• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动,包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、负责完善助理体系整体的管理目标,工作标准及流程,并给出创新性建议; 4、工位统筹:根据业务线需求,争取工位资源,合理规划工位,满足业务发展; 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验,并且针对此类型的活动&会议,提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作Office等常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力,能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力,且能够灵活应变,善于团队融入与管理,具备良好的团队意识; 5、整合判断能力:思路清晰、有观察力和一定前瞻性,能够洞察且主动挖掘业务部门的需求,具备整合信息资源、策略规划的能力。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【审计部门业务介绍】 ? 审计工作底稿(Aura)的创建,维护与支持 ? 财务报表及其他信息的核对 ? 财务报表披露核对表 ? 财务报表前推 ? 外部函证 ? 会计分录完整性的(JE) 测试 ? 文书翻译 ? 其他 【职位描述】 1. Adhere to PwC SDC policies and procedures. 遵守普华永道商务服务中心的政策和流程。 2.Perform work and provide related deliverables in accordance with SDC’s User Guide instructions as applied to work requests. 按照服务中心的用户操作指南,有效地完成工作,提供相应的服务。 3. Monitor time spent on assigned tasks and manage deadlines. 合理分配时间,按时完成工作。 4.Liaise with Team Manager/Deputy Manager and Senior Assistants on a regular basis to understand work required. Observe delivery timetable and meet client service expectation. 与团队经理和高级助理就工作内容和要求保持定期的沟通,以确保按时完成任务,满足客户需求。 5. Maintain working knowledge of the SDC User Guides. 确保及时掌握和更新服务中心用户操作指南的知识。 6. Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 7. Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Senior Assistants and Team Manager/Deputy Manager. 作为团队成员之一,积**力于团队合作;理解个人和团队角色的具体内容;通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境;能积极主动地向高级助理和团队经理就工作表现寻求指导,确认和反馈。 8. Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作。 【任职要求】 1. Bachelor degree, a major in Accounting, Commerce and/or Business preferred. 本科及以上学历,会计、商务或企业管理专业者优先考虑。 2. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励,渴望并主动承担自身的成长和发展。 3. Commit to continuous training and to proactively learn new processes. 能坚持参加培训并主动积极地学习新的工作流程。 4. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 5. Effective written and verbal communication skills in Chinese and simple English. 具备有效的中文和简单英文的书面及口头表达能力。 6. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力,愿意与他人交流工作中发现的问题。 7. Detail oriented and careful. 注重细节,工作仔细。 8. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 9. Good team work spirit. Positive on others’ advice. 良好的团队合作精神。乐于接受他人的建议。 10. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接行政部门,负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项; 2、协助部门活动落地,协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地; 3、负责编写部分对内对外文件,包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础,能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件,如Word、Excel,PowerPoint等; 2、有组织策划活动落地的经验,针对活动及会议的策划,具有一定创新意识; 3、有良好的亲和力以及沟通能力,团队合作意识强;性格开朗,认真细心,服务意识和责任心强。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责门店生鲜部门(蔬菜、水果、干货、肉禽产)生鲜商品现场的陈列、商品质量管理,维护超市现场生鲜商品的营运标准; 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理,合理控制库存及商品损耗,确保效益; 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标; 4、负责分析销售数据及竞争环境,做好预防的前瞻性,并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销; 5、负责本部门内人员安排管理; 6、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责部门日常事务的管理及维护,包括部门资产管理,会议室预定,福利发放等事宜,确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动,配合团队进行落地执行; 3、 负责对接部门内/外不同团队,做好跨团队/部门沟通,达成工作目标; 4、 部门领导安排的其他事务
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常工作,包括:来访客人接待工作、文件整理、会议组织、会议纪要、报表设计制作(周报等); 2、其他领导交办的任务。 任职要求: 1、本科,专业不限,2025届; 2、性格开朗,主动积极,较强的沟通协调能力,工作认真仔细; 3、具备良好的服务意识,能够耐心细致地处理行政事务; 4、熟练使用Office办公软件,擅长PPT,Excel具备一定的文字处理和数据分析能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1,协助公司供应链部门管理体系的建立,实施,优化及落实。 2,根据销售动态数据,协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3,根据采购计划与供应商热情友好的沟通,按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度,灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务,确保按时按量完成产品验收工作。 4,每日对采购计划的进度进行早计划,晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通,协助工厂制定和实施改进方案,并对方案进行跟踪验证。 5,能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜,完成领导交办的各项工作。 任职要求: • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力,严谨细致的工作作风,工作认真、坚持原则,处事稳重。 福利待遇: • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、协助游戏广告项目制作进度的跟进; 2、每天筛选并更新项目进度表,及时反馈给部门主管; 3、部门主管安排的其他事宜。 【任职要求】 1、专科以上学历,美术、动画等相关专业优先; 2、对待工作认真仔细,工作态度积极主动; 3、热爱游戏、动画行业,抗压力强。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助部门负责人进行差旅、会议等时间安排并跟进后续事宜。 2.负责部门文件的整理、归档、制作和管理,包括内外宣、日常记录和素材整理等。 3.管理部门费用使用,如部门用品采购、团建下午茶等费用使用。 4.承接部门文化氛围建设项目,如年会、产品大会、奖项、运动会、内部赛等,并负责相关的策划、组织和执行工作。 5.(视实际技能情况而定)担任视频拍摄与制作工作,记录部门活动、分享、会议等相关内容,以及制作部门宣传片等。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.个性开朗、外向,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作细心,注重细节。 3.具备较强的时间管理能力和抗压能力,能够在多任务的环境下高效工作。 4.具备较好的组织能力和计划能力,能够独立完成工作任务。 5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 加分项: 热爱游戏加分 特别会玩加分 有视频拍摄/剪辑技能加分 其他信息
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:超市杂货部门卖场经理 招聘人数:1 工作地点:物美超市 职位描述: 负责超市卖场的管理和运营,确保超市的正常运营和高效管理。 职位要求: 1. 具有1-3年超市部门负责人的工作经验,熟悉超市的运营流程和业务操作。 2. 具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 3. 熟练掌握盘点、库存管理等工作流程,确保商品的准确性和库存量。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用Excel等工具进行数据分析和报表生成。 5. 具有积极向上的心态,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 制定并执行超市卖场管理计划,确保超市的正常运营。 2. 协调和管理超市各部门的工作,确保各部门之间的协作和配合。 3. 负责商品的盘点和库存管理,确保商品的准确性和库存量。 4. 监督和指导超市员工的销售工作,确保员工的销售能力和服务质量。 5. 分析市场需求和竞争情况,制定并执行市场营销计划,提高超市的知名度和销售额。 6. 协调和处理与供应商的关系,确保供应商的商品质量和供应情况。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。
  • 5k-7k·13薪 经验5-10年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责处理授权范围内的日常管理工作,协助领导开展部门各项管理; 2.负责部门相关数据统计、档案整理与保管工作,规范整理部门文档; 3.整理部门会议纪要,记录; 4.做好部门内外部沟通协调,定期组织团建; 5.能独立完成技术及项目的沟通协助联络工作,树立公司良好的形象; 6.具有保密意识,灵活妥善应对各种突发事件; 7.完成领导临时交办的其它事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,积极灵活,年龄不超过40岁; 2. 工作积极主动,思路清晰有条理,有较强的计划性和执行能力; 3. 具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件; 4. 有较强的沟通协调能力强,亲和力好,团队精神强; 5. 有软件及硬件相关的项目助理经验者优先。 我们提供: 1、有竞争力的薪酬待遇,良好的发展平台、晋升机会; 2、每周五天工作制,节假日按照国家规定放假; 3、法定劳动者社会保险、住房公积金; 4、项目奖金或年终奖励及节日礼品等; 5、节日福利、生日会、轰趴、聚餐、旅游等文娱活动。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    此职位为管理岗储备: 1. 提供行政支持:协助办公室任务,如文件归档、数据录入和处理通信。 2.负责公司统宣工作。 3.处理沟通:部门内外部建立良好联系。 4.分担人力资源任务:如各类评选活动的举办。 5.簿记和预算:协助基本的财务任务,如开具发票、跟踪费用和预算管理。 6.支持项目:参与各种项目合作,准备报告并进行研究。 7.维护办公室文化:营造积极的工作环境,促进团队合作。 8.活动协调:协助组织公司活动、各类会议、研讨会等。 9.制度跟进:跟进监督各项制度的实施和流程。 10.数据分析:协助收集和分析数据,制作报告并总结部门工作,提出有效性建议。 您需要具备: 1. 强大的组织能力:在快节奏的环境中管理多项任务,优先处理并保持井然有序。 2. 出色的沟通能力:与同事和外部联系人进行清晰有效的口头和书面沟通。 3. 注意细节:在完成任务和维护记录时做到细致和准确。 4. 解决问题的能力:能够识别问题并找到实际解决方案。 5. 熟练使用办公软件:熟悉文字处理、ppt、电子表格应用程序和其他办公工具。 6. 时间管理:高效管理时间并满足截止日期。 7. 适应性:能够灵活处理变化的优先事项和突发情况。 8. 保密性:尊重敏感信息并保守秘密。 9. 学习能力:永葆对新鲜事物的热情与好奇心。 10. 主动态度:主动预见需求并在问题变成困扰之前解决。