• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、产品结构设计、性能调试(必备基础); 2、解决现有平台的问题,困扰生产的难点问题解决 ; 3、承接电子和风机,对电子提出控制要求,对风机提出性能要求(必备基础); 4、快速输出平台和前沿技术; 5、作为电机技术的带头人,在本专业有所创新。 二、任职要求: 1、针对不同场景的应用,能够快速的提出解决方案。具备电机技术带头人的能力; 2、熟知无刷、同步电机与电控的匹配设计。了解电控的设计原理。具备机电一体交互设计能力; 3、能够熟练使用一种电磁设计软件和Soildworks进行电机电磁仿真和电机设计; 4、具备良好的英文阅读能力和电机工艺设计基础; 5、熟悉电机结构零部件的设计和相关的力学仿真验证、并具有独立检测以及指导初级工程师的能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据电商平台销售数据分析竞品与自身优势,建立“商品模型”(需求、价格、消费者定位匹配等),开发爆款及有竞争力的品类; 2、根据商品模型规划,通过现有供应商或者1688等渠道搜集产品,咨询价格、品质符合性、MOQ、货期等并进行成本核算; 3、针对符合成本与需求的商品进行样品索取、评估与商品方案复核,进行首批测款; 4、控制采购成本,谈判采购价格,管理供应商的账期,维护好现有产品供应商; 5、商品采购并跟进进度,对供应商不良品进行处理. 6、1年以上相关产品开发采购相关经验; 7、有使用1688等B2B电商平台进行选品开发经验,有专业展会、批发市场走访与采购经验优选录取; 8、擅长询价/比价/议价等成本核算,熟知打样与订单流程并能协助财务进行订单对账与货款支付等工作; 9、有美妆、母婴类供应链资源优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,大学英语4级以上,英文邮件书写熟练,口语表达流利; 2、诚邀有热情的应届毕业生前来面试!有FOB货代业务/外贸业务经验者优先; 3、性格开朗,有良好的沟通技巧,能吃苦耐劳,能适应压力; 4、热爱销售行业,渴望挑战高薪; 5、熟悉计算机及常用办公软件,能盲打,且打字速度快; 6、身体健康,无不良嗜好。 工作职责: 1、通过网络、电话、公司平台等方式开发国外采购客户,提供国际海运、空运等国际物流进出口业务; 2、做好老客户的关系维护; 3、协助财务部门,积极收回应收款项。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成;年薪过10万你敢来挑战么? 2、依法享有社保及法定假期; 3、符合一定工龄员工享有公司每月额外发放给员工父母的孝心基金。 4、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等节日福利,以及生日会,生日礼金等。 5、不定期举行户外拓展、团队聚餐、郊游等团体活动 6、有租用专门的场馆,每周提供2次羽毛球活动,并不定时举行运动会。 7、工作时间: 5天制,每天7.5小时制。 我们另外提供给你的: 1.优越的办公环境; 2.积极愉快的工作氛围(我们都是热爱生活、热爱工作的年轻人); 3.公司会给有需要的员工提供专业的岗位培训; 4.一对一师带徒。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责协助经理或主管处理日常行政事务,包括安排会议、处理邮件和电话等。 2. 协调部门内部工作,协助同事完成各项任务。 3. 负责部门内文件整理、归档和检索。 4. 协助部门内各项活动的策划和组织。 5. 完成其他由经理或主管安排的工作。 任职资格: 1. 大学专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3. 熟练掌握 Office 办公软件,包括 Word、Excel 和 PowerPoint 等。 4. 具备良好的文件管理和整理能力。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够保证工作质量和效率。 6. 有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,快速认识公司产品,负责速卖通/亚马逊/Lazada/阿里国际站帐号管理,产品上架; 2,产品资料编辑优化,图片简单处理; 3,跟踪分析产品的销售情况,制定销售策略和促销方案; 4,管理速卖通/亚马逊/Lazada/阿里国际站在线物品,拟定合理的产品上下架计划; 5,定期调研行业内的市场销售情况,分析市场情报及竞争对手状况,制定工作计划和应变措施; 6,学习研究速卖通/亚马逊/Lazada/阿里国际站最新政策,及时作出应对计划; 7,研究和尝试各种速卖通/亚马逊/Lazada/阿里国际站营销手段以提高产品的排名和成交率; 任职要求: 1、大专或以上学历,小语种专业优先,可接受应届生。 2、有外贸平台经验优先 3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。 ★晋升机制: 1、管理晋升路线: 运营专员→运营组长→运营主管→运营经理→总监; 2、专业晋升路线: 见习运营专员→初级运营专员→中级运营专员→高级运营专员(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应); 在这里您将拥有什么? 1.薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利等完善的福利; 2.工龄:按公司规定享有工龄工资; 3.文娱活动:每年1~2次员工旅游和拓展、定期举办员工生日会、定期组织**文娱活动; 4.集体团建:每月定期组织集体团建活动; 5.职业规划:从新员工入职开始提供全面的培训计划;拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划; 6.有薪假期:(国家法定节假日、年休假、等有薪假期); 7.社会保险:为员工缴纳社保(五险) 养老、医疗、工伤、生育、失业,团队意外险; 8.用餐情况:为解决员工就餐问题,公司配备冰箱、微波炉; 9.其他福利:年终奖金、节日福利、活动经费、下午茶等。公司还将提供优良的平台和晋升发展空间。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: - 协助项目经理完成各种项目任务,包括项目管理、进度跟踪、文件管理和团队沟通等。 - 组织和参与项目会议,并记录会议要点和问题。 - 跟进项目进展情况,及时向项目经理汇报工作进展和问题。 - 协助项目经理与客户和合作伙伴进行沟通和协调。 - 管理和维护项目文件和资料,确保其准确性和完整性。 - 参与项目成本和预算的跟踪和管理。 - 协助项目经理进行项目调研和分析,为项目提供支持。 职位要求: - 大学本科及以上学历,专业不限。 - 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 - 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Sheets 等办公软件。 - 了解项目管理流程和方法,具备一定的项目管理经验。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司旗下抖音号等新媒体矩阵的日常更新和维护,完成吸粉任务的安排策划工作; 2、结合公司及时下产品/新闻/短视频热点话题,负责公司短视频账号的策略定位、内容策划、后期制作、包装上线,现场指导,掌握并熟练调控进度和效果,直接为结果负责; 3、负责公司短视频账号的投放推广、粉丝维护、数据分析、运营报告,对项目核心指标负责,优化运营推广策略,提高播放量、粉丝数和用户粘性; 4、通过持续账号方向定位打造相应的内容栏目,达到播放涨粉变现等目的,根据不同内容的不同策划打法,促进账号对用户长期影响; 任职要求: 1、在短视频领域有自己的发展思维,粉丝思维和流量思维能力; 2、从事短视频领域工作经验2年以上;并且热爱短视频领域; 3、有短视频作品(号)成功案例,作品必须获得有效的好评和取得一定的成果; 4、执行力、抗压性、责任心、有趣的灵魂、创造性,能迅速推动项目落地,对项目结果负责。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    现招物流跟单(物流数据专员)2-3名 物流跟单(数据专员)职位内容 1、入仓数据的核对、统计发货数据、整理分析数据;核对数据登记,整理合作商发货数据账单; 2、跟进所有出仓货物的所有节点的调度; 3、核实异常物流件、及时回复客户信息; 4、审核计算公司所有上游(国外合作伙伴),中游(国内运输公司+公司内部),下游(客户)提供的所有发货物流数据,针对公司的应付账单(关于重量部分)进行核实,精准提供给财务部门对比数据结果 5、上游:通知供应商提货; 6、下游:跟当天发货客户核实对比重量,反馈重量差; 7、配合指导仓库做出仓工作; 8、公司各渠道物流报表各项制作与核实; 9、完成上级领导交办的其他工作; 跟单岗位要求: 1、有强烈的责任心、吃苦耐劳、能接受加班(加班费跟工资一样) 2、熟练会使用Excel 、有学习能力,对办公软件熟悉操作,会相关表格熟练函数,对数据有较高的敏感度;要求数据精准全面,数据逻辑思维清晰,懂得数据分析 3、学习能力较高,能接受领导的各项工作安排; 4、不以个人利益为目的的拉帮结派,破坏公司规章制度; 5、工作态度积极向上,有较强的的责任心完成工作目标为目的,对自己有高要求、不断提升自己为前提; 6、踏实工作努力工作不抱怨,不怠慢(如入职感觉不合适,可提前提出离职,不得抱怨怠慢工作)。 7、22-30岁,有财务相关经验、物流相关经验1-2年以上优先考虑;短期规划者勿扰!!!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗(审计操作)2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容:仓库主要操作国际快递小包:签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入,货物收发货出入库装卸,出货等流程; ◆岗位要求: 1学历不限;年龄38岁以下,要求有在操作国际快递工作经验优先; 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先(打包培训上岗) 3.吃苦耐劳,热爱工作,工作积极热情,服从主管/领导的安排,执行能力强! 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉,能够有很好的沟通能力! ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12:00—13:30 @18:30—19:30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗(审计操作)2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收,拆包,扫描入仓,录入工作表格,回复客户问题找件协助客服部处理问题件,寻找查件,处理异常件,库存的出入库 岗位要求: 1.学历不限;年龄33岁以下,要求有在快递或物流行业的经验,必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责,吃苦耐劳;热爱工作,工作积极热情,服从主管/领导的安排,执行能力强! 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉,能够有很好的沟通能力和工作效率!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    打单贴单员3~5名 贴单员职位内容: 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号,打单,贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。  3、监督包裹入库,贴单/代打包,扫描入仓,处理未知件,电话通知客户提供运单号,打单制单贴单做表格,货物系统出入库 岗位要求 1.男女不限,学历不限;年龄30以下,要求有在快递行业仓库打单贴单经验优先有仓库打单经验也可以,必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责,吃苦耐劳;热爱工作,工作积极热情,服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉,能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始,跟进整个流程,配合上级部门的调度安排,会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 一分耕耘,一分收获!的薪酬福利         上班时间:9:00-18:30,中午12:00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪(3000-4000)+贴单计件提成、休息日加班补贴,有激励性的晋升渠道,工龄奖; ◆全勤奖、餐补; ◆法定的带薪假期及其他法定假期; ◆工作日认真努力工作,周末***; ◆节日福利多多,生日礼物,生日会团队活动丰富。 物流操作岗(审计操作)2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收,拆包,扫描入仓,录入工作表格,回复客户问题找件协助客服部处理问题件,寻找查件,处理异常件,库存的出入库 岗位要求: 1.学历不限;年龄33岁以下,要求有在快递或物流行业的经验,必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责,吃苦耐劳;热爱工作,工作积极热情,服从主管/领导的安排,执行能力强! 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉,能够有很好的沟通能力和工作效率!
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    人事助理岗位职责: 1、负责公司招聘网站的职务发布更新,招聘邀约,初步沟通,面试等工作 2、负责员工入离职手续的办理、转正、劳动合同签订管理等工作 3、负责公司内部员工档案的归档,建立维护人事档案、更新员工花名册等 4、负责钉钉管理工作员工考勤记录的统计、汇总以及考勤异常情况的跟进 5、负责入职员工岗前制度培训、公文拟定、通知、管理工作 6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、物资)的清点登记管理工作 7、协助上级完成日常工作,完成上级交办事务 (此岗位是人事助理岗,主要工作是人事招聘邀约为主,其他为次要) 岗位要求: 1.熟悉人事招聘或行政事务流程、有3-6个月以上人事招聘能力优先 2.熟练使用电脑办公软件 3.性格沉稳,不矫情,沟通能力强、责任心强,吃苦耐劳,工作仔细认真,抗压力强,能适应繁琐工作。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    人事工作内容:                  1.负责员工招聘,入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理;                  2.负责员工劳动合同、人事档案的归档工作以及其他人力资源有关文件的搜集与整理;                  3.负责培训工作相关文件的存档,以及新员工入职培训、相关岗位的技能培训资料的开展;                  4.依据岗位的不同,制定每个人的绩效方案,每月收集公司各部门绩效考核资料,整理本月绩效分数经领导审阅无误报表递交财务部门;                  5.关于公司规章制度的拟定与执行,执行岗位责任制相关文件,确保每个岗位的职、责、利相当;                  6.企业文化活动的计划推行,组织各种公司团体、团建活动;每天早上在群上发布企业管理相关训诫,图文并茂;                  7.钉钉后台的设置管理,对于各项员工关怀工作、员工花名册、考勤等信息的处理工作;                  8.平时工作中观察公司的全体人员 ,如果发现个别同事在语言或者行为上对公司或者其它同事产生了消极或者负面的影响,要及时跟总经理沟通,讨论出解决的办法,从而增加管理经验;                  9.完成上级领导交办的任务及时完成。                                    2.岗位要求:                                    1.大专以上学历,***,24-30岁;                                        2.熟悉人事六大模块的工作,有2年以上物流行业工作经验或3年以上人事工作经验优先考虑;                                    3.工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力,抗压力强,能适应繁琐工作。                  特殊说明:首先要有管理才能、对待工作认真热爱、不矫情、不背后搞小动作、不利用职务之便损失公司利益为代价来拉拢同事关系!                                                      本岗位入职是人事专员岗位,需配合公司的晋升制度,才能晋升管理层,要有先付出后收获的精神!!!(不合***,诚意为优)
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    物流客服主管/组长/内训岗位职责: 1.每天关注每个企业微信群,查看我们客服部同事回复的问题是否到位,是否精准,针对观察到的所有问题进行登记+注明可能导致问题的原因(表) 2.每周一针对上周客户发货量进行数据分析+电话回访+解决方案,及时跟总经理汇报,讨论出来方案(表) 3.听过客户/其它途径,了解到同行的最新动向,获取最新咨询,**时间反馈总经理(有几个小号进入对手群里,关注市场走向)(表) 4.每日下班前:A.目前客服部需要重点服务方向内容培训 B.进行日总结点评(夸奖/批评)  每日点评的内容需要登记清楚(表) 5.周、月培训考核内容编写+评分+评论 6.需要带着发现问题的思维去关注客服部每一位专员,如果发现无法创造价值的专员,需要及时反馈给人事(附带有效数据) 7.保证客服团队没有滥竽充数的人存在,提升客服部专员的转正速度,协助客服部负责人落实(弹性奖金制度) 8.优化每个客服专员工作岗位内容以及培训新业务服务流程 9、配合、服从客服部上级的工作安排 ps:先了解客服部流程,细节,整体都会了之后,主要是培训 任职要求: 1.有1年以上专业培训或相近岗位工作管理经验、物流/快递客服岗经验优先 2.善于学习和归纳总结能力,有较强的抗压能力、沟通语言组织能力、思维逻辑强 3.学习能力强,悟性高、耐心、细致、交流顺畅、有全局观念 4.具备良好的用户体验思维,消费者需求洞察能力,具有一定数据分析能力 5.具有较强的客服意识和责任心,工作热情、踏实肯干 6.熟练使用常用的办公软件,擅于团队合作,执行力和抗压能力强。 物流客服专员职位内容 1.积极引导协助客户发货开户,维护跟进现有的客户 ,解答客户各种问题,定期主动用微信和客户沟通     2.对客户货物物流全过程的跟踪服务和监控 3.对客户货物查件,问题件、投诉进行及时回复沟通,处理,反馈,登记; 4.收集、填写、存档所有异常情况汇报表,负责跟进问题件异常处理保证物流畅通,对运作提出预防和整改意见; 5.协助货物异常对涉及保险索赔事物的处理,确保资料完整符合理赔要求; 6.管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证、做好档案管理工作; 7.负责做好与客户沟通联系工作,及时回复客户问题,提出解决方案; 8.完成上级领导交办的其他工作; 客服任职要求: 1.1年以上物流或快递客服岗位工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力和文字处理能力; 3.学习能力强责任心强、工作细致认真心理承受能力较好、电脑操作熟练; 4.要求有严谨的工作作风、细心的工作习惯、强烈的客户服务意识; 5.熟练会使用Excel 、有学习能力,对办公软件熟悉操作,会相关表格函数,对数据有较高的敏感度
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    俄语客服或莫斯科负责人 岗位职责: 1、客服工作、翻译工作、调度订车,跟进国外交货,负责国外物流资源寻找对接工作 2、跟进客户的订单状态,及时对接反馈货物进度、回收应收款,做货物俄文单及货物物流跟踪信息,对俄语客户的维护,协助处理国外的到货需求;跟进客户信息,必要时需要与客户进行俄语交流 3、负责俄罗斯报关单、装箱单、检验报告等单证类翻译工作,完成领导安排的临时性工作。 4、仓库工作:Ozon仓库接收货物、签署租赁合同、找包裹+换单、扫描打包退回中国的包裹、按提供的表格找包裹,分拣包裹;仓库接收退货、扫描新退货、指导仓库新员工 任职资格: 1.有半年或以上俄罗斯相关工作经验,大专以上学历,俄语专业毕业 2.勤奋敬业抗压能力强,工作态度好能吃苦耐劳,富有工作热情和责任心,稳定性强,有团队合作精神 3.沟通能力佳,有服务意识。口语流利,有中俄经验,翻译和书写熟练 4.熟悉出口贸易及货运物流流程,熟悉OFFICE办公软件
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗(审计操作)2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容:仓库主要操作国际快递小包:签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入,货物收发货出入库装卸,出货等流程; ◆岗位要求: 1学历不限;年龄38岁以下,要求有在操作国际快递工作经验优先; 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先(打包培训上岗) 3.吃苦耐劳,热爱工作,工作积极热情,服从主管/领导的安排,执行能力强! 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉,能够有很好的沟通能力! ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12:00—13:30 @18:30—19:30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗(审计操作)2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收,拆包,扫描入仓,录入工作表格,回复客户问题找件协助客服部处理问题件,寻找查件,处理异常件,库存的出入库 岗位要求: 1.学历不限;年龄33岁以下,要求有在快递或物流行业的经验,必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责,吃苦耐劳;热爱工作,工作积极热情,服从主管/领导的安排,执行能力强! 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉,能够有很好的沟通能力和工作效率! 三、打单贴单员3~5名 贴单员职位内容: 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号,打单,贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。 3、监督包裹入库,贴单/代打包,扫描入仓,处理未知件,电话通知客户提供运单号,打单制单贴单做表格,货物系统出入库 会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 岗位要求 1.男女不限,学历不限;年龄30以下,要求有在快递行业仓库贴单经验优先,必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责,吃苦耐劳;热爱工作,工作积极热情,服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉,能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始,跟进整个流程,配合上级部门的调度安排 一分耕耘,一分收获!的薪酬福利         上班时间:9:00-18:30,中午12:00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪(3000-4000)+贴单计件提成、休息日加班补贴,有激励性的晋升渠道,工龄奖; ◆全勤奖、餐补; ◆法定的带薪假期及其他法定假期; ◆工作日认真努力工作,周末***; ◆节日福利多多,生日礼物,生日会团队活动丰富。