• 7k-12k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过Facebook、Twitter、YouTube自媒体和邮件等方式与玩家沟通,收集记录产品bug,及时反馈给研发团队修复,解决玩家问题; 2、关注游戏玩家群、游戏相关社区中的舆论信息,整理汇总用户的痛点需求与改进意见,反馈给研发团队,帮助产品迭代改进; 3、通过多种方式与核心用户取得联系,加深玩家与公司之间的沟通,及时跟进回访及反馈; 4、挖掘海外多个国家与地区的游戏热点,完成新游试玩与操控适配,对热门游戏体验持续优化,提出针对性的改进意见; 5、协助团队完成其他任务、活动等。 岗位要求: 1、英文流利,通晓西语、葡语、韩语等其他语言者优先; 2、热爱游戏,有丰富游戏经历,聚焦游戏产品体验; 3、乐于沟通分享,具有良好的团队协作能力,沟通表达能力较强。 我们为你准备了: 1、有竞争力的工资; 2、宽松、融洽的办公环境,加班晚餐,零食; 3、商业保险、免费体检,你的健康是公司的财富; 4、中心城区地铁口上盖办公,节省你的宝贵时间。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责定制海外运营的整体节奏,包含但是不限于用户管理、渠道建设、本地化落地、社媒活动等; 2、针对不同阶段的产品定制可有效执行的运营策略,并推动运营各个环节执行; 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营及活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析海外用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、关注行业市场、做好竞争对手分析,定期出具运营优化方案。收集国外的竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 6、熟悉海外推广渠道和方式 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上游戏行业海外运营工作经验,欧美、东南亚优先,英语熟练; 2、能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对用户需求和产品体验有较深的理解; 3、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通协作能力、统筹规划能力; 4、有很好的执行力,能承受高压工作,具备很强的责任感和团队合作精神
  • 在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 以提高在线教育社群运营效率为目标,设计用户运营体系以及一线销售工具产品 1、负责用户运营体系建设,包括不限于用户分类、分层、画像及标签体系建设,并协同一线销售团队产出落地策略,提升转化与营收。 3、通过挖掘用户行为以及用户调研,洞察用户留存转化机会点,快速迭代运营策略和机制 4、负责跨部门协调资源,联动销售、产品、技术等团队推进项目快速落地和迭代; 任职条件: 1、本科以上学历,3-5年以上用户运营/产品运营工作经验 2、对精细化运营有较为完整的方法论和实践经验,善于系统性思考 3、擅长用户数据分析,策略分析,对用户行为变化敏感,具备较强的产品思维 4、优秀的沟通协作,执行以及项目管理能力,强烈的责任心和自驱力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对应行业的运营,能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制,帮助商户做好生意经营,实现平台和商户的共赢; 2、深入理解餐饮/综合行业的特征及业务逻辑,按照商户特进行分层分类,洞察品类趋势,为商户成长和业务规模达成负责; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,协同其他团队探索并验证适应抖音平台的经营方法论,确定方向的中长期规划,挖掘有效的业务增长策略; 4、制定行业节点运营计划,针对时令节点与事件,在用户场景、品类适配、商品结构及内容策略等角度提供行业策略,并沉淀节点标准玩法。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商家/行业运营经验; 2、具备体系化思考和分析的能力,有跨组织的沟通和资源协调能力; 3、数据敏感,善于分析数据并且归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 4、有到店(餐饮、综合)、外卖等相关行业工作经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对本地生活综合重点行业(丽人、医美、互娱)合作客户的运营,为本行业业绩负责; 2、针对重点客户的运营,萃取提炼行业运营的方法论,并能有效复制推广到本行业,提升行业客户消耗; 3、能够快速学习功能性的产品,根据产品的特点、目标用户画像制定适合不同行业的运营策略; 4、具有深度思考的能力,关注工作流程可优化点,推动产品、后台等改进,提升效率; 5、关注市场情况,跟进竞品动态,及时提出应对策略。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网生活服务业务运营经验; 2、具备数据分析能力,逻辑清晰,能够通过数据分析发现问题,并能推动解决。 3、有较强的判断能力及抗压能力,执行力强,具备较强跨部门协调沟通能力; 4、具备抽象思维能力,具备创新精神,能将繁琐重复工作自动化; 5、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作; 6、有过短视频和直播运营或策划经验优先。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1.负责美团城际交通,机票,火车票,汽车票的用户增长工作,结合拉新、留存、促活等制定用户增长策略,通过产品合作完成增长目标; 2.挖掘美团城际交通和其他业务的交叉场景,策划创新活动方案,并协同团队落地执行; 3.整合和协调内外部资源,制定项目推进表,风险预判并解决问题; 4.关注行业信息,挖掘市面新热点、新玩法,并结合业务特征进行策略和玩法调整; 岗位基本需求 1. 5年以上工作经验,本科及以上学历,具备互联网运营经验,具备用户增长活动运营经验者优先; 2. 熟悉各大平台用户增长的玩法和策略,精通业务分析、增长策略体系和方法; 3. 对数据敏感,有优秀的逻辑思维和数据分析能力,重视效率和精细化运营的方法; 4. 擅长沟通协调,有较强的项目管理及推进能力,具有良好的团队意识和较强的资源整合能力,持续不断学习和创新。 岗位亮点 大公司,业务稳定,同时业务处于增长探索期,可以和业务共同成长
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、以增长为目标,分析用户需求&属性,熟悉用户精细化运营及用户生命周期管理,搭建用户分享、传播激励机制,并降低用户转化成本; 2、能分析用户画像,基于用户画像和求职需求,通过用户精细化运营手段,并制定运营方案; 3、基于对用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,并制定产品运营策略,对拉新、转化、留存等结果负责; 4、通过数据分析,搭建用户分层和成长体系,借助内部资源体系和精细化用户活跃策略提升用户活跃; 5、能够拆分目标制定运营方案,独立输出原型PRD跟进评审研发; 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业用户运营工作经验; 2.结果导向思维,同时有很好的数据分析能力、熟练SQL; 4.对用户运营有深入理解和方法经验,富有创新精神; 5.敏锐的洞察力,缜密的逻辑思维能力,以及独立的调研分析能力; 6.良好的团队协作能力、沟通组织、协调推动能力,具备强执行力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以增长为目标,基于客户多维度洞察,制定对应的运营策略并落地; 2、数据驱动,通过A/B实验对策略有效性进行论证并及时对运营策略进行复盘,敏捷做出产品迭代和策略优化方案,联动产品、风控、模型等多部门落地并优化; 3、探索并推动不同营销工具的能力建设和方案实施; 4、通过制定和优化各项制度、流程和服务,达成业绩要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年及以上互联网用户增长、策略运营相关工作经验,有信贷运营经验优先; 2、有扎实的用户精细化运营方法论和成功的实践经验; 3、结果导向思维,擅长用户数据分析,熟练 SQL/EXCEL等工具分析数据; 4、开放创新意识,优秀的沟通能力、团队协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。
  • 28k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    高级用户运营经理 岗位职责: 1、负责制定社区用户运营策略,为社区氛围建立、社区用户活跃负责; 2、基于业务目标和核心用户活跃情况,策划相关活动,并保证执行效果; 3、关注用户体验,追求细节,能够从运营侧驱动产品迭代优化; 4、打造足够用心的用户运营团队,持续提升社区基础体验及核心用户满意度。 岗位要求: 1、4年及以上社区用户运营工作经验,有一定的管理经验和成熟的用户运营方法论; 2、热情、责任心强、能够和用户打成一片,以和用户打交道为乐趣;对数据敏感、逻辑能力好,善于发现问题并解决问题; 3、有强烈的Owner意识,积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感; 4、社区产品重度用户,熟悉b站、抖&快、豆瓣、虎扑、小红书等产品的功能特点及社区文化。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 "负责数字口袋的产品运营、用户运营、数据运营、渠道运营等相关工作,编写全流程的经营剧本及落地实施,促进客群增长,提升用户活跃及黏性。 1、挖掘平台客群的金融及非金融业务需求场景,深入理解业务流程和逻辑,结合客群属性和热点玩法,规划和制定产品运营策略,实现活跃用户增长。 2、负责平台(app/公众号/小程序)运营体系建设,策划和制定活动方案,提升用户活跃。 3、负责搭建互联网金融平台核心指标体系,完善数据中台建设,对各项运营策略进行效率监控、评估,协同产品,活动完善运营策略,驱动kpi的目标达成。 4、对接分行,联合外部机构搭建场景、创建特色专区,策划执行专区营销活动,对专区项目落地与推广上量负责。" 任职要求 1、本科以上学历,3年以上互联网平台或金融行业相关工作经验; 2、具有较强的跨部门合作及沟通能力,与业务、产品等角色建立有效沟通,推动项目的落地; 3、有良好的数据敏锐度和分析技能,熟练使用SQL、Excel、Tableau、PowerBI等可视化分析工具,具备基础数据分析能力、逻辑思维能力,能够独立完成运营总结报告; 4、有产品和用户思维,善于利用产品能力加运营能力寻求方案 5、有大中型B端金融产品运营经验者优先,有独立操盘经验,有成功案例; 6、严谨,执行力强,善于思考,学习能力和抗压力强。
  • 11k-22k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    1. 承接各个渠道流入的新用户,提升新用户的留存率,付费率; 2. 负责整理和总结各策略的效果,并沉淀项目经验,同时持续调优运营策略,上线更高效的用户增长活动功能; 3. 综合各个渠道的用户全生命周期管理,持续推进用户标签体系迭代,同时挖掘新的营销玩法,优化用户路径; 4. 指标监控体系:建立日度/周度/月度指标监控体系,通过可视化看板监控户增长趋势,并做好风险预警; 5. 助力于广告投放,增长数据,次留数据,用户付费等方面的平台化建设; 6、和广告投放,产品经理、设计等团队配合,对产品体验和研发工作给予建议 7. 负责提升总体 DAU 和 付费用户数 职位要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先;3年以上经验 2、较强的产品化运营思路,逻辑思维强,条理清晰,熟练掌握AARRR模型,擅长用户精细化运营、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法,有通过用户运营推动业务实际增长的实际案例; 3、熟练掌握各种数据监控平台,对数据敏感; 4、极强的数据统计分析挖掘能力,懂统计分析软件优先,擅长从数据中发现问题和机会;数据分析能力强,能够基于数据提出有建设性的突破点; 5、熟悉广告投放和私域流量玩法 6、思维清晰,逻辑性强,有强烈的好奇心,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,并有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神。
  • 16k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解目标人群,具备从0-1的用户增长实操经验,及活动策划经验; 2、熟悉互联网拉新裂变的机制,制定用户精细化运营策略,优化平台现有的拉新--裂变--转化--留存的流程机制; 3、根据分解后的目标,制定团队相应的用户运营策略,策划用户拉新裂变的活动,对平台拉新指标负责; 4. 具备活动策划能力,对结果负责,对活动后的数据及时分析并复盘,产出更优化的方案,最终落地提升各项关键运营数据指标;持续创新增长手段,总结成熟模式搭建平台,推进产品形态的沉淀; 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案。 岗位要求: 1、3年及以上的线上用户运营相关领域经验,有完整的用户拉新付费留存裂变经验,留学、咨询相关行业优先; 2、结果导向,具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案; 3、良好的抗压能力及执行能力,内外部沟通及资源协调能力;
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位内容: 1.根据公司的VIP营收目标,拆解实现营收增长的路径,制定精细化运营策略,对用户持续活跃和付费负责; 2.不断更新迭代用户成长体系,针对不同用户分层及用户偏好,上线落地不同策略活动差异化运营,增加用户粘度,对结果指标负责(营收、付费率、VIP数、直播收入、用户活跃度); 3.分析用户生命周期,策划VIP专属活动及搭建会员服务体系,优化用户转化活跃及续费,提升非付费人群向VIP转化; 4.合理分配团队职能,带领团队成员能力增长。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉直播社交平台,有用户运营/游戏运营/活动运营等3年以上社交app相关从业经验。 2.熟悉用户关系管理原则和付费用户成长体系,对业务和用户需求有深刻的思考,有较强的用户谈判和引导能力; 3.高情商,用户导向,且英语能力卓越,有美国签证可驻美优先。 4.有大R维护&家族运营经验优先
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    负责起点学院产品经理、运营等相关课程咨询和销售转化等工作1、玩转社群、朋友圈等私域流量,通过QQ/微信/电话等多种方式跟进用户咨询,实现付费转化,达成销售业绩KPI;2、与流量运营同事协作, 参与相关线上引流活动的各个环节,承接流量线索;3、充分了解课程,综合评估学员意向需求, 推荐合适的课程;4、根据客户需求和市场变化,对课程和服务提出改进建议;任职要求:1、工作经验不限,大专以上学历,专业不限;2、有教育/培训相关行业经验者、有销售经验者优先;3、语言表达能力强,善于沟通具有亲和力,喜欢混迹各大社群,对于微信社群运营有经验者优先;4、能够熟练使用Word,Excel等办公软件,。平台优势:1、薪酬优厚,互联网扁平化管理,氛围活跃,晋升快速,3个月、6个月、12个月~~下一个成为leader的就是你!2、每一位新人都有体系化的专业培训,资深leader亲自带教,快速进入角色;3、行业风口:“互联网+教育、知识付费”,市值2000亿元的互联网又一风口;4、平台地位:起点学院是人人都是产品经理(国内影响力最大的产品经理学习社区)旗下教育平台,互联网+教育中“产品经理、运营教育领域”一线领先梯队,也是腾讯极少数认可支持的产品经理教育平台之一,凭借50万学员,好评率93%的成绩荣获腾讯课堂 “2017/2018/2019年度最受欢迎奖”殊荣;5、超强内训:作为行业领先的教育平台,平台所有岗位均将接受丰富的产品经理、运营、品牌文案等基础/系统知识培训,同时不定期邀请互联网BAT一线专家内训分享;6、大咖人脉:工作过程中零距离、多频次沟通行业大咖,结交互联网超强人脉;7、其他福利:互联网公司该有的差不多都有,不该有的马上就有o(* ̄︶ ̄*)o工作地址
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.主要负责轻快餐用户提频方向的整体探索,为轻快餐用户复购效果提升负责(包括同门店复购、同品类复购、业务整体复购等多种业务场景); 2.通过数据调研提取、数据分析和数据挖掘模型等,对轻快餐业务用户进行分层分析,输出用户分层模型及机会点识别; 3.以商家在平台的会员产品等营销工具为主要切入点,探索激发用户复购的有效产品能力、对应运营玩法,进行有效性验证判断、经验沉淀及输出。 4.定期进行外部用户复购方法调研、市场发展趋势及用户需求洞察,并结合业务特征找到新增长点,协调内外部资源推动产品团队完成以用户提频为首要目标的产品创新、优化。 岗位基本需求 1.本科以上学历,五年以上互联网产品用户运营经验,有提频方向运营经验为佳; 2.熟悉用户分析、用户运营的流程与方法论,会用数据分析问题,有分层运营用户的经验; 3.具有较强的市场洞察能力,具有敏锐的用户及市场需求捕捉能力; 4.具备良好的沟通能力,能够独立完成跨部门的资源沟通与协调工作,学习能力及执行力强; 5.熟练应用SQL等数据分析工具。 具备以下者优先 有用户提频运营经验优先 岗位亮点 1.能够参与并推动用户运营初期的创新性产品能力、运营方法输出的过程; 2.岗位独立负责完整工作板块,有充足成长空间及跨团队协作机会。