• 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司相关to C产品推广,包括但不限于:APP/快应用/小程序/公众号/视频号,偏用户增长和转化方向。 2. 根据公司运营方向制定整体产品运营推广策略,独立策划输出有效的营销推广计划,制定清晰的运营目标,统筹协调相关资源做好推广计划的推进和落地,提升产品访问量、用户活跃度、转化率。 3. 负责产品推广效果的跟踪,数据分析、反馈及优化调整等工作,协助产品及研发团队挖掘用户需求,优化产品体验,提升产品各项指标。 二、任职要求: 1. ***本科及以上学历,3年以上互联网产品运营岗位经验。 2. 具有独立的产品策划运营推广经验和能力,思维敏捷,富有创意和新颖的想法,擅于输出具有传播性的推广方案,并具备成功案例。 3. 对数据敏感,善于利用数据分析,提炼数据价值,提升产品整体价值。 4. 有丰富的项目管理经验,善于沟通表达,具有较强的抗压能力、团队沟通和协调能力,能调动团队共同达成目标。 5.有责任心、执行力强、工作积极主动,自我驱动能力强,能有计划有目标的自我推进工作,独当一面。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向消费电子及上下游供应链的大客户销售,对消费类电子品牌(智能家居/终端硬件/智能穿戴)及其上中下游供应链(电子元器件/芯片半导体/零部件/电子制造组装)进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户成功/交付/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、媒体、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在消费类电子及上下游行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术/低代码平台等产品,具备消费电子行业企业级客户销售经验; 2、深耕消费类电子行业,理解消费电子上下游供应链、产品矩阵、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向消费电子及上下游供应链的大客户销售,对消费类电子品牌(智能家居/终端硬件/智能穿戴)及其上中下游供应链(电子元器件/芯片半导体/零部件/电子制造组装)进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户成功/交付/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、媒体、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在消费类电子及上下游行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术/低代码平台等产品,具备消费电子行业企业级客户销售经验; 2、深耕消费类电子行业,理解消费电子上下游供应链、产品矩阵、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    短视频 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司软件SAAS产品、创意视频定制及企业解决方案的销售工作。 2、挖掘客户资源,独立开发重点行业、政府客户、大企业客户及渠道客户。 3、对接或引导客户需求,结合公司产品和服务,为客户提供专业的解决方案。 4、完成客户开拓、商务谈判、商务签约等各项工作,协调团队完成项目执行和交付工作。 5、维护客户关系,持续开发客户需求,促成客户全面、深度合作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验。具有大客资源积累、软件SAAS销售或To B业务工作经验者优先。 2、具备较强的软件学习和操作能力,工作积极、富有激情。 3、可以接受出差,积极上进,具有良好的沟通表达能力,良好的服务意识,较强的责任心,抗压能力强,以结果为导向。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;3、定期拜访客户,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验,有互联网行业经验优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、全额六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 需要你做的事: 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题; 3、提升客户拉勾的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你: 1、大专及以上学历,可接受优秀实习; 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先; 3、有活力,愿意扎根互联网行业,对人力资源行业有热情; 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 5、高效、积极、爱分享
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 30k-60k 经验不限 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责行业客户的新客开拓与老客维护,收集市场信息; 2、与客户建立深度合作关系,快速解决各种问题和挑战; 3、向客户传递公司价值,建立长远的信任度。 任职要求 1、本科及以上学历,非常优秀者可大专以上; 2、有相关行业广告销售经验者优先; 3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资福利】 4000底薪(3500 +300餐补+200交补)+个人业绩提成+加班补贴+滴滴补贴400元/人/月(22:30后可用)综合10-15K,销冠20-30K 一年两次晋升机会 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、不定期下午茶、内购福利、带薪年假等 【工作时间】13:00-22:00,错峰上班,可以睡懒觉哦 【工作内容】 公司提供客户资源 1.通过电话和微信与家长进行顾问式销售,在充分识别家长需求后,为孩子推荐少儿围棋课程; 2.日常对意向学员进行电话回访、线上跟踪,解决咨询问题并引导课程; 3.帮助用户建立合理可行的学习计划,更好地了解有道围棋品牌和课程体系; 4.合理利用和维护公司用户资源,培养长期忠实用户,促进用户重复购买; 5.达成个人既定销售指标,完成招生任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,热爱销售职业; 2.口齿清晰,普通话流利; 3.热爱教育行业,拥有电销、网销经验优先; 【面试安排】 请直接投递简历,我们**时间安排面试。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、负责国内头部景区项目的销售运营工作,对项目整体业绩结果及用户体验负责,包括但不限于门票销量、市场渗透率、整体收入、退款率、客诉率等。 2、负责项目POI&旗舰店管理、供给运营、数据运营、活动运营、标准SOP建立等,为用户提供最全、最优供给及服务体验。 3、协助团队负责人完成销售策略输出及落地,协助项目负责人完成项目攻坚及履约落地。 4、理解美团站内站外、线上线下各类营销资源的价值,能够主导发起有效的促销活动带动销售业绩增长。 5、不断突破创新,打造标杆合作案例,推进业务流程及产品的不断优化。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有电商平台销售运营、活动运营工作经验优先。 2、极强的自驱力,有丰富的跨部门、跨团队协作经验,复杂问题处理经验,能够操盘项目并拿到结果。 3、具备全局视角,有较强的活动策略及数据分析能力,逻辑思维能力强。 4、具有优秀的沟通技巧和工作韧劲,具有良好的团队合作精神及高度的责任感,勇于挑战。 5、持续苦练基本功,敢想、勇于创新,并能够聚焦于交付结果。 岗位亮点 1.岗位内容:综合型销售运营岗位,工作内容涉及POI管理、供给运营、数据运营、活动运营、系统对接、用户体验提升等,对于候选人拓宽运营能力边界有较大帮助。 2.学习成长:负责国内头部景区的销售运营管理工作,运营中需要兼备B端、C端视角,有利于提升候选人的综合竞争力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、负责国内头部景区项目的销售运营工作,对项目整体业绩结果及用户体验负责,包括但不限于门票销量、市场渗透率、整体收入、退款率、客诉率等。 2、负责项目POI&旗舰店管理、供给运营、数据运营、活动运营、标准SOP建立等,为用户提供最全、最优供给及服务体验。 3、协助团队负责人完成销售策略输出及落地,协助项目负责人完成项目攻坚及履约落地。 4、理解美团站内站外、线上线下各类营销资源的价值,能够主导发起有效的促销活动带动销售业绩增长。 5、不断突破创新,打造标杆合作案例,推进业务流程及产品的不断优化。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有电商平台销售运营、活动运营工作经验优先。 2、极强的自驱力,有丰富的跨部门、跨团队协作经验,复杂问题处理经验,能够操盘项目并拿到结果。 3、具备全局视角,有较强的活动策略及数据分析能力,逻辑思维能力强。 4、具有优秀的沟通技巧和工作韧劲,具有良好的团队合作精神及高度的责任感,勇于挑战。 5、持续苦练基本功,敢想、勇于创新,并能够聚焦于交付结果。 岗位亮点 1.岗位内容:综合型销售运营岗位,工作内容涉及POI管理、供给运营、数据运营、活动运营、系统对接、用户体验提升等,对于候选人拓宽运营能力边界有较大帮助。 2.学习成长:负责国内头部景区的销售运营管理工作,运营中需要兼备B端、C端视角,有利于提升候选人的综合竞争力。
  • 8k-10k·18薪 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据部门目标根据部门目标业活动资源沟通对接业活动资源沟通对接,制定抖音商城销售策略及活动规划,对平台营销活动进行资源争取,含店铺活动,并落地执行行业官方活动,完成销售目标会员类活动等。 2、负责商城活动的整体与各频道活动规划案,把控活动坑产过程指标把控活动坑产过程指标,对经营结果负责对经营结果负责,提升活动类型与玩法丰富度。 3、负责行业活动资源沟通对接,并操作落地并操作落地,对准确性与销售目标达成负责。 4、活动结束后收集整理活动数据,进行分析,输出活动结果报告输出活动结果报告。 5、负责行业市场负责行业市场、竞品竞品、商城的运营数据分析商城的运营数据分析,并结合变化及时调整运营策略并结合变化及时调整运营策略。 【岗位要求】 1、2年以上工作经验,有抖音活动运营经验优先,有食品类活动运营经验优先 2、熟悉抖快等渠道特性优先; 3、执行力强,有较好的语言表达能力和协调能力。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、公司提供资源+自拓资源,通过电销+面销联系企业老板; 2、上门拜访或线上视频远程和客户讲解产品,报价-签单。 要求: 1、***大专及以上学历,有***; 2、有半年销售经验(电销or陌拜都行); 3、想做销售,想赚钱。 待遇: 1. 底薪无责4200-8000+提成15-35%+奖金+六险一金; 2. 试用期底薪4200+提成15-35%+奖金+五险一金; 3.额外全勤100元,餐补15元。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。