岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职责描述： 1、 负责平台业务全流程运营管理工作，确保各环节高效协同，保障业务稳定运行； 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通，跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节； 3、 按照项目产品方案执行操作，促进跨部门协作，协助打造具体项目全链路服务； 4、 跟踪并分析项目运营数据，发现潜在问题并提出优化建议； 岗位要求： 1、 互联网、金融等从业经验者优先； 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力，能有效应对多合作方与复杂业务场景； 3、 良好的逻辑思维，有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

职位职责： 1、顶层创意：通过较强的创意能力，帮助拆解电商产品和运营思路目标，转译为整体设计表达；和产品及运营共同头脑风暴，输出顶层创意思路； 2、设计执行：配合项目POC高质量的设计输出能力，对海内外设计趋势有敏感度，各种设计表达技法熟悉，能够自己产出并指导执行设计师产出高质量的视觉设计； 3、大促营销活动设计：参与海内外不同区域的大促营销活动创意设计，产出主视觉及线上线下各场景的物料拓展，把控产出质量，追踪相应的数据反馈； 4、设计系统维护：营销设计素材库及设计系统维护，国际电商品牌手册维护，参与素材库的搭建和维护，在品牌手册规范的统一视觉语言下，完成相应的素材库的充实及组件模版的设计落地。 职位要求： 1、1-3年端内营销视觉设计经验，有电商平台相关营销大促设计经验加分； 2、业务技能熟练，品牌侧能输出活动主视觉，应用侧熟悉端内大促设计规则，输出相关延展物料； 3、熟练使用相关UI、平面设计、视频工具，如Figma，Adobe系列，FCP，C4D，达芬奇等；了解市面上的AI工具，并能独立完成相应作品的生成； 4、熟悉品牌设计及规范产出，并能监督落地效果； 5、关注细节，能快速学习和应用新的设计知识，开朗、正能量，能清晰的传递并解读设计理念和产出。

岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理； 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实； 3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改； 4. 牵头公司企业文化建设工作： - 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息； - 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑； - 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布； 5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查； 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）； 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先； 3. 核心能力： - 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写； - 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验； - 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程； 4. 综合素质： - 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度； - 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作； - 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作； 5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音是一个帮助用户表达自我，记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月，抖音日活跃用户超过6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你将为亿万用户创造更好的产品，让用户看见更多样的世界。 1、协助推进作者认证业务相关标准的迭代优化，跟踪项目进度并做好跨部门协调； 2、负责业务相关数据梳理、清洗和信息沉淀，做好业务流程管理和信息沉淀； 3、协助作者体验相关专项的其他运营工作，包括审核体验、原创保护等的作者成长经营问题的分析及异常情况处理。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，管理学、传播学、计算机专业优先； 2、逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通能力和文档整理能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）； 4、工作细致耐心，能适应多线程任务，对标准化流程优化有兴趣； 5、每周至少实习4天，持续3个月以上，有互联网运营或项目管理经验者加分。

公司主营企业贷消费贷等金融融资** 岗位职责： 1、负责直播和短视频内容的策划与运营，提升用户活跃度和观看时长； 2、分析数据反馈，优化内容策略，提高内容质量和用户粘性； 3、与团队合作，策划并执行线上线下活动，增强品牌影响力； 4、关注行业动态，探索创新玩法，引领内容趋势。 任职要求： 1、对直播和短视频行业有深刻理解，熟悉主流平台的运营机制； 2、具备出色的创意策划能力，能够独立撰写脚本和策划方案； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

岗位职责： 1. 负责挖掘主播、公会、平台发展的需求，进行资源整合，规划签约主播的发展方向、策划主播的直播内容； 2. 负责平台直播的日常运营，提升直播数据，维护粉丝等相关工作； 3. 负责主播前期试播辅助、对主播直播前期内容进行规范、引导; 与主播沟通，解决平台工作的困难； 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发，反馈数据，用户意见； 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播，熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作，有从事互联网直播或是相关工作经验者优先; 2.对各视频直播平台规则有所了解; 关注并了解游戏、直播相关节目和话题； 3.有较强组织能力，抗压性和服务意识，自我驱动力，工作以目标为导向，能主动承担各类工作； 4.良好的沟通、协调及执行能力，能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成； 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体，为其规划合适的发展道路。 【职位亮点】 员工保障——购买五险一金+商业意外险； 激励机制——部分岗位设置月度 & 季度绩效奖金，还有不定期的额外奖金机制等； 团队管理——公司采取轻层级化，高反应效率的扁平化管理架构； 晋升发展——实行专业和管理双通道，每年两次岗位晋升评估机制； 培训措施——入职培训、在岗专业技能培训等多元化培训活动； 人文关怀——享受生日会、节日福利、内购优惠、部门团建等各类活动； 工作氛围——提供零食下午茶，并配备冰箱、微波炉、自动贩卖机等员工休闲设备； 假期福利——带薪年假、带薪病假、婚假等各类法定节假日。

工作职责： 1、熟悉并掌握功能玩法逻辑，协助完成沟通对接以及运营相关工作； 2、协助进行业务数据梳理、分析汇总统计等基本数据处理工作，输出报表和报告等； 3、处理和协调公会、从业人员和平台的关系，维护良好的平台生态； 职位要求： 1、热爱社交，热爱语音； 2、态度积极、认真负责细心，沟通能力强； 3、熟练掌握办公软件及制图相关软件； 4、本科及以上在校生，有相关模块实习经历更佳，至少4天，全勤优先

【岗位职责】 1.协助制定新媒体的发展规划和运营策略，搭建新媒体矩阵。 2.负责平台内容输出，包含但不限于视频号视频号，小红书，抖音等。 3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等 4.运营视频号活动，策划有吸引力的裂变活动，通过社群运营活动，提升精准用户增长，提高用户粘性。

新媒体运营实习生 岗位职责： 1、参与宣传图文和视频的内容策划与调优； 2、负责自媒体平台（主要是微信公众号、视屏号）的文案编写与创作； 3、负责短视频的剪辑与美化； 4、与团队协作，参与创意讨论，提升宣传视频的内容质量；   任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容创作和编辑能力； 2、熟悉主流自媒体平台的运营规则，有成功的运营案例者优先； 3、具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

工作内容： 服务公司留学及求职类IP（公司创始人IP）在各社交媒体平台的账号运营支持工作，包括但不限于短视频剪辑、账号运营、私域运营、直播支持、内容拍摄和策划、文案创作等。 能力与背景： 1. **本科或以上学历； 2. 拥有新媒体运营相关的实习经验或全职工作经验。 福利： 1. 温馨舒适的工作环境，轻松愉快的工作氛围，无话不谈的工作伙伴； 2. 五险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期下午茶及其他福利。

1. 负责公司新媒体平台运营推广方案的制定与执行，包括但不限于公众号、官网、微博、头条号等自媒体平台；2. 负责采编、撰写媒体文案进行推送，并通过后台数据分析持续优化运营；3. 参与公司线上线下宣传活动策划，并利用新媒体平台宣传公司品牌和产品；4. 负责公司级宣传物料的设计，包括不限于公司宣传册、产品宣传彩页等；5、完成上级交代的其他工作。任职资格：1. 了解新媒体特点（公众号、抖音、头条号等），熟悉新媒体宣传推广操作流程；2. 头脑灵活、创意优，执行力强，有良好的思考学习能力且文案功底扎实；3. 有较强的平面美工设计能力、信息采编整合能力，熟悉网络推送；4. 执行能力强，具备良好的职业道德和团队精神，能承受一定的工作压力；5. 良好的语言表达能力及较强的人际沟通能力；工作认真细致，积极进取；6、有往期案例展示者优先

南京搏驰信息技术有限公司是一家为中小企业提供数字化转型服务的科技公司。公司成立于2021年，以自研无代码平台为基座，聚焦为客户及用户构建轻量级、低成本的AI智能助理产品。 岗位职责： 1. 协助业务类工作，如信息文档整理 物料收发； 2.及时了解行业动态及相关部委的政策，协助整理公司各类资质申报的材料； 3.辅助市场工作，创建线上或线下活动 4. 参与创建运营公司公众号、官网、小红书等渠道，支持日常运营及数据分析工作； 5. 其他领导交代辅助性事务工作。 其他： 若完成本职工作后，如有意愿进行销售或产品工作，另外还有相应的提成奖金； 任职要求： 1、本科在校生，专业不限，可开实习证明； 2、熟练使用Office，熟练掌握视频编辑、图片处理软件，具备拍摄剪辑的能力； 3、逻辑思维清晰，擅长线上沟通和团队合作； 4、灵活办公，每周2-3天，按需处理事务即可； 5、积极主动，工作认真负责！！！