• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化集团财务数据分析模型,对内外部提供及时准确的财务数据; 2.根据IFRS准则要求制定集团会计政策; 3.按照会计准则和政策确定各项业务的核算方法; 4.推动核算及各类报表的自动化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业优先; 2.熟悉IFRS,具有CPA、ACCA或同类专业资格; 3.8年以上四大会计师事务所或大型上市公司、跨国公司相关工作经验,有境外上市集团对外报告及财务分析经验; 4.熟悉Oracle及HFM等财务系统; 5.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 6.工作细致,具备优秀的学习能力及理解能力; 7.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力; 8.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司前台的日常来访接待、总机转接等工作; 2、 负责公司文件、快递、信函、名片制作、报刊签收等工作; 3、 协助处理公司日常其它行政事务。 岗位要求: 1、 ***本科学历 ,欢迎有礼仪、前台工作经验的应届毕业生; 2、 气质形象佳,身高163cm以上,性格开朗,良好沟通和协调能力 ; 3、 熟悉办公软件,工作认真,有良好服务意识、责任心和团队精神。 薪酬福利: 1.提供培训机会,有五险一金,带薪年假; 2.办公环境舒适,交通便利(位于广州市中心,珠江新城高德置地广场A座甲级写字楼); 3.公司倡导人性化管理风格、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、 员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶等等; 4.集团及公司发展迅猛,职业机会众多,个人发展平台广阔; 5.优秀员工每年享有海外出游奖励。 我们是一家朝气蓬勃、富有激情的IT公司,诚邀有能力、为梦想拼搏的您加入!
  • 10k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 50-150人
    如果你是担心自己应聘不上的话,那你可以放心好啦!要求不高的。 工作内容: 主要展示新款服装,婚纱,礼服,旗袍,包包,鞋子,手表,化妆品等; 职位描述: MM:年龄18-50岁,身高153以上 GG:年龄20-30岁,身高168以上,工作守时,有责任心,答应公司的事情一定准时,热爱时尚。整体条件好可放宽,工作安排就近。 工作时间: 正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名: 1:详情可投递简历报名! 2:【我们及时回复你的】
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】  1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务,并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效  2、严格执行服务标准,协助公寓主管做好文档工作,努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。 【岗位要求】  4、男女不限,32岁以下,男身高170以上,女身高160以上  5、形象好气质佳,亲和力强  6、具有较强的服务意识薪资待遇:提供住宿和工作餐,8小时三班倒做六休一,税前5000-5500  工作地点:青浦区金泽镇练西公路4195号
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 50-150人
    如果你是担心自己应聘不上的话,那你可以放心好啦!要求不高的。 工作内容: 主要展示新款服装,婚纱,礼服,旗袍,包包,鞋子,手表,化妆品等; 职位描述: MM:年龄18-50岁,身高153以上 GG:年龄20-30岁,身高168以上,工作守时,有责任心,答应公司的事情一定准时,热爱时尚。整体条件好可放宽,工作安排就近。 工作时间: 正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名: 1:详情可投递简历报名! 2:【我们及时回复你的】
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政岗位职责:一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一,均薪5000-7000元/月。 2、上班时间:9:00至18:00 ;午休时间:12:00至13:30。 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    一、职位概述 棋牌法务负责为棋牌业务提供全面的法律支持和风险防控,确保公司在棋牌运营、开发、合作等各个环节的合法性、合规性,保护公司的合法权益,降低法律风险。 二、主要职责 1、合同审查与管理 审查、起草和修订棋牌业务相关的各类合同,包括但不限于合作协议、服务合同、采购合同等,确保合同条款合法、合规、明确且符合公司利益。 建立和完善合同管理制度,跟踪合同执行情况,及时处理合同纠纷和风险。 2、合规管理 研究和掌握棋牌行业相关法律法规、政策动态,制定和完善公司棋牌业务的合规制度和流程。 对棋牌产品的开发、运营、推广等环节进行法律合规审查,确保符合法律要求。 协助公司进行内部合规培训,提高员工的法律意识和合规观念。 3、知识产权保护 负责棋牌产品的知识产权保护工作,包括商标、专利、著作权等的申请、维护和维权。 处理知识产权侵权纠纷,采取法律措施保护公司的知识产权。 纠纷处理与诉讼管理 处理棋牌业务相关的纠纷和投诉,提供法律意见和解决方案。 代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序,维护公司的合法权益。 4、法律咨询与建议 为公司管理层和各部门提供棋牌业务相关的法律咨询和建议,协助决策。 参与公司重大项目和决策的法律风险评估,提出风险防范建议。 三、任职要求 1、教育背景 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试。 2、工作经验 3 年以上法律相关工作经验,有棋牌行业或互联网行业法务经验者优先。 3、技能要求 熟悉合同法、知识产权法、公司法等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识。 具有良好的合同审查、起草和谈判能力,能够准确识别和评估法律风险。 具备较强的纠纷处理和诉讼应对能力,能够独立处理法律事务。 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达和沟通能力。 4、个人素质 具备高度的责任心和敬业精神,工作认真细致、严谨踏实。 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够承受工作压力。 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 良好的职业发展空间和晋升机会,提供专业培训和学习资源。