个公司能够给到最有价值的东西。我们的企业文化是「主动、成长、沟通、踏实」,在这里,我们以目标为导向,给你足够自由的空间,搭配相应的资源,一步一个脚印去做自己热爱的事。 我们希望你做什么? 1. 深挖时尚,像一台人肉时尚辞典; 2. 深挖服装设计,对人与服装的关系,服装与服装的关系了如指掌; 3. 和读者进行深度沟通,了解各种类型的读者需求; 4. 产出高质量、有深度、符合进化论调性的文章。 我们希望你是谁? 1. 熟悉进化论,认同进化论的文章风格和调性; 2. 具备较好的审美能力; 3. 热爱时尚领域,平时热衷于研究买买买和服饰穿搭; 4. 有分享欲,是朋友中的种草小达人; 5. 有钻研精神,热衷于进行深入学习和探索; 6. 文笔自然亲切不做作; 7. 英文听读流利,能够使用英文类工具办公; 8. 主动性高,成长性好,沟通能力佳,踏实抗压。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 我们是谁? 我们是时尚集团投资的全国最大的女性生活方式自媒体「女神进化论」(微信公众号:hibetterme)。以专业、科学、实用为理念,集美妆,时尚,健身,旅游等内容为一体,我们赢得了超过300万年轻女性的喜爱。同时,我们也吸引了迪奥,香奈儿,SKII,雅诗兰黛等几乎大部分一线品牌的多次合作,在业内享有极好的口碑和影响力,并已实现盈利。创始人席九天被评为2017年福布斯中国30位30岁以下精英。 我们能带给你什么? 「成长」是一个公司能够给到最有价值的东西。我们的企业文化是「主动、成长、沟通、踏实」,在这里,我们以目标为导向,给你足够自由的空间,搭配相应的资源,一步一个脚印去做自己热爱的事。 我们希望你做什么? 1.负责时尚、快消和化妆品行业新客户开拓和老客户维护,根据公司要求完成销售任务; 2.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;维护客户关系; 3.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 4.为客户制定符合客户策略要求的投放提案,参与合同的谈判与签订,并完成回款。 我们希望你是谁? 1.3年以上销售行业工作经验,有时尚、快消、化妆品行业客户优先; 2.性格外向,具有较强的沟通能力和谈判能力; 3.人品正直,具备良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.有创业的激情,主动性高,成长性好,沟通能力佳,踏实抗压。 工作地址
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责阿闻电商活动的执行管理,包括但不限于双11、618等重大活动的创意策划及组织落地; 2、根据业绩目标提出针对性的活动策略,并可以带领团队落实执行; 3、协调各方资源,有效协同产品、媒介、设计等进行沟通,确保项目落地,对活动效果进行监督及数据分析; 4、确保各种营销活动的落地执行,重点关注转化率、渗透率、复购率、客户数等重点营销指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,策划、运营或营销(3年以上)工作经验; 2、互联网电商平台工作经验,良好的项目统筹及推动能力, 心态积极、愿意接受挑战,并以结果为导向; 3、优秀的方案撰写能力,擅长数据报表分析。
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