工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

职位职责： 1、负责跨境派遣、跨境异动以及外籍人员工签业务的全流程管控，并处理流程中发生的特殊case。作为可信赖的伙伴，为员工提供跨境人才流动的运营服务； 1. Responsible for the whole process of international assignment, cross-border transfer and WP&RP application of foreign nationals , and dealing with special cases in the process. Act as trusted partner for Global Mobility offerings to employees; 2、与供应商合作，以及如有需要，参与供应商选择；有效管理第三方供应商的服务水平，确保为员工提供高质量的服务； 2. Cooperate with vendors and participate in vendor selection if necessary; effectively manage service levels of 3rd party vendors to assure quality levels of service for employees; 3、有效调动上下游人力资源领域和其他相关职能方，推动有效整合，优化流程以确保为跨境流程的员工提供合规、高效且良好的体验； 3. Effectively engaging upstream and downstream HR area and other related functions, driving effective integration, process optimization for ensuring a compliant, effective, and positive experience for mobile employees; 4、从运营角度出发，助力解决方案的提供，为跨境流动政策和规则的制定提供依据，以满足业务和流动员工的需求； 4. From an operational perspective, facilitate the delivery of solutions and provide the basis for the development of mobility policies and rules to meet the needs of the business and mobile employees; 5、带领并指导跨境人才流动团队交付运营业务。 5. Lead and coach mobility teams to deliver business processes. 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，3年及以上相关工作经历； 1. Bachelor degree or above, fluent in English listening, speaking, reading and writing；3+ years relevant working experience; 2、具有良好的职业素养和职业操守，较强的计划、组织、协调沟通能力，以及良好的团队合作精神和敬业精神； 2. Have good professional ethics, strong planning, organization, coordination and communication skills, as well as good team spirit and dedication; 3、良好的逻辑性，工作认真细致、保密意识强，有较好的自驱性、责任心和抗压能力。 3. Excellent logic, careful in work, strong sense of confidentiality, good self-drive, sense of responsibility and ability to work under pressure.

1、熟悉本地情况有当地人脉资源                               2、业务时间自由不坐班不打卡                                     3、负责（慈溪、余姚）各乡镇村自建房业主推广建设屋顶光伏发电                                                              4 、面对农户洽谈合作，达成意向签订合同公司配合后续工作                                                                      5、无学历限制，无年龄限制                                                   6、长期和乡镇村老百姓打交道人员和***员优秀

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关 系，作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。 11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

本公司为保险代理公司省级分公司，目前扩大业务团队，现诚聘业务人员数名，业务经理一名（有团队者优先）。 须有两年以上保险相关行业工作经验； 熟悉保险中介公司运营模式； 有进取心，有能在公司提供的平台上拓展业务的能力； 有良好的团队组建能力和管理能力； 服从领导安排，逻辑清晰，善于学习、责任心强、能吃苦耐劳。 待遇： 无固定工资，多劳多得，公司提供职场、办公用品、业务渠道平台等、 可学习接手公司内部业务，也可带自己的业务办公。 **** 双休 法定假日 工作地点：邯郸肥乡区

公司名称：上海绿领农业科技有限公司 工作地点：上海 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定市场业务拓展策略和目标，并组织实施，确保业务目标的达成； 2. 负责公司市场业务拓展，开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3. 负责收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考； 4. 负责策划和执行市场营销活动，提升公司品牌知名度和美誉度； 5. 负责公司市场预算的制定和执行，对市场费用进行合理控制和优化； 6. 负责市场团队的组建、培训和激励，提高团队整体业务能力和业绩； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上市场业务拓展经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和执行能力； 4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力； 5. 具备较强的抗压能力和责任心； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会； 4. 定期团建活动，良好的团队氛围。 应聘方式： 有意者请将简历发送至：**********qq.com。邮件标题请注明“应聘市场业务经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

高薪招聘光伏业务经理， 合伙人 项目经理 新人一般一月3-5户，一户5千-2w 时间长每个月10来户 纯租赁，发改委备案， 无需并网就能结账

招聘业务经理多名，负责开发佛山市各区各镇业务，男女不限，有无经验均可！（全职、兼职）均可； 工作内容如下： 1、面向村、镇居民，开发客户，推广屋顶光伏发电棚免费安装 2、工作地点：南海、顺德、禅城、三水、高明均可选择 3、会开车或自带交通工具优先 4、工作时间/地点自由，无需打卡 5、有能力有资源的可以挑战业务总监，负责渠道开发，组建团队和带领团队完成公司指标！！(总监收入更高) 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助，油补1000元

岗位职责： 1. 负责公司业务的拓展和客户维护，完成销售任务； 2. 参与市场调查、竞争对手分析，了解行业动态，为公司制定合适的销售策略提供建议； 3. 负责客户关系管理，与客户保持良好沟通，提供优质服务，提升客户满意度； 4. 协助完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的销售技巧和客户沟通能力，有成功销售案例者优先； 3. 具备银行、房地产等行业工作经验者优先； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金+双休+每周下午茶。 2. 提供完善的培训体系和职业发展空间。 3. 享受国家法定节假日、年假等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题格式请按“应聘业务经理-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。

公司名称:胤凯精密机械(上海）有限公司 工作部门:业务部门 作为业务部门的主管,负责公司整体业务的发展和规划,建立并维护与客户的良好关系,提高客户满意度,达成公司的业务目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上业务经理经验,有成功推动业务增长的经验; 2. 熟悉业务流程,具备良好的团队协作能力; 3. 具备较强的市场分析能力和市场拓展能力; 4. 熟悉公司产品或服务,具备良好的产品知识; 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立制定销售策略和销售计划; 6. 熟练掌握常用的办公软件,具备良好的数据分析能力; 7. 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能因公司而异。

岗位名称：(商业显示)业务经理/业务来发员 岗位职责： 1. 负责公司电子或(商业显示)产品的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司的产品开发和销售策略提供参考。 4. 参与商务谈判，签订销售合同，确保合同执行。 岗位要求： 1. 电子或(商业显示)行业1-3年工作经验，熟悉该行业的基本结构和模块。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、同事和公司内部各部门进行有效沟通。 3. 具备较强的销售技巧和销售经验，包括市场分析、客户管理、谈判和签约等。 4. 具备较强的自我驱动能力，能够独立完成工作任务，并具有高度的责任心和职业道德。 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位描述： 我们招聘的电子或(商业显示)业务经理/员需具备相关行业经验，熟悉基本的商显结构模块，并拥有1-3年。的相关工作经验。该岗位将负责公司的销售工作，包括但不限于新客户开发、老客户维护、市场信息收集和商务谈判等。作为业务经理/员，你需要具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部的各个部门进行沟通。此外，你还需要具备较强的自我驱动能力和责任心，能够独立完成工作任务。 我们希望候选人能够为公司带来新的销售机会，推动销售业绩的增长，同时也愿意与团队一起成长，共同打造一流的销售团队。如果你热爱销售工作，有志于在电子或(商业显示)行业长期发展，我们非常欢迎

本公司招收金牌业务开发人员，业务经理，高提成，年收入20－50万，条件如下: 1－要有电子或（商业显示）行业经验，懂最基本的商显结构模块， 2－高中/中专以上学历，一年以上企业工作经验 3－服从安排，吃苦耐劳，开发新客户能力 4－工资20至50万元 5－公司购买社保 有需的可以面谈细节

业务经理 岗位职责： 1.负责电信运营商积分商城对接工作。 2.负责积分商品的整体规划、准入、退出、采购管理等工作。 3.配合积分商城业务的营销推广策略，及相关活动运营。 4.洞察运营商政策，负责数据跟踪和监测分析。 5.其他临时交办的事项。 任职要求： 1、拥有电信运营商积分商城运营或对接经验优先。 2、熟悉行业运营模式。 3、有虚拟卡券类业务的对接和运营经验。 4、敏锐的营销思路及市场洞察能力。 5、具体良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力，有较强的责任心和团队合作精神。

高薪诚聘：各乡镇村的业务经理多名，业务员多名，有无经验均可，公司安排培训，有专人带。负责桐城区域内各乡镇市场，寻找适合光伏安装的屋顶，在屋顶上免费为老百姓安装光伏板。熟悉乡镇农村市场，从事光伏，保险工作者优先 薪资范围：10000－30000等上不封顶 岗位要求：男女不限，年龄不限，无需打卡，无需查岗，桐城区域各乡村地址自由安排，有无经验均可，公司负责培训，有专人带，能发展客户即可，熟悉乡镇农村市场，熟悉镇上村里人脉广的优先。从事光伏，保险工作者优先。 二、另招晶澳光伏代理商，有桐城人脉关系超广的可以来****。

公司名称:湖南军杰食品科技有限公司 我们正在寻找一位有经验的业务经理,加入我们的团队,负责公司的产品销售和推广。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,包括市场调研、产品定位、销售策略制定、销售目标和销售指标达成等。 2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标,并确保产品销售业绩的不断提升。 3. 开拓销售渠道,建立销售网络,维护客户关系,提高客户满意度。 4. 制定并执行销售策略,包括市场推广计划、销售培训计划等。 5. 建立和维护产品销售渠道,包括合作伙伴、代理商等。 6. 参与产品定位和市场推广,提供有价值的销售意见和建议,支持产品销售目标的实现。 职位要求: 1. 5年以上业务经理经验,有丰富的市场销售经验; 2. 熟悉常用的销售管理方法和工具,如销售预测、销售目标达成、销售渠道管理等; 3. 具备良好的市场分析能力和市场推广策略,能够制定并执行有效的市场推广计划; 4. 具备良好的销售谈判和沟通能力,能够独立处理销售事务; 5. 具备良好的团队协作精神和跨部门沟通技巧,能够与不同部门高效合作; 6. 熟悉数据分析工具,能够对销售数据进行分析和优化。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果您对业务经理岗位感兴趣,欢迎将您的简历发送至****************