• 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 任职资格: 1、c1本,1年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    公司介绍: 我们是一家致力于提供高品质产品和服务的公司,秉承着诚信、专业、创新的理念,为员工提供良好的工作环境和薪资待遇。现因业务发展需要,特招聘生产工职务,会驾驶及***员优先考虑,若干名,诚邀您的加入! 岗位职责: 1. 负责公司生产工作,确保生产安全; 2. 负责公司生产设备的日常维护和保养,保证生产设备的正常运行; 3. 负责完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 40-60岁,身体健康,具备良好的驾驶技术和安全意识; 2. 持有有效的驾驶证,具备实际驾驶经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,具有团队合作精神; 4. 遵纪守法,品行端正,无不良驾驶记录。 薪资待遇: 1. 薪资月结; 2. 工作时间自由,无需打卡; 3. 可上岗培训。 免费住宿,配有空调。 工作地点: 河南省漯河市源汇区 有意者请携带个人简历、身份证、驾驶证等相关材料前往公司面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    团购营销人员职位描述: 职位名称:团购营销人员 公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司团购产品的市场推广,拓展合作渠道,与合作伙伴保持良好的沟通与协作; 2. 负责与各类线上线下商家洽谈合作,达成合作意向,签订合作协议; 3. 负责团购项目的营销策划、执行和效果跟踪,对团购销售额和毛利负责; 4. 负责收集、整理和分析竞品团购业务数据,为公司的团购策略提供参考依据; 5. 负责与公司内部相关部门沟通协作,确保团购项目的顺利进行; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 1年以上团购或电商营销工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力和团队协作精神; 4. 熟悉互联网行业动态和团购市场现状,对团购业务有深入了解; 5. 具备较强的数据分析和处理能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件; 6. 能承受工作压力,具备较强的自我驱动力,勇于接受挑战。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设机会。 应聘方式: 有意者请将简历发送至:(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式:“应聘团购营销人员-姓名-学历-毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: (请填写公司简介,包括公司规模、业务范围、发展历程、企业文化等。)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作要求:不装不卸,只负责货物的运送,清点物品 现招聘带车司机,如没有车可以到公司购买 职位要求:吃苦耐劳,懂得车辆的基本保养 1.年龄22-55岁 .C1驾照.2年以上工作经验,熟悉本地路线, 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有良好的安全意识 3.为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班 4.招合作司机,带车司机,专职司机 工作地址 河南省漯河市郾城区孟庙镇太行山北路233号福音堂 工作地址 漯河市郾城区孟庙镇太行山路与韦八路交叉口向北二百米
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责进行人员招聘工作,简历的甄别筛选,面试等工作; 2.根据人员需求,独立开展招聘工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立内部人才库; 3.追踪评估入职人员的工作情况,为改进团队搭建提供参考意见; 4.负责员工关系,招退工手续,社保公积金减员等异动操作,并及时更新和维护员工人事档案/花名册; 5.负责月度薪资核算及绩效考核工作的实施; 6.人事档案的整理及归档; 7.负责组织企业文化建设,宣传公司理念,举办各种活动促进员工凝聚力; 8.负责行政管理执行,通知宣发跟进; 9.协助上级完成其他工作事项。 任职要求: 1.人力资源、行政管理等相关专业毕业,1年以上工作经验; 2.良好的人际沟通能力,人际关系的处理能力,具有力度的组织能力,处理危机的应变能力。 薪资: 3-5K,另有绩效机制
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 7k-11k 经验1年以下 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明 工作内容:负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间:无固定上下班时间,以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数,否则按未出勤扣款 工作时长:8小时    周末双休 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-30 月薪范围:7000-11000 五险一金,工作氛围好,不固定坐班
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 3000底薪加提成 (一个月试用期,试用期也是3000底薪) 任职要求:销售不锈钢炉料,接单贸易。 职位福利:饭补 话费补 出差补 周休一天
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数据应用工程师 工作职责: 1. 负责数据仓库的搭建和优化,制定数据仓库设计及优化方案; 2. 负责数据处理和清洗,包括但不限于数据导入、处理、清洗、转换等工作; 3. 负责数据挖掘和分析,通过数据模型和算法找出数据中的潜在规律和趋势; 4. 负责数据报表的制作和发布,包括日报、周报、月报等,以及临时数据分析报告; 5. 与业务部门保持密切沟通,了解业务需求,提供相应的数据支持和解决方案; 6. 不断学习新的数据分析方法和工具,提升自身数据分析能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 2. 2年以上数据仓库或数据分析相关工作经验,有金融行业背景优先; 3. 熟悉数据仓库架构和数据处理流程,熟悉SQL、Python等数据分析工具; 4. 具有较强的逻辑思维能力,能够独立完成数据分析和数据处理工作; 5. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通; 6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的数据分析方法和工具。 岗位亮点: 1. 直接参与公司核心系统的建设,为业务发展提供强有力的数据支持; 2. 团队氛围融洽,领导nice,非常注重员工成长; 3. 五险一金、周末双休、法定节假日休息,工作稳定有保障。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:求职者请直接投右角简历,申请职位。职位要求:简单面试即可,当天安排住宿。工作时间:提供包吃包住
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训,帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户,与潜在客户进行沟通和洽谈,推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验,了解市场发展趋势,能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源,提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验,或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历,市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力,能够有效地应对工作中的挑战。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定,把握品牌方向和设计风格,设计出具有竞争力的优秀视觉产品; 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计; 3、参与公司海外 B 端或 C 端产品(移动端/PC 端)全链路的设计工作,建立一致性的设计语言和规范,提高用户体验和品牌形象的统一性; 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播,分享设计经验,提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业,品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑,英语可以作为工作语言; 2、5 年以上的多媒体/产品创意等设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解,了解海外市场流行趋势,有提升团队整体设计水平的能力; 4、具有多平台界面风格设定,整套界面输出以及 VI 设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,有成功上线案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳); 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。