• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作,能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策,对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地; 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定,并季度进行有效的经营分析复盘和改进,保障业务年底目标达成; 3、熟悉LTC流程,善于与销售及销售leader沟通,有效跟踪销售商机和预测,通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动; 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序。掌握一线情况对冲突进行有效判定; 5、进行跨部门资源协调与信息拉通,协助配置销售资源等。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的销售运营或销售管理经验; 2、熟悉SaaS产品销售逻辑,有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先; 3、具备数据分析能力,能从销售数据中分析经营问题; 4、熟悉Salesforce系统,有相关使用经验; 5、有较强的内部沟通能力与执行力,能够推动管理目标的顺利完成; 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力,希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
     工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗 
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗 
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是做解决小微企业在创业过程中遇到的工商、税务等方面的业务。公司需扩大规模,招销售代表、销售专员若干名。 一、销售业务底薪加提:有无工作经验均可,踏实肯干我们愿意培养。 a.底薪3500,业绩只要出100就按15%---30% b.底薪4000,业绩到15000开始起提15%---30% 二、工作内容: a.负责收集并开发新客户。 b.不需要盲目海打电话,可网络,微信,口碑,外出等其它形式,沟通了解客户需求,完成销售。 c.维护新老客户寻找销售机会。 d.处理不了的客户,可邀约到公司,有同事帮忙接待,帮忙开单,业绩还是你的。 三、工作时间: 早上9:00—12点 下午1:00—6:00 不加班, 周六日休息,(按照国家法定节日休息)。 四、期待您的加入。谢谢! 联系人: 杨光 联系地址:北京市丰台区马家堡路180号蓝光云鼎728
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是做解决小微企业在创业过程中遇到的工商、税务等方面的业务。公司需扩大规模,招销售代表、销售专员若干名。 一、销售业务底薪加提:有无工作经验均可,踏实肯干我们愿意培养。 a.底薪3500,业绩只要出100就按15%---30% b.底薪4000,业绩到15000开始起提15%---30% 二、工作内容: a.负责收集并开发新客户。 b.不需要盲目海打电话,可网络,微信,口碑,外出等其它形式,沟通了解客户需求,完成销售。 c.维护新老客户寻找销售机会。 d.处理不了的客户,可邀约到公司,有同事帮忙接待,帮忙开单,业绩还是你的。 三、工作时间: 早上9:00—12点 下午1:00—6:00 不加班, 周六日休息,(按照国家法定节日休息)。 四、期待您的加入。谢谢! 联系人: 杨光 联系地址:北京市丰台区马家堡路180号蓝光云鼎728
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司内部培训计划的制定和实施,包括培训课程的设计、培训材料的准备、培训计划的安排等; 2.组织和协调公司内部培训活动,确保培训计划的顺利进行; 3.负责培训效果的评估和反馈,不断优化培训方案; 4.主持会议。 5.快速掌握公司的产品卖点,可深度解析。 6.研究、挖掘产品卖点,制作相关的课程
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责公司内部的部分培训,包括公司产品培训等 2、负责给合作的连锁药店促销培训,包括业务知识及销售技能。 任职资格: 1、医药相关专业院校毕业者优先考虑 2、有培训经验者优先考虑 3、能适应出差者优先考虑
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司及产品发展战略,结合业绩,制定产品推广策略 2、组织院方客户会议,负责市场学术会议和市场活动计划的制定和执行; 3、负责收集并整理公司产品相关的学术资料,进行产品PPT的撰写、培训等,为总经理及其他相关领导提供信息决策支持; 4、负责相关产品和医学知识培训,收集市场动态信息; 5、协助总经理对各项提案的内部讨论和外部讨论,形成最终提案; 6、上级安排的其他工作; 任职要求: 1、专科及以上文凭,市场或临床医学、护理学等相关专业毕业,优秀者可适当放宽学历要求; 2、具有2年以上医疗器械产品经理或学术推广工作经验,能够独立统筹学术推广活动; 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力,擅长文字编辑与撰写,擅长制作ppt; 4、在区域内有核心专家资源优先考虑; 5、能适短期出差; 6、加分项 有以下行业经验:医疗/护理/卫生·制药·医疗设备/器械
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    能力独立完成企业内训,包括但不限于企业文化、规章制度、产品知识讲解、联合用药指导等;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 根据培训需求,开发、讲授培训课件,并组织培训项目,提升理财/业务经理的整体水平和专业度; 2.培训后能较科学有效的对参训人员进行行为追踪反馈。 3.对公司产品进行分析、研究与讲解,解答内部员工及渠道方在实操中的疑问。 4. 根据企业发展及业务需求, 参与客户与渠道/市场产品宣传和演说活动,以及分公司各类投策会、产品路演等营销活动的主讲; 5.能独立组织演讲实施线下各类培训项目; 6.负责协助业务经理对客户产品的交叉销售,合理为客户提供财富管理建议及投资计划,提高产品的销售成功率; 7.研究对比公司产品与市场同类产品的优劣,定期提供市场金融资讯、财富管理趋势、产品销售技巧的指导,做好产品营销方面的支持及资源调配; 任职要求: 1.经济、金融、管理类专业本科以上学历; 2.一年以上销售经验,两年以上银行、证券、基金、私募、信托、P2P、第三方理财等金融机构产品培训.投资咨询分析等工作经验; 3.熟悉但不局限于以下类别:一级二级金融市场,基金、信托、债券、PE、P2P等金融产品的原理、要素及卖点; 4.熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货政策的变化对于各项投资理财产品的影响; 5.具备优秀的沟通技巧,能通过各种渠道调研收集员工的培训真正需求;6.持有基金从业资格证/金融理财师(AFP)/国家理财规划师/金融分析师(CFA)优先考虑。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)岗位描述 1. 结合公司产品升级和营销目标,制订客户培训计划、并负责客户培训工作; 2.通过现场、视频、路演等方式,对客户或内部工作人员进行产品功能使用等方面的指导讲解; 3. 负责公司产品资料的收集、整理,针对产品培训需求开发培训课程、编写培训课件; 4.充分了解竞争同行的产品优劣势,反馈给相关部门的同时,完善公司自身产品培训的突出点。 5.发挥专业领域特长,创建富于创意的培训课程。 (二)任职要求 1.经济、金融、投资类相关专业本科以上学历或有相关金融背景;优秀研究生应届毕业生或在校生均可; 2.计算机操作熟练,具有一定的文字功底,能编写产品介绍和培训课件,有操作金融信息软件经验者优先。 3.具有良好的表达能力和沟通能力,逻辑思维能力强,有亲和力,能独立开展客户培训与会议交流,能够适应对外出差培训。 4.具有良好的组织协调能力,有一定抗压能力,能协调公司优质资源,完成目标工作。