• 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1) 负责产品的上线部署、业务发布、监控、优化、稳定性保障等; 2) 负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告; 3) 不断地优化和改进应用的速度和性能,改善用户体验,降低成本; 4) 负责所使用开源组件的容量规划、资源管理、故障管理、变更管理、性能优化等; 5) 负责IT桌面运维/办公网络维护等工作(少量) 职位要求 1. 计算机或相关专业,3年以上运维工作经验; 2. 至少掌握Python, Go中的一种开发语言;有git使用经验. 3、熟练掌握lvs/nginx/jenkins/kafka/elk/redis/mysql 等运维常用开源软件; 4、至少熟悉saltstack和ansible其中一种; 5、熟练掌握docker和k8s,有使用维护经验 6、熟悉zabbix/prometheus/grafana等常用监控软件; 7、熟悉阿里/腾讯云/七牛等云厂商平台的相关操作, 8. 自我驱动的学习和工作习惯,对未知技术和领域能快速学习并实践; 9. 有监控系统、自动化工具、运维组件开发经验者优先; 10、球迷优先;
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    不会可教,纯绿色、健康、正规足浴养生会所,月到手不低于8000,免费吃住,报销车费,定期团建,综合到手1万至1.6万以上。电话:***********,
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访,顺便推荐最新产品; 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发,无需自己寻找客户无需外出。 (工作简单,均是现有老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访) 岗位工作要求: 1、18—36周岁,高中及以上学历,条件优秀可放宽学历要求,欢迎应届生、实习生加入; 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷; 3、好学肯干,有良好的团队意识; 岗位福利待遇: 1. 签订劳动合同即缴纳五险一金。 2. 薪资待遇:无责任底薪4500+500绩效+奖金+各种福利+,综合薪资在8千以上。优秀者12000-16000以上 3、享有国家法定节假日及法定节日费 上班时间:朝九晚六,周末双休
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    下午茶,健身瑜伽,六险一金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理,用户过亿,大牛带队,薪资优厚 【职位描述】 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、整合餐饮/酒店/综合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 【职位要求】 1、本科及以上学历,具备一定地域灵活性; 2、5年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备商圈开拓经验,有头部客户资源积累者有限; 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.洞察用户生命周期,针对不同阶段客户提供主动服务,长期做好客户关系维护,为客户成功使用产品提供帮助; 2.能够准确识别和理解客户需求,并依据用户需求提供完善的解决方案,提升客户活跃度和使用密度; 3.将客户需求和反馈进行收集分析,及时反馈给产品,推动产品迭代优化; 4.收集用户常见问题,丰富知识库等系统工具内容。 任职资格: 1、1年及以上软件行业工作经验,有项目实施经验者优先; 2、能够独立完成用户问题的诊断,并在指导下提供合理解决方案; 3、能够针对用户场景独立解决用户问题,合理挖掘用户需求; 4、能够发现并解决常规问题,对于复杂问题的解决方法有自己的思考和见解; 5、能够为产品优化迭代提供有效建议; 6、能够合理处理用户投诉等异常状况。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责基于专有云产品的系统运维。 2. 负责基于公有云产品的系统运维。 3. 负责软件应用系统的安装、部署和日常运维。 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 本科学历,两年以上云相关运维经验。 2. 已具有腾讯专有云TCE交付运维经验。 3. 优先考虑已通过腾讯云认证者。 4. 熟悉linux操作系统命令,熟悉nginx、F5等组件的配置和使用。 5. 掌握TCP/IP网络各协议通讯过程,具备一定的网络排障能力。 6. 学习能力强,乐于接受新事物和新挑战,勤于总结分享。 7. 具有良好的客户服务意识和团队协作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 调研规划:定期深度调研并分享市场动态和消费者需求背景,指导建议优化文创产品以售卖为导向精准开发,制定文创产品阶段性销售计划和目标。 2. 渠道售卖:积极精准拓展并维护覆盖面广和售卖力强的文创产品各类线上线下全国销售渠道。 3. 定制采购:积极拓展并维护有科普活动、科普内容以及文创产品强烈合作需求的大型企业,以置换形式大批量定制采购活动礼品。 4. 商务推广:积极拓展国内外知名文创品牌联名合作;策划文创产品营销活动、推广海报以及合作案例等。 5.其他工作:根据公司业务和个人情况,服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,市场营销、文化创意、艺术设计等相关专业背景。 2.具备3年以上文创产品销售经验,具备深厚的行业经验。 3.熟悉文创产品的销售市场,有文创行业海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类铺货渠道,包括但不限于网店、文具店、玩具店、咖啡店、图书馆、博物馆、公园等。 4.有审美,热爱科普和文创行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考,逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准,善于复盘优化和主动学习。形象好,沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作,抗压能力强,能适应加班和出差。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 50k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    风控算法工程师 职位描述 1. 参与风控算法的设计与优化,为每一位用户、达人和商家保驾护航; 2. 通过表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术,提升问题发现的效率,从而快速阻断风险,优化电商社区生态各项指标; 3. 挖掘和分析海量电商内容和用户行为表现数据,进行用户长短期画像建设,提升模型的精准性和召回面; 4. 结合内容电商的业务特性,进行模型和算法创新,打造业界领先的内容电商风控算法体系。 职位要求 1. 5年以上算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉C++/Java/Python,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 3. 对业务和数据敏感,能够从数据上发现风险,提出解决方案,并验证效果; 4. 有钻研精神,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 5. 具有电商相关工作经验优先,具有反作弊或安全策略相关经验,对黑灰产对抗有一定了解者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责用户社群维护、促活,持续开拓用户沟通渠道; 2、负责汇总、监控用户反馈、舆情,持续改善用户反馈体验与效率; 3、从用户视角协助产品体验优化。 任职资格 1、英语听说读写流利,能以此作为工作语言; 2、拥有敏锐的洞察力和严谨的分析能力,以及良好的沟通表达能力,思维敏捷,有应变能力; 3、熟悉海外流行社媒、音视频产品,如 TikTok、Instagram、Spotify 等。
  • 25k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要支持运营端的分析需求,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模; 2、落地运营端报表需求,协助底层与中间表建设,组织数据维护与清洗工作; 3、通过帮助业务方梳理指标,维护常用指标及系统定义,建立面向业务的自动化分析平台; 4、通过建立数据体系监控业务部门数据变化,预判业务走势(监控、预警),及时反馈客观意见,并通过多角度数据分析对不同项目做出评价。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业。 2、工作经验:3年及以上相关工作经历。 3、知识技能: 1)丰富的大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目; 2)熟悉Oracle、mysql等数据库技术,熟练运用SQL;能高效的与技术团队进行沟通; 3)良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验; 4)有客户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验; 5)熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题。 4、素质要求:工作积极,逻辑清晰,有较强的自我学习能力和执行能力,有良好的沟通与协调能力。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责数据治理平台的搭建、开发、运维和优化工作; 2. 参与数据治理各领域的工作,包括:元数据管理、数据标准梳理制定,数据质量和数据安全管理,数据服务规划等; 3. 参与建立数据治理各领域管理办法、制度、流程的制定; 4. 参与数据数据治理项目整体推动及跨部门之间的组织协调工作; 5. 负责监管报送各平台的日常开发、运维和优化工作; 6. 负责监管报送系统及源系统的数据治理以及由此产生的相关功能开发、系统改造工作。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历 ; 2. 英语4、6级; 3. 3年及以上数据类项目、数据治理相关工作经验; 4. 熟悉数据治理体系方法论、标准和技术,具备实践经验; 5. 熟悉常见的关系型数据库,如oracle、mysql等,熟练编写SQL脚本,熟悉ETL流程,对大数据平台有一定的了解; 6. 具备较好的自学能力、逻辑思维能力、抽象能力、文本交付能力,能独立分析和解决问题; 7. 具有良好的跨组织协调沟通能力和团队意识,责任心强,工作认真仔细; 8. 性格沉稳,习惯从长期和全局思考问题,具有一定的抗压能力和稳定的心理素质;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责贝壳企微中台客户端的研发工作,持续提升服务稳定性和业务方使用体验。 2、能够理解和分析产品需求,给出合理的技术方案和开发计划。 3、关注线上报警群及业务方反馈的问题,及时响应和妥善解决APP相关的性能、稳定性及安全性等问题。 4、关注企业微信APP的版本迭代,推进贝壳企微中台客户端的适配和升级。 5、完善APP监控体系,提升线上问题主动发现和快速定位的能力。 职位要求: 1、有3-5年Android开发经验,对Framwork 层有一定了解。 2、了解Android逆向工程原理,知道XPosed 框架核心实现,熟练使用常用工具,如 Apktool, dex2jar. jadx$. 3、具备工匠精神和质量意识,思维缜密,责任心强。 4、具备良好的团队协作和沟通能力,友善热情。 5、拥有较强的学习能力,能够根据工作需要快速适应和主动学习新技术。 加分项: 1、有IM等通讯类项目经验。 2、喜欢总结和分享,有自己的技术博客或视频课程。