1.根据公司的战略规划，负责模锻市场的开拓、招投标项目、营销团队的管理工作； 2.以结果为导向，推动营销战略落地，完成既定目标。 3.积极开拓模锻市场，不断开发新客户，并持续做好客户关系工作管理。 4.负责销售流程管理，支持变革、流程开发、推行落地。 5.抓好模锻件产品市场调查、分析和预测工作，掌握市场动态，建设拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

A招聘公告：（贵州省易升食药科技有限公司全国运营中心）市场营销总监 一、职位概述 我们正在寻找一位有经验的大健康行业市场营销总监，负责制定和执行市场营销策略，以推动公司的业务增长和品牌发展。这位总监将需要在挑战与机遇并存的市场环境中，领导我们的市场营销团队取得成功。 二、职位要求 1．本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2．具备5年以上市场推广经验，3年以上团队管理经验。 3．对大健康行业有一定的理解和认识，包括但不限于医疗保健、健康管理、中医养生等领域。熟悉益生菌行业市场现状和趋势，了解消费者需求和行为。 3．具备出色的战略规划和执行能力，能够制定并实施有效的市场营销策略。 4．出色的领导和人际交往能力，能够激励和管理﹣支高效的团队。 5．熟悉数字化营销和社交媒体营销，具备互联网思维和创新能力。 6．具备优秀的沟通和协调能力，能够与公司内部和外部的各方有效合作。 7．对益生菌行业有热情和兴趣，愿意接受挑战并追求卓越。 三、职位职责 1．制定公司益生菌产品的整体市场发展战略，包括市场调研、品牌推广、销售促进等，并监督实施。 2．深入理解益生菌行业动态和市场需求，及时调整和优化市场策略。 3．领导和管理市场营销团队，进行团队建设和人员培训。 4．策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、促销、宣传等。 5．监控和分析市场数据和竞争对手动态，提出相应的对策和建议。 6．与其他部门协调合作，保证公司整体市场战略的一致性和有效性。 7．负责公司益生菌产品的品牌建设和维护。 8 . 创新营销手段，利用新技术和新趋势推动业务发展。 四、行业知识 对大健康行业，特别是益生菌行业有一定的了解，包括行业动态、发展趋势、政策法规等。熟悉益生菌行业的主要玩家和市场格局，了解客户需求和消费者行为。 五、团队管理 能够搭建一支高效的市场营销团队，具备招聘、培训、评估团队成员的能力。能够激发团队成员的潜力，提高团队的整体绩效。同时，能够建立良好的团队沟通机制，促进信息共享和知识积累。 六、应聘流程 1．请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：******************* 2．我们将在收到简历后的一周内回复您是否进入下一轮面试。 3．通过面试后，我们将进行背景调查和资格审查，然后通知您是否被录用。 七、待遇与福利 1．薪资待遇：根据候选人的能力和经验进行协商确定。 2．福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 八、公司介绍 我们贵州瑞汇康贸易有限公司是贵州省易升食药科技有限公司的全国运营中心，致力于开发和维护B端市场，最大程度让利B端客户，为其营造良好的市场经营氛围。公司致力于为员工提供一个开放、创新、充满活力的工作环境，鼓励员工不断学习和进步。

岗位职责 1、根据公司战略部署，建立规范、高效的市场营销管理体系并优化完善，对公司市场营销体系，营销预算和成本效率及用户运营增长的总体业绩负责。 2、统筹管理多个业务线的市场营销体系，推动全国市场业务的开展和落地，针对不同类型，区域，渠道的客户特质，制定系统化的营销策略。 3、策划并推动各种营销推广计划及促销落地活动，以各项线上线下结合的营销推广工具及营销事件，提高用户消费频率和订单量，促进业绩转化，体系化推进市场业务发展。 4、深度挖掘目标客户需求，分析客户和市场数据，通过数据分析制定相应的营销策略，对公司主要用户实行针对性的营销策略和方式方法，提高用户活跃度和营销指标。 5、紧密联动公司业务场景，关联业务线运营指标、销售收入目标，建立高效的协调机制，推动并确保销售目标业绩的顺利达成。 岗位要求 1、本科及以上学历，8年以上2C市场营销相关工作经验，3年以上团队管理经验。 2、具备丰富的2C相关行业市场营销推广和销售管理工作经验，熟悉本地生活业务优先。 3、懂营销善经营分析，具备丰富的营销战略管理，营销策划推广、市场洞察能力，善于构建营销创意及渠道打法，能有效整合内外部资源及形成跨组织推动力。 4、高抗压能力，勇于开拓进取,善于塑造市场型团队文化，有打造高绩效市场团队的成功经验。

岗位职责： 1-根据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理； 2-制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 3- 根据公司的战略目标，制定公司自有品牌业务的发展战略，参与业务规划和模式搭建，洞察市场，发现业务创新机会，维护公司品牌； 4-运营管理体系的优化和提升，包括销售运营、渠道开拓、品牌营销、产品打造、产品需求迭代、客户管理、售后运营、团队搭建等，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现； 5-全面开拓和管理营销渠道，制定线上及线下各渠道的营销策略和营销计划并落地执行。建立健全管理流程、业务考核以及相关管理办法。制定年度、季度、月度营销投放方案，提升投入产出比； 6-制定品牌营销策略，精准定位核心客户和品牌推广渠道，创新品牌营销打法，扩大品牌声量和业绩转化； 7-完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1-本科以上学历，8 年以上互联网、电子商务行业运营经验，在品牌运营领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，有丰富媒体资源及策划经验； 2-有从 0 到 1 的项目起盘经历，或新品牌/产品上市项目经历，并任职业务 1 号位，操盘项目； 3-通晓行业市场定位、销售管理、品牌推广策划等各个环节，对市场动态、信息资源等洞察敏锐，善于解决业务难题，能从纷繁复杂的业务环境中找到业务突破口，达成业绩突破； 4-在行业内有较好的口碑和资源整合能力。拥有全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力等具备全面的职业经理人的素质和价值观； 5-密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。

职责描述： 1.根据公司整体战略和方向，规划公司品牌定位，产品策划相对应的市场营销推广方案； 2负责统筹规划公司品牌线上活动策划方案，组织制定网络营销推广、品牌宣传短期和长期推广计划，提升品牌的认可度与誉度； 3.根据公司的销售计划，结合电商渠道销售特点，制定营销方案，提高品牌忠诚度、实现顾客购买转化率、拉动销售的市场推广策略，带团队进行专业创意营销活动的策划及执行； 4.分析公司的产品所在行业的发展趋势，对于竞品、竞争对手等进行多角度分析，总结市场反馈，把握行业市场发展趋势，研究、消费者消费形态、消费习惯等信息，洞察消费者潜在需求； 5.负责把控市场营销中涉及到的内容以及内容运营，内容包括不限于文案、视频等，负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘，提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展；分析投放效果并优化，对品牌传播目标达成负责，定期输出投放报告； 6.统筹品牌管理工作，衔接品牌及产品开发工作，同产品团队一起，进行新产品线的市场定位、产品优化，包括包装风格、价格定位、分销方式、宣传渠道等内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上的品牌营销推广相关工作经历； 2、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系； 3、有丰富且成功的品牌广告投放、优化、营销经验，独立操盘过大型品牌传播项目；能够紧跟社会热点、营销热点、电商热点进行结合，实时进行创意营销的同步策划； 4、精通品牌预算管理、创意策划、媒介策划等工作，精通品牌营销推广各类玩法； 5、有食品、滋补类行业品牌营销经验优先； 6、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。 7、具备创业激情和事业心。 薪资待遇：15k-20k（能力突出20k+)

岗位职责： 1. 负责区域内分配的团队指标、整体任务、目标的制定与规划； 2. 负责区域内VIP整体的工作开展； 3. 负责团队整体建设和人员梯队建设，包括团队公约制定、团队成员的测评； 4. 负责区域内工作计划（周计划、月计划、季度计划、年计划）、业绩执行、市场分析、经验总结的统筹和审核； 5. 负责团队内的日常量化考核，数据上报、汇总至副总助； 6. 负责项目的跟进、操作、谈判，组员维护情况落实，并及时梳理。 任职要求： 1. 本科学历，临床医学、营销管理、医疗器械专业毕业优先； 2. 具有6年以上医疗器械设备的销售经验和市场营销或管理工作经验； 3. 具有较强的市场开拓与销售能力； 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能适应出差。

岗位职责 1、战略目标：根据集团整体战略方向和市场目标，与业务紧密协同，制定总体市场营销战略及目标，规划及落地年度获客手段、品牌传播策略、大促活动，对市场部整体 KPI 和 OKR 负责，完成集团年度目标。 2、品牌心智：通过创新的市场策略和宣传手段优化品牌心智，完成第五空间商业产品的营销推广工作，通过营销创意策划实现公司在C端重点领域的市场突破。 3、市场研究：研究同业竞争策略与客户有效需求，为公司产品的市场定位，市场营销应变策略提供科学的决策依据。 4、渠道建设：搭建公司自媒体矩阵、构建社交媒体和网络渠道，统筹公司内外营销资源的组合配置，制定产品营销组合及定价方案，监督各业务线销售预测及营销计划执行，有效监控调配内外部资源投放，提高投入产出比，打造营销资源和能力底盘。 团队建设：根据业务战略，重构市场团队，定义市场团队定位、能力和价值，设计组织架构、分工、作业标准及流程。 岗位要求 1、本科以上学历，8年以上2C市场营销相关工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉互联网C端用户营销打法优先。 2、具备丰富的营销战略管理，品牌策划与推广、市场洞察能力，善于构建营销创意及渠道打法。 3、具备敏锐商业意识，分析及解决问题能力，数据化思维和逻辑思维能力强，善于有效整合内外部资源及形成跨组织影响沟通。 高抗压能力，勇于开拓进取,善于塑造市场型团队文化，有打造高绩效市场团队的成功经验。

岗位职责： 1、 根据集团整体战略方向和市场目标，与业务紧密协同，制定总体市场营销战略及目标。 2、 规范市场政策及营销工作规范，统筹营销资源，制定产品营销组合及推广方案，通过营销策划实现公司在重点领域的市场突破。 3、 负责监督各单位销售预测及营销计划执行，对各单位市场营销任务目标及成果进行评定与考核，挂钩公司市场业绩转化。 4、 全面把握公司产品市场状况，了解国家政策走向，了解同业竞争策略与客户有效需求，为公司产品的市场定位，市场营销应变策略提供科学的决策依据。 5、 加强维护与政府、媒体机构、客户等的关系，打造营销资源和能力底盘。 任职资格： 1、 本科及以上学历，10年以上2G/2B市场营销相关工作经验，熟悉市场营销规划、策略制定等内容，熟悉营销实战打法。 2、 熟悉客户开发、管理与维护，具有优秀的市场开拓和销售能力。 3、 优秀的人际交往和沟通谈判能力，极强的社会活动能力，善于塑造市场型团队文化，有打造高绩效市场团队的成功经验。 4、 具有敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力，高抗压能力，勇于开拓进取。

工作职责: 1. 负责公司营销策略的制定和实施,确保营销目标的达成。 2. 研究老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域,为公司提供有效的市场营销建议。 3. 建立和维护与客户的关系,确保客户满意度。 4 领导和培训销售团队,确保销售目标的达成。 5. 监督和指导销售活动,确保销售活动的有效执行。 6. 定期汇报销售情况和进展,为公司提供有效的市场营销建议。 职位要求: 1. 5-10年市场营销相关工作经验,熟悉老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域。 2. 熟悉市场营销调研方法,具有较强的数据分析能力。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。 4. 具备较强的领导能力和管理能力,能够领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度，享有股权激励机会； 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 各类节假日福利、生日福利等； 4. 良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、负责制定公司营销策略，拓展国内产业链数字化市场，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案等； 2、管理部门团队，建立、完善工作流程及强化人才培养，打造高效营销团队； 3、分配团队内部各板块任务指标，确保业绩指标达成； 4、组织、监督实施市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估效果； 5、进行市场调研与分析，研究同行发展情况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 岗位要求： 1、学历： 本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业； 2、经验要求： 5年以上互联网公司管理工作经验，拥有一定的客户资源；有企业管理软件(ERP、CRM、进销存等)行业经验者优先考虑； 3、知识要求： 对市场营销管理工作有深刻的认识，能够快速熟悉掌握企业产品及行业业务流程； 4、能力要求： 具备敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力；较强的观察力和应变能力； 5、其他要求： 正直、坦诚、自信，高度的工作热情，较强的客户服务意识，良好的团队合作精神。

如果你是一位雄心壮志、丰富经验的增长领导者，你将在用户增长、用户留存和团队管理等多方面发挥关键作用。我们理想的候选人应具有出色的分析能力、熟练掌握数据驱动的策略、富有创新思维，并能够与团队紧密合作。在这里，我们尊重每一位员工的贡献，并且鼓励长期的思考和不断的学习。 【主要职责】 1、设计并执行增长营销计划，以达成企业收入、ARR/SQL/MQL等目标。 2、利用我们的网站和其他渠道吸引访客并转化为潜在客户，进一步协助销售团队将潜在客户转化为实际客户。 3、管理并增强客户服务，提升在客户群体中的影响力，深入了解客户需求，激发用户积极参与。 4、赋能团队成员，完善培训计划，帮助销售技能提升，规划并实施人员成长路径及人员培养方案，帮助员工突破个人目标，实现自我超越； 5、推动企业文化落地与传播，与品牌推广等相关团队配合，共同推进Scrumball品牌影响力。 【职位要求】 1、拥有5年以上销售或用户增长经验，3年以上销售管理经验 2、能够在高度复杂和模糊的环境中进行有效管理；具有从零开始建立并实施流程的能力，能够系统地解决复杂问题。 3、具有国际视野，英语流利，具有一定的演讲与分析能力，对互联网广告/网红营销/数据分析 行业有一定理解， 4、具有强大的分析和数据驱动能力，能够利用实际数据进行设定、测试和验证假设，热爱数据分析。 5、最重要且必须的是 - 你非常热爱学习，习惯与优秀的人为伍，具有持续推动自我成长的动力。 【我们能为你提供】 1、大量的发展机会，你将成为我们公司下一阶段发展的关键人物。 2、加入一个充满热情和活力的团队，与一群优秀的同事共事。 3、双周超级猩猩锻炼，提高自身免疫力与团队凝聚力。 4、每周五下午茶、不定期的公司聚餐、生日会以及公司团建活动。 5、每年的任期庆祝活动。 在Scrumball，我们希望你能和我们一起，为了更好的品牌，为了更美好的世界，一起努力、一起成长！

岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.了解教育并有一定的行业经验； 3.具备互联网思维，有互联网软件产品，科技服务产品运营及销售推广经验者，负责团队 搭建和团队管理； 4.具有公户公关、商务谈判经验，能够主动进行资源整合和业务拓展； 5.拥有良好的沟通能力及客户服务意识，敏锐的市场分析及判断能力； 6.有良好的的语言表达和文字写作能力及策划能力，掌握一定的数据分析方法。

岗位职责： 1、负责协助总经理进行公司营销策略：制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责组织建立、健全营销管理规章规章制度，推动公司营销管理的规范化、科学化； 3、负责公司营销体系的运营管理，全面推进实施市场战略和销售战略； 4、负责组织编制年度营销计划及经营费用、利润指标等计划；制定并监督执行营销中心年度、季度、月度销售计划（销售目标、产品目标、渠道目标、区域目标）、营销方案、市场政策，并监督各区域销售回款； 5、负责主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，重点客户关系维护工作；组织收集、分析销售市场信息、新产品开发信息、客户反馈信息并提出合理化建议； 6、负责培养、提高营销中心团队人员素质，制定本中心下属人员的工作规范及考核制度，并定期向总经理汇报； 7、总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、专业要求:市场营销、金融、经济、管理等相关与业，本科以上学历； 2、三年以上大健康产业、智能卫浴和智能家居等行业相关工作经验； 3、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和价值意识； 4、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策； 5、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强营销管理和团队管理能力，具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 薪资待遇： 1.月薪15-20k，可面议，具体根据个人能力而定； 2.入职享受五险一金； 3.享受带薪年假，国家法定节假日休假； 4.有短期内快速成长及跳跃晋升的机会。

市场运营总监 岗位职责 ： 1、负责市场推广、招商、公关，维护客户客情关系。 2、负责新闻宣传管理，方案编写与宣讲。 3、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。 4、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统有序运营。 5、负责市场调研、分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持。 6、负责领导公司整合各方资源，分析公司的发展状况及趋势，获得高质量的信息资源，并进行分析和决策。 7、制定客户评级标准并针对不同类型客户物质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效。 8、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。 9、收集市场运营过程中，用户需要及产品问题，并对产品及平台开发、改进提供建设性意见或者建议。 10、执行领导交付的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有良好的沟通技巧和组织协调能力，富有创造性和深厚文字功底。 3、能熟练掌握PPT制作及演讲培训 4、具备3年以上招商及市场相关工作经验，2年以上团队管理经验。 5、有运营公众号、微博、短视频平台等相关经验。 6、具有良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 工作时间：单休，法定节假日带薪休假；上班时间8:30——12:00,14：00——18：00。 福利待遇：月薪（6-8K底薪）年入百万+五险一金+节日福利+员工宿舍等。 公司地址：中科细胞（省委滨江宾馆18号楼）东湖区爱国路216号

硬性要求：没有水泥、大宗物资相关销售经验的请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责公司技术产品与解决方案的销售和推广工作，完成分配的销售业绩目标； 2、挖掘、开发、跟进和维护目标客户，制定销售策略并获取订单； 3、为客户提供互联网产品和解决方案，并进行PPT讲解和演示； 4、参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施服务过程，确保客户成功； 5、定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系 6、根据客户和市场需要，对公司产品和服务提供建议. 7、负责客户的实施交付及售后服务支持的协调和关系维护。 8、负责销售团队的人才培养及建设； 任职要求： 1. 大专或以上学历，具有3年以上水泥、大宗物资钢材或信息化产品销售工作经验; 2.具有C1驾照，驾驶熟练，能适应短期出差。 薪酬结构：基本工资+月度绩效工资+效益奖（销售额的10%+团队提成）+超产奖+年终奖 （薪资待遇可面谈）提成奖金兑现方式：及时兑现 福利待遇：五险一金+意外险、出差补助、定期体检、话补、餐补、生日福利、旅游团建.......