• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    麦田房产邀您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1.岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识 2.超级培训:麦田新人半年内接受不间断的公开课和区域培训,寓教于乐并有针对性; 3.实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战 4.经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴优秀人士的成功秘诀 5.工作氛围:麦田房产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的伙伴! 如何被重用? 1.无空降兵:麦田为你提供一个公开 公平 透明 没有天花板的竞争平台 2.快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台 3.领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除工作障碍,为你的成长保驾护航 4.价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更精彩! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、无责底薪大专6500--本科8000元/月+高提成+团奖+带薪培训+提供住宿解决方案+出国游等等 1年内新人平均月收入达到20000元,1年以上的经纪人平均月收入会迅速达到30000元;转正后底薪+高提成,薪资永不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 更多惊喜:麦基金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游(国内外)+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)-- 精英顾问(1年)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近500家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1.通过电话、拜访形式开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ;2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发;3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订、回款等事项;4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息;6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议;岗位要求:1. 大学本科及以上学历(优秀者可放宽);2. 具有1年以上to B(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先;3. 具有良好的语言表达和沟通能力;4. 具有快速识别目标客户的能力;5. 较强的成就动机,为工作能够自我驱动和超强的执行能力。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    一.岗位职责: 顾问式销售,主动寻找,网络联系,电话沟通并上门拜访客户,把产品推荐给客户,为客户提供专业SAAS 软件,最后签约成交。 1、具备主动开发新客户和转化公司销售线索的业务商谈能力; 2、善于分析和识别潜在客户,完成客户拜访,收集客户需求,完成系统演示讲解; 3、根据客户诉求,提供匹配的解决方案,引导和完成合作谈判,达成合作关系; 4、协助服务运营团队完成签单项目落地,制定回款计划,落实回款目标和后期维护工作; 5、管理维护客户关系和保持长期良好的密切合作; 二.工作内容: 1.寻找客户信息,将产品介绍给客户,最后签约成交; 2.通过电话,网络,上门拜访等方式去开发客户,对意向客户进行回访推进,将意向客户促成合作 3.对自己的合作客户进行客情维护和部分的售后服务,发展客户转介绍 三.任职资格: 1、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,希望通过销售实现自我价值; 2、无学历限制,市场营销、计算机等相关专业优先; 3、擅长客户沟通,举止得体,性格外向,普通话标准,较强的亲和力,务实,执行力强; 4、有阿里巴巴、中国制造、国际物流、海外仓、电子商务、供应链等工作经验和ERP软件销售经验或SAAS类销售经验优先考虑 5、强烈的事业心,主动性强,较强的抗压能力; 6、目标性强:明确自己为什么选择做销售,现阶段愿意为更高收入和更快成长付出更多时间。 四、公司福利: 1.工作氛围:年轻活力、积极向上,每天有固定的休息放松时间 2.晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深 双向发展通道 3.员工活动:公司注重员工的身心健康,不定期会组织一次室内美食聚餐或k歌或电影等娱乐活动;或运动娱乐活动:密室逃生,羽毛球以及员工积极提出的活动建议。 4.日常福利:时常提供下午茶零食。 5.试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。 五、职业发展通道: 管理方向:跨境电商销售顾问→销售储备干部→销售主管→销售区域经理→销售部总经理 专业方向:跨境电商销售顾问→高级销售顾问→专家级销售顾问 培养计划: 新秀训练营→西点提升营→磐石工程→挑战者联盟→尖峰论坛→百炼计划→“50”工程 工作时间:早上9点至下午6点,中途1.5小时午餐以及午休。 工作地点:广州、深圳 公司地址:广州市番禺区大学城创智大厦1栋703室 地铁4号线大学城北站E出口
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、1年以上销售工作经验,了解地产新房方向优先; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发客户在公司旗下的今日头条、抖音、抖音火山版、西瓜视频等平台进行广告投放; 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式; 3、挖掘客户潜在需求,最大程度产生购买意愿; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、有1年及以上运营、优化、电商、网络推广、SEM、广告策划及投放或广告销售等相关工作经验; 3、有良好的客户服务意识; 4、有较强的理解和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力; 5、抗压能力强,有责任心、进取心及团队协作精神。
  • 9k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、经纪人销售模式,为客户提供有温度的顾问式体验,通过电话、企业微信、线下等综合方式,完成销售;打造顾问式职业品牌形象。 2、完成拟定的外呼任务、企微沟通任务等,满足相关过程指标; 3、解答用户对产品的相关咨询,提供及时、到位的讲解和服务; 4、完成上级领导安排的其他与客户沟通相关的工作。 任职资格: 1、热爱销售,勇于挑战; 2、大专及以上学历,曾专职从事保险、房产、理财3年以上销售经验,销售规模月度FYP超过(保险)20万元;理财/房产(300万元);获得过Top Sales成绩; 3、了解社群、私域运营、线上销售相关技能,或有相关经验。 4、有良好团队合作意识,强学习能力、协调能力、应变能力; 5、有团队合作精神,积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 6、具备服务意识,服务用户满意度等过程指标
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、熟练掌握公司所合作的企业的企业基本信息、技术优势、产品竞争力及市场前景;2、客户信息进行有效筛选,沟通成交;3、努力开发新客户,配合团队经理完成团队业绩目标。任职资格:1、22-35岁, 有过股票、基金、债券等金融行业从业.销售经验者优先;2、性格开朗,沟通能力强,自律性强;有较强的团队合作精神和抗压能力;3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,有强烈的赚钱欲望;4、具有较强逻辑思维和谈判能力,工作执行能力强。薪资福利:无责任底薪4000 (最 高浮动至10000) +高额提成+新人王+出单王+各种销冠奖金,挑战百万年薪;繁华地优质的办公环境+全新办公电脑+五险+每月不定期团建+15天超长春节假期;法定节假日全休。全公司准点下班!完美培训体系,新人一对一帮扶。工作时间:周一至周五9:00~18:00 (午休12:00~13:30)
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.销售人员在上级领导和监督下定期完成工作任务,并能独立处理和解决所面对的问题;2.管理好客户关系,完成销售任务;3.了解和发掘客户需求,介绍好自己的产品优点和特点;4.收集潜在客户资料,为客户提供专业的咨询;任职资格1.专科及以上学历,市场营销相关专业;2.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,能承受较大的工作压力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据部门整体销售策略和目标,努力执行既定销售方案,快速拓展市场; 2、通过电话、上门拜访、转介绍、会议、客情维护等销售手段完成既定客户的维护、二次开发等工作; 3、与客户进行良好沟通,建立良好的客户关系,提供各类支持及解决方案; 4、重点推广人力资源综合服务平台——金柚网及附属衍生服务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力; 3、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和总结能力; 4、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战、能承受高强度工作压力; 5、在过往团队是顶梁柱,扛得住业绩压力,有优秀战绩;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    教育培训,网销,普通话流利,课程销售,网络销售,电话销售,带薪培训嗨,小哥哥,小姐姐,如果你有一颗向往赚钱的心,有一颗不服输的心,有想给父母买一套房的心,想拥有一个活跃的团队气氛,那就请你来壹心理,开拓新视野,告别枯燥工作!☞公司能给你的:1.无责底薪(4500)+高提成+餐补+各种绩效奖金2.签订正式劳动合同,入职即购买五险一金3.弹性工作制,朝九晚六,朝十晚七4.周末双休,五天七小时工作制,中午两小时的休息时间5.国家法定节假日,每年2月14日、6月1日均为我们的员工带薪假期☞未来需要你做的是:1、主要通过电话或者微信与主动留下联系方式的学员沟通解决疑问,学员由公司提供超高意向学员,每天舒舒服服的坐在办公室里作为老师的身份解决学员疑问,不需要风吹日晒;2、了解学员需求,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3、公司主要负责心理职业教育类课程销售工作,都是具有购买能力的学员;4、有带薪培训,提供专业的纸质版文字话术,老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心。☞我们期待遇见这样的你:1、表达流畅,熟练的与学员进行沟通;2、热爱销售,较强的学习能力、踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力;3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;☞说一下我们的薪资福利待遇吧~无责底薪(4500)+同行业最高的提点+活动奖金!☞职位晋升:销售专员—销售主管—经理—高级经理—销售总监。 公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长 !☞(公司配备电脑、手机、手机卡)☞工作时间:双休 9:00-18:00 10:00-19:00☞工作地点:广州市天河区五山路中公教育大厦(地铁五山c出口或者华师e出口)☞公司气氛融洽,定期团建,节日福利,每天各种各样奖金等着你哦~☞不来不知道,来了就知道啦,可直接面谈
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、通过销售拜访,了解结婚,家居,生活服务类商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户沟通并达成合作;2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、提高用户满意度;4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护; 任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    公司福利:1、无责4000底薪、20%~50%高提成、五险、福利红包、朝九晚六2、国家法定假期带薪休假3、无需经验,带薪培训。4、公司员工以年轻人为主,公司氛围轻松工作内容:1、公司提供精准高意向客户的无限资源。2、网销加电销的销售方式,二次回访客户需要更新的产品,确认地址即可,后续微信跟客户沟通无需外出,十分简单。3、工作量小,且自由,不限制员工发展。任职要求:1、责任心强,勤奋敬业,努力上进。2、有良好的销售服务意识。3、有耐心及责任心,有团队合作精神。
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    业务销售精英:岗位职责:1、负责车辆租赁销售以及客户开发、维护、管理工作;2、负责车辆租赁前准备以及租赁后维护工作;3、负责管理驾驶员以及费用核算;4、负责公司车辆管理、调度、统计工作;5、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、专业不限,熟练使用Office等办公软件;2、工作认真细致,具有较高的责任感及服务意识;3、良好的沟通能力。
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