• 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责金融平台研发重点项目的项目管理工作,统一各方目标和节奏,推动项目落地,保障项目上线和目标实现 2. 负责项目立项、进度管控、风险预警等项目过程管理,进行项目复盘和组织资产沉淀. 3. 在项目中推行敏捷项目流程,组织项目端到端的迭代。 4. 参与平台研发管理体系的流程、规范和标准建设,持续提升产研效能。 5. 协助进行研发战略拆解,推进必赢之战落地;持续关注行业前沿动态。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科或管理类专业优先 2. 三年以上项目管理工作经验,有互联网公司或金融科技公司经验优先 3. 熟悉敏捷项目管理体系,熟悉研发测试流程,具备DevOps经验优先 4. 具有良好的沟通能力和复杂项目管理能力,具备出色的分析和总结能力,具备优秀的表达和文档撰写能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】(外包岗,有机会转正式) 1、负责消金企微及社群的日常用户运营维护,包括企微1v1及社群营销内容群发维护、客诉收集处理、协助解决系统功能问题 2、管理企微及社群账号,监控账号登录状态、维护账号上下线及坐席分配 3、督导企微销售坐席展业,监督企微坐席服务质量、指导坐席提升业绩转化 4、日常监控企微职场数据,每日输出业绩日报提供职场,核对坐席月度业绩进行结算 【岗位要求】 1、**本科及以上,1年以上行业同岗位工作经验,有企微运营或者现金贷相关运营岗位经验的优先; 2、具有良好的个人沟通及谈判技巧,较强的执行力; 3、较强的数据分析能力,逻辑思维能力和学习创新力强,善于发现、分析、解决问题; 4、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、踏实努力,能承受较大的工作压力。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、根据公司品牌推广需求,策划并独立创作短视频剧本; 2、主导短视频IP从0-1的创作过程,把控内容与调性,明确制作策略,为播放效果负责; 3、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作; 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性; 5、分析平台规则和推荐机制,通过运营手段提升账号数据。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、传媒、视频制作相关专业优先; 2、熟知摄影、旅游行业,具有敏锐的嗅觉,及时获取最新信息; 3、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能够独立完成后期制作; 4、对摄影、科技产品有着充分的了解,能进行相关风格视频创作; 5、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 6、深入了解抖音等短视频平台的运营策略及传播原理; 7、欢迎应届毕业生挑战!
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商结合客户商机诉求,对接内部品类及各行业,制定相应策略及落地方案,满足企业客户订单需求。 2、联动负责运动、内衣、奢品等品类,通过厂商合作、款式洽谈、价格模式,建设企业商品及服务能力。 3、根据客户背景以及采购需求,结合历史采购数据对客户商品池更新进行货盘梳理,并根据客户情况主动将品类优势商品推进客户池,提高商品转化率 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,具备数据分析能力及产品意识,善于通过数据挖掘规律进行产品打造及运营。 2. 具备品类、商品及产品运营销售具有一定了解及认知,了解B端市场的优先。 3. 优秀的沟通能力,强大的执行力,开放的合作意识; 4. 具备超强的团队意识,协同能力强,可洞察机会点,调动协同组织实现共赢合作。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大商超类目企业业务商品侧事宜 2、负责重点商品销售的提升,损益的优化 3、负责对接大商超各个品类,匹配和挖掘适合的商品 4、负责对接大商超侧的重点品牌,销售目标制定,损益优化 5、负责对接企业业务大客户需求,根据客户属性&消费场景,提供相应匹配的商品 任职资格: 1、 本科及以上学历。 2、拥有3年以上的电商平台或快消品牌厂家行业、渠道销售工作经验; 3、善于沟通,理解能力强,具有较强的执行能力; 4、良好的数据分析以及业务呈现能力,能够熟练使用各类办公软件及业务系统; 5、团队合作意识,具有较强的拼搏精神及抗压能力,吃苦耐劳能够适应连续高强度工作;
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1. 负责京东金融app站内流量运营,负责规划线上营销活动及投放,对投放效果及结果负责,通过流量及资源位运营,提升用户转化; 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责; 3. 总结提炼用户心智,逐步打磨形成固定大促营销活动方案,形成影响力和用户增长方法论; 4.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察, 不断完善和优化营销活动及方案,完成中长期增长目标; 5. 持续挖掘新老客户需求, 不断思考并探索新的用户增长点; 岗位要求 1. 本科或以上学历,3年以上流量活动运营经验; 2. 熟悉线上营销活动和用户运营,擅长营销活动策划与用户数据分析,对数据敏感,善于基于数据挖掘及分析,不断完善优化投放策略; 3. 数据驱动,有科学严谨的方法论,思路清晰,注重细节和用户体验,对用户增长有独到的见解; 4. 良好的用户服务意识,团队合作意识强,较强的沟通协调能力和资源整合能力,责任心强,踏实负责;
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【业务介绍】业务为京东礼品卡业务(京东E卡),体量行业前茅,大平台专业团队,业务涉及BC双端用户及多种模式,个人成长和收获超快车道。 部门:企业业务事业部-中小客户业务部-礼品卡线上业务组 工作地点 :京东总部4号楼 【岗位职责】 1、针对礼品卡消费场景,包括员工福利场景、礼赠场景等,进行场景解决方案的打造和持续运营,为用户在细分场景下提供更好的购买、使用、发放体验。 2、负责京东E卡用户体验优化工作,收集用户相关痛点和诉求,提出可提升用户采购体验的建议和方案,提升NPS及交易链路上各环节的转化。 3、微信服务号运营,千万级粉丝服务号,服务能力、精准触达能力、营销玩法建设及运营。 4、平台销售链路运营,包括类目搜索、推荐、商详精细化运营,监控各渠道流量来源、流量转化,提升客户找到、转化的效率。 5、商品规划及运营,对礼品卡商品系列,新品、IP系列、主题系列、经典系列进行商品全年计划制定,并根据客户需求不断创新延展周边礼盒等,提升商品丰富度。 【岗位要求】 1、5年及以上工作经验,学历**本科及以上,有强经营导向的电商或交易类业务的运营经验优先。 2、具备良好的互联网产品思维,具有用户增长方法论和实践经验,具备良好的数据分析、业务操盘、项目统筹、协作沟通能力。 3、跨部门沟通能力和自驱力强,结果导向,抗压及心态积极。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作目标:围绕大商超搜索推荐、黄金链路转化效率提升、体验提升,输出产品设计方案、负责产品上线、产品数据监控与迭代 岗位职责: 1、商超视角的C端产品设计工作,包括但不限于超市动线变革、超市卡、品类特色货架改造等,根据数据分析、业务及行业竞品调研输出产品迭代内容,包含玩法设计、商业模式等,并形成需求文档; 2、与搜推、黄金流程、技术中台等多个产研团队密切协作,推进需求落地,包含需求评审、开发跟进、测试上线等,为产品功能上线全链路负责; 3、搭建产品效果数据体系,洞察问题点和机会点,推动运营指标提升。