1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构，建立数据、技术、产品体系标准，实现数据、产品、业务的一体互通； 2.实现面向场景的产品功能设计及研发，打造公司产品服务能力及服务体系，持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队，进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设； 4.负责技术团队梯队建设及日常管理，包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励，全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队，进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现，技术难题的解决。 职位要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历，35岁以上； 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验； 3、深厚的技术背景，具有多个中大型项目实际操作经验； 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先，熟悉机器学习工具及框架，如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等； 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink，HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 7、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范； 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力，责任心强、工作敬业。

工作职责： 1. 制定年度、季度研发计划和目标，组织落实并监控进度，保证研发计划按时保质完成。 2. 部门整体规划，部门制度制定与监督执行，团队建设与人才梯队建设，团队人员激励与人员培养。 3. 负责多条产品线的研发管理、协调、过程监控，负责工程产品平台设计与研发。 4. 负责产品线方向的定制项目研发管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，地理信息系统、软件研发、自然资源、测绘工程、遥感科学与技术、水文水资源、土地管理、资源规划、国土、计算机科学与技术等相关专业； 2. 五年及以上软件与地理信息技术服务行业工作经验； 3. 熟练掌握gis软件开发；熟悉数据库应用开发具； 4. 有过相应软件工程、数据工程类项目产品交付、新项目扩展经验者优先。

岗位职责： 1、参与公司战略决策，规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图； 2、负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题； 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出，确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势； 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，计算机等相关专业，对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑； 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验，熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术； 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力，能统筹全局，合理调配团队资源，强势推动项目完成； 4、具有战略思维，良好的商业谈判能力，逻辑严密，思维活跃，较强的数据分析能力和快速学习能力。

岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保线上产品稳定运行，提升程序团队的开发效率； 2、负责组织和编制公司技术发展规划，负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案； 3、负责组织和编制公司技术发展规划，负责技术难点攻关； 4、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块，基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业； 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验； 3、具有较强的专业能力，精通手游开发语言或引擎（C++,Unity，Unreal等），并用此有过2款以上大型上线项目经验； 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；有AR、VR项目经验优先； 5、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对元宇宙、游戏行业敏感度高，接受新事物能力强, 抗压能力强； 6、憧憬元宇宙行业未来，热爱技术，善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。

岗位职责： 1.全面负责技术与研发工作，为公司战略发展和计划提供技术支持与保障； 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划； 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率，从技术层面持续提高公司协作效率，确保技术的超前性和竞争力； 4.负责研发团队的日常管理工作，组合及带领员工进行核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题； 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调，提供技术保障； 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格： 1.985/211**硕士及以上学历，计算机相关专业，5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验； 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式，有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验； 3.熟悉大数据和AI产品或服务，精通大数据应用的架构设计，数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化； 4.具备良好的研发过程管理和控制经验，包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等； 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的团队合作精神，擅长技术团队建设与培养； 6.抗压能力强、责任心强，具有强烈的自驱力和自我成就感。

管理金融科技公司产品和技术（包括售前、前端、后台、测试、运维）团队，落实公司战略规划，深入理解商业模型，把握产品方向，对产品在行业的领先性、产品研发进度、研发质量、系统运行稳定性和安全性负责。 岗位职责： 1、战略统筹：搭建产品体系、技术体系、项目体系、运营体系，负责集团金融科技产品技术方向研究与总体规划，牵头研发团队管理工作，牵头核心技术方案。 2、研发规划：制定研发技术部门的战略发展目标，负责重大技术决策和方案，规划技术发展路线与新产品、新技术开发，带领技术发展方向及技术进步。 3、搭建业务系统架构：推动重难点技术攻关，保证各系统平台间切换自如并稳定运行。完善运维管理体系，确定关键业务节点，制定系统风险等级处理响应机制。 4、技术创新：规划制定技术战略、技术路线图并实施推进、应用推广，通过技术创新支持金融业务创新。 5、对接产品：把控客户需求，技术开发过程和结果，提高研发效率，保障项目周期和任务的按时交付。 6、建设知识资产管理：组织软著或知识产权申请等工作。组织研发团队申请软著几十件，推进了知识产权管理体系。 7、团队能力建设：建立研发项目和⼈员管理体系，保证任务保质保量完成。 任职资格： 1、学历专业：计算机、软件、信息科技等相关专业**本科及以上学历，10年以上研发技术团队管理经验，有银行金融科技工作背景者优先。 2、行业经验：10年以上相关工作经验，5年以上研发技术团队管理经验。具备的技术：JAVA、Socket、Vue、Spring、MySQL、Linux、算法模型、Web后端开发、人工智能、数据挖掘、自然语言处理、计算机深度学习。 3、专业技能：有银行金融科技或数字化产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、团队管理能力； 有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的系统架构、开发和设计经验。有项目成功经验。具备优秀的项目管理能力，对工作有较强的计划性和执行力，能带领团队接受挑战、完成任务。 4、能力意愿：有丰富的技术研发团队管理能力，对绿色金融、ESG、金融科技、银行系统开发等有钻研精神。 5、性格特征：有优秀的解决问题的能力和承压能力，为人正直、坦诚、豁达、敬业。

1. 有智慧停车SaaS、停车场行业相关主流软件技术平台及系统5年以上开发运维经验；具备停车场广告系统从0-1搭建能力；具有丰富的管理经验，负责组建研发团队，从需求分析、技术选型、架构设计、功能研发、进度管控、测试管理、部署上线全流程参与和实施； 2精通停车场接口开发；熟悉停车场广告系统架构、前端开发、后端开发、服务器端、数据库、接口对接及开发、运维等全流程技术工作，并在以上任意一项工作职能岗中具备长期实际操作成熟经验； 3有停车场流量变现平台对接及开发长期经验，对业务与技术的有效结合有直接实效案例。 4有停车场线上广告业务变现相关个性化、定制化开发及平台升级开发成熟经验。 5掌握停车场广告系统相关开发程序语言，并能独立完成程序开发（包含但不限于java、IOS系统、安卓系统、微信小程序、微信公众号等） 6有与业务部门长期有成效沟通及协作的心态及能力；职业发展路线：停车场开发工程师、技术总监；参与业务平台营收提成。 7具有很强的创业、团队精神；工作积极主动，以目标即结果为原则完成工作。

岗位描述： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况； 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研发进度，以满足业务发展和需要；应用敏捷和精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设； 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目，关注代码质量和线上稳定性； 4、指导并参与核心代码研发，负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成； 5、待遇：股份+薪资模式 or 纯股份模式 任职要求： 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神； 2、具备出色的逻辑思考能力，优秀的文字、口头表达能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心； 3、具备创业者精神，能理解创业的“苦”与“难”； 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景，本科以上，具有硕士学历或从事教育行业相关工作者优先。  

1.定位技术合伙人，最好拥有上市公司高管经验，在互联网架构、大数据、AI、算法等领域具有丰富的经验。具备敏锐的市场感知，能洞悉全球最前沿的科技方向，拥有丰富的商业化、产品化经验； 2.最好拥有50人以上研发团队的管理经验； 3、综合要求 （1）具有较强的创业精神，拼搏精神； （2）具有高度的责任心、务实及抗压能力，善于管理和培养技术团队； （3）具有空杯心态，善于学习、钻研，能传授团队最先进的科技经验。

【任职要求】 独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 精通Java，php等后端编程语言，良好的编程习惯；精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库； 对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验； 熟悉软件项目开发流程，具备优秀的代码质量管理和进度管理能力； 熟悉以太坊，熟悉Linux开发、网络编程，分布式架构开发、智能合约、共识机制； 具备以下背景或经验之一者优先：了解eth2.0, polygon, polkadot，cosmos-sdk、Tendermint、Ethereum、等相关开源项目。 【职责描述】 负责部门产品线开发规划和技术团队管理 参与开发项目整体策划，根据客户要求制定业务执行的开发流程 负责技术团队的管理，包括相关技术人员的招聘，培训，考核评估，工作安排等 与相关部门协调沟通，监督并确保技术团队工作流程的质量和进度 根据相关程序技术项目进程和技术问题，与客户协商沟通处理 根据项目需求选择合适技术路线，并参与技术方案设计

主要职责 1. 根据公司的发展战略，全面负责公司系统的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案 2. 负责整个技术团队的建设，监督及指导技术团队工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术发团队 3. 参与技术项目的评估、规划、决策，审核总体技术方案，并对各项目进行评估及预算规划 4. 全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，确保公司业务与产品安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定 5. 负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性 6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持 任职要求： 1. 3年以上的技术管理岗位经验，具备50人以上规模研发团队管理经验，有云厂商相关研发及管理经验优先； 2. 5年以上系统架构设计与开发经验，经历过千万级日活、高并发高可用多机房系统的设计与研发； 3. 具备丰富的研发项目管理经验，能进行明确的目标分解和资源协调，能在项目中促进团队成长； 4. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

1.**本科985-211，博士优先，有海外工作经历优先。2.熟悉云计算，网络安全，大数据等主流技术。3.有大型互联网公司工作经验。

1、背景好 2、工程能力强 3、对标百度T9-10/M3B及以上 岗位职责： 1. 战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司智慧交通、自动驾驶平台的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作。 2. 技术规划：结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案。 3. 保障业务：最大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长。 4. 流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性。 5. 技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性。 6. 目标落地：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行。 任职资格： 1.研究生及以上学历，计算机、电子技术、自动化、机电等相关专业。 2.8年以上研发经验，3年以上大型团队管理经验，具备大型车联网项目经验。 3. 精通系统架构设计，有高并发、高性能分析及处理的成熟经验，对主流技术有透彻理解，语言背景不限； 4.对车联网、智慧交通、自动驾驶等感兴趣，在智慧交通、AI云平台、自动驾驶方面有相关经验者优先。 5.优秀的沟通、协调能力，对数据敏感； 6.具备创业精神，拥抱变化，同时能在快速变化中带领团队不断突破和成长。

About 关于公司 Company S exists to make human-computer interaction, well, human. By enabling every developer to build real-time audio-visual conversations and experiences with AI avatars. S的存在是为了使人机交互更人性化，为每个开发者打造并使其体验与AI化身建立实时视听对话。 Written language as a mode of communication is less than 10,000 years old. We have evolved to communicate using speech and vision, 80% of the information we process is audio-visual, 80% of the media we consume is audio-visual, and 80% of the neurons dedicated to perception are in the visual cortex. We are visual beings, and we need AI avatars we interact with to have a visual representation. 书面语作为一种交流方式，其历史还不足一万年。如今，我们已经进化到使用语音和视觉进行交流。我们处理的信息中80%是视听类型的，我们消费的媒体有80%是视听类型的，我们专门用于感知的神经元有80%位于视觉皮层中。我们是视觉型生物，我们需要能互动的人工智能化身来获得视觉表现。 S is an early-stage VC-backed startup, we are a team of builders and seasoned entrepreneurs. S是一家早期初创公司，已经获得风险投资支持。我们是一支由创建者和经验丰富的企业家组成的团队。 The role 关于该职位 As an Applied AI Research Scientist at S, you will lead the work in applied AI research of visual and multimodal models for real-time rendering of AI avatar interactions. We are building technologies that developers can use to create completely novel human-AI experiences. You play a leading role in the technical team, reporting directly to the CTO. 作为S的应用人工智能研究科学家，您将领导人工智能可视化和多模式模型的应用研究工作，以实时呈现人工智能化身交互。我们正在打造开发人员可以用来创建全新的人类AI体验的技术。您在技术团队中发挥领导作用，直接向CTO报告。 Responsibilities include: 职责包括： Own the Research, experimentation, and development of new models in the intersection of 3D and vision. 负责3D和视觉交叉领域的新模型的研究、实验和开发。 Contribute to the deployment of these models. 负责模型的部署。 Lead the effort to publish and open-source our work 领导发布和开源我们的工作成果。 Collaborate with researcher engineers and other team members 与研究员、工程师和其他团队成员合作。 Play an active role in the hiring of new talent within the tech & and R&D team 在技术和研发团队招聘新人才方面发挥积极作用。 What are we looking for 我们寻找 We are looking for an individual with: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： Applicants should have a proven history of generating innovative concepts or enhancing existing ideas in the field of machine learning. This should be evidenced by significant achievements, such as being the first author in relevant publications or leading impactful projects in this domain. 申请者须具备在机器学习领域产生创新概念或加强现有想法的、且经过验证的记录。这一点应以重大成就为证，例如是相关出版物的第一作者或在该领域领导过有影响力的项目。 Particularly interesting with candidates with a background from 3D and vision domains. 具备3D和视觉领域背景的候选人优先考虑 Strong coding skills 较强的编程能力 Experience and knowledge of model distillation techniques and other optimization approaches is a strong advantage 具备模型蒸馏技术和其他优化方法的经验和知识的申请者优先考虑 Published papers, open-source contributions 有发表论文、开源的经验 You have put models in production 已将模型投入生产 What we offer: 我们提供： Option to work remotely or in offices in Oslo, Norway. We can provide visa and relocation support. 可以选择远程工作或在**的办公室工作。我们可以提供签证和搬迁支持。 Equity package 股权计划 Opportunity and budget for attending tech and academic conferences. 参加技术和学术会议的机会，公司将为此提供预算。 Budget for co-working space if remote 公司提供共用工作空间预算 (如选择远程)

工作职责： 1. 团队管理与领导： 管理团队日常工作，确保项目按时按质完成。 促进团队内部协作和跨部门沟通。 2. 项目管理： 制定和维护项目计划，包括时间线、资源分配和预算。 监控项目进度，确保符合既定目标和质量标准。 处理项目风险和问题，及时做出调整。 3. 技术领导： 指导团队采用最佳实践和新技术。 审核代码和架构设计，确保技术方案的有效性和可持续性。 维持对行业趋势和技术创新的持续关注。 4. 利益相关者沟通： 与其他部门领导合作，确保技术解决方案与业务目标一致。 定期向CTO汇报项目状态和工作计划。 作为技术代表，参与客户和合作伙伴的沟通。 技能要求： 1. Spring Boot 和 Spring Cloud： - 深入理解 Spring Boot 和 Spring Cloud 框架，包括微服务架构、安全性、服务发现和配置管理。 - 有在生产环境中设计和实现基于 Spring Boot 和 Spring Cloud 的应用程序的经验。 2. Vue.js： - 精通 Vue.js 框架和生态系统，包括 Vuex 和 Vue Router。 - 能够设计和实现响应式、用户友好的前端界面。 3. Elasticsearch： - 对 Elasticsearch 的架构和原理有深入了解。 - 有使用 Elasticsearch 进行大数据搜索和分析的经验。 4. RabbitMQ： - 熟悉 RabbitMQ 的使用和最佳实践，包括消息队列、交换器、路由和持久化。 - 能够在分布式系统中实现有效的消息传递和异步通信。 5. Redis： - 对 Redis 的数据结构和操作有深入理解。 - 能够使用 Redis 实现缓存解决方案和高性能数据存储。 6. Docker： - 熟练使用 Docker 容器化技术，包括镜像创建、容器部署和编排。 - 了解 Kubernetes 或其他容器编排工具者优先。 7. 数据库（MySQL 和 SQL Server）： - 精通 MySQL 和 SQL Server 的使用和优化。 - 有数据库设计、性能调优和故障排查的经验。 8. 编程和脚本语言： - 精通 Java、JavaScript等编程语言。 - 能够编写高质量、可维护和高效的代码。 9. DevOps 和 CI/CD： - 了解 DevOps 文化和实践，包括持续集成和持续部署。 - 熟悉 Jenkins、Git、Maven 等CI/CD工具。 10. 软件工程最佳实践： - 对软件开发生命周期有深入了解，包括编码标准、代码审查、源代码管理、测试和文档化。 - 能够推动团队遵循最佳实践，确保软件质量和可维护性。 经验要求： 1. 行业经验： - 至少具有3年以上的软件开发经验，在使用Spring Boot, Spring Cloud, Vue.js, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, Docker, MySQL, SQL Server等技术的项目中担任高级开发或技术领导角色。 2. 项目管理经验： - 成功领导并完成多个中大型软件开发项目，有跨部门和跨团队协作的经验。 - 熟悉敏捷开发流程和实践，如Scrum或Kanban，有在敏捷环境中工作的实际经验。 3. 技术领导与团队管理： - 在技术团队管理方面有丰富的经验，包括团队建设、人员发展、绩效管理。 - 能够指导团队成员解决复杂的技术问题，促进团队成长和技术创新。 4. 架构设计与实现： - 在系统架构设计和实施方面具有丰富的经验，能够制定可扩展、高性能的软件解决方案。 - 熟悉微服务架构的设计和实施，有在生产环境中部署微服务应用的经验。 5. 性能优化与安全性： - 有在多用户、高负载环境下进行系统优化的经验。 - 对软件安全性有深刻理解，能够在项目中实施最佳的安全实践。 6. 持续集成和持续部署（CI/CD）： - 有使用CI/CD工具（如Jenkins, Git, Maven）实现自动化测试和部署的实际经验。 - 熟悉容器化和编排技术，如Docker和Kubernetes。 7. 沟通与合作： - 出色的沟通和协调能力，能够与多个部门和团队有效合作。 - 能够向非技术利益相关者清晰地解释技术问题和解决方案。 8. 持续学习与适应能力： - 持续关注最新的技术趋势和开发工具，有快速学习和适应新技术的能力。