职位职责： 1、负责协助部门负责人处理管理事务； 2、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 3、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验； 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作常用办公软件； 4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识； 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力； 6、具备英语口语能力，可作为工作语言。

职位职责： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年左右相关工作经验，有工位管理经验优先； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议； 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作 Office 等常用办公软件，如 Word、Excel，PowerPoint 等； 4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识； 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。

工作职责: 1.费控管理：制定行政费用预算，日常进行供应商管理 2.固定资产管理：固定资产进行每季度盘点 3.合同管理：编号、归档、存档管理，做到能追溯 4.办公物品管理：特殊办公用品、设备的采购、登记、保管工作 5.文化活动：组织部门团建1-2次/年、大年会1次，跨部门活动、生日会等活动的组织策划 6.文化内宣：辅助部门完成公司文化宣传及文化活动的落地执行 7.员工关怀：打造部门内部员工关怀体系并落地 任职资格: 1.大学***本科及以上学历，有行政管理或相关服务工作经验者优先考虑 2.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有较强的判断与执行能力 3.工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，有较好的逻辑性能力和项目管理能力 4.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件 5. 具备优秀的服务意识，善于站在公司与客户的角度考虑问题，抗压性强 6.有高度责任感及团队合作精神，能够与员工保持良好工作关系，能独立组织团队活动 7.热情开朗，主动活泼，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象端庄得体 8.喜欢海贼王优先考虑

岗位职责： 1. 负责电商产品核心功能的研发； 2. 与团队成员协同实现产品界面和功能； 3. 主导产品实施项目的前端开发工作。 **岗位要求**： 1. 三年以上中大型网站前端开发经验, 能够独立完成产品中的功能模块； 2. JavaScript/TypeScript基础扎实, 对浏览器机制，JavaScript运行机制等有较深刻的理解； 3. 熟练掌握ES next； 4. 熟练掌握React及其生态系统； 5. 有较强的前端工程化思维和能力; 6. 熟练运用git进行版本控制； 7. 必须有团队协作开发经验，严格执行团队各类规范和标准，对RESTful规范有深刻的理解，了解GraphQL规范； 8. 英语读写流畅，能熟练阅读英文文档者优先; 9. 有电商开发经验者优先; 10. 有SaaS开发经验者优先。 本岗位是公司内部产品部门岗位，作为公司核心B2B产品部门，BundleB2B和纳斯达克上市公司BigCommerce深度合作，提供全球化的SaaS B2B电商解决方案。 公司背景： 2007 年成立 美资公司，国际文化，团队成员轮流出国交流学习，也有可能是整个团队一起进行全球化的旅行办公 目前全球员工200余人，遍布美国、加拿大、中国，在成都、上海、深圳、达拉斯、纽约、加州均设有办公室 产品背景： 2018年团队组建 全球化视野的SaaS B2B电商最佳实践 纳斯达克上市公司BigCommerce平台官方**的指定B2B完整解决方案 有百余家企业级用户，客户年营业额都在上千万美元甚至上亿美元。 工作情况： 先进的开发模式，我们使用敏捷开发模式完成产品的快速迭代 学习型的团队，每周1-2次的技术分享，跨技术领域学习 导师机制，每位新成员都会指定一位超过10年以上行业经验导师 高时薪，拒绝996，我们的上班时间是965或自选时间段 带薪年假 扁平化的组织结构 没有年龄歧视，没有性别歧视，欢迎大龄程序员，团队男女比例3:2 技术践: React及相关的生态系统 Node.js全栈开发 纯原生JS在产品中的落地 Python Django REST framework RESTful API GraphQL AWS容器化解决方案 特殊福利： 如果您想出国工作，公司可以协助办理H1B签证！

岗位职责： 1、 负责协助领导进行商务对接，能在一定程度上独立进行商务洽谈，做好客户跟踪、客户需求梳理、方案提报等工作； 2、与客户保持良好的沟通，不断挖掘客户需求并积极促成业务达成 3、负责内外部客户的接待与会议组织工作；跨部门协调及资源调度能力 4、协助部门负责人沟通洽谈外部合作（腾讯、支付宝、百度等），大客户的走访及日常维护协助 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业；（接受应届毕业生）； 2、谈吐大方得体，有销售会议组织经验，文笔写作优秀；电子简历请附上照片 3、1年及以上市场部门业务助理或者同类型岗位工作经验优先； 4、具备基础的商务礼仪、较强文字功底； 5、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，团队协作能力；能熟练使用各类办公软件及方案初稿； 6、良好的语言表达能力与沟通能力、个性开朗大方、合作意识强。

岗位职责: 1.负责部门测试工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证项目测试工作顺利开展； 2.负责部门测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能； 3.负责测试部门和其他部门的协调工作；带领测试团队、与对应产品、开发团队协同，服务集团营销业务。 4.全面理解营销业务的业务架构、发展规划，带领测试团队主动实现业务价值。 5.评估测试方案、测试策略和相关测试报告； 6.测试团队成员的绩效考核； 任职资格: 1.计算机或相关专业，5年以上测试或测试开发工作经验，3年以上30人+测试团队管理经验，并在工作中有清晰的领域规划思维与很强的落地执行能力。 2.熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法（如白盒测试、自动化测试，性能测试）等有实践经验； 3.至少熟悉一门开发语言，具有独立的代码开发或者脚本编写经验； 4.强烈的目标感、主动性、责任心、风险意识和敏捷思维，较强的抗压能力； 5.具有良好的沟通和表达能力，善于学习和总结，愿意分享和赋能，带领团队共同成长； 6.熟悉营销领域（电商、零售、渠道等）业务知识经验优先；

【岗位职责】 1、部门日常事务：商务快递收发、产品登记及整理，会议安排； 2、部门业务支持：直播过程协助，售后客服工作； 3、负责人安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，应届毕业生及有相关经验者均可； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、细致耐心，具备良好的服务精神和团队合作精神，较强的分析解决问题能力； 4、具备良好的工作协调配合能力和时间管理意识，主动沟通，能够有效完成工作任务。 【职位福利】 1、周末双休，承包午餐，五险一金，地理位置优越，双地铁直达； 2、90后高颜值团队，扁平化管理，同事超nice； 3、不定期化妆品、护肤品福利，入职就配苹果电脑； 4、公司处于高速发展期，学习渠道多，个人成长快！ 【公司简介】 粉星时尚成立于2015年，聚焦美妆时尚行业，以视频和图文为载体孵化优质KOL，致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值的整合营销MCN机构，现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP，打通传播链路，迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心，多平台广告形态，以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放，精准触达目标用户，为品牌获得海量曝光。

岗位职责： 1、研发项目合同跟进和采购需求申请的提报； 2、协助执行监督及反馈部门人员工作计划及总结工作； 3、与总部对接新员工入职、协助人员招聘、费用申请及员工报销、组织部门内活动、部门制度执行等工作，会议纪要的记录、办公室环境管理等行政事务工作； 4、项目跟进及阶段材料报递、项目申报等相关工作； 5、技术文档的编排和归档管理，协助研发人员处理相关文档； 6、软件开发需要协助的事项及上级领导下达的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、2年以上相关工作经验，科技公司（如软件公司、互联网公司等）工作经验优先； 3、熟练使用办公软件，可熟练使用办公软件，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，执行力强。

1. SAP系统操作相关，财务相关的。 2. 支持公司team的日常事务性工作，例如PO管理，各类账号申请，信息收集，组织会议、团建等等； 3. 完成部门负责人交办的其他事宜。 岗位要求 1、 具有较强的沟通能力及应急处理能力，工作主动性高，执行力强，善于思考，思维灵活。 2、 踏实，稳重，细心，具有良好的组织协调能力和人际敏感度。 3、 熟练使用各种办公软件和设备，如outlook，skype等等。 4、 有行政支持、部门助理相关经验优先。 5、 需要具有一定的英文读写能力，可处理英文邮件及系统操作。

岗位职责： 1、领导负责大数据技术团队建设及管理，并根据业务需求，制定大数据（包括数据存储，数据模型，数据应用架构）的整体技术栈、业务应用框架和系统架构技术路线； 2、参与规划从数据源到数据应用的整体流程，并参与相关产品的决策； 3、负责规划大数据产品的架构设计，包含数据集成、数据存储、数据应用，并完成相关架构设计文档的撰写； 4、负责系统功能模块分解，接口设计，技术文档规范，统筹技术全局，具备随时为各模块工作补位能力； 5、跟踪、研究和应用大数据相关前沿技术，持续对大数据应用系统进行性能优化、功能改善以及稳定性提升； 6、通过参与大数据相关的业务线全过程，提供技术决策。 背景要求： 教育: 计算机科学本科，计算机工程本科背景 工作经验: 1、具有至少5年及以上大数据应用架构设计和开发经验； 2、熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖据、机器学习和数据可视化； 3、熟悉Scala、Python、Scala等一门以上脚本语言，以及Redis/MySQL和Linux平台； 4、精通Hadoop生态系统(如HDFS HBase MapReduce Hive等)，熟悉ElasticSearch、STORM、SPARK、FLINK等工作原理，具有丰富项目经验，开源社区贡献者优先； 5、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，较强的学习能力以及快速解决问题的能力； 6、具有大型企业跨业务线技术管理岗位任职经验者优先。 7、英语可作为工作语言。

职位描述 1、负责客户方向业务数据处理、分析、报告输出和业务流程跟进； 2、负责供应商方向费用核对、结算与分析，跟进结算按时完成并提出改善化建议； 3、负责订单日常业务处理，并对业务处理及时准确性负责； 4、能熟练使用办公软件，具备Excel数据统计分析较强实操经验，有ERP等系统实操经验。 任职要求： 1、**大专学历，财务管理、会计专业优先，1-3年工作经验； 2、思维清晰，有责任心； 2、善于沟通，独立解决问题； 3、可熟练使用excel等办公软件。

岗位职责： 1、协助处理行政、部分人事等工作； 2、负责公司相机、电脑等库存管理； 3、做好设备验收及供应链协同； 4、负责对接物业相关及其他事宜； 5、负责统计核对快递账单和付款流程； 6、协助办理工商变更等事宜，如窗口提交材料。 职位要求： 1、1年以上行政工作，行政管理相关专业； 2、性格外向，擅于沟通，积极主动，责任心强，工作踏实； 3、熟练使用办公软件，服务意识一定要强； 4、有自己的工作方法，有想法的90后妹子，可以随时到岗的优先。

岗位职责 1、主持本部门全面工作及日常管理工作，保证部门稳定、有效和有序的运行； 2、对公司信息管理系统进行维护和管理，确保信息管理系统安全、稳定、有效运行；  3、对本部门团队人员进行工作安排、指导、监控、考核、培养、激励等组织维护管理工作，打造稳定、高效、有憧憬的团队； 4、对部门开展的所有项目进行预算、规划、监控等工作开展，并定期向直属经理做工作汇报； 5、其他相关直属经理安排的事宜。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历毕业。 2、具备创造能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力； 3、有良好的责任心、语言表达及沟通能力、组织协调能力； 4、具有良好的心理素质以及团队合作精神，具有开拓创新精神和品格； 5、需有3年及以上团队管理经验，团队人员规模超10人以上； 6、对区块链技术研究者及有过相关发布论文或参与过相关项目的择优考虑； 7、拥有多项IT技术专业技术认证（中级或高级）及ITIL/PMP认证优先考虑。

岗位职责： 1.撰写领导日常所需的发言稿、报告等各种文件； 2.协助组织召开各类会议，提前做好会议准备工作； 3.协助领导处理关联事务的协调和沟通，负责相关拜访人员的接待； 4.协助领导安排日常工作行程、差旅安排等； 5.负责领导办公室环境及其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上助理工作经验； 2. 具备优秀的文字功底和PPT撰写能力，熟练使用常用的办公软件； 3. 优秀的语言表达和沟通能力，认真细致，对互联网行业有认知，能够承受工作压力，具备独立解决问题的能力和优秀的团队合作精神。

职位职责： 1、部门日常事务：制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、礼品管理、费用管理、各类会议组织等； 2、部门员工关怀：文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、有效执行等； 3、部门业务支持：总监事务支持、业务相关梳理、季度会协办、差旅事务安排等； 4、HR相关工作支持：校招关怀、培训等项目； 职位要求： 1、有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作 Office 等常用办公软件，如 Word、Excel，PowerPoint 等； 2、有组织策划相关的中型及以上活动的经验以及协办参与安排中型及以上会议的经验，并且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议等； 3、认真细心，有良好的亲和力以及沟通能力，并且团队合作意识强。