• 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务,其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划; 2、对接公司重要客户,协助总经理进行业务联系、维护合作关系、拓展相关业务; 3、协助总经理进行商务对接,跟进项目进展、商务洽谈和执行过程,及时向总经理反馈; 4、负责协调公司内外部关系及资源,推动公司各个项目的执行; 5、协助总经理管理公司职能与业务部门,协助监督各项管理制度的制定及推行; 6、实时追踪行业动态与形势,掌握竞争对手情况,及时获取并分析最新行业政策等信息,配合总经理整合行业资源; 7、主导或参与公司重大业务的决策与谈判,处理突发事件。 任职要求: 1、985/211院校或海外学校世界200强,硕士以上学历,保险、金融、经济、工商管理相关专业优先; 2、男女不限,3年以上工作经验,形象好气质佳,英文读写能力佳; 3、可以独立完成总经理要求的文档资料如商业计划书PPT,了解法律及财务方面的知识优先,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、有强烈的责任感、目标感和敬业精神,能够激发团队士气,培养良好的团队精神; 6、抗压能力强,接地气肯吃苦,愿意在一家初创公司打拼,执行力强,具有多线程工作能力。 发展优势: 1.直接汇报给总经理,晋升空间大。 2.快速从管理层角度了解公司和行业情况。 3.短期内见到市场最优秀的投资人和企业家,提供很好的视野和格局,包括一个展示才华能力的平台。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育、文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责总经理日常事务安排、行程安排、会议记录; 2.协助总经理做好与各部门之间的上传下达与协调工作; 3.及时准确地传达、执行总经理的工作要求及指示,跟进、督办、落实交办的工作并汇报; 4.协助总经理做好日常接待、对外联系和公关工作; 5.完成总经理交办的其他工作,以及其他相关日常行政事务。 岗位要求: 1.大专以上学历,行政管理等相关专业,优秀应届生亦可考虑; 2.一年以上相关工作经验,形象端正,C1驾照; 3.具备较强的文字功底,有较强的学习能力、应变能力、执行力; 4.有企业部门领导助理或秘书相关工作经验优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责协助运行总经理负责公司日常行政、商务、人事的管理工作; 2、 协助公司运营总经理处理公司外部公共关系; 3、 参与公司重大商务活动,包括商务接洽、谈判和合同签订等; 3、 参与公司各种行业会议; 4、 负责公司资质申请及管理; 任职要求: 1、 **本科以上学历。 2、 形象气质佳,五官端正, 3、 有同类职务工作经验者优先; 4、 有优秀的文字功底,熟练使用Office各类办公软件,擅长PPT优先考虑; 5、 为人正直,品行端正,性格外向,情商高,具备人际沟通技巧; 6、 具备团队协作精神;敏锐的洞察力,极强的判断力,能够承受高强度工作压力、热爱挑战; 7、 有C照,能熟练驾驶者优先;
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责 1、协助总经理实现公司管理制度化、规范化管理; 2、配合总经理处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、协助总经理做好各项经营管理工作的安排布置、落实执行、检查督促、调研及跟进目标的达成情况等,提供分析意见及改进建议; 4、协助总经理处理公司运作的日常临时性事物,管理、协调各部门各岗位工作关系,监督各岗位职责及规章制度的实施,做好上情下达工作; 5、负责召集公司办公会议贺其他有关会议,做好会议记录,根据会议决议执行情况; 6、协助总经理制定工作计划、负责起草行政相关文件、计划、报告等内容; 7、协助总经理对公司业务运作与职能部门经营管理进行组织与协调,以推动各项工作的有序进行;; 任职资格: 1、大专以上学历,三年以上相关工作经验 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司管理流程、技术标准制定 ; 2、负责研发、技术、项目、运维部门工作协调 ; 3、负责资源调配与平衡,负责团队能力提升培训与新人培养; 4、负责对各部门负责人进行阶段性工作考评; 5、协助总经理对公司业务、市场、运营部门进行管理,推动具体业务发展; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机及相关专业 ; 2、有3-5年的技术公司管理经验 ; 3、 具有较强的业务需求分析能力,高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。 4、良好的沟通能力、具备良好的团队合作精神,优秀的学习能力。 5、沟通能力强,性格稳定,具有高度责任感。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门日常文件的整理、归档及管理工作,文件信息上传下达工作; 2、协助上司处理各类文件,包括起草文件、制作PPT、简报等各类综合性文件; 3、负责内部的账号管理及核查工作,协助总助处理各部门协调、沟通与信息对接; 4、协助上司对接外部公共关系,以及街道、工商等日常对接; 5、协助上司完成公司证件、政府项目以及各项荣誉申请; 6、负责部门及公司重大会议的准备、组织及主持等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-2年秘书、助理相关工作经验优先; 2、优秀应届毕业生可培养,在校期间担任学生会、社团等管理干部或秘书岗位优先考虑; 3、中英秘书专业、行政管理、公共管理、财务及法律等相关专业优先; 4、党员、入党积极分子或有意向入党优先; 5、word、ppt、excel等办公软件操作熟练; 6、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,良好的团队协作精神,有较强的组织、协调、沟通能力; 7、能撰写文稿,文体规范、文字流畅、文笔优美、逻辑性强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责领导日常行程安排、跟踪领导重要安排的执行、重要会议记录。 2. 跟踪重点及问题项目,追踪过程问题,预判风险,推动项目闭环。 3. 跟踪重点销售商机,追踪业务并推动商机落地 岗位要求: 1、硕士以上毕业, 工科、统计、数学、计算机等理工科者优先,具有海外留学背景者优先 2. 具备出色的沟通能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地进展 3. 具备数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题,并有很好的前瞻性和全局观 ,积极主动,接受挑战 4. 能接受出差,会驾驶优先。 5. 后期会有业务转岗机会,转向解决方案岗或技术研发岗
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、制定移动事业部战略,提出产品规划、业务方针、经公司确定后组织实施,为移动事业部整体收入和利润业绩负责。 2、对移动端产品的用户体验、用户留存和活跃指标负责,提升产品的品质和用户粘性。 3、负责移动端产品的行业了解、调研以及创新立项工作。 4、主持移动事业部基本团队建设,制定内部管理规范,保证人才梯队有序成长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有大厂或创业经验者优先考虑。 2、5年以上互联网工作经验,3年以上50+人数团队管理经验。 3、深耕互联网行业,懂数据,懂市场,懂战略。 4、敏锐的商业触觉,有流量APP类项目成功操盘经验。 5、判断力、决策力、计划力、谈判力强。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、制定PC事业部战略,提出产品规划、业务方针、经公司确定后组织实施,对事业部整体收入和利润业绩负责。 2、负责提升PC端产品的用户体验、留存和用户价值。 3、负责PC事业部人员管理、梯队搭建。 4、研究行业信息,为PC端产品制定新的规划和研究方向。 任职资格: 1、本科以上学历,有大厂或创业经验者优先考虑 2、5年以上互联网公司工作经验,其中工具类产品优先;3年以上50+人数团队管理经验; 3、对于PC客户端的产品市场非常了解,有深刻的思考。 4、具备很强的判断力、决策力、计划力、谈判力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    教育,金融,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.统筹管理老板日常工作事务2.及时督办老板安排的工作事务3.老板私人日常事务的安排及处理4.及时汇总并汇报相关工作进度
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、在总经理领导下负责事业部的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。; 2、协助总经理调研研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见和建议,供管理层决策; 3、协助总经理制定长期、短期的年度和月度计划,组织及督促完成各项任务和经营指标,并对数据进行整理和分析; 4、能够与负责企业内外的公文办理,对接来信、来访事宜,及时处理、汇报; 5、掌握领导的日程,安排好预约工作,安排商务旅行; 岗位要求: 1、硕士以上学历,工商管理相关专业; 2、聪明灵活、执行力强、悟性高、心态端正、沟通能力强; 3、英语熟练,有其他小语种能力加分。
  • 6k-9k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助总经理处理公司日常事务做好工作的协调、安排、提醒及日常办公的服务工作; 2.协助总经理进行业务开拓工作,撰写有关总经理提出的项目方案; 3.协助总经理负责与公司各部门、项目的交流及联络工作,准确及时的汇报各个部门递交的信息; 4.做好总经理办公会议和其他重要会议的组织工作,并做好公司重要会议记录; 5.起草、存档整理总经理签发文件;做好决议、决定等文件的起草、发布; 6.负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。 职位要求: 1. **本科以上学历,5年以上制造工厂管理经验; 2.有良好的沟通能力、独立事务处理办理能力,诚实守信,能承受工作压力; 3.具有优秀的文字功底、善于归纳提炼,熟悉文书的写作; 4.工作执行力和独立意识强,具有强烈的工作责任心; 5.时间意识和时间管理能力强,学习精神强,有相关经验优先。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    诚聘秘书1名,(薪资5-8k,面议) 岗位职责: 1、协助董事长/总经理秘书日常事务性工作(包括:工作计划、行程安排、商务接待、签批文件的整理和报批等)。 2、根据要求安排月度、专题等会议,完成会议纪要记录工作,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议的执行情况。 3、做好来访人员及对外联络的接待工作准备与关键信息收集,及时安排与提醒; 4、负责公文写作、经济数据收集、重要资料整理归档、重点工作提醒与跟踪等,包括:相关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料(要求具备一定流畅文笔写作能力)。 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,文秘、汉语言文学、新闻学、企业管理等相关专业,形象气质佳,23-28岁。 2、两年以上秘书或助理相关工作经验优先; 3、具有较强的人际关往、沟通、计划、执行与写作能力; 4、具备良好的服务意识,熟悉商务礼仪,谈吐举止得体; 5、对茶文化有一定的了解,品行端正,保密意识与抗压能力强; 6、做事细心,条理清晰,有良好积极的工作态度,具有优秀的团队合作精神。 7、熟练操作常用办公软件,有驾照优先,160cm以上优先。 8、可接受优秀应届生。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 协助公司总经理处理综合日常事务,主要协助进行公司市场部门的管理、数据归纳、报告分析,配合日常事务跟进,同时也是公司管理储备干部。 依据个人天赋及职业规划,公司将提供更好的晋升和发展机会。 岗位要求: 1、有海外工作生活经验或掌握一门以上外语能力为佳。 2、品学兼优、有良好的在校学生会等或社团经验为佳 3、乐观热情,能够与团队成员建立良好的交流和协作关系。 4、有志于海外游戏、泛娱乐事业方向。
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